大学生就业演讲稿

第72页共72页大学生就业演讲稿大学生就业演讲稿。篇一：大学生就业难问题演讲稿演讲稿各位同学大家好，今天我的演讲题目是：大学生如何对待就业难问题，对于这个问题大家都不生疏，而对于我们专科生来说形式也不是很乐观。虽然我们可以掌握一门专业技能，也仅仅比别人多了一门技术而已，可能工作好找一些，但和本科生相比，我们能争取到的高薪职位并不多，除非你能考上几个专业技能证书，或者高级工程师证等等。所以就业难对于每位大学生来说都是很头疼的问题。首先我们来看看影响大学生就业的因素1.自身原因一是选地域。就像这张图一样，在大学生的意识中，大城市总是意味着时机、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，而大城市的大学生求职者那么人满为患。二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了就业难。2.用人单位用人单位选择大学毕业生，最主要是看重学生如何“调整就业心态”，而“进步职业素质”、“进步技能”反倒其次；而大学生甚至学校看来，“进步技能”及“进步职业素质”是最主要的，“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准，单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。3.社会因素社会因素有很多，比方社会经济的转型，政治，自然灾害，金融风暴，还有我国教育学科设置不合理等等很多因素，这里我就不跟详细说明了，大家可以去网上搜集一些资料。还有就是求职性别限制，这不是只针对女性，我们男生也一样，有很多职业性别限制，当然也要注意不要被骗。而对于这些问题，个人认为应该做到以下几点：首先，努力提升自身的综合素质，包括素质与才能。有良好的心理素质，面临更加剧烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚决的信念，及对生活充满期望，充满热情。其次，加强社会理论。大学生可利用假期积极参加社会理论，将所学的理论知识与实际工作相结合，进步处理实际问题的才能，积累工作经历。相信在座的每位同学都当过兼职或者暑假工，这对你们以后出身社会有很大的帮助，是很珍贵的工作经历。WwW.F132.第三，正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最合适自己的岗位上工作，而不应过分关注工资程度及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。第四，借助各种渠道，把握就业时机。当前大学生可利用人才交流会、网络资等途径，寻找适宜就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业时机。第五，先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观——先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，假如斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的时机，可以在先就业过程中积累工作经历，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定根底。就像我以前教师跟我说的，想要有一个金饭碗，首先要有一个铁饭碗，只有从基层做起，一步一步往上爬，通过自己的努力奋斗，去实现自己的人生目的，相信自己，就能成功。我们的演讲到此完毕，谢谢大家！篇二：大学生就业演讲稿大学生就业演讲稿矫健的苍鹰扇动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路。呼吸一口新颖的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔！大学四年得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和才能的增长。作为一名大学本科生，毕业也不仅仅是一条谋职路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！白手亦可起家！创业，它使我们在理论中理解社会、在理论中稳固知识；创业又是对每一位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步。考虑创业已经很久了，看了关于这方面的资料也很多。对自己的将来已经有了很充分的打算。在中国，创业，有很多好的工程，可以说，任何一个小的再不起眼的东西，假如真的干好了都会成功的。中国就是这样，地大物博，什么都充满着商机。我们看看，广州这么繁华的城市，做那些买卖的都是外地人，比方擦皮鞋、买冰棍什么的，在广州本地人看，都是让人瞧不起的，都是让别人看做是有点下贱的东西，下贱的买卖，但在他们眼里这确实是自己崇高的事业，毕竟他们要谋生，既然要生存就得拉下脸皮强忍着劲干。不排除机遇和运气，单就是他们自己的毅力和信念，都是他们以后成功最大的法宝了。然而后来，他们真的有成功的，这就是福，也因为当初他们做出的抉择。这也就是中国市场的最好的表现。蒙牛集团的老总牛根生，当初有什么，当初是如何起家的，50块钱被卖到城里，后来一步一步的开场了自己的人生打算。看每一个例子，无不表达着各个商机的存在。中国人说：[塞翁失马，焉知非福]在每一个失败中都含有成功的因子，我相信从失败中学到的东西，要比成功中学到的东西多。学理工科有时就是烦琐的循环。在学习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的数字和公式而心生烦闷、厌倦，以致于实验结果错漏百出。越错越烦，越烦越错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有兴趣的，只要你肯干下去，兴趣自然会来。因此，科学的研究切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的此岸！作为自身而言，处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名理工科专业的学员，在校学习期间应更好的学好自己理工科里的专业知识，打好理论根底；在金工实习的时候按要求认真参与每一个实习的时机，总结实际操作中的经历和积累学习中自身的缺乏，亲密关注和理解专业知识开展的最新动向，为以后即将从事的工作打下坚实的根底，当自己走出校园，成为一名名副其实的专业人才，在大浪淘沙中让自己可以找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济作出自己应有的奉献。罗马并非一日建成，成功更非一蹴而就。为了自己，为了在毕业以后找到好的工作。我们是时候该充实自己，完善自己了。一起努力吧！只有全心奋斗，才有满心收获。唯愿青年朋友们能学业有成，创业有备。成功永远属于敢于创新，不懈奋斗的创业者！【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读关于大学生就业演讲稿关于大学生就业演讲稿篇一：各位尊敬的教师、评委，亲爱的同学，大家晚上好!首先我非常感谢就业协会能提供这么好的舞台给我介绍自己，展现自己，其次我非常感谢在座的每一位朋友们的到来，感谢大家牺牲周末的大好时间来听我的演讲，是你们给予我站在这舞台上的信心!谢谢!我来自电子工程学院08级，名字叫龙辉，龙的传人的龙，光辉岁月的辉!首先，不可否认，本人的学习成绩不是很好，各方面的才能表现平平，在学校里面属于弱势群体中的一员，一直在饱受着各种小挫折，包括很多竞选的失败，感情受挫，考试担忧挂科。但我知道在我们学校，甚至在社会上，根据28法那么，大多数人属于平常人，牛人只是那百分之20，到达金字塔尖的也是那一小撮精英;同时我很快乐我能作为那一大撮中下程度的一员来这里发表让我们无法望而却步的“就业与创业”的一点想法，我知道在座的大都是学校的社团强人，精英学子，桂电将来的骄傲。有些地方和我不可苟同也不要见怪!我很快乐和大家一起分享我们目前共同关心的话题“大学生就业与创业”，首先我想问大家一个问题，对于大学里面所学的专业是不是自己所喜欢的?学起来很起劲!能举手示意一下吗?.不是很多，全国的程度是6%。是的，我们当初开场都对所选的专业不是很理解，而且对于自身的兴趣，性格方面都不是很理解，就胡乱的选了个专业，或许当初都不是自己选的，而是妈妈说的，或他妈说的。