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本文格式为Word版，下载可任意编辑——财务管理部部长岗位职责任职要求财务管理部部长岗位职责

财务管理部部长1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作筹划及其它模范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推出工作的顺遂开展;

2、参与公司战略规划,为战略规划供给战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理观法;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安好和回笼处境,承受管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的模范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细那么,并组织落实。

任职资格:

1、45周岁以下,10年以上财务从业阅历,有大型国企或会计事务所任职体验优先,3年以上大型国企同岗位工作阅历;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理学识;

4、熟谙资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划才能,有较强的财务分析才能、投资判断才能;

6、具有中级会计师以上职称。1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作筹划及其它模范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推出工作的顺遂开展;

2、参与公司战略规划,为战略规划供给战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理观法;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安好和回笼处境,承受管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的模范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细那么,并组织落实。

任职资格:

1、45周岁以下,10年以上财务从业阅历,有大型国企或会计事务所任职体验优先,3年以上大型国企同岗位工作阅历;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理学识;

4、熟谙资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划才能,有较强的财务分析才

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