节水型企业申请课件

节水型企业知识培训

2015年7月23日节水型企业知识培训

2015年7月23日1前言为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号）,进一步推动工业节水工作，提升工业节水能力和水平，实现“十二五”工业节水约束性指标，工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室联合发文《关于深入推进节水型企业建设工作的通知》（工信部联节〔2012〕431号），决定在重点用水工业行业开展节水型企业建设工作。河南省水利厅、河南省工业和信息化厅联合下发《河南省水利厅河南省工业和信息化厅关于开展节水型企业建设的通知》（豫水政资〔

2013〕29号），文件要求在我省重点用水工业行业开展节水型企业建设工作。根据上述文件精神，郑州市水务局、郑州市工业和信息化委员会联合下发，《郑州市水务局、郑州市工业和信息化委员会关于开展节水型企业建设的通知》（郑水〔

2014〕234号），文件结合郑州市实际，提出在酒制造业、火电、饮料制造业、汽车制造业、食品发酵等重点行业开展节水型企业创建工作。

前言为贯彻落实《国务院关于实行最严格2一、什么是节水型企业？节水型企业是指节水设施规范，节水技术先进，管水制度健全、有效，用水科学合理的企业。一、什么是节水型企业？节水型企业是指3二、为什么要建设节水型企业？

（一）建设节水型企业是落实最严格水资源管理制度的重要措施。目前，全国工业取水量占总取水量的四分之一左右。随着工业化进程的不断加快，工业用水需求呈增长趋势，水资源供需矛盾进一步凸显。建设节水型企业，全面提高工业用水效率，减少工业废水排放，是控制工业用水总量，缓解水资源供需矛盾的重要措施。

（二）建设节水型企业是转变工业发展方式的迫切要求。近年来，尽管工业节水工作不断进步，水资源重复利用、非常规水资源利用等技术水平不断提高，但总体上看工业用水方式仍以粗放型为主，主要生产工艺和关键环节用水量大、废水排放多等问题依然存在。建设节水型企业，鼓励节水工艺技术创新和推广，以更小的水资源消耗实现工业可持续发展，是促进工业发展方式转变的一项重要任务。

（三）建设节水型企业是加强企业节水管理的重要内容。企业是工业节水的主体。我国工业企业用水效率总体水平不高、节水意识相对薄弱、节水潜力很大。建设节水型企业，树立行业发展的先进典型，总结推广优秀企业的成功经验，颁布实施行业用水效率先进指标，是促进企业加强节水管理、提高工业用水效率的重要途径。

二、为什么要建设节水型企业？（一）建设节水型企业是落实4三、建设节水型企业的重要意义建设节水型企业，全面提高工业用水效率，减少工业废水排放，能够控制工业用水总量，缓解水资源供需矛盾；建设节水型企业，鼓励节水工艺技术创新和推广，能够以更小的水资源消耗实现工业可持续发展，促进工业发展方式转变；建设节水型企业，树立行业标杆，有助于带推动工业节水工作开展，提升工业节水能力和水平；建设节水型企业也是节水型城市及节水型社会建设的重要指标要求。三、建设节水型企业的重要意义建设节水型5四、节水型企业与节水型城市的关系节水型城市的很多指标需要工业企业创建指标的强力支撑：1、工业用水重复利用率；2、万元工业增加值取水量；3、万元GDP耗水量；4、工业水平衡测试完成率等。很多指标是一体的。节水型企业的创建离不开节水型企业的创建。四、节水型企业与节水型城市的关系节水型城市的很多指标需要工业6五、创建节水型城市的重要性

除了降低用水总量，提高用水效率等还有以下因素是创建的重要原因：1、创建全国文明城市的加分项；2、创建生态园林城市否决项；3、创建环境宜居奖城市否决项。五、创建节水型城市的重要性7六、节水型企业申报