说真的，我对自己所学的专业也不是很喜欢，以后自己估计不从事专业对口的工作。我们学校大多数是工科的学科，学起来不是那么的容易，在没有兴趣的情况之下，学起来会感到比拟的吃力，开场感到迷茫和无助。先让我们先来看看成功人士对就业和创业的见解!在新华都担任总裁年薪十万的打工皇帝唐骏给我们道出了在他职业开展过程中成功的法宝，而毕业于一所师范学院的马云，对IT一窍不通，开场只知道承受邮件，阅读网页，确成为了电子商务的领军人物，成就了IT的神话。他们的就业与创业的成功我们虽然无法复制，但是我们可以从中有所感悟!唐骏当年在学校的成绩也不是很好，中下程度，马云读的是一般的学校，至少对于我们这些学习成绩中下的学生一点希望。我可以很大声的说我们将来同样满怀梦想，不断追求虽然我们如今什么也不是。透过现象看本质，他们获得的成功是很多方面综合因素使然。所以对于面前的弱势状况，我大可不必担忧，但是我们也同样可能对自己做好职业生涯规划，对于将来的竞争。毕业先就业，再择业，假如条件成熟的话选择创业。在大学的准备可以，在毕业的时候找到自己的希望的工作。大学里面怎么过，每个人都有自己的规划。这方面我也是在探究阶段，每个人要根据自己的实际情况来选择某个十几年的HR的高管，的感慨就是：职场开展中，只要敢想敢做，没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、才能、时机、开展前景，即使你一无所有，但只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动才能，你就能成功，你也会惊诧人生竟有这么多时机!最终，你将凭借自己的力量，实现“面向大海，春暖花开”的人生梦想。篇二：今天讲的主题主要是大学生就业心态，我就随意聊一下，因为当初我自己大学毕业的时候，不需要有就业心态，因为我们毕业的时候是国家分配，国家指向哪儿我们就打向哪儿。当初国家没有把我分到去，把我留在了北京大学，所以有了我的今天，假如在的话，我如今应该是大学的某个教授，反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿，这是当初我们的心态。但是如今即使你有这样的心态，也不一定能做得到，因为如今国家不告诉你到哪儿去，国家告诉你，你自己怎么活由你自己来，是这样一个状态。在大学生扩招的前提之下，并没有为大学生的就业市场做好准备，扩招的目的想让中国的大学生多一点，中国整个的知识层次高上去，但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。因为他们在大学已经花了很多的学费，父母非常的辛苦，而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。但是由于大市场没有做好准备，这个问题就不仅仅是我们大学生的工作才能问题，也不仅仅是我们有没有工作经历的问题，实际上是一个市场没有方法一下子吞吐这么多大学生的问题。怎么办?我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的，这似乎表达了一种。可以放低自己的人，通常将来可以走得更高我一直把工作分成三个步骤，这三个步骤叫就业、职业和事业，只有一个不能做，就是千万不能失业。我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的，这似乎表达了一种，就是对于很多学生来说，谈事业目前离你们还太远，真正要谈的是可以不失业的问题。真能不失业就要从就业做起。什么叫就业?我有一个定义，就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，有了一份业，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我对学生讲课的时候有一个口头禅就是，22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业，假如说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管你是读书上研究生，还是工作，假如再多花父母一分钱都是卑劣的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必需要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理会那只小鹰了，一定要让它飞出去。中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的，有钱的父母更加不够，孩子没有工作，找不到，那就算了，继续给他钱吧!最后的结果是孩子的独立生存才能和独立奋斗才能越来越差，父母不知不觉中剥夺了孩子们什么?剥夺的是孩子们成长的权利，使孩子们越来越失去成长的可能性，可能导致一辈子不成长，一辈子没长进，一辈子窝囊。因为到22岁左右假如养成一种依赖心态，这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。有同学就问我，说我22岁以后读研究生确实还要点钱，但是我读研究生是为了自己更有价值，那怎么办?假设你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比方说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据?假如这样的话，那么你就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我将来必须找到更好的工作。我对到应聘的大学生，常问他想干什么工作?一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作，这样的工作对于一个没有工作经历的大学生来说，是不太容易被企业承受的。另外一个情况就是，开出来的工资让你感觉到难以承受。当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的，也有毕业拿到两千块钱的，我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人，将来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为有可能后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定将来的工资。撇开工资不说，我再说一下就业心态，比方说有的时候我会成心考验大学生，他说我能干这个能干那个，我说你对理解不理解?他说理解，这个、那个，他理解很多的事情，那我说如今干这个工作呢暂时没有位置，但是也有一些位置可以干，你可以留下来干，比方说有两间厕所没人清扫，你愿意不愿意暂时先清扫?假如你真看好，从清扫卫生进也是可以的。一般的学生当我开完这个玩笑后是不会承受的，但是实际上他要是真承受了，至少给我的一个感觉，这个人将来可能能成大事。一个可以放低自己的人，通常将来可以走得更高。心态决定了结果。大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且可以拿到一份很好的薪水做下去，这样的时机确实不多。获得时机的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的开展前途，以及证明自己对这个机构的喜欢，来使自己在这个机构中可以逐步上升。就业可以是临时工作，它和你的将来开展方向可以相关也可以不相关。职业那么是你选择的这个行业，你打算干它一辈子。篇三：尊敬的领导、亲爱的同学们：你们好!首先感谢黄与时教师给予我，展示自我的舞台和施展才华的时机!真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为朋友;在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到理想工作的同学请举手!好，请放下……想找到理想工作，而且又可以挣大钱的同学请把你的手举高点!好，谢谢!请放下……那么，想找到理想工作，又可以挣大钱，并且还会有一定开展空间的同学，请把你们的双手高高举起来!举高点!好，谢谢大家!请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己可以做点事情，做点有意义的事情。那么为什么有的人可以成功，有的人不能呢?