狼性团队建设

企业教育系列培训课程徐宗波作品性团队建设

我们为什么要学习？

你可以拒绝学习，

但是你的竞争对手不会。

——杰克·韦尔奇

我们为什么要学习？多少挫学收入高学习力能力强【为什么要向狼学习】我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神，那就是强烈进取，意志坚定、富有团队合作精神。我们需要狼，是因为现在很多企业已经变成了狼，我们再不成狼，就只能是羊。只有先成为狼，我们才有资格与狼共舞，更凶猛的狼，正在向我们冲来……羊与上帝的对话一群羊到了天堂对上帝说；“我们的头上有一对角.是攻击敌人和保护自己的利器.但为什么还是被手无寸铁的狼吃掉呢？＂上帝说；＂虽然你和狼都是哺乳动物．但你是以草．叶为生；狼则以肉类为生.在地上，只要是有水的地方，野草和乔木遍地都是，你想吃的话只要张开嘴就能吃到，生存比狼容易的多，而狼的生存则是寄托在战胜对手，吃掉对手的方式上，否则会被饿死．你们羊太安于现状了，缺乏自我保护意识和群体协作的能力，虽有羊群．却无群体合力，遇到攻击，只会四散奔逃．而从狼身上可以看到他们具有敏锐的发现猎物的嗅觉，还有在向猎物发起攻击时所呈现的那种勇往直前的勇气和不屈不挠的精神.他们把凶狠顽强机智结合起来.提高了捕获猎物的能力．并且狼群有协同对敌的精神和能力.你被你的羊性所局限．而狼则发挥了自己的特长．这就是你被吃掉的原因．

营销团队是一种攻击性的群体，面对现代商战的竞争，培养英勇善战的“狼性”是成功的关键！狼性与羊性已经无法转变，而人性却游移之中！

人的优秀面再吸收狼的优秀面，我们称之为"超狼性"，亦即"人狼合一"。超狼性团队运作能解决个人成长与团队成长的内驱力与外驱力问题

狼的个体特征

（一）吃肉的目标绝不动摇

狼一生80%的时间都在解决饥饿问题，目标绝不动摇。而且狼只吃肉，不管多么困难，也决不吃草。（二）忠诚于团队

忠诚于自己的团队，关爱自己的队友，尊守团队中的秩序，为了团队，可以牺牲自己的一切。每匹狼都被它最称职的位置所吸引。它们的态度一向都是基于这样一个问题："什么对集体最有利？"这与人类形成了鲜明的对比：如果得不到我们想要的，就总想搞阴谋破坏，搅乱我们的团体、家庭或生意。狼的个体特征

（三）面对任务，执著而富有耐心

狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦，对自己的任务认真研究。对成功坚定不移的向往，始终将自己的精力集中在那些能促成他们实现目标的行动上。是耐心保证了胜利必将属于狼群。狼群谋求的不是眼前小利，而是长远的胜利。（四）狼的好奇心

为了成功，不断的学习，不断的提高自我，而人类却容易自我满足，把大量时间用在了休闲上而不是自我提高上。（五）顺水行舟：

狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。它们知道，蛮干与挥霍于事无益。关于狼

⊙-合作：狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。是每个伙伴的家园，的事业是每一个润邦人共同的事业。

⊙-团结：狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。⊙-耐力：敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。

⊙-执著：狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。关于狼

⊙-拼搏：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千辛万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。

