上市公司高管工作个人辞职报告(精选5篇)

上市公司高管工作个人辞职报告(精选5篇)篇一：上市公司高管工作个人辞职报告__总：

您好!

经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有下列三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。

一、无法继续忍受____公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说__总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和____公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格!

二、要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的上下是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。____公司局部部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!

三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的____公司，是对____公司的前景心存梦想，侥幸的希望将来____上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近__个月的察看，我知道在____公司，我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工)，无论我如何努力，都不能得到老板的充沛信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对____公司彻底失望了!

以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢!

关于时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防备!

此致

敬礼!

辞职人：

20____年____月____日

篇二：上市公司高管工作个人辞职报告尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入______股份有限公司，年月日调入____部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践。我对于公司半年多的关照表示真心的感激!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充沛的谅解。

我也很分明这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的发展，所有的前续工作在公司高低竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

祝公司工程推进顺利发明辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：

20____年____月____日

篇三：上市公司高管工作个人辞职报告尊敬的领导：

我怀着感恩和欣慰的心情在写这封，我将辞任____公司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的开展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头，从27岁走到43岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和所有____人一起，见证并参与了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特别开心。

我不是一个能力全面的人，不是我的强项，在一家过两万人的企业里任职管理层，我有很多缺乏之处。加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业，需要领导者全心投入和充分精力，决不可以倚老卖老。我一直很希望，可以在公司培养出更全面的技术领导人，可以接替我更好地带着公司走向未来。

2年前我开始和Pony、Martin深入沟通我的想法，经过屡次深入沟通，我们达成了一致。用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮忙技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。

很开心看到，经过多年的融合实战锻炼，公司的管理团队已有很长足的进步。Ls带着的TEG，Mark/Dowson带着的IEG/MIG/SNG，Allenzhang带着的微信团队，这两年来取得重大进展，完成了面向移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年，无论在技术能力，在带着团队的领导力上，特别在上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的接棒。正因为搭档们的良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有时机很放心地离任管理层，更换一种生活节奏。

离任管理层之后，我新的工作是将是____学院的培训讲师，致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮忙公司技术产品的同事成长助力上，一直是我未完成的心愿和兴趣所在。原来在管理层的工作太忙，很惭愧在这里花在____学院的时间很少，奉献也少。希望退下管理层之后，可以有更多时间完成这个心愿。

十六年前，Pony和我在做IT项目师，我们有一个幻想，幻想我们可以做一个互联网产品给很多人用，同时可以养活自己。因为一个朴素的幻想，因为创业搭档之间的相互激励，我们开始了____的创业之旅。一个小公司能否凭技术和效劳能生存下来《我们完全没有把握。

幸运的是我们遇上了中国互联网大开展的浪潮，深圳这座改革开放的窗口城市，具有浓厚的创业氛围，出于对互联网的热衷，我们一头撞进了互联网这个新兴行业。

感恩创业搭档和管理团队，我的个性比拟浮躁和固执，能力不全面。是创业搭档们对我的包容，让我可以发挥所长，修正我的缺点，帮忙我成长。在公司开展的过程中，遇到过很多难关，难免经常有剧烈的争论，但____的管理团队一直具有很强的包容性，可以包容多种个性的搭档，相互扶持，凝聚力量。能和这样的.搭档一起共事一起成长，是我的幸运。

感恩所有的____同事。在许多同事身上，我感受到十年如一日的热忱和坚持。要做好互联网效劳是挺苦挺累的事情，新事物、新问题层出不穷，用户的冀望不断在提升，团队每天奔忙于各类改良，时刻面对各类突发事件，为了不让用户失望，____人十年如一日用心的投入。许多可敬可爱的同事，他们并不仅仅是在做一份工作，而是用心做一份事业，用心帮忙身边的同事。在他们身上，可以让人感受到团队的魅力。在公司的每一天，我都可以感受到____人的正气和朝气，每天都能感受到工作的高兴。

公司开展的每个历史阶段，都必然会面临新问题和新挑战。我最关怀的并不是业务得失成败，而是团队文化的凝聚。在我看来，一项业务受挫了，我们还可以重新再来。能让____人全心投入，努力奋斗的原因，并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素，而是这里有一群志同道合的人和气场，小搭档们具有共同的价值观，渴望通过技术和产品改变世界。

移动互联网的大潮，将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。____必然会遇到许多艰难险阻，冀望____人能时刻在意用户感受，永远对用户体验战战兢兢，永远对社会、对行业持敬畏之心，冀望____人能打造出让社会和行业受益，让生活更美好的生活平台。

最后，祝福所有____的兄弟姐妹们身体健康和家庭幸福。

申请人：

申请日期：

篇四：上市公司高管工作个人辞职报告尊敬的公司领导:

您好!

首先感激公司对我的培养,长期以来对我的关怀和关照,使我得到了家庭般的和煦。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原那么。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人：

20____年____月____日

篇五：上市公司高管工作个人辞职报告尊敬的领导：

我很道歉在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不论是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚才跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人关照，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，________的工作气氛以及环境还是不错的，同事都很友