为什么有的人可以实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢?原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。许三多有这样的一段语录：你如今混日子，小心日子把你混了。人不能过得太舒适，太舒适就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。荣耀在于平淡，艰巨在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望?今天比昨天好，这就是希望。作为一个大学生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢?务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经历……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容;企业追求利益化，职业技能成为招聘的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的间隔。这段间隔靠什么来浮萍?靠的就是各位的执行力!俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。我们每一个人，在越来越剧烈的竞争中，如假设感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要进步自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手……好，请这位同学起来一下……请问，你叫什么名字?***同学，在校期间都做过什么兼职?每天多少钱?固定工资还是底薪加提成?(底薪加提成)……有没有同伴比你挣的多?有没有想过她(他)为什么比你获得的薪水高?各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪可达三四百元!果真如此的!我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作经历，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字“做”!没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做!就是拉!不用怕!”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”;第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”!就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱!我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬!更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。各位，在你做工作的时候，经历是你考虑的因素吗?价钱是你考虑的因素吗?待遇是你考虑的因素吗?将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力!我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得理论比言语更重要!马克思曾说过：一打子纲领比一次理论更重要!华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经历都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最适宜的人才。在理想状态下，任何人都会答复说，才能要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位，试想一下，具有高学历，却没有工作才能的人，企业会用吗?……具有超强工作才能，却没有执行力的人，企业会用吗?……而后，又出现一种新的说法。IT教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经历等条件，这实际上是企业从盈利目的异化出来的一种重经历、轻学历的“经历歧视”现象。另外，重经历、轻学历的“经历歧视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应才能差、综合素质不高等问题。“经历歧视”是大学生就业难的因素吗?显然，答案是否认的!有很多同学认为中国社会大学生就业开展趋势是“学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人?是不是天天吃喝玩乐的人?是不是天天憨懒贪睡的人?是不是天天怨天怨地的人?这类人成功的秘诀只有一个——执行力!各位，比尔盖茨可称得上成功人士吧，诚可称得上成功人士吧，成龙也可称得上成功人士吧。但是，比尔盖茨大学没毕业，诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的成功，难道说跟学历有关系吗?他们之所以成功，是因为他们懂得去做才会有结果!每个成功人士的背后会存在种种失败的经历，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了继续去做!现代大学毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、疑心，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么?辞职?跳槽?也许，你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业开展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析^p自己的职业开展难题?一般而言，2年的工作时间在个人职业开展道路上，是知识和经历积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进展学习，让个人的判断才能、思维形式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业开展潜力也有了一个比拟明晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比拟明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近成功的轨迹!朋友们!相信自己，你一定能行!成功就在眼前，执行了，方可见到曙光!篇四：看到如今的人才市场生意很旺，我就在考虑一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大局部还都是没有工作的，工厂招不到适宜的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，如今开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，假如开场就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。就目前就业这种情况，特别是一些大学生，到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月，别人开低了不想去，那么你开这个价企业又不能承受。就这样高不成低不就，延误了几个月没有上班。所以说，做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事，在一定企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发现他的才能，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光，是人才你永远不会被埋没。所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从根底做起，不要一开场就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的才能被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有才能的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他懊悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。