打造一流警卫礼仪篇3

习惯成自然

父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴.老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯路特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车.到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动.到底是怎么回事?儿子百思不得其解.最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳多大声叫道:“爹,转弯啦”

牛应声而动.

牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活.一个成功的人晓

得如何养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,

自然会有一个好的人生.二.礼仪职责篇1礼仪的重要性

如果你平时多一个温馨的微笑.一句热情的问候.一个友善的举动.一副真诚的态度……也许能使你的生活.工作增添更多的乐趣，使人与人之间更容易交往.沟通。对于个人来说，礼仪可以建立自尊、增强自重、自信、自爱、为社会的人际交往铺平道路，处理好各种关系。礼仪工作是沟通交流的手段之一,作为社会人群的一种行为规范和和关系润滑剂:

社会交往的准则;精神文明的结晶;公共关系的宝典;现代文化的体现;

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礼仪的概念1.礼貌的概念:

礼和貌是在社会交往中，人与人之间必须遵循的一定行为规范,从仪容，称呼,言行到举止,都表现出对别人恭敬,尊重和友好,而对自己有所克制.

2.礼节的概念:指人们在日常交际生活中为表示敬重,致意,问候的惯用形式.(握手.递名片.介绍.接待……)

3.礼仪的概念:包括礼仪和仪式,是指在一些庄重的场合中，为表示礼貌和尊敬而举行的礼宾仪式,包括有规格礼遇和礼节程序要求.3礼仪的重要性及功能:1.从个人修养的角度来看.2.从交际的角度来看.3.从传播的角度来看.4.从团体的角度来看.1.教育功能2.美化功能3.协调功能4.沟通功能5.维护功能

4第一节:警卫相关礼仪5(1).警卫工作必备的礼仪1.前言:严肃而文明,警卫的礼仪礼貌是企业文化的一部分.2.警卫礼仪的重要性:2.1.警卫形象是企业的窗口形象,警卫的素质影响企业的声誉;2.2.避免值勤对象抵触心理的产生,保证工作顺利进行;2.3.赢得他人的尊敬和配合,促进良性循环;6&观念&纪律&仪态&敬礼&用语

礼仪礼貌的内容:7正确的观念:#.心胸宽广,心态平和,目的只有一个:

能被别人理解,使工作越做越好,越做越得心应手;#.用礼貌的方式接待,用解释的方式拒绝,用委托的方式处理,81.高度警警惕.严格格纪律律.充充分预预防.确保保公司司人员及及财务务安全全是警卫卫工作作最核核心的的内容;2.持续地地按规规定值值勤就就是在在加强强安全全防患患是警卫卫工作作最核核心的的要求;3.时时主主动查查询备备案管管理,处处处树立立警卫卫窗口口形象是警卫卫最基基本的的工作方方式;4.反映问问题及及反映映工作作内容容是警卫卫工作作负责责最基本本的表现形形式;警卫工工作的的九点点观念念95.对于交交办的的事,不论论完成成与否否,均均及时时反馈馈是确保保警卫卫工作作顺利利推动动最基基本的的要求求;6.用组织织的力力量来来解决决警卫卫遇到到的问问题,没有有能力处处理解解决问问题,但有有能力力知晓晓汇报报问题题是警卫最最重要要的工工作方方法;7.警卫工工作做做到没有冲冲突,只有有解释释;没有抱抱怨,只有有改善善.是警卫卫最重重要的的工作作态度度;8.以平常常心和和积极极的心心态来来面对对警卫卫工作作中的麻烦烦和不不顺心心是警卫卫最重重要的的心态态;9.责任心心和团团队精精神是警卫卫工作作的灵灵魂10处理好好人际际关系系的重重要性性:处理好好人际际关系的的秘诀诀一.真真诚诚.慷慷慨地地关心心.赞赞美别别人(清洁洁工的的故事事)二.牢牢记记别人人的姓姓名三.做做一一个忠忠实的的听众众四.注注意意礼仪仪,发发挥微微笑的的魅力力(“空空姐””的微微笑)11警卫如如何具具体处处理与与几类类人的的关系系1.对对领导导应有有深切切的了了解:了解他他的人人生哲哲学.处世世态度度.个性.兴趣趣.工工作方方法.生活习习惯.交际际圈等等,才才能与与其配配合工工作,以减减少应应彼此此之间不不了解解而产产生的的困惑惑.2.要要善于于处理理各种种情况况:A.发现领领导的的缺点点时:应尽尽可能能多方方面帮帮助他他如:做做事无无条理理.时间观观念不不强他讨厌厌数字字-----帮帮忙处处理与领导的关系123.当当领领导生生气时时:A.您要谅谅解他他的心心情和和处境境;明明白他他的脾脾气并并不是是专门门针对对你而而发的的.千千万不不可因因错误误不在在自己己而还还以颜颜色,或不不理不不睬,闷闷闷不乐乐.B.最好的的应付付方法法是:尽量量保持持镇定定,若若无其其事的的不快快不慢慢地走走向你你的办办公室室或工工作位位置,平静静的继继续做做自己己的工工作.例:某董事事长收收到一一封有有长年年生意意来往往的代代理商商寄来来的无无理信信函.于是是,董董事长长把你你叫来来,要要他速速记回回信的的大:“真真没想想到会会收到到这么么不讲讲理的的信,虽然然我们们有过过长久久的生生意往往来,也只只能到到此为为止了了.对对此事事,我我还打打算对对外公公开.”他他要要你依依据以以上内内容,迅速速复函函给对对方.1.“是是的,遵命命.”2.把这这封信压起起来.3.劝阻阻董事长:“请您您三思”4.当天天傍晚或经经过一段时时间董事长长息怒后,将打好的的信件,送给他过目目,并说:“您觉得得这样可以以寄出去了了吗?”与领导的关系13与领导的关系5.关键键争论时遵遵守的原则则:A.看准时机.B.心平气和.C.设身处地.D.提出办法.最后,发现现自己有错错时直接.主动承认认错误.领领导可能会原谅.安安慰.训斥斥或警告你你,应遵循循以下原则则:1.诚心接接受责备并并向领导道道歉,切勿勿强辩;2.不要将将受责备的的事向同时时宣扬,自自我辩护,更不要说领领导的坏话话;3.