节水型企业申报工作采取自愿申报和重点推荐相结合的方式，由企业按照节水型企业建设要求和评价标准编写节水型企业申请报告（申请表及证明材料），由水务部门统一收集申报材料。县、(市）水务局（节水办、农经委）联合工业和信息化部门按照节水型企业评价标准，组织有关人员对企业相关申报材料组织初审并现场考察。初审合格报市节约用水办公室。市水行政主管部门（市节约用水办公室）联合工业和信息化主管部门组织专家对申报和推荐的市级节水企业进行评审，达到市级节水型企业要求的，公示发布市级节水型企业名单，接受社会监督，同时将全市节水型企业评价有关情况报水利厅（省节约用水办公室）、省工业和信息化厅参与省级节水型企业评审。六、节水型企业申报节水型企业申报工作采取自愿申报和重8企业申报表企业申报表9节水型企业创建总结节水型企业创建总结10七、节水型企业考核

节水型企业采取百分制的考核办法。节水型企业的定量考核指标共八项，为50分，基础管理指标共十六项，为50分，其中定量考核指标中实现最低标准一票否决制，总分达到90分以上的可评为节水型企业。

七、节水型企业考核节水型企业采取百分制的11（一）节水型企业定量考核指标1.工业用水重复利用率达到同行业先进水平考核计算方法：工业用水重复利用率＝工业用水重复利用量/(工业取水量＋工业重复利用水量)*100%

考核标准：工业重复利用率≥Ei，否则每低于1%扣2分，直至扣完标准水平:参见附表分值：16分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点（一）节水型企业定量考核指标1.工业用水重复利用率达到同行业12工业用水重复利用率标准水平（Ei）

工业用水重复利用率标准水平（Ei）132.间接冷却水循环率

考核计算方法：间接冷却水循环率＝间接冷却水循环量/(间接冷却水取水量+间接冷却水循环量)*100%

考核标准：≥95%计10分,否则实际循环率*10分计分标准水平:95%分值：10分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点2.间接冷却水循环率考核计算方法：间接冷却水循环率＝143.万元产值取水量递减率

考核计算方法：万无产值取水量递减率＝(上年万元产值取水量-当年万元产值取水量)/上年万元产值取水量*100%

考核标准：≥5%计4分,否则以递减率/5%*4计分标准水平:5%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低一个百分点3.万元产值取水量递减率考核计算方法：万无产值取水量递减率154.水表计量率：一、二、三级水表计量率指厂、车间、班组（工段、设备）水表计量率

考核计算方法：二级表计量率＝(二级表水量之和/一级表水量之和）*100%三级表计量率＝(三级表水量之和/二级表水量之和)*100%

考核标准：一、二级表不达标不得分，若一、二级达标三级表＜85%，分别以三级计量率*4或*5计分标准水平:一级表100%；二级表90%；三级表85%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点4.水表计量率：一、二、三级水表计量率指厂、车间、班组（工165.居民生活用水户表率

考核计算方法：居民生活用水户表率＝（居民生活用水户已装水表数/居民生活用水户应装水表数）*100%

考核标准：≥98%以上计4分或5分，≥95%≤98%分别以户表率*2或2.5计分标准水平:98%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点5.居民生活用水户表率考核计算方法：居民生活用水户表率＝176.企业用水设施损失率（包括自备供水）

考核计算方法：企业用水设施损失率＝(供水总量-有效供水量)/供水总量*100%

考核标准：≤2%以上计4分，若每高于1%,扣1分,直到扣完标准水平:2%分值：4分最低标准：最低标准不得高于5％6.企业用水设施损失率（包括自备供水）考核计算方法：企业用187.卫生洁具设备漏水率

考核计算方法：卫生洁具设备漏水率=检查卫生洁具设备漏水件数/检查卫生洁具设备总件数*100%

考核标准：≤2%以上计4分若每高于1%,企业扣1分,直到扣完标准水平:2%分值：4分最低标准：最低标准不得高于5％7.卫生洁具设备漏水率考核计算方法：卫生洁具设备漏水率=198.锅炉冷凝水回收率