总结一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的时机也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位考虑。争取让每个员工为你企业甘心情愿地奉献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性开展。.大学生就业主题演讲稿范文今天讲的主题主要是大学生就业心态，我就随意聊一下，因为当初我自己大学毕业的时候，不需要有就业心态，因为我们毕业的时候是国家分配，国家指向哪儿我们就打向哪儿。当初国家没有把我分到去，把我留在了北京大学，所以有了我的今天，假如在的话，我如今应该是大学的某个教授，反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿，这是当初我们的心态。但是如今即使你有这样的心态，也不一定能做得到，因为如今国家不告诉你到哪儿去，国家告诉你，你自己怎么活由你自己来，是这样一个状态。在大学生扩招的前提之下，并没有为大学生的就业市场做好准备，扩招的目的想让中国的大学生多一点，中国整个的知识层次高上去，但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。因为他们在大学已经花了很多的学费，父母非常的辛苦，而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。但是由于大市场没有做好准备，这个问题就不仅仅是我们大学生的工作才能问题，也不仅仅是我们有没有工作经历的问题，实际上是一个市场没有方法一下子吞吐这么多大学生的问题。怎么办?我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的，这似乎表达了一种。可以放低自己的人，通常将来可以走得更高我一直把工作分成三个步骤，这三个步骤叫就业、职业和事业，只有一个不能做，就是千万不能失业。我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的，这似乎表达了一种，就是对于很多学生来说，谈事业目前离你们还太远，真正要谈的是可以不失业的问题。真能不失业就要从就业做起。什么叫就业?我有一个定义，就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，有了一份业，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我对学生讲课的时候有一个口头禅就是，22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业，假如说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管你是读书上研究生，还是工作，假如再多花父母一分钱都是卑劣的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必需要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理会那只小鹰了，一定要让它飞出去。中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的，有钱的父母更加不够，孩子没有工作，找不到，那就算了，继续给他钱吧!最后的结果是孩子的独立生存才能和独立奋斗才能越来越差，父母不知不觉中剥夺了孩子们什么?剥夺的是孩子们成长的权利，使孩子们越来越失去成长的可能性，可能导致一辈子不成长，一辈子没长进，一辈子窝囊。因为到22岁左右假如养成一种依赖心态，这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。2023大学生就业英语演讲稿graduates’pressureinfindingjobsnoenoninmyopinion,therearefourcauses:second,petitionamonggraduatesgroestudentsdon’tstudyhard.someofthemskipclassesjustbecausetheyhavenointerestincertainsubjects.someplayputergamesorpursueotherinterests.somesleepinclassorinthelibrary.thentheyleavetheshelteredenviro____entoftheuniversitycus,todiscovertheydon’thaveadequateknoesocialactivitiesandprovidethemselveswithspecialtraining,ifpossible.whentheygraduateandapplyforjobs,theyshouldattachmoreimportancetoaccumulatingexperiencethantotheirstartingsalary.onuniversitystudents’pressureinfindingjobsaboutadecadeago,universitystudentscouldfindsatisfactoryandenviablejobsaftertheirgraduation.butnow,thingsaredifferent.today'suniversitystudentsusuallyhavemuchpressureinfindingfairlygoodjobs.theyalwayssaydisappointedlythatgraduationmeansjoblessness.whynowadaysuniversitystudentshavesomuchpressureinfindingjobs?谈大学生就业各位同学，各位朋友大家好！感谢今天邀请我到这里和大家聊聊，给我的题目就是大学生就业心态。我就自己随意聊一下。因为当初我自己大学毕业的时候，我没有就业心态。我们当时毕业的时候是国家分配，国家指向哪，我们就到哪。当时国家没有把我分到，把我留到了北京大学。国家说到哪，我们就走到哪。如今你毕竟有这样的心态，也不一定能做得到。今天讲的主题，主要是三到四个方面。第一个是就业的大形势，第二是就业与职业的关系，第三大学生就业心态到底应该怎样，第四我如今从老板角度来看，我录取大学生最注重大学生什么东西。第一就是大的形势。非常的不乐观，中国在大学生扩招的情况下，没有为大学生市场做好准备，中国在大学生就业这个层次上是没有的，比方说确实国有企业在开展，民营企业开展更快，平均每年接纳400个大学生速度开展，既使这样，中国整个市场没有为大学生所准备的中国扩招的时候，也没有想到大学生毕业以后，该干什么。大学生该干什么？不知道，农民还有一点土地可做，工人阶级习惯了在机器跟前劳作，或者习惯了下岗，大学生找不到工作，可能是不可回避的一个命运这样的一个准备。中国大学生毕业每年都在呈20%到30%递增，今年数据大学毕业生413万，就业时机比去年少了22%，大学生毕业人数增加22%，今年会有80万左右的学生毕业的时候有可能找不到工作，对于一个大学生是很痛苦的事情，因为在大学的时候花了很多学费，父母很辛苦，而且毕业生出来得工作，这是他们人生中间最重要的事情，但是中国大市场没有做好准备，不仅从大学生工作才能问题，也不仅仅是我们有没有工作经历的问题，而是市场没有方法一下子吞吐这么多大学生的问题。我们当初毕业的时候，不存在找不到工作这样的行为，因为当时大学生是稀有动物，既然是稀有动物就相比照拟好办一些，把你放在动物园展览也是能有收获的，如今大学生是遍地开花的现象。尽管社会已经承受了这样一个事实，这个事实就是大学生毕业有可能找不到工作，但是真正落到任何一个个体大学生身上，是非常难受的事情，国家在这方面尽管反复建立大学生就业中心，民间也在为大学生就业做出努力，但是实际上，由于中国整个大市场，没有为大学生的就业做好准备，或者说大学生人数毕业远远超过市场需求，就剩下大学生就业问题。