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文档简介

哈尔滨市南岗区智美尚佳幼儿园薪资构成一、教师部薪资1、基本工资（教师、保育员）1500元。1800+200元满勤。1500+200元满勤。2、岗位工资岗位津贴（100100元）。绩效奖金。a、教师级别。实习教师（1-3个月）初级老师（转正后）Erin评定中级老师（转正半年后有资格申请评定此级别）Erin评定 100高级老师（获取中级教师称号半年后由资格申请）汲总+Erin评定 300认证教师（教课满一年+公开课录制+达到评分标准）汲总+Erin 500b4见下表；特色课名称课时费用特色课名称课时费用（主） （辅）班级教师提出备注艺术课400/月4020舞蹈课240/月4020逻辑思维400/月4020舞台剧240/月4020班级内幼儿（员）月得1元烹饪 240元/月 40 20跆拳道待定待定待定15课程根据实际情况进行调整，每班5为基数，5人以下基数40机器人320元/月40（根据投入材料成本适量增加）

20 5（辅55）C、出勤率。按照基数每增加一人给予每班奖金50元托班：基率70% 17人为基数小班：基率75% 18人为基数中班：基率80% 20人为基数大班：基率80% 20人为基数d、安全奖。班级幼儿园当月没有任何大小事故现象发生，本班教师、保育员均可得到安全奖，教师30元，保育员20元。e3020f3020g、招生奖金。200/h、五险。二、总务部（一）总务主任：试用期2500，转正后？可设立节能奖金（二）后勤库管员：试用期2800，转正后3000元（三）保安：1600（四）司机：3000（五）1500/1800/薪方式，半年后有机会调薪？三、招生部（一）招生主任：2000元/月（二）1500/1700/2四、人事部（一）人事主管：3700元/月（二）2200/2500/五、保健部（一）保健医：试用期3000，转正？元/月。转正是否按照入园率给予奖金？（二）2800，3700/月（三）1800，2000/月（四）后厨面点师：试用期2000，转正2800元/月（五）保洁：1500/六、市场部（一）市场经理：3500元/月？提点方式待定？奖金奖金1500500010000业绩100150200（二）市场专员：试用期1500元/月期限试用期第一个月底薪（元）1500资金任务无完成金额无提出系数无晋级1700101%晋级2000201.5%晋级2300302%（三）考核标准及依据1（三）考核标准及依据1、以市场运营总监每月下达的拓展任务为考核标准，以业务人

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