2023年学校总务后勤工作总结三篇

第71页共71页2023年学校总务后勤工作总结三篇公司总务后勤工作总结1今年上半年，本人在公司领导下，积极配合总经办主任，紧紧围绕“节约本钱、提升效劳、保障运营”的工作目的，坚持以人为本、管治结合的原那么，对内完善管理运行，对外提升效劳质量，不断提升后勤效劳管理程度，按公司要求较好的完成了后勤保障的工作任务，呈现出管理有序、温馨和谐的场面，受到了公司领导和职工的好评。一、加强员工管理，进步员工的效劳意识本人根据工作的实际情况，完善了食堂、车队、接待等管理工作细那么，工作人员分工明确，各司其职，各尽其能，既分工又合作。在此根底上，我们每一项工作都做到，向领导汇报，向上级请示，既让领导知道我们干什么，又让领导指导我们怎么干，同时还加强监视，做到后勤工作有规章可循，有制度可依，有领导指导，有员工落实，确保各项工作有人干，各项工作做得及时。在运行机制的改革上，更加细化了员工的工作考核制度，通过月度考核工作质量在不断进步，同时突出表达了奖勤罚懒，还建立了监视检查制度，通过施行对所属部门工作中的问题能及时发现并予以纠正。同时，建立了资产管理制度、用人制度、业务学习制度、会议制度等，通过施行均获得了较好的效果。二、加强食堂管理，进步员工满意度本人在做好营业运行效劳的同时，结合实际，注重推行“人本化”管理，按照公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造良好的工作环境。办好食堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是我反复研究的课题。上半年，员工食堂进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜品增加到多个，员工根本可实行自助就餐，自由加餐，确保员工可选择到相对喜欢的菜肴。同时，员工食堂还多渠道搜集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。为满足员工就餐多样化的需求，食堂还推出XX、XX及XXX等品种,也受到员工的欢送。同时，也为今后食堂经营管理方式的调整提供经历。三、加强车队管理，确保平安运营今年以来，面对日益严峻的交通平安形势，本人紧紧围绕“平安行车、优质效劳”这一目的，落实平安责任，强化日常管理，健全考核体系，建立长效机制，确保了车队平安行车无重大交通事故，从而为公司开展提供平安快捷的运输效劳。公司车队在领导的关心支持和重视下，为车队专门装备了管理员，经过人力资有效整合和制度的进一步完善，各项管理工作更加标准。为进一步加强车辆及驾驶员管理，先后建立了《车辆各类指标明细账》及《车辆各费用明细账》，车队及各驾驶员《车辆各类指标汇总台账》及《车辆各费用汇总台账》，综合、及时、准确地统计出各车辆的行驶公里数、油耗、修理费、轮胎、机油使用情况以及各车辆的其它统计数据，使全车队及各车辆的种类统计数据简单、明了、直观。随着管理的愈加透明化，目前，每一名成员可以适时查询到目前最及时的车队和各驾驶员准确行驶公里数、维修费用、轮胎、机油、领用时间、数量、金额，以及各车辆过路费、油耗、节超油、班费的准确总额和明细数据。车队的车辆调度、车辆维修、班组建立工作都逐步走向制度化、标准化，向简单、高效、精细的管理目的迈进，真正做到车队管理透明如水。四、加强接待管理，进步效劳程度本人积极配合主任紧紧围绕公司的中心工作，按照“接待也是消费力”的思路，以进步接待效劳程度为目的，自觉增强责任意识，充分发挥接待“载体”功能，有效地推进了自身工作登台阶、上程度，较好地履行了接待部门的职能作用，为领导机关顺利开展工作、扩大对外交流、推动公司快速开展做出了积极奉献。坚持热情周到，优质效劳的原那么，工作中，努力做到高标准、严要求，慎思慎行、细致周到，满腔热情地为客人服好务。同时，对效劳员进展了多批次的岗位培训，进步了效劳质量和程度，受到了客人广泛好评。坚持方便务实，节俭节约的原那么，在保证客人必要的工作、生活条件的前提下，坚持一切从实际出发，不摆阔气，不讲排场，严格按照要求办事，既保证了接待工作的圆满完成，又节省了接待支出，减轻了财政压力。上半年本人根本完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力，局部内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和缺乏仍不可无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。一是工作落实不彻底，导致工作细节有时出现纰漏。表如今工作跟进仍然不够，员工承受工作和领导安排工不明晰;工作范围有遗漏。虽然领导的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。二是局部基层管理人员文化程度偏低，管理经历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或程度偏低的情况。三是工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监视，导致不应出现的问题出现。四是效劳才能欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的情况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作不理解也是后勤效劳针对性不强的主要原因。五是与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情况，基层员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。针对以上问题，本人将在下半年的工作中重点加以关注和解决，结合细节问题，重点做好以下几方面的工作：一是加强人性化效劳管理，结实树立“以人为本、科学管理、优质效劳、保障有力”的理念，实现准确调动、迅速行动，有电必接、接电必应的快速反响体系，加强岗位人员的素质标准，提升队伍的整体素质，做到严管理、细落实，确保工作“三到位”，使人性化效劳贯穿到每个员工。二是加强员工思想工作，定期组织学习岗位职责及有关业务知识，注重与精细化管理相结合，不断进步员工思想意识和效劳质量。三是建立员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作管理的目的的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。四是解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。五是围绕人性化效劳提升理念，不断扩展效劳细节和流程，针对实际情况,严格把握食品采购质量,确保食品卫生平安,保障职工身心安康。总之，下半年仍然面临着诸多的问题，对此，本人将认真总结上半年的经历教训，力争下半年工作各方面再有所打破，实在进步后勤保障才能和运行程度。公司总务后勤工作总结2又一学年即将过去，回忆我司这一年来的后勤工作，算是有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，特别是在迎接xxx专家组对我司进展业务评估过程中，我司后勤部门竭尽所能拼尽全力配合，为我司业务评估获得好的成绩提供了保障。现将本年度总务后勤工作总结如下：一、大力开展节约型企业建立，为企业节省了大量开支。一年来，我司后勤在企业经费严重缺乏的情况下，大力开展资节约型企业建立，积极寻求进步资利用效率的途径。重视企业设施设备资产的合理利用，保证了我司业务的正常进展。比方我司局部废旧风扇的维修循环利用，饮水机的维修循环利用，废旧电脑的维修循环利用，打印机的维修循环利用，以及课桌椅的维修循环利用等。同时还对企业固定资产实行了精细化管理，严格执行校产管理制度，实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原那么，做到了责任到人。另外，在有限的资金使用上，我司后勤严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，坚持专款专用，以“少花钱，多办事，办好事”为原那么，进步方案范-文库_为您搜集整理%了资金的使用效率，为我司大大减少了办学本钱，减轻了财政负担。二、狠抓效劳和管理，力争企业业务和主顾生活一切保障到位。一年来，我司后勤坚持以“后勤为业务效劳为宗旨”，始终以企业的业务为中心开展工作，全力配合企业业务施行性方案，做到了企业业务和主顾生活的一切保障到位。