第二个，这是一个大形势，从教育本身来说，中国的大学教育仍然没有什么过去大学教育当中反思过来，进大学就是学习知识，进了大学以后，大学四年轻松度过，很多的大学教授在市场上没有什么经历，只是受过职业训练的经历，中国大学的教授不少都是从大学走向大学，包括工商管理的教授，有很多没有自己在理论当中做过企业，学校尽管扩招了很多学生，尽管学校和教授都是为大学生就业非常重要，但是教学本身内容和就业仍然是大大脱节。这是我身有体会的。这个脱节的，包括我所在的北京大学英语系，到如今仍然学古汉语，仍然学着拉丁文这样的东西，对中国大学生的现实，到底带来多少好处，是非常难说的一件事情，这个会增加学生的某种学术分量，但是现实当中，学生假如生存不下去，学这个东西能带来多大用途，还是一个很大的问题。如今教育的导向，仍然是让学生以知识学习为主，而不是以就业为主，导致学生没有做好充分的准备，心理上也没有做好准备，很少有大学教师上大学第一天，同学们你们上大学的最终目的就是为了使自己的生存更加好，而是你的生存更加好的唯一方法，就是毕业的时候，要找到一份好工作，假如找到一份好工作，在大学学的东西是一二三四五，没有这样的教师会这样讲的。只会告诉你这个原理背出来怎样，那个原理背出来怎样，中国的大学教学方针是有问题的。这个教学方针表达在心态问题上，大学生毕业之前没有做好很好的准备，通常到了三四年级自己面对工作，发现自己找不到工作，一个面对就业自己不知所措带来的后果。我问过不少考研究生的学生，为什么考研究生，反正到社会上也不知道干什么，干脆还上三年研究生，假如是因为找不到工作，而上研究生，对自己专业不感兴趣，中国研究生学习相对来说比拟松垮，很多研究生三年过的比大学三年过的更加松散。研究生的扩招和大学生扩招导致的现象，两到三年以后，研究生和大学生拼命抢夺人才市场。这样的结果，研究生会占有优势，有可能本科生更加愿意从零干活，这样的结果，研究生和本科生就业形势同时不佳的情况，中国大学生就业情况非常严峻，每年几十万的人找不到工作，几年下来就是二三百万，这样社会问题就会出现，社会不安定因素就会非常的明显，将来假如说中国社会的不安定因素会出现，出现重要来就是中国的大学生，尤其是找不到工作的大学生。会出现这样的情况。再回过头来讲，讲到大学生的工作，我一直把工作分为三个领域或者三个步骤，就业、职业和事业。只有一个不能做，就是千万不能失业。我每次打事业的时候，打到电脑里敲出来的两个字都是失业。失业就是拼音中间，你把拼音的手两个失业和事业拼音是一样的，通常跳出来的第一个是失业，第二个才是事业。就是说，大量的学生根本不用谈事业，事业离你们太远了，真正要谈的是不是可以不失业的问题。就要从就业做起。找一份工作，不管是否喜欢，你就干，干上这份工作，有了一份业，就可以赚自己的钱，不用花父母的钱，这叫就业。我对学生讲课的时候有一个口头禅，22岁以前，假如父母需要通过给比一局部的经济资助赞助你大学毕业，假如这是父母的应尽职责，到了22岁大学毕业以后，不管你是上研究生还是什么，再花父母一分钱，是卑劣的。从来没有听说一个老动物带着一个小动物过一辈子的。对于我们来说，中国的父母尤其是，对于孩子将来，到底怎样让孩子生活得更好，有钱的父母，孩子找不到工作，没有关系，继续给他钱吧，最后剥夺了大学毕业生成长的权利。不知不觉由于父母不断供应，不断养育，最后使大学生自己越来越失去独立作战的才能，越来越失去自己成长的可能性，最后的结果一辈子不成长，一辈子没有长进。一辈子窝囊。我们那代人，从小必须自己劳动，从小必须帮助父母干活，我在大学的时候，父母不可能给一分钱，国家给22块钱一个月的生活费，大学毕业想的不是自己的理想不是自己的梦想，而是赶快干活，挣钱养活自己。对于一个大学生来说，22岁是一个分界限，把自己和以前的依赖关系都割断。当然也有同学说，我22岁读研究生，我确实需要钱，但是我读研究生认为自己更有价值。价值跟社会经济交换，那就是货币。也就是这个价值背后你能产生货币，这个货币你可以毕业以后产生，也可以持续更长一段时间，比方做文学家，或者做画家，可能画到四五十岁，或者写到四五十岁，才能换回社会价值，比方梵高一辈子穷苦潦倒，结果死了一以后一部画就几千万美元。你先要假定自己每一天必须先活下去的境界，解脱你父母的依赖，依赖父母的状态，不管父母是否有钱，这个前提条件就是22岁的时候，假设你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能向父母写一个借条，并且以同期银行利息计算。假如这样，你就有一种逼迫感，我必须工作，其实一般的工作就是远大理想和伟大色彩的工作，这样的工作对于没有工作经历的大学生来说我不太容易承受，通常另外一个情况，开出工资价格让你难以承受，当然大学生毕业以后，有能拿到上万块钱，也有拿到两千块钱我从来不认为一个毕业以后，拿到两千块钱以后一辈子赶不上那个拿到上万块钱的。大学生就业心态，在我这里碰到的情况非常有意思，比方有的时候成心很讨厌这样的大学生，说我能干这个，能干那个，说理解很多的事情，如今干这个事情，也有一些位置可以干，比方有两间厕所没有人清扫，你是否愿意清扫。假如你真看好，假如你真喜欢教育的话，一般的学生看到这个是不会承受的。假如真承受了，至少给我的感觉就是就业心态，就是想在这个领域开展。你在清扫卫生一年，你分开的时候，写简历就是在工作了一年。假如你有更好的职业心态，作为大学生每次清扫很干净，我每次进这个厕所都感到厕所是超一流的，我觉得你的工作精神，敬业精神让人到达钦佩。假如你再坚持一段时间，我可能给你分配更多的工作，比方四个厕所，这样加了一倍的工作时机，假如四个厕所清扫的很干净，我就可以把清扫的员工都归你去管，第一你的工作很好，第二你有敬业精神，第三我发现你个人沟通不错，我肯定让你逐渐进入管理岗位，这不就很容易做到了这个事情。这是一个就业心态的问题，大学生如今面对社会，自己一进入社会就能看到自己一份喜欢的工作，并且能拿到很好的薪水做下去，这样的时机确实比拟少。你进入时机的敲门砖，就是你必须选定一家单位以后，从这个单位最基层的工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的开展前途，以及证明自己对这个机构的喜欢，让自己在这个机构中间逐步上升。所谓就业就是找一份工作而已，特别简单。我当初留在北京当教师，我从来没有想到当教师，我从北大毕业以后，仍然中英文程度比拟差，之所以留在北大当教师，是国家分配体制所导致的。我填的申请表中间的志愿，都是包括国家机关，包括外贸部，外交部等等这样的单位，这是北京大学教师的职位我从来没有填的，之所以被留下来，当时北京大学公共英语四六级非常缺教师，必须得留五到六个同学作为教师。我是作为全班倒数第五名被留下来的。我留下来以后，我知道不能丢这样的工作，假如我回绝了，就意味这我的户口被打回原籍，这样我就要回到农村去，所以交给我什么工作，我都得干，从不会当教师，抱着一点点敬业精神，抱着对自己的学生一定要好，从不会当教师，到一年多自己以后，我自己把教师这个职位做了一个转向，最初我的概念，就当那么一两年教师，同时还看看有什么时机，或者出国，或者转到别的好行业去，没有真正想过自己要当一辈子教师，直到当了两年教师以后，就转到第二步。就是职业境界。职业和就业区别，就业就是能使自己能活下去的临时工作和将来开展方向不一定相关，可以相关也可以不相关的工作，叫做就业。职业不一样了，选择这个行业打算干一辈子。我在北大两年以后，就下定决心自己一辈子不分开教师的讲台。基于我大量的时间，当教师每个礼拜最多教10个小时的课，第二我多余时间可以读自己的书，而且当教师有寒暑两个假期，可以出去旅游，你得到了对时间的交换，我这么想就决定当教师，在北大当了那么多年的教师，确实过的比拟舒适。没有想到我还在当教师，没有想到我所认为当教师可以带来的时间上的充分，以及可以享受充分的空间，就是出去旅游这样的时机，对我来说完全没有。没有想到当教师这个职业渐渐转向另外一个状态，当我确定自己的一辈子职业方向以后，我本来的打算是在北京大学一直干到年纪大，最好能录到北京大学三级教授或者二级教授来当当，中间出现曲折，因为出国的原因，因为北大跟我各自各样的关系，比方说最重要的一个原因，是因为我在北大在外面被培训机构教书影响了北大自己培训机构招生人数，结果北大给了我一级行政机构的处分问题，导致我下定决定从北大辞职这样概念。做不是我主动选择，是一个被动选择。是被某种外来因素推动以后，产生的一个被动渐渐转向主动的概念。对于我自己来说，把教师作为自己的职业，就下定决心以后，从来没有变过，包括做，包括如今的我仍然是教师的身份出现，有很多时候，有很多时机可以做别的行业，比赚更多的钱，包括某种意义上来说，可以进入房地产，包括可以进入歌厅，包括可以进入游戏行业，假设我们愿意，因为有这样的前提，有这样的资金投入实际上，为什么所有这样的东西，我们都全部没有去考虑，因为我觉得做这些东西跟我做教师没有关系。