⊙-和谐共生：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。润邦的团队对内倡导团结互助，对外强调协同合作、和谐共生。⊙-忠诚：狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，可以以命来报答。“狼性”意识与团队建建设狼性意识就是是强者意识狼，没有老虎虎的利爪、狮狮子的尖牙、、熊的勇猛、、象的力量，，但至少我们们没有在动物物园里面看见见过。坚决吃肉，决决不吃草———食肉与食草草是狼与羊的的天然分水岭岭；进攻———进攻带来来个体与团队队的活力，进进攻带来内部部变革，进攻攻带来空间与与机会；因此此，如果一一个团队缺少少了进攻性，，就可能多了了窝里斗。群狼携手打天天下，狼族之之间决不内耗耗；公司中的的每个团队都都应该是盈利利中心；每匹匹狼都被它最最称职的位置置所吸引。它它们的态度一一向都是基于于这样一个问问题："什么么对集体最有有利？"这这与人类形成成了鲜明的对对比：如果得得不到我们想想要的，就总总想搞阴谋破破坏，搅乱我我们的团体、、家庭或生意意。狼性意识就是是强者意识坚决吃肉，决决不吃草的食食肉意志忠爱同伴、同同进同退的团团队精神顽强执著、绝绝不言败的进进攻精神永不自满、不不断成长的进进取精神所向披靡、战战无不胜的进进攻艺术斩草除根、干干净利索的行行事风格狼道，是以弱弱胜强的不败败之道道是理想：狼狼道理想是内内部各尽其能能，各就其位位、各行其责责而一致对敌敌；对外，是是以弱胜强，，以小欺大，，顿顿有肉吃吃；对己，谦谦虚谨慎，苦苦练内功，隐隐忍而成器。。道是规律：狼狼道规律是弱弱者必被强食食，适者才能能生存。道是原则，狼狼道三原则：：对内管理，诱诱之以利，驱驱之以法，优优胜劣汰，适适者生存；对外进攻，围围而攻一，以以攻为守，歼歼敌必灭，百百折不挠；对己：断腿强强身，危机强强志，尝胆强强心，全力以以赴而强力。。何谓狼性团队队？企业推崇的狼狼性精神涵盖盖以下因素：：团队精神———狼的团队精精神就在于：：狼都有一种种全局的观念念，敢于牺牲牲自己的局部部利益，敢于于承担责任；；组织纪律———狼群有非常常强的组织纪纪律性：绝不不拖延！没有有借口！永不不放弃；追求效率———当发动进攻攻，就将以最最快的速度，，最高的效率率，让对手在在毫无准备时时就已被干掉掉；目标明确———行动前先锁锁定目标，然然后集全部之之力，以迅猛猛之势，攻下下目标。每一个人都是是一头狼。狼狼性精神潜伏伏在我们的内内心深处。一一旦激起每个个人内心世界界的这种狼性性精神，人所所存在的潜力力是无限的。。狼性精神是是企业市场竞竞争中的生存存法则。狼性团队的个个体特征：1.进取，，个人的事业业心与上进心心，拒绝平庸庸，追求卓越越。2.忠诚，，忠诚于企业业，忠诚于团团队。3.敬业，，克服浮躁，，专心致志与与本职工作能能力的提高和和对企业服务务能力的提高高。4.责任，，强烈的责任任心以及履行行责任的能力力和技巧。5.沟通，，用有效的沟沟通实现意见见的交流、合合作的达成以以及任务的执执行。狼性团队的团团队特征1.凝聚力力：以企业的的经营目标与与团队目标为为核心，内部部凝聚为一个个整体。2.执行力力：对企业（（团队）的目目标、任务、、制度与工作作标准绝对执执行到位。3.战斗力力：团队在对对企业的战略略目标与任务务上具有很强强的执行力，，企业在外围围的市场竞争争中具有一流流的战斗力。。4.文化力力：以狼性文文化为核心的的企业文化具具有对内部职职工与外围环环境的整合力力与渗透力。。5.生命力力：企业内部部团队具有自自我修复、完完善、成长与与再扩大的能能力，实现基基层的自我管管理。狼性目标：不甘平庸，追追求卓越，为为了成功，百百折不挠。1、高标准准，高要求，，绝对不甘平平庸。2、百折不不挠，接受失失败，总结经经验，重新再再来。3、充分准准备，专心致致志，全力以以赴。4、不断学学习，刻苦修修炼，以期脱脱胎换骨的改改变。5、致力于于团队成为最最优胜者。（（比别的团队队强）6、团队目目标绝对至上上，为了团队队，牺牲自我我也在所不惜惜。打造狼性团队领导人不可想象，一一个窝囊的、、损公肥私，，既无智慧又又无魄力的团队领导人，能带出什么么样的团队。所以创造狼狼性团队，就应该首先打造具有强烈责责任感与不屈屈不挠精神的的狼性团队领导人。狼性团队领导人要具有狼的很很多行为特征征：1.意志坚坚定的表率2.对企业业忠诚的表率率3.具备相相当的进取性性与开拓性4.以团队队利益作为最最高利益。5具有领导才能能与驾驭才能能。狼性团队建设设很多企业之所所以规模膨胀胀快，是因为为市场需求大大。很多企业之所所以仍然存活活，是因为狼狼还没有来到到。企业盈利并不不证明企业在在茁壮成长。。企业应该不不断提高其管管理水平与团团队精神，才才能不断做强强。