销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求

本文格式为Word版，下载可任意编辑——销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求销售主管工作职责

销售主管是指在公司内部承受着承上启下的任务，既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达成销售人员。

岗位职责：

1、率领团队完成业绩目标。

2、制定销售筹划。

根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售筹划，包括：人员筹划、人员目标分解筹划等

3、销售战术的制定。根据公司总体战略安置，制定、调整本部门的销售战术，即概括的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训。鼓舞销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌管产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队空气。

6、召开部门内的销售会议。

7、其他公司布置的任务专业才能。企业对销售主管要求

以下内容来自制度大全企业对销售主管的职责要求岗位职责及任职资格A工作职责：

1、率领辖区销售团队，完成公司下达的销售指标；

2、管理、稳定并提升销售队伍；

3、雇用与培训导购队伍；

4、开拓辖区新的经销商及销售渠道，提升渠道的产品销售规模；

5、维护辖区经销商及零售商的客情关系；

6、执行区域门店的货架罗列、多点罗列及平面广告等品牌创办工作

7、执行市场促销方案；

8、根据公司相关管理制度，管控辖区产品崭新度及价格体系；

9、结合辖区市场特点，合理调配资源，有效操纵各项销售费用；

10、做好办事处管理及其他行政工作。

岗位资格要求：

教导背景：营销、管理类专业，大专以上学历。

经验：3年以上快消品销售工作阅历。

岗位技能要求：

才能与技能：

1、熟谙快消品性业，具有良好的销售才能与技巧；

2、能根据实际需求开发、管理经销商；

3、能根据市场需求计划市场活动方案；

4、具有良好的团队管理才能，激发销售人员的积极性；

5、纯熟操作办公软件。

态度：

1、富有激情，良好的沟通才能；

2、工作专心负责，为人热心，有细心，较强的人际交往、协调才能，能适应较长时间出差。岗位职责及任职资格B岗位职责：br1、负责市场调研和需求分析；br2、负责年度销售的预料，目标的制定及分解；br3、确定销售部门目标体系和销售配额；br4、制定销售筹划和销售预算；br5、负责销售渠道和客户的管理；br6、组建销售队伍，培训销售人员；br7、评估销售业绩，创办销售团队。br任职资格：br1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；br2、3年以上销售行业工作阅历，具有丰富的销售管理阅历；br3、喜欢咖啡饮品性业，积极好学，具有同行业的销售阅历优先考虑；br4、具备较强的市场分析、营销、推广才能和良好的人际沟通、协调才能，分析和解决问题的才能；br5、有较强的事业心，具备确定的领导才能。br工作时间：8:30-12:0013:30-18:00br工作地址：br长沙市雨花区万家丽路喜盈门范城C座15楼岗位职责及任职资格C销售主管是指在公司内部承受着承上启下的任务，既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达成销售人员。

岗位职责：

1、率领团队完成业绩目标。

2、制定销售筹划。

根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售筹划，包括：人员筹划、人员目标分解筹划等

3、销售战术的制定。根据公司总体战略安置，制定、调整本部门的销售战术，即概括的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训。鼓舞销售人员的工作斗志、培训部门