所以，我的事业整个的围绕就是围绕在了我这个职业，事业就是职业对外的扩展和延伸。中华励志网它的前提就是你那个事业做失败了，仍然可以回到你的职业。就是假如事业做失败了，发现自己变的一无所能了，你职业和事业一起丢了，就只能回去清扫卫生就业了。对我来说就是英语教师，往后扩展就是英语和各个方面加在一起的，比方文学哲学可以用英语一起来教，我如今回到教师的位置上，相当的轻松。我以前没有，如今没有了，我还是没有什么丢，我原来只是一个教师，而说不定我还赚了，原来在北大的时候是出来一个讲师，如今让我再回去，假如不给我一个副教授，我是不会回去的。总的来说我是没有丢的。我觉得始终有一个中心点，利用自己的强项和别的人一起看一份事业，比方你是一个会计，渐渐干起会计事务所，你是律师，你渐渐干起律师事务所等等都是这样的先例。也就是说，围绕你自己的特长，去做这样的事情，有一个好处，这个好处是什么呢？你失败了也不可怕，所以我觉得大学生要做到三个领域的东西，实际上就是如何先就业，我通常不鼓励大学生在大学的时候就开场创业，除非创业不用花太多的钱，假如你的创业是有大量的风险投资给你投完以后，你花完以后，风险投资拿你一点方法没有。创业的前提就是我想成功，根据统计数据，大学生本身没有毕业的时候，直接创业成功的比例很低，估计有10%的人能相对活下来，最后能做成真正大气的1%都不到。我比拟主张大学生带着自己的创业梦想，在相类似的机构或者说能使你学经历的机构，工作一两年，使自己的个性，以及自己的技术才能更加完善，再去创业的比例成功概念就更高一些。假如有这样的时机，一上来就想创业，并且有这样的财富或者说不需要财富，背后承受多少失败你都无所谓，假如创业只是这次失败了，也又是成功可能性的。我的创业是在北大毕业以后，已经工作的七年根底上，并且北大出来以后，为别的培训机构工作两年根底上，才有了，各个人的领域不一样，比方高科技领域有一个好的想法，假如不去施行，可能就被别人施行掉了，这个时候创业的时机或者时机要抓得更加准一些，假如稳妥的做一些自己的事情，积累经历是更加重要的事情。从大学生就业本身，或者大学生毕业以后找工作的心态来说，我觉得有几个，第一个准备阶段。我常常说准备阶段，就是进入大学以后，大学生有这样的行为，由于高考太辛苦了，让人变成了非人状态，大学第二年级就让自己变成人的状态。大学一年级成绩相比照拟好的情况，尽可能生活过的略微轻松一些，把知识学的更加广泛一些，但是不一定要那么的精到。作为一个综合素质的准备阶段，大学一二年级可以弥补你在童年、高中失去的那么多的欢乐，但是真正的就业准备，其实从大学三年级一开场就开场了，三年级、四年级两年要做几件事情，才能使大学毕业以后找工作相对顺利。第一个从大学三年级的时候，就应该搞清楚毕业以后，找工作是什么方向。我是做人力资，还是市场营销，还是软件，还是硬件，还是做物流管理，这个非常重要。假如你不经过两年的准备，两年你在市场营销方面，不断对专业进展探究，毕业的时候，告诉任何市场营销的招聘的单位，你说我在这方面非常厉害，这是有证据的。第二通用技能必须增加。所谓通用技能，比方英语程度，电脑知识，你到任何一个单位工作，考你的英文，要理解你的电脑操作程度。三年前我不知道电脑怎么翻开，如今我电脑知识掌握的非常纯熟，你没有方法，我有很多秘书和助理的。我不能晚上12点钟把我的秘书助理叫到我家去，这样会传出绯闻的。大学生上大学的时候，一定要理论，而且不一定拿工资。比方你到来，既使清扫一个月的卫生，这也是工作经历，你假如真正干得很好，假如我写一封推荐信，对你将来找工作很有好处，找可靠企业老总给你写的推荐信，将来就是一种诚信保证，既然我敢推荐你，就意味着你这个人不赖。中国企业大量老板我是认识的，中国将来老板之间，企业老板之间互相推荐，变成大学生就业非常重要的渠道。因为中国是一个整体上缺失诚信的社会，因此需要诚信系统，这个诚信系统就是需要靠人与人之间打交道的关系，我给你写一封推荐信，到杨勇这儿工作，杨勇发现你不行，然后打说我一顿。然后他再跟别人说，我还怎么混。相反过来也是一样，这样带来的杀伤力是宏大的。假如说你去工作了，你真的做得很好，真的有这么一个人给你写推荐信，第三条一定要的，大学三年级、四年级寒暑假一定要找工作，这样有一个根底。最后一点，就是在大学三四年间要准备与人打交道的心态，从同学做起，与人打交道。我只要强调一点，就是分享心态，如今中国独生子女非常霸道，什么东西拥有了自己独享，从感情到物质上的平等交往的才能没有的。什么叫平等交往。我从小到大就是按照这条线做事情，做到如今没有变过，我比喻六个苹果心态，你有六个苹果有两个选择，一个是到树林里全部吃完再回宿舍，你自己全部拥有你的六个苹果，你失去了无数六个苹果到社会上交换无穷快乐的可能性。假如你有六个苹果，自己吃一个，把另外五个苹果带回宿舍，分给宿舍五个同学，得到结果完全不一样，外表丢了五个苹果，实际上得到五个同学的认可和好感，开场了感情交往，开场了互相帮助，而最后的角果，换回的无形资比五个苹果要大很多。还有就是我吃了你这个苹果，我下次买了不给你吃了良心上过不去。到了单位，和你的事业合伙人这么分享，在大学跟你的学这样分享，这是非常重要。一百块钱自己也可以吃，也可以一百块钱自己只用十块钱，另外的钱，想方法扩大自己的实力。做到如今，几乎没有散伙的行为，但凡从出来的人，都是理念上不一样的人。我们股东人数扩大到500个，包括普通教师员工，这个结果是越来越大，人才越来越多。这是大学生就业的几个心态。专业才能的定向，通用技能掌握，最后工作经历的积累，最后是与人交往的分享心态。把这个讲完以后，最后做一个总结，一个人的工作最大的重要性，就是两个要素组成，专业加上综合素质，从综合素质，我作为老板，讲一下你在我这工作，排名第一，有专业前提，你什么才能没有，有后面的素质也不行，第一诚恳和诚信，你这个人看上去极其可靠的，第二要踏实，诚恳诚信不意味着踏实。第三多种才能，很多人很有才能，一到办公室以后，把办公室弄的到处乌烟瘴气。第四创新才能，必须给我提出新思想，新主意，让我感到你想到的东西，我没有想到，我觉得你想到的东西比我想到的有价值，这样你的位置会节节上升。第五就是无私。假如把这几点放在身边了，我觉得不光就业得成功，你的事业也会一辈子勇往直前，没有不成功的道理。我就讲这么多。谢谢！大学生就业演讲稿：条条大道通罗马各位同学：大家晚上好，在开场我的演讲之前，我来给大家讲一个小故事，这个故事讲的是：“曾经有三位同寝室的大学生，一位非常喜欢打篮球，一位非常喜欢打网络游戏，还有一位非常的喜欢读书，就这样日复一日，年复一年爱打篮球的最终得了一个总冠军，爱打网络游戏的同学最终开发处了一款完美的网络游戏，爱学习的同学最终考上了自己理想的大学攻读研究生”，好！故事到此就完毕了，今天我要演讲的题目是《条条大道通罗马》。也许你还在为高考的不正常发挥而苦恼，也许你还在为没填好志愿而懊悔，也许你还在为学校没有好的授课教师而愤怒，也许你还在环境部好而终日抱怨。此时的你可能h还生活在迷茫中，对大学从满无比的绝望，也许曾经的你也梦想过在大学获得一番成就，想找到心仪的女孩，想一毕业就找到一份好的工作，但当你真正的踏入大学之门，发现一切与你之前所想是如此般的不同，自己的激情也会逐渐的消退，目的不在哪么坚决，整日优哉游哉，无所事事，不知道自己在做什么？甚至发问：“大学到底读的是什么”？眼看大学已经过去一年，我们该如何去改变这样一种现状，改变这样一种生活你，使自己重新获得刚进校时的激情呢！接下来我就从三个方面给大家作简要的讲述，或许这三点能使我们改变这样的现状，第一、寻找自己感兴趣的事。兴趣是最好的教师，我们做自己感兴趣的事才会觉得累，才会以最快的速度重获激情，从而找回动力，相信李开复对大家来说并不生疏，纵览李开复先生的人生经历，可知李开复祖籍四川，出生____，在哥伦比亚0大学本科毕业，在卡内基梅隆大学研究生毕业，李开复本科攻读的是法律专业，但是在读研究生的时候却是计算机专业，其原因是李开复在读本科的时候发现自己对计算机专业特别感兴趣。于是李开复就充分的利用自己的课余时间专研计算机知识，最终在读研时进入自己真正喜欢的专业，并且最终以开发“语音识别”这一软件成就辉煌，在人类历史册上留下印记。当然找到了自己感兴趣的是那还只是第一步。第二、我们要具有主动性。不管你是在大学还是将来进入社会，具有主动性总会给自己带来不少好处，我先从大学说起吧！直到前不久不才对大学有了一个更多深化的理解，大学和高中相比差距还是蛮大的，高中你只要知道这是什么，并且把这个知识点背下来考试就可以过关了。但到了大学你就要不明白几个为什么？