我们提倡在企企业管理与团团队运作中，，有意识地加加入狼性的某某些原则，以以使我们的企企业与团队更更富有进取性性与团队精神神，并且优化化组织机构，，全面提高团队的执行力与战战斗力。与雄狮和猛虎虎相比，狼真真算不上是猛猛兽，它的体体力与形状都都与狗差不了了多少。但是是，狼却以自自己矢志不移移的食肉信念念、百折不挠挠的作战态度度、众狼一心心的团队精神神纵横自然界界。如果地球球上没有猎枪枪、陷阱、毒毒药也就是人人力的话，它它们几乎可以以和一切动物物抗衡。其实在人类类社会中，，有的国家家虽小，但但是他们却却有着狼一一样的意志志与团队精精神，战争争年代，他他们以小国国之师侵入入大国，所所向披靡有有如狼入羊羊群；和平平年代，他他们用经济济对全球进进行侵略和和渗透几乎乎又入无人人之境！在我们的周周围，有这这样的企业业，起步虽虽晚，资金金不足，社社会的资源源并不充分分，但是他他们上下一一心，抱着着一种坚决决卓越的成成功信念，，不达目的的不罢休，，他们的行行为与精神神与狼又是是何等的相相似！如果将狼的的态度与意意志移植到到我们的大大脑中，将将狼群的法法则用在我我们的企业业管理与团团队运作上上，我们的企业业是否也会会像狼群一一样焕发无无尽的团队队活力？企企业将产生生怎样的成成就？打造狼性进攻型团队1.狼行千千里吃肉：：“坚决吃吃肉，决不不吃草”的的自我许诺诺2.积极地地解释一切切事件：任任何事件的的发生必有有其原因和和目的，而而且必定有有益于我3.积极正正确的归因因模式：从从自己身上上找原因，，责任在我我，改进自自我，成功功始自信念念而不是条条件。4.不找任任何借口：：积极探索索“如何做做”，而不不是论证““为什么不不能做”5.不做无无用功：““上帝决不不照顾埋头头苦干的人人，只能照照顾找对方方向，找对对方法的人人。”6.“重视视过程，结结果自然产产生”：成成功是一个个积累的过过程，成功功还需要耐耐心等待。狼性进攻的的六拼法则则拼力量整合合，不拼力力量本身；；拼速度，不不拼规模；；拼数量，不拼完美；拼团队，不不拼个体；；拼猛烈，不不拼时间；；与更猛的敌敌人相拼，，拼韧性，，而不拼猛猛烈小故事一把坚实的的大锁挂在在大门上，，一根铁杆杆费了九牛牛二虎之力力，还是无无法将它撬撬开。钥匙匙走来了，，他用瘦小小的身子钻钻进锁孔，，只轻轻一一转，大锁锁就“啪””地一声打打开了。铁铁杆奇怪地地问：“为为什么我费费了那么大大力气也打打不开，而而你却轻而而易举地就就把它打开开了呢？””钥匙说：：“因为我我最了解他他的心。””在狼的身上上，我们发发现了人类类所需要的的一切。正正如英国动动物学家艾艾利斯所说说：“在所所有哺乳动动物中，最最有情感者者，莫过于于狼；最具具韧性者，，莫过于狼狼；最有成成就者，还还是莫过于于狼。”狼代表了一一种精神，，代表了一一种哲学。。做情绪的主主人而不是是奴隶：弱弱者是心指指挥脑，强强者是脑指指挥心；正正视挫折：：挫折就像像一块石头头；对于弱弱者是绊脚脚石，对于于强者来说说是垫脚石石；坚韧不不拔、执著著到底，决决不轻易放放弃，只要要没有放弃弃，就是永永远在走向向胜利；战战胜自我，，脱胎而成成狼我。狼我是兼具具进攻性与与智慧的我我；狼性思维模模式——没没有主动送送上门来的的肥肉，要要想吃肉必必须靠速度度与搏击获获得。一个缺乏狼狼性的团队，留下的是是听话的““羊”，而而失去的却却是具有战战斗力的““狼”。狼性迫使团队更加强大，，强大的背背后是创造造危机和历历经磨难。。分析企业市场环环境，“不不能成为狼狼就要被灭灭亡”，要有危机意识，，唤起自身身成狼，以以及带领团团队成狼的的强烈动机机。狼的危机意意识在于：：再肥美的的羊也必须须靠自己的的奋斗才能能得来，而而且是卓有有成效的奋奋斗；时刻刻要警惕更更强的动物物如狮子、、猛虎等攻攻击。弱肉强食，，适者生存存——离开开了优胜劣劣汰的成长长环境，温温室里不会会培养出百百战百胜的的狼群。狼在生物链链中是有价价值的，为为什么？调调查表明，，狼群的生生存对鹿的的种群健康康发展起着着良性的作作用。思考：社会会上如果没没有狼，在在各行各业业当中就会会充满着不不够职业水水准的人，，充满着老老弱病残的的投机者，，充满着幼幼稚的初学学者，乃至至使整个行行业水准很很低。有了了狼，物竞竞天择，优优胜劣汰的的自然法则则才会在商商场中运行正常常。感谢其他公公司，因为为别的公司司产品好，，我们公司司的产品才才会越来越越好，因为为别人专业业，所以你你要更专业业。所以，，要感谢你你的竞争对对手。知道自己，，知道对象象，知道目目标，知道道如何达成成目标的方方法，以及及精确快速速达成目标标。如果你你能做到这这些，那么么，你就是是狼，一只只微笑的狼狼。自然界适者者生存、优优胜劣汰的的法则，同同样适合我我们的企业业、团队和和个人。今今天，我们们要么被强强者淘汰，，要么弱者者被淘汰！