不要自自此以后颓颓丧,怨天天尤人或次次日即请假假;4.工作尤尤应卖力一一示改过之之诚意;1415与领导处理理好关系的的原则服从从敬业业请示示维护护绩效效争利利与同事的关关系以下几点建建议仅供参参考:1.了解同同事2.与同事事打成一片3.做好领领导与同事之间的意见沟通工作2.1.与与同事合合作2.2.对对同事一一视同仁2.3.注注意并欣欣赏同事的的优点2.4.关关心同事事(同理心)2.5以以正确的的态度对待待同事的称称赞.批评.与嫉妒妒3.1不不要添油油加醋,不不掺杂自己己见解,言辞要得体体.1.1家家庭背景景.人生态态度.能力力及个性.兴趣等16警卫如何面面对工作挫挫折？挫折是指个个人从事有有目的的活活动时，由由于遇到阻阻碍和干扰扰，其需要要得不到满满足时表现现出的一种种消极情绪绪状态。警警卫在在工作中所所会遇到的的挫折主要要可能发生生在：[1]与与上司沟沟通不好；；[2]上上司给的的某份工作作感觉吃力力，难以胜胜任；[3]对对乏味.重复的的工作感到到怨烦；[4]与与上司发发生争执；；17人生难免会会遇到挫折折，没有经经历过失败的人生生不是完整整的人生。。没有河床床的冲涮，便便没有钻石石的璀璨；；没有挫折折的考验，，也便没有有不屈的人人格。正因因为有挫折折，才有勇勇士与懦夫夫之分。记住“天降大任任于斯人也也，必先苦苦其心志，，劳其筋骨骨，饿其体体肤，空乏乏其身，行行拂乱其所所为，增益益其所不能能。”巴尔扎克说说：“挫折和不不幸，是天天才的进身身之阶；信信徒的洗礼礼之水；能能人的无价价之宝；弱弱者的无底底深渊。””18人在遭遇挫挫折时，又又应如何何进行调试试呢？遇到挫折时时应进行冷冷静分析，，找出受挫挫的原因，采取有有效的补救救措施。(2)要有一个辩辩证的挫折折观，经常保持自自信和乐观观的态度，，要认识到到正是挫折折和教训才才使我们变变得聪明和和成熟，正正是失败本本身才最终终造就了成成功。(3)向他人（朋朋友们）倾倾诉你遭受挫折折心中不快快以及今后后打算，改变内心的的压抑状态态，以求身心心的轻松，，从而让目目光面向未未来。(4)学学会自我宽宽慰，能容忍挫折折，要心怀怀坦荡，情情绪乐观，，发奋图强强，满怀信信心去争取取成功。19(5)补偿.原先的预期期目标受挫挫，可以改改行别的途途径达到目标，，或者改换换新的目标标，获得新新的胜利，，即“失之东东隅，收之之桑榆”。。这是人的的一种心理理防卫机制。(6)升华.人在落难受受挫之后奋奋发向上，，将自己的的情感和精力转转移到有益益的活动中中去，使之之升华到有有益于社会的的高度。这这也是人的的一种心理理防卫机制制。(7)应善于化压压力为动力力.遇到挫折和和失败或即即将遇到挫折和失败败，会面临临很大外在在的心理压压力，在这这个时候，你你是气馁，，当逃兵，，还是奋起起，继续而而勇敢地追寻寻？这对人人是一个很很大的考验验，很多名名人、伟人在在挫折和失失败面前，，从不低头头、气馁，，而是善于化化压力为动动力，从逆逆境中奋起起。他们的的成功经历很很值得我们们大家去深深思，去学学习。20不在岗区聊聊天.谈笑笑.特别是是打私人电电话;不在岗位看看书或杂志志.睡觉或或做违反规规定的事情情;杜绝不理不不睬,不问问不管的行行为……严明的的纪律律21警卫人员仪仪态美*不留胡子.长头发.长指甲甲.衣帽整洁.扎腰腰结领;*不抱胸叉腰腰,插裤兜.倚门框框.蹲地上…….仪容卫生:1.服装整整洁;2.上岗值值勤着装要规范;3.注意个个人卫生;22