并且把这一知识点理解，烂熟于心，多问几个为什么是大学生首先要做到的，其次是高中我们的学习都是处于一种被动状态。考试是一种应试教育，上课是教师牵着我走。但这视乎影响并不大。因为学习内容少，然而大学却不同，上课内容多，教师讲的快，从某种意义上讲，教师只是启动画龙点睛的作用。因此，我们在学习上要化被动为主动。自己主动自学的，在自学过程中找到问题，带着问题去听讲，这样效果可能会好很多。有了兴趣，主动性，我们当然也还要始终矜持着。第三、持之以恒。做什么事情总得有个过程，有你留血，流汗的那种场面。要始终坚持下去，不要半途而废，三分钟的激情人人都有，但要把这份激情保持三个月，三年就很少了。同学们万事开头难，但只要是做自己感兴趣的事这又有何难呢！并不是我们学这个专业将来就一定得从事与这个专业相关的工作，大胆的去做自己喜欢做的事吧，不一定如今打游戏，上课睡觉人，将来就是没长进的人，在大学的校园里我们站在同一条起跑线上。接下来往哪个方向跑，四年后我们谁能跑的更远？取决我们如今的努力。同学们，我们如今应该做的就是做自己感兴趣的事，用主动性和持之以恒的心态把这件事做好，我们就成功了。最后我祝愿11级电子班的全体成员有一个美妙的大学生活。演讲人：xx大学生就职演讲稿大学生就职演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!我叫xx，毕业于xx师范学院。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名xx镇xx村的大学生村官。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我们将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。因此，感谢领导能给我们提供这次珍贵的培训时机，让我们对将来的农村工作有了一个新的认识。为期一天的学习培训紧张而充实，内容丰富，形式多样，让我们受益匪浅。通过这次培训，我对“大学生村官”这个称号有了更加深化的认识，对村官的工作有了更进一步的理解，对今后自己工作的展开有了更加坚决的信心。但是，同时我也意识到乡村工作并不像我们想象中的那么简单，而是充满了多变性和不确定性。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力，发挥自己才能的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探究，发挥自己作为大学生的优势，弥补缺乏，以的状态投身新农村的建立当中。因此到基层后我将做到以下几点：一、放下架子，融入农村。我们大学生去了文化知识相对薄弱的农村，很容易傲慢自大，放不下架子。这一点，在农村工作中是最不可取的，假如你高高在上，就会脱离广阔群众，你的一些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样他们才接纳你。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我们应当尽快的做好角色转换，把好“语言关、生活关、才能关”，实实在在地为农民朋友们办实事办好事，这样我们的工作才能顺利的开展。二、加强学习，更新知识。如今我们在座的全是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的理论才能却相当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探究、理论和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村，把自己变成新农村建立的领头人。与此同时，我们还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名生物科学专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好农牧食品卫生等各项工作。三、施展才能，致富村民。我们都是刚走出校门的大学生，带着满腔的热情投身农村的工作，我们应当把这份工作当作自己的事业，认真考虑、探究，围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目的，发挥自身优势，帮助村民们找工程、想点子，将这些一些可行的想法付诸理论，大力弘扬“创业、创新、创优”的“三创”精神，积极推动开展新思路，带头艰辛创业、带动农村科技兴农，带着大家共同致富毕业生就业演讲稿各位教师，各位同学：大家晚上好!大学生毕业找工作，是人生中一件非常重要的事情!一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找时机就业。主动寻找就业，是职业生涯中一个非常关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待时机的到来;什么是就业?我的理解和的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样，就是找上一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的钱，这就是就业。二、工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。一个人在工作岗位上，作为领导者，不是来看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看见自己招聘的工作人员能安心守份地上班。三、只有在寻找就业的时候放下自己，那么才能在工作中开心。你可以让自己起点高，这是一个充分有自信的表现。但是能给你的岗位，也许并不是如你意的，或者还是与你专业背道相弛的，这个时候，要沉下心来，坚持你的岗位，坚持就业的方向。跳槽是允许的，但是一定要条件成熟。初期的工作，一定要放下自己，调整好心态，这就是就业。说了找工作，我们说说大学生应不应该一开场就创业。我的个人主张是，大学生不合适一走出校门就去创业，而是要找了工作，得到锻炼并且有一定时机时候，再开场创业。当然，假如一直找不到工作，或者找了工作又无法忍受的时候，可以考虑创业，但是不要沉沦，一定要在任何时候，都要坚强地站起来。我想告诉大家几点：一、有知识，更应该适应社会环境的开展，使自己融入到社会大家庭中来;有知识，也要沉下心来，先找好工作，再展示才能，最后追求自己的理想;二、不管是工作，还是自己创业，一定要建立在国家的稳定繁荣的根底上。我们要感谢我们稳定强大繁荣的祖国，给了我们这样的生存环境，我们更应该珍惜，更应该找好工作岗位，为国家的稳定繁荣做出自己的奉献!三、学会分享!不管是就业还是创业，与人分享，与人交往，是当代大学生适应社会的一种技能!所以，大家毕业后就赶快行动起来，为自己的就业去寻找时机吧!相信：天生我材必有用，____散尽还复来!我的演讲到此完毕，谢谢大家!俞敏洪谈大学生就业近年来我国高校毕业生人数总量上升较快，就业的总体形势持续看紧。2023年普通高校毕业生总人数为280万，2023年普通高校毕业生为338万，2023年为495万，毕业生平均就业率程度一直保持在70%左右(截止到当年12月31日)。从这个数字上来看，每年有几十万毕业生不能在当年找到适宜的岗位。从总体上看，就业压力比拟大。大学生就业问题已经成为一个受到社会各界广泛关注的问题。一度被视为天之骄子的大学生真的要陷入困境了么？要摆脱这一难题我们又应该做些什么？本期《我们》请来教育科技集团董事长俞敏洪先生和现场一百多位面临就业困惑的大学生朋友们进展零间隔交流。为现场的，同时也为电视前的面临就业抉择的大学生们答疑解惑。从面试方式到择业观念，从调整心态到奋斗目的，给出诸多建议，相信你在俞校长的精彩演讲中，总会有所收获。上一页12下一页相关内容：俞敏洪谈大学生就业上一页12下一页相关内容：俞敏洪谈大学生就业上一页12下一页相关内容：俞敏洪谈大学生就业招生就业副处长竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位教师大家好：我叫xxxx，xxxx年生人，*党员，大学本科学历，统计专业副教授，整合前任原xxxx学院任招生办主任，整合后任招就处负责人，招生办副主任。今天我竞聘的岗位是招生就业处副处长一职。记得三年前我就是站在这个演讲台上竞聘招生办副主任。一晃三年聘任期已满，在过去三年里，我和各位领导、教师同志们朝夕相处，共同谋事，建立了深沉的感情，大家对我已有一定的理解。有人曾经说：“小冷这个人特点就是“实在”，优点也是“实在”，缺点还是“实在”，一句话就是“太实“在了。