例如，主顾的住房、住宿配置到位;员工的办公桌椅配置到位;客户的课桌椅配置到位;企业业务使用的设施设备配置到位;饮食效劳到位;饮用水和热水的供给到位;物品维修效劳到位;以及企业设施设备维修保养到位等等。三、狠抓企业平安不放松一年来成效显著。一年来，我司后勤部门按照市局要求，重新增定和完善了企业所有平安工作制度、平安预案，重新层层签定了平安责任书，组织全校主顾开展平安，落实各项职责;布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火等各项平安预防工作;组织每年开展一次的“平安消费月活动”和应急逃生演练;组织平安隐患的排查和整改;组织对企业食堂和实训商场食品卫生的监管和督查;组织迎接市局的平安大检查以及迎接市局对我司的业务评估等等。确保了我司一年来无平安事故，无传染性疾病发生，经受住了数次雷雨大风等自然灾害的考验，获得了很好的成绩。比方我司2、3月间的防甲流，4、5月间的防雷雨，9、10月间的防台风，11、12月间的防火灾等，我司都制定了相关的应急预案，认真落实了相关职责，做到了准备充分，组织到位，沉着应对，保证了我司一年来企业平安的平稳过渡。当然，成绩后面也存在着缺乏。一年来，我司后勤工作所存在的缺乏也很显然，主要是社会化程度欠缺，没有形成独立的经济实体，后勤管理环节繁琐，操作困难等。公司总务后勤工作总结3202_年即将完毕，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广阔员工和宾客效劳的宗旨，坚持以提升后勤效劳质量为重点，进步广阔员工满意度为目的，以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同进步了宾馆、食堂的效劳质量和管理程度。为了总结经历，克制缺乏，更好完成202_年的工作任务，现将202_年工作总结和202_年工作思路汇报如下:202_年工作总结:一、加强根底管理，提升效劳质量，确保各项工作有效运转1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；透过每一天早会，有序安排工作，分析^p研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，进步工作效率，有效加强员工间的沟通交流；透过每周班组例会，做到工作目的明晰、职责明确，使各项工作有方案、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效进步员工的主人翁意识、群众意识，增强班组的凝聚力；2、制定各岗位周方案卫生，分解各岗位卫生区域，进步卫生清洁质量及效率，并且透过每周一次大扫除，有效稳固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进展互查，编制检查通报，对存在的问题进展及时催促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进展检查，对存在问题的设备及时联络维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进展维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司开展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作方案，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，透过6s活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，进步了工作效率，塑造了良好的后勤效劳团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的根底管理。二、增强效劳意识，征集广阔员工意见，进步满意度依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反响于广阔员工，理解广阔员工的监视，并透过生活委员将广阔员工的意见搜集，透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步施行广阔员工的珍贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤效劳回访为契机，及时理解后勤效劳承诺的履行状况和广阔员工的效劳需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱带给根据，而且不断创新菜品，不仅仅满足广阔员工的就餐口味，而且进步了食品原材料采购的方案性和采购速度，不断进步后勤管理程度和效劳质量，用我们主动、热情、周到的效劳换来广阔员工的满意，___年月度综合满意度平均到达95。3%。三、完善物资采购验收流程，有效控制本钱，确保饮食平安1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进展市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进展了市场调查，选取质优价廉的供给商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供给商，构成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购本钱；2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序明晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原那么；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进展验收，厨师负责对质量进展验收，严格按照《员工食堂物资供给管理暂行规定》的验收标准进展验收，确保各类食品的质量和广阔员工的饮食平安。四、完善硬件配置，进步后勤效劳档次经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进展了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进展了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，进步了后勤效劳质量。五、制定包厢标准菜谱，进步接待质量为使包厢用餐接待标准化，进步接待质量，9月份组织厨师进展研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的进步了宾馆包厢用餐接待质量。六、加强班组人员管理，克制人员缺乏，完成公司各项接待工作202_年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员缺乏及新进人员岗位技能较差的状况下，及时有效的对班组人员的岗位进展调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障效劳工作；大型接待18项，如:202_年区域年终总结会、泰国sc水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域202_年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断进步后勤效劳人员的实际操作程度，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断进步效劳质量。七、加强班组人员平安意识的宣贯，平安工作零事故坚持每日平安检查记录，及时发现平安隐患，杜绝不平安因素，同时，透过每一天早会和每周平安例会，及时向班组人员传达公司各项平安要求，时刻向员工灌输平安工作职责重大的思想意识，提醒员工做好平安防范工作，202_年各项平安工作零事故。存在缺乏:1、培训方式单一，培训的主要资料放在了理论知识培训方面，弱化了理论培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台；2、人员思想引导不到位，202_年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体程度不高，效劳质量和效劳意识不能得到很好的进步；3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。