案例：

有位女职员是财税专家，她有很好的学历背景，常能为客户提供很好的建议，在公司里的表现一直很出色。但当她到客户的公司提供服务时，对方主管却不太注重她的建议，她所能发挥才能的机会也就不大了。

一位时装大师发现这位财税专家在着装方面有明显的缺憾：她２６岁，身高１４７厘米、体重４３公斤，看起来机敏可爱,喜爱着童装，象个２６岁的小女孩，其外表与她所从事的工作相距甚远，所以客户对于她所提出的建议缺少安全感、依赖感,所以她难以实现她的创意。这位时装大师建议她用服装来强调出学者专家的气势，用深色的套装，对比色的上衣、丝中、镶边帽子来搭配，甚至戴上重黑边的眼镜。女财税专家照办了，结果，客户的态度有了较大的转变。很快，她成为公司的董事之一。

敬礼*交接接班敬礼;(传教授的的故事)*给公公司的贵宾宾.客人.台干.日日干.高层层领导敬礼.23来访客人接接待注意事事项所有来访客客人必须使使用文明礼礼貌用语(如:您好好,请进等等)客人来访时时,如果在在车上不下下来,警卫卫应主动上上前询问;公司经理以以上级别的的客人来访访时,不宜宜让客人在门口口等候,可可送至中门门,同志们们总机小姐姐;(与此此同时警卫卫室通知被被访者)4.来来访客客人必须问问清所要找找的对方,然后电话话通知.如如果需要被被访单位带带,不宜让让客人在门门口等候,可引至采采购会客室室;245.如果果海关来人人可直接引引至中门,然后通知业务课;6.政府府部门来访访,可引至至会客室,然后通知知总务或要找找的人;7.应主主动为客人人提供方便便.(如指指引厕所.提行李等);8.杜绝绝客人到访访时不闻不不问.不理理不睬;9.对待待所有的来来访人员及及公司人员员须礼貌对待,特特别是公司司的客人及及应聘人员员;25如:(司机将车车子直接停停在门口)“先生”,请您将车车塔停在黄黄线内,再办理登记记手续;(司机未理理会劝导,仍未将车车子停好)(“请帮帮个忙,车车子不要堵住门口,这里的车车子进出比比较多,拜拜托!)(来访人人员登记不不清楚,不不完整)“请您将内内容写清楚楚完整”(登记手续续办完后)“请您将临临时出入证证贴于左胸胸前进入我我司,出来时归还还我们”(来访人员员较多)“请您排好好队,不要要挤”(有人抱怨怨登记慢)“请您耐心心点!”礼貌用语26(通知被访访人后)“请您稍后后”,“请请您到会客客室稍坐一一会儿”(闲杂人员员逗留门口口)“请您不要要围在这里里,到别的的地方去””(外来人员员不按公司司规定办事事)“对不起,这是公司司的规定,请您配合合我们的工工作!”(公司人员员违规)“请您过来来一下,您您违反了………下次一定要要注意,现现在配合登登记一下””(值勤对象象不配合)“这样吧,请您稍等等一回儿,我请上面面来处理””27电话礼仪仪的重要要性1.公司司形象的的代表2.决定定事情的的成败3.人际际关系的的影响4.可提提高办事事效率2829电话沟通通的技巧巧保持最优优美的声声音*速度*音调*音量*笑容30接电话的的技巧*铃声响起起*拿起听筒筒*报出名字字及问候候*确认对方方名字*询问来电电事项*再汇总确确认来电电事项*礼貌地结结束电话话*挂电话31打电话的的技巧*拨出电话话*自我介绍绍*确定对方方及问候候*说明来电电事项*再汇总确确认*礼貌地结结束谈话话*挂断电话话32电话注意意事项*听到电话话铃响，，若口中中正嚼东东西，不不要立刻刻接听电电话，应迅速吐吐出食物物，再接接电话*听到电话话铃响，，若正嬉嬉笑或争争执，一一定要等等情绪平平稳后再接电话话*接电话时时的开头头问候语语要有精精神*电话交谈谈时要配配合肢体体动作如如微笑、、点头*讲电话的的声音不不要过大大，话筒筒离口的的距离不不要过近近*若是代听听电话，，一定要要主动问问客户是是否需要要留言*接听让人人久等的的电话，，要向来来电者致致歉*电话来时时正和来来客交谈谈，应告告诉对方方有客人人在，待待会给他他回电*工作时朋朋友来电电，应扼扼要迅速速地结束束电话*接到投诉诉电话，，千万不不能与对对方争吵吵33接待来访访礼仪1）将客人引引导到客客用椅上上，并将将客人的的位置安安排在上上座（右侧为为上座，，门的正正对面为为主座））2）送茶茶者在进进入接待待室前应应敲门。。3）每杯杯茶以2/3为为宜，浅茶满酒酒，敬茶应应双手捧捧上放在在客人的右右手上方方，女士士、长者者先敬。。4）不要要在端茶茶时手抓抓住杯口口，容易易打粹杯杯子，并并且给人人感觉不卫卫生。5）离开开时应轻轻轻行注注目礼，，即使客客人不看看也要行行注目礼礼。6）当来来访者是是上级，，你要站站起来握握手。7）若因因工作不不便起身身时，应应行注目目礼，微微笑或言言语招呼呼。8）接待待来访者者时，手手机应静静音。