考核计算方法：锅炉冷凝水回收率＝年蒸汽冷凝水回收量/年蒸汽发气量*100%考核标准：≥60%以上计4分，每低于1%,企业扣1分,直到扣完。标准水平:60%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点8.锅炉冷凝水回收率考核计算方法：锅炉冷凝水回收率＝20（二）节水型企业基础管理考核标准

1.主管领导负责节水工作建立办公会议制度考核方法:查看有关文件及会议记录考核标准:有主要领导负责和会议记录各得2分分值：4分（二）节水型企业基础管理考核标准

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2.有节水主管部门和专职（兼职）节水管理人员考核方法:检查企业上级主管部门文件考核标准:符合要求得4分分值：4分

223.有健全的节水管理网络和岗位责任制

考核方法:查阅文件、网络图和工作记录考核标准:管理网络健全和责任明确得4分分值：4分节水型企业申请课件234.有计划用水和节约用水的具体管理制度考核方法:查阅文件、网络图和工作记录考核标准:管理网络健全和责任明确得4分分值：4分节水型企业申请课件245.原始记录和统计台帐完整规范，按照要求完成统计报表并进行分析考核方法:查阅有关资料，核实有关数据考核标准:两项符合要求得4分，一项符合要求得2分分值：4分节水型企业申请课件25节水型企业申请课件26节水型企业申请课件276.用水情况清楚,定期巡回检查,问题及时解决考核方法:查看巡回检查记录和落实情况考核标准:符合要求得2分分值：2分节水型企业申请课件287.按规定周期进行水平衡测试考核方法:查阅水平衡测报告书及有关文件考核标准:按规定测试报告书正确，有整改计划各得2分分值：4分节水型企业申请课件298.有近期完整的管网图考核方法:查阅图纸和查看现场考核标准:管网图完整清晰得2分分值：2分节水型企业申请课件309.实行定额管理，节奖超罚考核方法:查看定额管理节奖超罚文件和资料考核标准:定额管理和节奖超罚各得1分分值：2分节水型企业申请课件3110.制订节水十年规划考核方法:查阅资料和文件考核标准:有节水规划得2分分值：2分10.制订节水十年规划3211.经常性开展节水宣传教育活动

考核方法:查看资料，职工座谈考核标准:经常性开展宣传得2分分值：2分节水型企业申请课件3312.有用水计量管理制度

考核方法:查阅有关文件考核标准:制度健全得2分分值：2分节水型企业申请课件3413.有完整的近期计量网络图考核方法:查阅资料和文件考核标准:有网络图无近期的扣1分或2分分值：2分节水型企业申请课件3514.完成节水指标和年度节水计划考核方法:查阅有关资料考核标准:完成节水指标和年度计划各得3分分值：6分节水型企业申请课件3615.用水设备管道器具定期检修制度考核方法:查阅有关资料文件查看现场考核标准:有定期检修制度得2分分值：2分节水型企业申请课件3716.已使用的节水设备管理运行正常考核方法:查看现场及有关资料、制度考核标准:管理好、运行正常各得2分分值：4分16.已使用的节水设备管理运行正常38非常感谢，敬请批评指正！非常感谢，敬请批评指正！39节水型企业知识培训

2015年7月23日节水型企业知识培训

2015年7月23日40前言为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号）,进一步推动工业节水工作，提升工业节水能力和水平，实现“十二五”工业节水约束性指标，工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室联合发文《关于深入推进节水型企业建设工作的通知》（工信部联节〔2012〕431号），决定在重点用水工业行业开展节水型企业建设工作。河南省水利厅、河南省工业和信息化厅联合下发《河南省水利厅河南省工业和信息化厅关于开展节水型企业建设的通知》（豫水政资〔

2013〕29号），文件要求在我省重点用水工业行业开展节水型企业建设工作。根据上述文件精神，郑州市水务局、郑州市工业和信息化委员会联合下发，《郑州市水务局、郑州市工业和信息化委员会关于开展节水型企业建设的通知》（郑水〔