202_年工作思路:1、加强标准化管理，完善管理制度完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，标准工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进展督查，透过检查，及时发现问题，进步各岗位工作质量。2、加强培训，强化员工队伍素质加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急状况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断进步效劳程度。3、细化效劳措施，进步满意度实行季度“技能大比武”，互相之间商讨和交流，不断进步员工的业务技能和综合效劳程度，增强员工之间的技能交流，构成比、学、赶、帮的良好气氛；利用每周班组例会，互相研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同进步，同时，将一周内发生在身边的效劳案例进展剖析，从广阔员工/宾客的角度审视我们的效劳，以便找出效劳中存在的问题根，以优质效劳稳定民心，以满意效劳赢得民心，进步宾馆、食堂的效劳满意度。4、加大人员思想引导，进步优质效劳引导班组人员树立“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分”及“生活效劳无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项效劳工作中去，从而到达凝心聚力，进步优质效劳的目的。5、稳固6s推行成果，强化根底管理梳理202_年6s推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进展针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化根底管理，全面表达高素质企业形象。6、加强食堂本钱管控，制定食堂标准菜谱以降低采购本钱，节省支出，进步管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进展菜谱调查，以员工为向导，透过调查、分析^p、反响等方法，定期改善，加强菜肴质量，降低食堂本钱，稳定效劳质量。以上是我个人202_年年度工作总结，俗话说:“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正缺乏，不断积累经历，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的开展做出最大的奉献。公司总务后勤工作总结4一年度的工作即将完毕。回忆一年来，可以坚持思想政治学习，热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。一、结合实际，扎实工作。后勤管理工作总结。企业的后勤工作千头万绪，如何使企业的后勤工作紧紧围绕业务工作效劳，是我后勤工作的重头戏。工作中我注重企业的实际，从一点一滴做起。以“学习理论科学开展观”为指针，树立全面。协调。高效。可持续的科学开展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，业务所需，礼貌高效”的效劳原那么下，以“后勤不后，效劳为本，并与人，开拓创新，节俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障。后勤管理工作总结。尽力谋取平安效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。带着后勤一班人从企业大局出发，千方百计增收节支，防止浪费。在资问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购货物以三省为企业节约每一分钱。在企业根本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给企业节约了一局部资金支出。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的复杂性和零碎性有力地保障了业务工作的正常运转，也改善了企业的办学条件。二、优化管理，事事处置以严格要求自己。一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资采购，根底设施建立坚持申请，权限审批，标准操作行为。二是严格履行职责。深化食堂商店理解和解决问题，工作不推不拖，以身作那么不管是分内分外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一，预防为主”的根本方针。实在保障广阔主顾和企业财产的平安。三是深化业务一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和进步自身的业务潜力，与员工一道共同讨论业务方法，进步业务质量。总之，在负责后勤工作的一年中，虽然获得了点滴成绩，但与企业的要求和期望还是有必须的间隔。意识工作头绪多，有时在安排工作时主次不是很清。二是在企业管理力度上不够，虽有制度，但落实不力。三是后勤人员的综合素质有待进步。成绩的获得归功于企业领导的直接指导，全体同事的用心协助，通力合作。对存在的缺乏我将会在今后的工作中加以克制。[公司总务后勤工作总结]2023年学校后勤工作总结学校后勤工作总结范文1本学期的工作完毕了，在教育局和校领导的大力支持下，学校后勤工作人员用心配合下，不断进步办学效益，改善办学条件，增强保障潜质，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、效劳意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，进步后勤工作的效劳程度和效劳质量，到达校长放心、师生满意的效果，促进学校安康良好的开展。一、加强政治理论领悟，进步思想认识咱们总务处的人员，能认真领悟“xx大”的重要思想，认真领悟，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。用心参加学校开展的各项活动，明确了自我的工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的效劳保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目的方面起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作理论告诉咱们：有了教学工作，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机体的两个局部，互相依存，互相促进，缺一不可。因此，咱们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但咱们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是非常重要的部门，在教育事业的开展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线效劳的思想，坚持“后勤工作务必效劳于教学工作中心”的原那么，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。二、抓好综合管理，为学校的开展做好后勤保障本着平安第一、预防为主的原那么，教育员工思想上高度重视，制定了专门的平安制度，明确了各人的平安职责。与工作人员及相关部门签定了平安职责书，要求工作人员思想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不平安因素。学校平安工作做得如何，将直接关联师生身心安康乃至性命平安的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。1、校园内所有的电线进展检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进展检查，是否存在不平安隐患。2、校园内活动场所定期进展平安检查。