确实，三年来我就是靠“实在”做人，靠“实在”做事，我为人正直，谦虚和蔼，心胸坦荡。作为副职，我对正职和部下能真诚相处，以诚相待，团结合作，配合默契。不搞宗派，不搞自由。工作上积极肯干，任劳任怨，踏踏实实，为人热情，乐于助人，为完成招生任务尽心尽力，是正职的得力助手。任职三年来，我协助处长实实在在做了大量工作。认真分析^p每年的招生形势，研究招生政策，编制招生方案，制定招生工作方案，精心组织、筹划学院每年春秋两季招生宣传和录取工作。为搞好招生宣传，加大宣传力度，通过各种新闻媒体宣传我院办学特色。为组织生，组建了招生队伍，培训招生人员，带着招生人员对省内300多所高中学校走访宣传，指导考生填报志愿，确保了我院理工类录取一志愿上线率100%，文史类录取上线率80%以上。为做好网上录取工作，严格把好录取关，标准招生录取程序，增加录取透明度。三年来没发生一例违纪招生、违纪录取，真正做到了招生录取的公平、公正、公开。三年来为做好招生工作，我放弃了无数个寒署假、无数个休息日，奉献在招生录取工作上，加班加点是常事，特别是每年录取时，经常干到下半夜，从未叫苦，从未有过怨言。带着本处同志们，为学院的招生工作，兢兢业业，无私奉献，确保了学院招生数量逐年增加，一年一个新台阶，招生质量逐年进步。三年累计共完成高职招生录取10，200人，春季招生共完成2，060人，为学院的开展、壮大做出了自己的奉献。这些成绩都自于我对这个岗位的热爱与执着，以及十五年的招生工作经历。假如这次我能继续竞聘上岗，我将不负众望、不辱使命，还会向过去那样一如既往，实实在在做人，踏踏实实做事，尽心尽力去帮助辅佐正职，当好参谋和助手。我会做到以下几点：一、学习科学开展观，创新理念、拓宽思路这次竞聘，招生就业二者合一，工作量加大，任务更重，责任也更大，工作重点也随之发生了变化。我会继续坚持学习、创新理念、拓宽思路，用科学开展的思维去探究和研究新形势下高职教育的开展方向，把握高职就业及可持续就业的开展规律，把招生、就业工作做好，做实，做透。二、协助处长全面做好就业指导工作。招生就业是学院开展的生命线，是学院党政“一把手”工程，我深知它的重要，我会协助正职，以就业和可持续就业为导向，加强就业机制和效劳体系的建立，指导各院、系、部积极开拓就业市场，扩大毕业生就业渠道，加强与用人单位的联络，开好双选会，继续保持就业率90%以上。三、继续加强招生力度，开展全方位、多角度、多途径招生宣传工作。目前看，学院开展了，招生形势也好了，但决不可掉以轻心，要居安思危，进步预防抵抗假设干年后学苗数量骤减风险的才能。我会继续协助正职，做好工作，出主意、想方法，搞好招生宣传工作，稳固和开展生基地，保证招生数量增长，学苗质量进步，为实现招生就业新任务、新目的，带着全处的同志们去努力、去拼搏，为沈阳职业技术学院的开展再立新功。请大家支持我，谢谢大家！我为大学生就业创业效劳而自豪刚刚过去的红五月，在省委、省政府的推动下，赣鄱大地奏响了“科学开展，和谐创业”的宏伟乐章。当我们翻开电视，常常能看到省委创业政策宣讲团深化基层的身影；当我们拧开收音机，常常会听到省人事厅政策宣讲员为民效劳的声音。亲爱的朋友，你可知道，在省内的大学园区，至今还活泼着另外一支特殊的队伍？这就是我们——中国江西人才市场大学生创业指导宣讲团。为了能向大学生提供更多、更好的创业效劳，中国江西人才市场组织了这样一支短小精干的宣讲队伍。自XX年以来，常年深化校园为毕业生举办人事人才政策、职业生涯规划、求职面试技巧、劳动权益保护和就业指导宣讲。如今，这支宣讲团犹如草原上的乌兰木奇，活泼在全省各高等院校，为大学生创业答疑解惑，为大学生求职排忧解难。在高等院校的校园里，宣讲团洒下了辛勤的汗水，留下了匆忙的身影。春天，我们是营养师，为大学生汲取了我们提供的职场根本知识营养大餐；夏天，我们是防疫员，为大学生接种了权益保护的安康疫苗；秋天，我们是规划师，为大学生送去了职业规划的指导方案；冬天，我们是信息员，为大学生带去了丰富的创业信息。我们所做的一切，让莘莘学子们切身感受到了政府的关心，人才市场的温暖。当我们走进一所所高等院校，当我们一次次走上讲台，我们深感责任重大；当我们看到大学生那一双双渴望的眼睛，当我们宣讲中听到那一阵阵满意的掌声，我们又深感欣慰。每一次创业指导讲座，每一回人事政策咨询，每一天qq群上与大学生交流，我们总能感受到，人事政策的神秘面纱，通过我们的双手，豁然为他们揭开。为大学生提供创业效劳，我们一丝不苟，因为我们深深地懂得，要把国家人事政策讲清讲透，既要通俗易懂，又要严谨准确；面对剧烈的市场竞争，我们既要坚持效益原那么，又要坚持标准效劳。因为我们清楚地知道，维护好人才市场的形象，维护好省人事厅的公信力，是我们义不容辞的责任。虽然我们繁忙，虽然我们辛苦，但我们很快乐，我们很自豪！因为，我们信奉的效劳理念，我们所做的一切努力，终于得到了社会的广泛赞誉和高校师生的普遍欢送。几年来，中国江西人才市场大学生创业指导宣讲团，已深化全省各高等院校进展宣讲70多场，直承受益大学生5万多人次。我们、专业和高效的效劳，也越来越赢得客户的认同和肯定，目前，有750多家单位在我中心实行了集体人事代理，有3万4千人在我中心实行了个人人事代理。去年，22万人次免费进入中国江西人才市场求职，近5万人次实现了就业。，不仅仅因为我们的知名度，更重要的是我们多年诚信经营的美誉度；专业，不仅仅因为我们的名称，还因为我们有优良的团队和优质的效劳；高效，不仅仅因为我们是省人事厅的窗口，更重要的是我们始终坚持政府人才效劳机构的宗旨：一切为了人才，为了人才的一切。作为一名人事工作者，能为大学生创业多办实事，我深感快乐和欣慰；作为一名宣讲团的成员，能为大学生创业释疑解惑，我感到无上骄傲和自豪观《俞敏洪演讲谈大学生就业及创业》有感篇一：观创业节目有感观创业节目有感热爱与电视剧的我一般没有自主看创业节目的习惯，但是为了完成教师布置的作业，我便从网上搜了几个节目看。观看了《俞敏洪演讲谈大学生就业及创业》的讲座和《中国合伙人》等电影节目。如今社会我们一直在强调创新，在这个大学生就业困难的时代，社会也大力支持大学生自主创业。创业成功的人一定不是那些十全十美的人，是那些有缺点但敢于正视自己缺点，不自暴自弃，既有远大理想又能脚踏实地的人，敢于承当责任。在大学生就业及创业问题上，俞敏洪教师的话句句箴言，针针见血，有如醍醐灌顶，深深打动了我。俞教师说人的生活方式有两种：一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们如今什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你仍然可以吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方中，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色，给人一片阴凉。活着是美丽的风景，死了仍然是栋梁之才。所以我们要时刻以做树为目的，有成为树的愿望，努力的去完成自己应尽的责任。这话让人感觉到眼前就是一片树林，苍翠挺拔，给人以无限希望，无限朝气，这就应该是我们大学生该有的心里状态和成长标准。而我如今都被现实打平了棱角，消磨了斗志，缺乏了大学生该有的朝气以及自己人生目的。在大学生就业心态方面，俞教师说有的时候很讨厌这样的大学生，说我能干这个，能干那个，说理解很多的事情，如今干这个事情，也有一些位置可以干，比方有两间厕所没有人清扫，你是否愿意清扫。假如你真看好，假如你真喜欢教育的话，一般的学生看到这个是不会承受的。假如真承受了，至少给我的感觉就是就业心态，就是想在这个领域开展。俞教师还说了件很有意思的事：假如你想进入当董事长，你承受了清扫两件卫生间的工作，假如你有好的职业心态，作为大学生每次清扫很干净，我每次进这个厕所都感到厕所是超一流的，我觉得你的工作精神，敬业精神让人到达钦佩。假如你再坚持一段时间，我可能给你分配更多的工作，比方四个厕所，这样加了一倍的工作时机，假如四个厕所清扫的很干净，我就可以把清扫的卫生都归你去管，第一你的工作很好，第二你有敬业精神，第三我发现你个人沟通不错，我肯定让你逐渐进入管理岗位，这不就很容易做到了这个事情。假如你管理也不错，我不把你送到MBA深造我送谁去。你从美国回来你不管理整个，当懂事长我让谁当。这是一个就业心态的问题，大学生如今面对社会，自己一进入社会就能看到自己一份喜欢的工作，并且能拿到很好的薪水做下去，这样的时机确实比拟少。这个事情是教师虚拟的，但是说得合情合理，也许每一个老板都是这样一步一步观察，考验每一个员工。所以我们要摆正心态，一开场就找到一