2014〕234号），文件结合郑州市实际，提出在酒制造业、火电、饮料制造业、汽车制造业、食品发酵等重点行业开展节水型企业创建工作。

前言为贯彻落实《国务院关于实行最严格41一、什么是节水型企业？节水型企业是指节水设施规范，节水技术先进，管水制度健全、有效，用水科学合理的企业。一、什么是节水型企业？节水型企业是指42二、为什么要建设节水型企业？

（一）建设节水型企业是落实最严格水资源管理制度的重要措施。目前，全国工业取水量占总取水量的四分之一左右。随着工业化进程的不断加快，工业用水需求呈增长趋势，水资源供需矛盾进一步凸显。建设节水型企业，全面提高工业用水效率，减少工业废水排放，是控制工业用水总量，缓解水资源供需矛盾的重要措施。

（二）建设节水型企业是转变工业发展方式的迫切要求。近年来，尽管工业节水工作不断进步，水资源重复利用、非常规水资源利用等技术水平不断提高，但总体上看工业用水方式仍以粗放型为主，主要生产工艺和关键环节用水量大、废水排放多等问题依然存在。建设节水型企业，鼓励节水工艺技术创新和推广，以更小的水资源消耗实现工业可持续发展，是促进工业发展方式转变的一项重要任务。

（三）建设节水型企业是加强企业节水管理的重要内容。企业是工业节水的主体。我国工业企业用水效率总体水平不高、节水意识相对薄弱、节水潜力很大。建设节水型企业，树立行业发展的先进典型，总结推广优秀企业的成功经验，颁布实施行业用水效率先进指标，是促进企业加强节水管理、提高工业用水效率的重要途径。

二、为什么要建设节水型企业？（一）建设节水型企业是落实43三、建设节水型企业的重要意义建设节水型企业，全面提高工业用水效率，减少工业废水排放，能够控制工业用水总量，缓解水资源供需矛盾；建设节水型企业，鼓励节水工艺技术创新和推广，能够以更小的水资源消耗实现工业可持续发展，促进工业发展方式转变；建设节水型企业，树立行业标杆，有助于带推动工业节水工作开展，提升工业节水能力和水平；建设节水型企业也是节水型城市及节水型社会建设的重要指标要求。三、建设节水型企业的重要意义建设节水型44四、节水型企业与节水型城市的关系节水型城市的很多指标需要工业企业创建指标的强力支撑：1、工业用水重复利用率；2、万元工业增加值取水量；3、万元GDP耗水量；4、工业水平衡测试完成率等。很多指标是一体的。节水型企业的创建离不开节水型企业的创建。四、节水型企业与节水型城市的关系节水型城市的很多指标需要工业45五、创建节水型城市的重要性

除了降低用水总量，提高用水效率等还有以下因素是创建的重要原因：1、创建全国文明城市的加分项；2、创建生态园林城市否决项；3、创建环境宜居奖城市否决项。五、创建节水型城市的重要性46六、节水型企业申报

节水型企业申报工作采取自愿申报和重点推荐相结合的方式，由企业按照节水型企业建设要求和评价标准编写节水型企业申请报告（申请表及证明材料），由水务部门统一收集申报材料。县、(市）水务局（节水办、农经委）联合工业和信息化部门按照节水型企业评价标准，组织有关人员对企业相关申报材料组织初审并现场考察。初审合格报市节约用水办公室。市水行政主管部门（市节约用水办公室）联合工业和信息化主管部门组织专家对申报和推荐的市级节水企业进行评审，达到市级节水型企业要求的，公示发布市级节水型企业名单，接受社会监督，同时将全市节水型企业评价有关情况报水利厅（省节约用水办公室）、省工业和信息化厅参与省级节水型企业评审。六、节水型企业申报节水型企业申报工作采取自愿申报和重47企业申报表企业申报表48节水型企业创建总结节水型企业创建总结49七、节水型企业考核

节水型企业采取百分制的考核办法。节水型企业的定量考核指标共八项，为50分，基础管理指标共十六项，为50分，其中定量考核指标中实现最低标准一票否决制，总分达到90分以上的可评为节水型企业。