3、在食堂管理方面：咱们除了抓好卫生防疫外，更重视进步效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真研究每一天食谱，尽量满足师生的口味，咱们的原那么是：只要师生们吃得好，喝得好，咱们就很快乐，心思也就没有白费。4、发奋为学校建立平安礼貌校园而认真工作，做好十大平安预案，和开展平安消费月专项活动。三、加强校园绿化管理，力求校园环境更加美丽。(形容心情不好的句子)从校园环境入手，加强校园文化建立，一向是后勤工作坚持的主题。采取树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。为了让师生走进我校园内更加一目了然的认识植物，时刻关注植物牌挂失。在确定专人进展花园的管理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究职责方法，确保校园在任何时候都持续干净整洁，确保花草的成活率，让校园充满诗意与美丽。暑期对教学楼进展了维修，更换了窗户，屋面做了防水油膏。综合楼正在建立中，预计202_年4月开工。四、加强校产管理，进步使用率学校后勤管理不但要重视开，而且更应注意节流，节俭办学是学校后勤工作的根本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费缺乏的状况下，固然要重视潜质投资，根据需要与可能，千方百计争取财政增拨教育经费。但是对于学校自身来说，与其发奋向上级争取更多的教育经费倒不如致力于进步已有经费的使用效益。这就是要求一方面方案用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面务必重视节约物力，做好校产的保管，维修工作，大力进步校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管理好校产务必建立和健全各种财产管理的职责制。学校后勤工作总结范文2过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素质，进步办事的实效性。现总结如下：一、立足本职，效劳一线年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作方案，防止后勤保障缺位而影响教学工作。1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达--台，共千瓦(老师继续教育总结)2、维修及时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星维修效劳115次3、配合政教、教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳及时到位。5、新建后勤仓库150平米，使后勤管理工作更加集中、标准。二、整章建制，标准管理。后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地标准了学校的后勤管理工作。为了加强校园管理，我们还制订了《校园平安管理规定》、《校园平安紧急预案》、《校园平安防火制度》，从而保障校园平安，杜绝了平安隐患。今年对学校资产进展了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。三、加强管理，开节流。资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开节流、节俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，防止了过去谁需就买的无序状况。2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头装备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。4、公布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作根本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。后勤工作总结三篇后勤工作总结一各位领导，各位老师你们好，后勤年终工作总结。20**年即将过去，咱们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在相关兄弟科室大力支撑和协助下。咱们后勤部门克制了人员少，事情杂等难处，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线时常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。觉察情况后，咱们会立即组织相关后勤人员执行抢修，可以在最短的时间内把疑问处理掉，保证了医疗工作的有序执行。其中就包含了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。本年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到后马上来到医院明白情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修正好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火平安维护工作的增强。冬季的到来，使得我院的用电量清楚加大，由(于暖霸、电暖器、热水器等运用量的添加，使我院局部电闸超负合运用而严重被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，咱们在本年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记。9月份咱们又对全院各科室的设施做了一次完全的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和维修，排除了不平安隐患。7月份，咱们对医院用的桶装水增强了细化维护，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到如今的每桶5.50元，对桶装水的运用也由原来的统一存放，到如今发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根本。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。另外咱们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，降低不必要的支出。后勤工作总结二本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以总结：一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅，进展归类登记。2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进展了两次维修，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进展了消防平安检查，落实了责任。5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进展了布置安排。8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。10、强化了门卫工作。二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做？开场买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办？我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边探究，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，如今我们每个人对市场行情根本理解，不担忧被人糊弄，受骗受骗。每天早上买菜回来，强、刘德军就开场劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起繁忙从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的获得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。