34上岗岗礼礼仪仪1）全全面了解解公司的的各种规规章制度度2）了了解管理理各项业业务工作作的负责责人姓名名及其职责责3）当当你有困困难时不不要不好好意思求求助他人人4）被被介绍时时一定要要仔细听听清并记记住同事事们的姓氏氏35拜访访礼礼仪仪1）最最重要的的拜访礼礼仪是准准时赴约约；2）与与求见人人见面后后，如是是初次见见面要主主动自我介绍绍；3）谈谈话时应应开门见见山，言言归正传传，不要要海阔天空浪浪费时间间；4）应应对主人人的举动动十分敏敏锐，切切忌死赖赖不走。。36汇报工作作礼仪1）遵守时间间，不可可失约；；2）轻轻轻敲门，，经允许许后才能能进门；；3）工作作时如果果上级不不注意礼礼仪时，，不可冲动动；4）汇报报结束后后上级如如果谈兴兴犹在，，不可有不不耐烦的的表现。37听取汇报报时的礼礼仪1）遵守守时间2）应及及时招呼呼汇报者者进门入入座3）要善善于听，，不随意意批评、、拍板4）要先先思而后后言38工作中的的礼仪&要树立整整洁、端端庄的个个人礼仪仪形象；；&在工工作中要要做到六六不、四四要1.六不不：不对他人人评头论论足，不不谈论个个人薪金金不要诿过过给同事事，不不干私私活，不打私人人电话，，不不打打听探究究别人隐隐私2.四要要：工作场所所要搞卫卫生，个个人桌面面要整洁洁，同事见面面要问好好，岗岗位来来人要主主动对应应39说话的温度急事,慢慢地说;大事,清楚地说;小事,幽默的说;没把把握的事,谨慎的说;没发生的事,不要胡说;做不到到的事,别乱说;伤害别人的事事,不能说;讨厌的的事,对事不对人说说;开心的事,看场合说;伤心的的事,不要见人就说说;别人的事,小心的说;自己的的事,听听自己的心心怎么说;现在的事,做了再说;未来的的事,未来再说;如果,对我有有不满意的地地方,请一定定要对我说.40融合团队的10大招术少说:抱怨的话;讽刺的话;拒绝的话;命令的话;批评的话;多说:宽容的话;尊敬的话;商量的话;关怀的话;鼓励的话;41对同事多一些些帮助,少一些批评;对朋友多一份份关心,少一份苛求;对上司多一些些建议,少一些指责,对工作多一分分勤劳,少一些懒惰;对生活多一分分严谨,少一些松懈;对自己多一分分克制,少一分贪奢;警卫训条注意42第二节:警警卫相关职职责43(2).警警卫工作的职职责警卫组织的任任务:1.担负单位位内部门卫,守护和巡逻逻工作;2.做好单位位内部防火.防盗.防破破坏和防治安灾害事事故的工作;3.向单位的的员工宣传治治安防范和治治安管理的规定;4.协助公安安机关预防和和打击各种违违法犯罪活动;44热爱本职.忠忠于职守警卫的道德要求遵纪守法.勇勇于护法文明值勤.礼礼貌待人廉洁奉公,不不谋私利45警卫人员的业务素质1.精通保安安业务;2.熟悉法律律政策;4.会做群众众工作3.具有良好好的观察力.思维维力.分析力.判断断力;5.沉着机智智,多谋善断6.体魄健壮壮,五艺高强46警卫的权限警卫的权限是是指有关法律律.法规赋予予警卫人员为为实现有关职职责而行使权权力的范围;1.对刑事案件等等现行违法犯犯罪嫌疑人员员,有权抓获获并扭送公安安机关,但无无拘留.关押押.审讯.没没收财产及罚罚款的权力;对发生的公司司内的刑事.治安案件有有权保护现场场.保护证据据.维护秩序序及提供与案案件有关的情情况,但无现现场堪察的权权力;按照规定劝阻阻或制止未经经许可的人员员及车辆进入入服务区域内内;对出入服务区区内的人员,车辆及其所所携带.装的的物品.按照照公司规定进进行验证.检检查.但无人人身检查权;475.按按照公司规规定进行安全全防患检查,提出整改意意见和建议;6.值值勤中遇到到有违法犯罪罪人员不服制制止,甚至行行凶.报复的的.可依法采采取正当防卫卫;对非法携带枪枪支.弹药和和管制刀具的的可疑人员有有权进行盘查查,监视并报报告当地公安安机关处理;对有违反治安安管理行为的的人,有权劝劝阻.制止和和批评教育,但无处罚的的权力;对违法犯罪行行为有权制止止,但无处罚罚及裁决的权权力;对有违法犯罪罪行为的嫌疑疑人,可以监监视并向公安安机关或保卫卫组织报告,但无侦察.扣押.搜查查的权力;481.维护巡逻逻区域内和保保护目标周围围正常的治安安秩序;2.预防发现现和制止各种种违法犯罪行行为;3.及时发现现各种可疑情情况,抓获现现行违法犯罪罪分子;4.保护犯罪罪现场和治安安事故现场;5.检查.发发现并及时堵堵塞安全防范范上的漏洞,防止各种治治安灾害事故故的发生;6.平息巡逻逻中发现的突突发性事件和和各种意外事事件;警卫巡逻的职职责491.对出入的的人员实行严严格的验证,并依据公司司有关部门的的会客制度严严格履行登记记手续,严禁禁无关人员入入内;2.对出入人人员和车辆所所携带.装载载的物品进行行严格的检查查.核查.禁禁止私自将危危险物品和违违禁物品带入入,严防公司司物资流失;3.疏导出入入车辆和行人人,清理门卫卫责任区无关关人员,保证证进出车辆畅畅通,人员出出入有序无组组;4.协助公司司管理好职工工考勤.工作作.配合有关关部门做好来来访接待工作作;5.