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文档简介

年度培训计划管理流编 日 12-4审 日 12-4审 董俊 日 12-5赵 日 12-8日修订状修改内人行政人力中

中心/项

决策

支持性文件/表配合问 确定确定培训需编制培训计 培训计划反否拟定拟定培训计

培训计是

培训执培训执培训培训反馈与调培训计划管理与或中心分管副终批，并报人力资源部备案；并报人力资源部备案。、，6.2.1行政人力中心或项目行政人事部根据培训需求、现有培训资源年度人力资源程中中心与项目之间应进行充分的沟通互动，以保证培训计划编制的科学性、合理性、，行适当的调整。培训计划的调整与培训计划的制定流程相同。

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