学习成绩有不同程度的进步。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿老师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮到达了十五人。3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标。再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开场在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，如今清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。三、存在问题。1、住宿生在活动和管理上还有待改良。2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。3、电的浪费现象有待采取措施。后勤工作总结三本学期，总务处在学校领导的关心支持下，以“学习理论科学开展观”指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学开展观，后勤工作总结。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的效劳原那么下，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创新，节俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，获得了较为突出的成绩。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下：一、抓好综合管理为学校的开展做好后勤保障后勤工作必须效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进展。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，防止浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线老师的工作强度，开学初克制人员少事务多的问题，精心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树200多棵，为学校的美化打下了根底。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，有的一上就是24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺利完成。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。学生开学前，充值室加班加点提早制作并测试餐卡3300余张，保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询2000余次，保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从自来水管的维修到厕所的疏通，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。二、注重学习优化了队伍建立坚持每周一的后勤专题会议，及时安排学习职业道德等方面的标准要求;进展个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最正确的解决方案，大大进步了工作效率，工作总结《后勤工作总结》。针对问题，及时总结，落实整改。三、标准操作优化管理一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，标准了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和标准操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。五是标准了学校卫生室管理，严格把关药品进货渠道，学生就医严格执行处方签制度，确保无医疗事故发生，杜绝医患纠纷。四、建立健全规章制度及平安预案首先标准制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提早申报管理制度、卫生室管理制度、学生效劳部管理制度、公物损坏维修等制度。为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的根本方针为实在保障广阔师生和学校财产的平安，进步师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对才能，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进展了相应的演练，进步了认识、明确了职责、统一了思想。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和开展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多缺乏之处。一是各类财产管理还需进一步标准，常用物品损坏现象比拟严重。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经历收入库后发放。二是后勤效劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。来年，我们要不断更新观念，提早及时搜集各类信息，努力创始新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。三是后勤队伍的建立虽有所加强，但其素质仍需继续进步。四是后勤效劳的标准建账尚未落实到位。来年，将花大力气启动这项工作，以此来标准后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步标准物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，实在加强物资管理工作。六是大力倡导节约，进一步效劳教学。成绩的获得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在获得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。[后勤工作总结三篇]2023年学校后勤工作总结范文2篇202_年学校后勤工作总结1学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建立强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，结实树立效劳意识，确保效劳形象，努力进步职工思想道德程度，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度标准收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。三、做好后勤效劳常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节省”的原那么，“统一采购，统一供给，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进展维修，发现问题及时解决，针对暑期降临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，标准水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。8、协调处室、年级工作，履行效劳职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进展必要的倾斜，协调教务处进展期中和期末考试。四、校园绿化美化开展井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目的规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。