协助公司司发现治安隐隐患及时整改改,健全防范范制度,提高高安全防范能能力,主动配配合公安机关关和保卫部门门的工作;警卫卫职职责责50警卫工工作基基本要要求1.执执行行制度度要严严格;2.查查验验人.物要要细致致;3.处理问问题要要灵活活;4.上上岗岗值勤勤要文文明;警卫值值勤必必须做做到:服装整整洁.仪表表端庄庄.精神饱饱满.态度度和蔼蔼.礼貌待待人.坚持持原则则.以理服服人.尽职职尽责责.51热忱服服务.不准擅擅离职职守.不准闲闲聊打打闹.不准干干私活活,严禁刁刁难人人.打打骂人人.欺压人人或对人粗粗暴无无礼,侮辱人人格等等等.用语文文明:与人交交谈时时,态态度要要和善善,语语气要要亲切切,言辞得得体,多用用“请请”;2.坐姿大大方:在值勤勤中,坐姿姿要舒舒展,自然然和大大方;站姿端端庄:站立值值勤时时,应应收腹腹.直直腰.挺胸胸.双双肩要要稍后放放平,双臂臂自然然下垂垂,保保持身身体端端正;行走健健步:行走时时,身身体要要直立立,抬抬头挺挺胸,平视视前方方,两腿有有节奏奏地交交替向向前迈迈进,步伐伐应自自然稳健健;谈话自自然:在任何何场合合谈话话时,要亲亲切自自然,语辞辞平和;警卫的行为举举止52安全检查事项1.消防器器材是是否足足够,灭火器器是否否在有有效期内,消防防栓是是否有有水;2.电电线线.电电器是是否老老化;3.门门窗玻玻璃是是否完完好;4.物物品堆堆放是是否整整齐且且合乎乎规范范53&须接班班人员员到齐齐后方方可交交接;&工工作内内容及及嘱托托事项项交代代清楚楚;&工工作用用工具具交接接清楚楚;交接班班注意意事项项54做事的的态度度热情决决定行行情态度决决定高高度脑袋决决定口口袋55结论：有个富富家子子弟特特别爱爱吃饺饺子,每天天都要要吃.但他他又特特别刁刁,只只吃馅馅,两两头的的皮尖尖尖就就丟到到后面面的小小河里里去.好景不不长,在他他十六六岁那那年,一把把大火火烧了了他的的全家家,父父母急急怒中中相继继病逝逝,这这下他他身无无分文文,又又不好好意思思要饭饭.邻邻居家家大嫂嫂非常常好,每餐餐给他他吃一一碗面面糊糊糊.他他则发发奋读读书,三年年后考考取官官位回回来,一定定要感感谢邻邻居大大嫂.大嫂对对他讲讲:不不要感感谢我我,我我没给给你什什么,都是是我收收集你你当年年丟的的饺子子皮尖尖,晒晒干装装了好好几麻麻袋,本来来是想想备不不时之之需的的,正正好你你有需需要,就又又还给给你了了.大官思思考良良久,良久久………..饺子的的故事事有一个个有名名的三三八理理论:八小小时睡睡觉,八小小时工工作,这个个人人人一样样.人人与人人之间间的不不同,是在在于业业余时时间怎怎么度度过.时间是是最有有情,也最最无情情的东东西,每人人拥有有的都都一样样,非非常公公平.但拥拥有资资源的的人不不一定定成功功,善善于利利用资资源的的人才才会成成功.白天图图生存存,晚晚上求求发展展.这是二二十一一世纪纪对人人才的的要求求.祝各位位:身体健健健康康康;生活开开开心心心;工作顺顺顺利利利;谢谢大大家!569、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、雨中中黄叶叶树，，灯下下白头头人。。。02:35:1502:35:1502:3512/24/20222:35:15AM11、以我我独沈沈久，，愧君君相见见频。。。12月月-2202:35:1502:35Dec-2224-Dec-2212、故人江海海别，几度度隔山川。。。02:35:1502:35:1502:35Saturday,December24,202213、乍见翻疑疑梦，相悲悲各问年。。。12月-2212月-2202:35:1502:35:15December24,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。24十十二二月月20222:35:15上上午午02:35:1512月月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月222:35上上午12月-2202:35December24,202216、行动出成果果，工作出财财富。。2022/12/242:35:1502:35:1524December202217、做前前，能能够环环视四四周；；做时时，你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。2:35:15上上午2:35上上午午02:35:1512月月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、很多多事情情努力力了未未必有有结果果，但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。02:35:1