七、节水型企业考核节水型企业采取百分制的50（一）节水型企业定量考核指标1.工业用水重复利用率达到同行业先进水平考核计算方法：工业用水重复利用率＝工业用水重复利用量/(工业取水量＋工业重复利用水量)*100%

考核标准：工业重复利用率≥Ei，否则每低于1%扣2分，直至扣完标准水平:参见附表分值：16分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点（一）节水型企业定量考核指标1.工业用水重复利用率达到同行业51工业用水重复利用率标准水平（Ei）

工业用水重复利用率标准水平（Ei）522.间接冷却水循环率

考核计算方法：间接冷却水循环率＝间接冷却水循环量/(间接冷却水取水量+间接冷却水循环量)*100%

考核标准：≥95%计10分,否则实际循环率*10分计分标准水平:95%分值：10分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点2.间接冷却水循环率考核计算方法：间接冷却水循环率＝533.万元产值取水量递减率

考核计算方法：万无产值取水量递减率＝(上年万元产值取水量-当年万元产值取水量)/上年万元产值取水量*100%

考核标准：≥5%计4分,否则以递减率/5%*4计分标准水平:5%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低一个百分点3.万元产值取水量递减率考核计算方法：万无产值取水量递减率544.水表计量率：一、二、三级水表计量率指厂、车间、班组（工段、设备）水表计量率

考核计算方法：二级表计量率＝(二级表水量之和/一级表水量之和）*100%三级表计量率＝(三级表水量之和/二级表水量之和)*100%

考核标准：一、二级表不达标不得分，若一、二级达标三级表＜85%，分别以三级计量率*4或*5计分标准水平:一级表100%；二级表90%；三级表85%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点4.水表计量率：一、二、三级水表计量率指厂、车间、班组（工555.居民生活用水户表率

考核计算方法：居民生活用水户表率＝（居民生活用水户已装水表数/居民生活用水户应装水表数）*100%

考核标准：≥98%以上计4分或5分，≥95%≤98%分别以户表率*2或2.5计分标准水平:98%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点5.居民生活用水户表率考核计算方法：居民生活用水户表率＝566.企业用水设施损失率（包括自备供水）

考核计算方法：企业用水设施损失率＝(供水总量-有效供水量)/供水总量*100%

考核标准：≤2%以上计4分，若每高于1%,扣1分,直到扣完标准水平:2%分值：4分最低标准：最低标准不得高于5％6.企业用水设施损失率（包括自备供水）考核计算方法：企业用577.卫生洁具设备漏水率

考核计算方法：卫生洁具设备漏水率=检查卫生洁具设备漏水件数/检查卫生洁具设备总件数*100%

考核标准：≤2%以上计4分若每高于1%,企业扣1分,直到扣完标准水平:2%分值：4分最低标准：最低标准不得高于5％7.卫生洁具设备漏水率考核计算方法：卫生洁具设备漏水率=588.锅炉冷凝水回收率

考核计算方法：锅炉冷凝水回收率＝年蒸汽冷凝水回收量/年蒸汽发气量*100%考核标准：≥60%以上计4分，每低于1%,企业扣1分,直到扣完。标准水平:60%分值：4分最低标准：最低标准比标准水平低五个百分点8.锅炉冷凝水回收率考核计算方法：锅炉冷凝水回收率＝59（二）节水型企业基础管理考核标准

1.主管领导负责节水工作建立办公会议制度考核方法:查看有关文件及会议记录考核标准:有主要领导负责和会议记录各得2分分值：4分（二）节水型企业基础管理考核标准

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2.有节水主管部门和专职（兼职）节水管理人员考核方法:检查企业上级主管部门文件考核标准:符合要求得4分分值：4分

613.有健全的节水管理网络和岗位责任制

考核方法:查阅文件、网络图和工作记录考核标准:管理网络健全和责任明确得4分分值：4分节水型企业申请课件624.有计划用水和节约用水的具体管理制度考核方法:查阅文件、网络图和工作记录考核标准:管理