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本文格式为Word版，下载可任意编辑——经营部主任工作岗位规范经营部主任工作岗位模范之相关制度和职责，1工作职责1.1主持经营部全面管理工作,制订本部工作筹划,指导促使本部工作人员完成各项工作任务。1.2遵守党和国家有关法律、法规和政策,贯彻工程局的经营管理方针及ISO9001标准,执行经理部的...

1工作职责

1.1主持经营部全面管理工作,制订本部工作筹划,指导促使本部工作人员完成各项工作任务。

1.2遵守党和国家有关法律、法规和政策,贯彻工程局的经营管理方针及ISO9001标准,执行经理部的经营管理手段和各种规章制度。

1.3组织本部门工作人员对经理部经营合同的管理和合同履行处境举行监视、检查。

1.4组织本部门拟定经理部各项分包工程的管理手段,对分包工程的单价举行核算、分析与论证,提出初步观法报经理部领导决策。

1.5深入施工现场,了解施工筹划进度的执行处境,掌管定额预算、统计、合同、经营承包的资料,实时察觉和解决施工经营管理中存在的问题,并且实时向主管领导汇报。

1.6做好分管范围内的工程结算工作,合作经理部领导做好各项本金分析、本金操纵工作。

1.7负责组织本部人员收集、整理有关索赔资料,组织编制有关费用索赔文件,依据国家有关的合同法规、经济法规,提出索赔方案。

1.8组织本部人员收集、整理、供给有关施工资料,包括工程设计图纸、修改通知等,参与工程竣工验收工作。

1.9健全和实施经济责任制度及内部承包方案,确保年度筹划、目标的完成。

1.10负责监视、指导分包工程的管理工作。

1.11完成领导临时交办的其他工作任务。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持以经济创办为中心,坚持四项根本原那么,坚持改革开放。有确定的理论水平。有猛烈的责任感和事业心,团结职工、发愤进取、繁重奋斗,完善企业经营管理机制创办,全心全意为人民服务。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作那么、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、经营管理类专业。

2.3专业学识

2.3.1熟谙水电施工专业理论、规程、模范与技术管理和经营管理学识。

2.3.2熟谙了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。

2.3.3熟谙本工程各部门的职责与业务范围及企业现代化管理学识。

2.4实际工作才能

2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平,卓越完成各项工作任务。

2.4.2对本工程施工生产和经营管理工作能实时做出正确判断和决策,并组织实施。

2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得紧密联系,建立正常的公共关系,有较强的社会活动才能。

2.4.4有较强的语言和文字表达才能,能撰写文件,制定工作筹划,起草工作总结和工作总结等。

2.5工作体验

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