4、积极打造浓重的校园绿色气氛。在植树节降临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，校园绿树成荫。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产保护意识。4、标准公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。五、加快硬件建立改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快开展的观念，增强开展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济开展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将开工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作获得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和缺乏，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学开展观、锐于理论，为学校在“十一五”期间的和谐开展做出应有的奉献。202_年学校后勤工作总结2自1981年参加工作，在后勤工作快30年了，30年来，我秉承“任事负责，勤奋工作”的理念，对工作不能有一丝一毫的忽略大意，兢兢业业，一丝不苟，勤奋工作，我是这样想的，也是这样做的。由于我工作的努力与敬业，受到了同事和领导的好评，202_年被评为“优秀____员”、202_年被评为“先进工作者”。一、认真学习政治业务理论，努力进步政策程度和业务素质。作为一名____员，时刻不忘记自己的身份，始终把____理论，“三个代表”重要思想和科学开展观，党的十七届五中全会精神作为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚决自己的理想信念，增强自身修养，对新时期我党举什么旗、走什么路、实现什么目的有了比拟清醒地认识，为做好后勤各项工作打牢政治根底.在后勤我干过食堂监管、校区行政管理、后勤材料会计、高校辅导员等工作，我努力学习业务知识，学习法律、法规，学习各种反腐倡廉的教材，学习食堂管理、学习食品卫生法、学习有关后勤管理的政策与业务理论、学习高校辅导员如何管理学生工作、学习材料会计工作制度、材料会计工作职责等一系列专业知识，力求所学的内容入耳入脑，并始终牢记党的宗旨，怀着对本职工作的热爱和对全校师生的真情，尽职尽责效劳师生，用实际行动理论“三个代表”重要思想，理论科学开展观，理论全心全意为人民效劳的宗旨，用实际行动来诠释立足本职岗位创先争优的全部内涵。二、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐环境，进步效劳质量。202_年处领导安排我负责学生食堂的监管工作。俗话说得好“学校要管好，重点抓两堂”，一是课堂，二是食堂。食堂管理的好坏与课堂管理同样重要，这充分说明了办好高校学生食堂的重要性，充分说明了高校食堂不仅仅是伙食的问题，也是一个政治问题，它直接关系到社会的稳定和学校的开展，是一个非常敏感而重要的问题。近年来，随着高校后勤社会化改革的不断深化，绝大数高校食堂均采用了新的管理和运行机制，在食堂建立过程中加大了投资力度，于是向处领导建议，在加大食堂根底设施建立的同时，更重要的能否打破垄断经营，引进竞争机制，并抓好管理工作，改善学生就餐环境，提供效劳质量。为了能到达这样的效果，我早起晚归与食堂工作人员一起共同解决工作中出现的问题，告诉食堂负责人，学生食堂效劳是一块重要市场，吃饭人多，伙食供给好坏直接关系到大多数人的利益和身体安康，食堂卫生平安大于天，食堂不能以盈利为重点，主副食价格必须随着季节波动而调整，必须强调效劳于全校师生为第一要素。建议食堂在减员增效、统一配货、减低运营上下功夫，实行薄利多销，争取在量大多销的根底上获得合理的利润。详细讲：1、管住价格高校学生食堂的主要功能是为学生提供餐饮效劳，具有明显的公益性，食堂的运作、经营既要遵循市场规律，更要立足于为全校师生效劳;既要考虑经营者的利益，更要兼顾大学生的利益，决不允许经营者为谋取更大的利润而随意进步价格。加强学生食堂管理监视首先管住价格，对群众食堂的就餐价格实行最高限价。2、严格学生食堂的餐饮准入制度。对学生食堂经营着，实行严格的公开招标制度，各有关方面(包括学生)均应有代表参加招标工作，防止暗箱操作及其他不正当之风。3、学校与经营方签订具有法律效力的契约。签订契约，明确各自责任、权利和义务;明确质量要求和处理方法，不符合条件坚决取消其经营资格。4、严把食堂卫生准入关对食堂的卫生状况加以严格的标准和管理，建立有效的管理监视机制，请校、系学生生活部的学生干部共同参与食堂管理与监视，由生活部搜集同学们对食堂各方面的意见和建议，不定期召开生活委员会，及时处理和改良同学们对食堂反映的意见和建议，这个形式一直沿用至今。同时，食堂内部也要加强管理，把责任落实到人，要求食堂全体工作人员都要严格遵守有关法律、法规进展食品加工，此外，加强卫生平安意识和自我保护意识，对不符合卫生食品法坚决抵抗。正是这样对食堂的严格监管，食堂学生就餐环境、就餐质量有了明显改善，学生就餐人数越来越多，得到了领导的认可及学生的好评。三、做好校外两个校区的组建工作，倾力打造后勤“先行性”功能。俗话说：“兵马未动，粮草先行”。对学校来说，后勤工作的先行性功能主要表达在两方面，第一是工作的超前性，学校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而开场的，第二是观念上的超前性，这是指后勤人员要树立创新意识和时代意识。一所学校的创新开展首先需要得到后勤工作保障支持，这不仅需要不断进步效劳质量、适应师生的不同需要、改良管理方法、减少工作环节、进步工作效率，而且需要不断更新教学设施设备，对新购置的一些后勤效劳设备，后勤人员要掌握操作技术和维修保养的方法。后勤人员不能满足于现状，后勤效劳工作要走在学校其他工作的前面。202_—202_年，由于新校区还在建立中，原来两个老校区住宿、教学都不能满足新生到校的需求，为此，学校领导做出决定，租赁长江大学西校区一幢四层教学楼、两幢可包容1276人的宿舍楼、还有几栋能包容约200人住宿的普通平房、一幢两层的临时实验楼及一大间图书阅览室，学生就餐食堂与澡堂和长江大学学生共用。这样，04年6月中旬学校对租赁的教学楼、宿舍楼及实验楼开场基建维修、改造，并组建了长江大学校区的一套班子，后勤方面由我一人负责。按照学校的统一部署，所有工作必须在9月1日前全部就绪，时间紧，任务重，天气又热，后勤的所有事情又是我一人办，压力很大，但不管怎样不能误了大事，于是我很快制定出工作方案，立即投入到紧张地工作中，先是找好宿舍楼官员2名、水电工1名、四名临时勤杂人员共7人，对他们进展了简单的工作分工：水电工检查、维修教学楼、宿舍楼、实验室的水电运转情况，两名楼官员分别做好教学楼、宿舍楼、图书阅览室、实验室的卫生及垃圾清运，四名勤杂人员负责教学楼学生课桌凳的搬运、摆放，实验室教学实验设备、图书阅览室书籍的搬运、摆放，待这些工作完成后，马上转入学生宿舍上下床铺的搬运、安装，两幢宿舍楼都是五层楼，床铁架和铺板又很笨重，都是一个一个肩挑人抬上去的，有一天晚上我们正在安装床铺，突然停了电，为了不影响工期点上蜡烛继续安装。当时的条件很苦，天气又特别的热，我们每天都是汗流浃背，我又患有颈椎病、高血压，校区离家特别远，为了任务的能按时完成，只好把要吃的药带在身上，吃饭时就在附近餐馆将就吃点，由于连续加班加点，导致身体严重透支，加之天气炎热，终于有一天我支持不住晕倒了，醒来之后又去工作了。在处领导的大力支持和同事们的帮助下，终于把近1500套学生课桌凳摆放在教室里、19个班的黑板、讲台全部到位、738套学生上下床铺安装完毕、并为学生每间宿舍装备课桌凳共计300余套、为学生晾晒衣物拉铁丝约1600米、教室里还安装了62台吊扇，为了新生到来有一个良好的校园环境，铲除了教学楼、宿舍楼周围的杂草，请市环卫部门打药车把校园内的所有树木打了农药。一个暑期下来我们在后勤处的领导指挥下和同事们的大力支持配合下，终于保质保量地按期完成了校区的组建任务，保证了新生到校正常开学，因此受到了处领导的充分肯定。四、谦虚慎重，尽职尽责，扎实做好保障效劳工作。