动力车间安全考核试题(班组级)_第1页
动力车间安全考核试题(班组级)_第2页
动力车间安全考核试题(班组级)_第3页
动力车间安全考核试题(班组级)_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

动力车间安全考核试题(班组级)1、火灾类型有6类,C类火灾是()[单选题]*A.固体火灾B.液体火灾C.气体火灾(正确答案)2、用人单位应当为劳动者建立()监护档案,并按照规定的期限妥善保存。[单选题]*A.职业健康(正确答案)B.职业安全C.职业卫生3、按照企业职工伤亡事故分类共分()类。[单选题]*A.10B.20(正确答案)C.214、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针在()区域表示灭火器已经不能使用()[单选题]*A、红(正确答案)B黄C绿5、四不放过原则是指()[单选题]*A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。B.事故责者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。C.事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落、事故责任者没有处理不放过(正确答案)6、外伤救护的四项基本技术是指:止血、包扎、固定、()[单选题]*A.搬运(正确答案)B、转移C.人工呼吸D.心肺复苏7、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。[单选题]*A作业活动(正确答案)B设备设施C安全设施D工艺操作8、逃生时要沉着冷静确定风向,根据毒气泄漏方向位置,向()转移撤离。[单选题]*A.上风向B.顺风C.上风向或侧风向(正确答案)D.侧风9、采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。[单选题]*窒息灭火法(正确答案)B.隔离灭火法C.冷却灭火法10、风险评价分级划分为()。[单选题]*A、重大、较大、巨大B、较大、巨大、一般C、低、一般、较大、重大(正确答案)D、重大、巨大、一般、低11、黄色和黑色相间的条纹,表示特别()的意思,用于企业内部的防护栏杆、道路和铁路交叉道口的防护栏杆等。[单选题]*A.注意警告(正确答案)B、禁止C、指令12、发现有人受重伤时,工人首先应()[单选题]*A、带伤者到急救站B、安慰伤者等待救援人员赶到C、保持镇静,立即派人通知负责人及急救员(正确答案)13、电气设备着火,应使用()灭火。[单选题]*A.湿棉被B.泡沫灭火器C.黄泥D.干粉灭火器(正确答案)14、动火分析取样时间与动火作业的时间不得超过()min,如超过此间隔时间或动火间隔时间超过30min以上,必须重新取样分析。[单选题]*30(正确答案)40C.5015、企业安全生产制度规定,管生产必须管()。[单选题]*安全(正确答案)经营效益D.生活16、重大事故隐患需做到整改措施、责任、资金、时限和()。[单选题]*A.改进计划B.培训学习C.整改预案(正确答案)17、使用灭火器时,喷射()最有效。[单选题]*A.火焰上部火焰中部火焰根部(正确答案)18、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()。[单选题]*有电(正确答案)B.没电C.不一定19.安全帽的使用年限是()。[单选题]*A.25个月B.30个月(正确答案)C.35个月D.40个月。20、4级、5级风险标识色为()。[单选题]*A、蓝色(正确答案)B、黄色C、橙色D、红色二:判断题(每空2分,共20分):1、两体系是指隐患排查治理体系和风险分级管控体系。()[单选题]*A、对(正确答案)B、错2、灭火器、消防沙、洗眼器、台秤、消火栓均属于消防设施。()[单选题]*A、对B、错(正确答案)3、安全带的使用方法是低挂高用()[单选题]*A、对B、错(正确答案)4、新员工的安全教育主要是指“三级安全教育”,“三级安全教育”指公司级安全教育车间级安全教育和班组级安全教育。()[单选题]*A、对B、错(正确答案)5、危险化学品企业不得向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品()[单选题]*A、对(正确答案)B、错6、遇水燃烧物质起火时,禁止使用泡沫灭火剂扑灭()[单选题]*A、对(正确答案)B、错7、灭火器的巡检事项主要是重量。()[单选题]*A、对B、错(正确答案)8、工作服的穿戴标准有工作服的扣子要全部扣上,禁止敞胸、袖口要扣上,禁止卷袖子、裤腿自然下垂,禁止卷裤腿。()[单选题]*A、对(正确答案)B、错9、风险控制措施应从工程技术措施、管理措施、培训教育、个体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论