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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！江西供销（余干）农商大市场开发有限公司实施日期：2019年3月12日1江西供销（余干）农商大市场开发有限公司工程部员工考核考评实施细则253每日工作考核扣、加分事项对照表》附件二：《员工周绩效考核表》4每日工作考核扣、加分事项对照表附件一部门：工程部岗位：被考核人：分12345分1231215235年月日5绩效考评：考核总分=工作目标*70%+行为表现*30%所在单位直接上级填写日期A.A工作目标得分审核评分*70%=第二部分：行为表现B行为表现得分审核评分*30%=本人签字：直接领导：分管领导：年月日6

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