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生产企业外贸部经理岗位职责

岗位名称:外贸部经理

直接上级:公司领导

直接下级:业务员、单证

本职工作

确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

工作责任

*遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

*主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安置与合理分工

*维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

*负责外国客户接待、业务谈判、合同签订,全体订单审核、确认

*按往年跟客户生意来往操作阅历及对方时间观念,根据生产才能更加合理确定交期

*每周五开外贸专题例会前,给张华确定下周装柜日期外单生产筹划

*如外单发柜日期调整,第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

*每个柜子在装货前,要跟张华商讨是否能装满,如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品,要提前给张华指导观法

*每周监控好外贸成品库库存处境,并做好催发工作

*客户验货,提前通知李主任做打定,通知董助维护现场感激,以便给客户留下好印象

*负责外单货款催收,并向公司领导供给人民币汇率变动信息以便其决策

*加入行业展销会,了解竞争对手及市场有价值信息,并负责现场客户接待

*负责编制外贸模范运作指导手册,模范本部门运作,指导下属提升业务才能

*负责客户资料、合同等本部门全体资料建档与管理,并处理好与客户和合作伙伴关系

*按质量管理体系要求做好相关工作,了解客户需求,持续提升,不断提高客户合意度

*加入公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务

领导责任

*对年度外贸销售目标任务完成处境负责

*对货款回收按时性负责

*对外贸客户档案资料保密性负责

管理权限

*对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有反对权

任职要求

大专以上学历,英语4级以上,能纯熟说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作阅历,务实精干,擅长应酬和处理人际关系、有确定*才、有良好职业道德修养

人事管理

外贸部经理由公司领导抉择聘用与解聘,其工作对公司领导负责

行政助理工作

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