202_年我又接任后勤材料会计工作，对于我这个新手来说又是新难题，但是，既然承受了就要想法做好，于是请教学校计财处的同事如何做好账本等等专业知识。以前，我们后勤处的材料会计工作根本上都是传统手工做账，工作量大，而且容易出错，核查起帐来非常不方便，费时又费力，效果又不好。由于计算机的应用较为广泛，为了进步业务程度，我克制年龄大、对计算机知识一无所知等重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，不懂就问，虚心请教，一遍不会两遍，两遍不会三遍，直到学会为止。记得202_年底，处领导要求我把202_年一年的日常报表、每月材料出入报表、每月与计财处对账报表以及每月材料盘存表等都必须在计算机上打印上报，当时，面对这各种报表，可愁坏了刚刚对计算机入门的我，因为我的汉字输入速度极慢，各种表格的制作也不是很纯熟，假如将这次工作完成，按我当时计算机的程度，至少需一个星期的时间，处领导要的很急，于是我四处求人，但别人都有工作再忙，终无结果，怎么办?我暗下决心想通过这次工作任务，彻底进步自己计算机汉字输入速度，掌握各种表格的制作，于是我加班加点，不会就问，经过两天一夜的不懈努力，终于保质保量的完成了领导交给的任务。从这以后我为自己买了关于计算机知识方面的书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术，进步业务素质，更好地为全校师生效劳。同时经常与办公室其别人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向别人请教，与同事和睦相处，建立了亲如兄弟般的情感，从不计较个人得失。在日常工作中始终认为材料会计必须具备小心慎重和高度负责的工作态度。材料会计工作不同于其他工作，不能有一丝一毫的过失，严格按财务制度的有关规定处理账务，如遇到财务手续不全或无领导签字坚决不准入账，或者是单据、票据与实际发生不符或无票据现象，不怕得罪人坚决打回重新开票，当好领导的财务参谋，为了便于领导随时核查全校低值财产的使用情况，我把全校各处、办、室及各系部的低值耐用财产都记录在帐，便于领导在财产是否购置上提供根据，能调剂就调剂，想法设法为学校节约资金，在日常记账处理账务中，总是将单据和票据仔细核查，将每一笔入账、出库，每一个数字、每一个小数点都审查的仔仔细细，严格按财务有关规定要求力争做得更好。五、热情耐心细致效劳，树立后勤良好的形象。高校后勤是一个很重要的保障效劳窗口，我在后勤干了快30年了，先是在学校食堂做管理工作，xxxx年校外两个校区的后勤全面管理都有我负责，在学校和后勤处直接领导下，我踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，圆满完成了领导交给的任务，xx年做后勤材料会计工作至今。斗转星移，在后勤工作即将30年，我仍然像螺丝钉一样坚守在后勤岗位上，始终把全校师生的呼声作为第一信号;把全校师生的需要作为第一选择;把全校师生的满意作为第一标准。深怀爱师生之心，遵守为师生之责，多办为师生之事。因此，我认为材料会计这个岗位，是学校后勤工作的重要组成局部，肩负着全校师生员工的日常办公、教学的材料供给，个人的言行举止将会影响整个后勤的形象，虽然很枯燥，但也要时时刻刻坚守岗位，并注重加强自己的效劳意识，只有效劳进步了，才能得到全校师生对我们后勤工作的认可，后勤良好的形象才能得到维护，假如保障不力或工作滞后，学校的正常工作将会受到影响。对学校来讲，后勤保障具有牵一发而动全身的功能，除了物质保障作用外，通过后勤工作人员的良好效劳和热忱的工作态度，也为全校师生提供了暖心窝的情感保障。所以，我始终坚持一切工作为了全校师生，坚持“管理育人，效劳育人”的原那么，防止办事推诿，以优质的效劳、热忱的态度、良好的形象、标准的工作为师生效劳。几年来，在处领导和同事的帮助下，在我的辛勤努力下，目前后勤材料会计工作已理顺并步入标准，经我出入库的材料不下千余种，开出入库单账本已达200余本，台账本50余本，每月与学校计财处对账分文不差，实在做到了账账相符、帐物相符，从未出现过失，有时为了方便工作，急用户之所急，还亲自上门效劳，受到了师生的好评。六、强化学生学习意识，加强学风建立，扎实开展学生日常管理工作。除了后勤日常工作，我还任临床医学专业xx级三个班、xx级一个班的兼职辅导员，进入辅导员队伍到如今已有6个年头了，做辅导员工作期间，业务知识不断成长起来，工作有条不紊地开展，这与后勤处领导对我工作的大力支持分不开的，与学工处、医疗系部领导、老师和同事的指导关心亲密相关，在平常的工作中，学到并掌握了许多知识，对辅导员工作有了更深化的理解，自我感觉工作既充实又繁忙。xx年被评为“十佳班主任”、xx年被评为“十佳辅导员”、xx年被评为“学生就业工作先进个人”、xx—xx学年被评为“优秀辅导员”、这是对我辅导员工作的最大肯定。1、抓住新生入学教育。新生到校入学教育很重要，使学生从中学到大学尽快转变，并逐步适应大学生活，理解大学、理解大学各项管理规章制度，理解大学教育的性质、特点、考试、学籍管理等常识，重点抓好法制教育、平安教育、校纪校规教育、考试纪律教育、违纪处分教育、表彰奖励教育及专业教育。2、引导学生进展合理的目的定位。根据学生自身的实际情况，引导学生实事求是地分析^p和研究自己，考虑过去的自己，审视自己的如今，设计自己的将来，如：大学生生涯设计;其次、目的定位要合理，要切合实际，注意目的定位的多向性、绩效性，再次、要求学生在做到学习工作进步的同时，还应该加强自身才能和特长的培养，注意专业技能的进步，如：参加针灸推拿等各种职业资格技能的培训。3、抓住常规教育。对班级的管理融于日常点点滴滴的教育中，常规教育常抓不懈。内容包括：①组织学生学习并遵守学生守那么;②组织学生学习并遵守文明班级评比规定;③组织学生学习并遵守宿舍管理制度;④组织学生学习评先推优、评奖助学金规定;⑤组织学生制定和施行班规。4、指导学生正确处理个人和集体的关系。培养学生的集体荣誉感，使学生懂得个人离不开集体，根深才能叶茂，班兴我荣，班衰我耻，多开展集体活动，使学生之间的关系融洽拧成一股绳，形成人人为班集体添砖加瓦的良好风气。5、倾注人文关心，着力打造班级文化建立。俗话说：“环境造就人”，一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的，在班级文化建立活动中去塑造、锻炼学生，无疑比起单一的说教效果会事半功倍影响深远，在班级文化建立中要给予学生人文关心，让学生体验学习的快乐，诸如办黑板报、宣传栏、组建各种兴趣小组、引导学生开展各项活动及社会理论，从而使班级出现了一派活力勃勃的景象，学生不断得到艺术的的熏陶、哲理的启迪、典范的鼓励，享受着活动教育的魅力。班级精神文化的主体是班风，优良的班风是无声的命令，它使学生自觉地约束自己的言行，抵抗和排除不符合班级利益的各种行为。建立优良的班风，能在班级成员的心理上产生一种内在的鼓励因素，从而增强班级集体的凝聚力。正是这样管理班级才涌现出我带的针推0502班连续两年被评为先进班级，也涌现出了许多好人好事，三好学生和优秀大学生。不可否认，辅导员工作既艰巨而又重要，从我任辅导员时间起，我一直尽心尽力而努力工作，做辅导员固然辛苦，但辛苦中我体会到了更多地人生快乐。光阴荏苒，202_年即将过去，不管是在业务上，还是学生管理工作中，我都获得了很大的收获。作为一名____员，我时刻提醒自己，要不断加强自身道德修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，工作中严以律己，忠于职守，结实树立为全校师生效劳的宗旨，爱岗敬业，对老师和学生热诚相待，在师生之间架起一座理解、沟通、信赖的桥梁，实在做到在思想上尊重师生、感情上贴近师生、行动上深化师生、工作上依靠师生，多为师生做好事、办实事，永远做师生的贴心人，始终保持____员的政治本色，不断加强党性锻炼和思想修养，做到自重、自警、自省、自励，始终保持廉洁从事，严以律己的工作作风和艰辛朴素、节俭节约的生活作风，结实树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、重品性、作表率，立足本职，恪尽职守，求真务实，埋头苦干，为推动学校又好又快科学开展做出更大奉献。职业技术学校2023年总务后勤工作总结XX又一学年即将过去，回忆我校这一年来的后勤工作，算是有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，特别是在迎接市教育局专家组对我校进展教学评估过程中，我校后勤部门竭尽所能拼尽全力配合，为我校教学评估获得好的成绩提供了保障。