未来能够生生存发展的的企业，一一定是具有有狼性的企企业；未来来能够生存存发展的团团队，一定定是具有狼狼性的团队队！如果一个企企业始终抱抱着做强做做大的目的的而且不遗遗余力的地地进取，就就是狼性十十足的企业业；一个人人如果始终终抱着不甘甘平庸的决决心竭力拼拼搏，那就就是狼性十十足的人。。一个团队队如果锐意意进取，具具备了充分分合作的狼狼性特征，，就是一支支狼性团队队。团队建设中中的12321法则则12321团队领袖团队精英团队骨干跟随者淘汰者团队缺乏领领导力团队缺乏凝凝聚力团队缺乏沟沟通力团队缺乏信信任力团队绩效不佳的原因是什么呢适者生存输血造血激发下属的的成长力成长的动力力——为什什么要不断断追求进步步成长的方向向：行销销的能力；；心态；理理念；贵族族素养成长的环境境：令人激激进奋发的的环境往往往很重要，，环境能磨磨练人，环环境能催人人上进。成长的方法法：不断地地尝试，不不断地总结结，不断地地学习，不不断地设立立一个目标标。激发下属发发现自我潜潜力帮助团队成员不断提升自自我成功者之所所以成功，，因为他们们早已养成成一种习惯惯：尝试失失败者不太太可能做的的事情。成功者做事事的动机是是追求结果果带来的愉愉悦感；而而失败者做做事的动机机是寻求舒舒适的方法法。羊的快跑的的能力只是是一种逃避避的能力。。很多员工工其实就是是这样，不不吭声，逃逃避责任、、应付检查查。固有的成长长环境形成成人的劣根根性，那些些本来凶猛猛的野兽因因为圈养而而变得温驯驯。训练是为了了什么？润邦学习价值观观：不要怕怕培训辛苦苦，要千锤锤百炼反复复学！一切要为学学习让路！！！训练的成果果，进步的的团队！！！！没有训练的的军队是必败的军队！没有训练的的团队是一盘散沙!没有能力改改变环境的的时候，我我们可以选选择环境！！训练有素的的团队是致致胜的根本本从“草民””到“传奇奇”，只有有两个字，，就是坚持性团队无往不胜！！企业教育系系列培训课课程徐宗波作品9、静夜四无邻邻，荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中中黄叶叶树，，灯下下白头头人。。。06:53:2706:53:2706:5312/25/20226:53:27AM11、以我我独沈沈久，，愧君君相见见频。。。12月月-2206:53:2706:53Dec-2225-Dec-2212、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。06:53:2706:53:2706:53Sunday,December25,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2206:53:2706:53:27December25,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。25十十二二月月20226:53:27上上午午06:53:2712月月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。。十二月226:53上午午12月-2206:53December25,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/256:53:2706:53:2725December202217、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。6:53:27上上午6:53上上午06:53:2712月-229、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。06:53:2706:53:2706:5312/25/20226:53:27AM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2206:53:2706:53Dec-2225-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。06:53:2706:53:2706:53Sunday,December25,202213、不知香积积寺，数里里入云峰。。。12月-2212月-2206:53:2706:53:27December25,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。25十二二月20226:53:27上上午06:53:2712月-2215、楚塞三湘接接，荆门九派派通。。。十二月226:53上上午12月-2206:53December25,202216、少年十五二二十时，步行行夺得胡马骑骑。。2022/12/256:53:2706:53:272