现将本年度总务后勤工作总结如下：一、大力开展节约型校园建立，为学校节省了大量开支。一年来，我校后勤在学校经费严重缺乏的情况下，大力开展资节约型校园建立，积极寻求进步资利用效率的途径。重视学校设施设备资产的合理利用，保证了我校教育教学的正常进展。比方我校局部废旧风扇的维修循环利用，饮水机的维修循环利用，废旧电脑的维修循环利用，打印机的维修循环利用，以及课桌椅的维修循环利用等。同时还对学校固定资产实行了精细化管理，严格执行校产管理制度，实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原那么，做到了责任到人。另外，在有限的资金使用上，我校后勤严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，坚持专款专用，以“少花钱，多办事，办好事”为原那么，进步了资金的使用效率，为我校大大减少了办学本钱，减轻了财政负担。二、狠抓效劳和管理，力争学校教育教学和师生生活一切保障到位。一年来，我校后勤坚持以“后勤为教育教学效劳为宗旨”，始终以学校的教育教学为中心开展工作，全力配合学校教育教学施行性方案，做到了学校教育教学和师生生活的一切保障到位。例如，师生的住房、住宿配置到位；老师的办公桌椅配置到位；学生的课桌椅配置到位；学校教学使用的设施设备配置到位；饮食效劳到位；饮用水和热水的供给到位；物品维修效劳到位；以及学校设施设备维修保养到位等等。三、狠抓校园平安不放松一年来成效显著。一年来，我校后勤部门按照市教育局要求，重新增定和完善了学校所有平安工作制度、平安预案，重新层层签定了平安责任书，组织全校师生开展平安教育，落实各项职责；布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火等各项平安预防工作；组织每年开展一次的“平安消费月活动”和应急逃生演练；组织平安隐患的排查和整改；组织对学校食堂和实训商场食品卫生的监管和督查；组织迎接市教育局的平安大检查以及迎接市教育局对我校的教学评估等等。确保了我校一年来无平安事故，无传染性疾病发生，经受住了数次雷雨大风等自然灾害的考验，获得了很好的成绩。比方我校2、3月间的防甲流，4、5月间的防雷雨，9、10月间的防台风，11、12月间的防火灾等，我校都制定了相关的应急预案，认真落实了相关职责，做到了准备充分，组织到位，沉着应对，保证了我校一年来校园平安的平稳过渡。当然，成绩后面也存在着缺乏。一年来，我校后勤工作所存在的缺乏也很显然，主要是社会化程度欠缺，没有形成独立的经济实体，后勤管理环节繁琐，操作困难等。关于学校后勤工作总结范文三篇篇一：学校后勤学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建立强化责任意识我们开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，结实树立效劳意识，确保效劳形象，努力进步职工思想道德程度，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度标准收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。三、做好后勤效劳常规工作有条不紊1、开学初确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节省”的原那么，“统一采购，统一供给，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进展维修，发现问题及时解决，针对暑期降临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，标准水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。8、协调处室、年级工作，履行效劳职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进展必要的倾斜，协调教务处进展期中和期末。四、校园绿化美化开展井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目的规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。4、积极打造浓重的校园绿色气氛。在植树节降临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，校园绿树成荫。五、学校财产管理井然有序1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产保护意识。4、标准公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。六、加快硬件建立改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快开展的观念，增强开展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济开展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资宏大金额修建塑胶跑道场，它是港背小学蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作获得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和缺乏，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学开展观、锐于理论，为学校的和谐开展做出应有的奉献。篇二：秋学校后勤工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建立强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，结实树立效劳意识，确保效劳形象，努力进步职工思想道德程度，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度标准收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。三、做好后勤效劳常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性采购回来，在开学的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺利进展。2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节省”的原那么，“统一采购，统一供给，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤效劳有保障。开学的前一周，学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进展维修，发现问题及时解决，保证师生正常工作和学习。4、开节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了平安检查，特别是食品平安，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，标准水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。四、校园绿化美化开展井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目的规划，营造良好气氛。抓住每年植树绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、协助政教处进一步加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。4、积极打造浓重的校园绿色气氛。在种花卉降临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，校园绿树成荫。五、进一步加强财产管理，积极打造标准化学校。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