




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于心灵之约我的职业生涯规划第一页,共十七页,2022年,8月28日一、引言二、自我分析三、职业分析四、计划实施五、职业规划反馈与评估调整六、结束语我的职业规划流程(目录)第二页,共十七页,2022年,8月28日一、引言
感言模式、职业发展路径与阶段划分
第三页,共十七页,2022年,8月28日一、引言
(感言)静静地走过了一年却什么都没有留下我希望从这一刻开始写下我的职业规划我要聆听梦的呼唤我要为我的梦想努力!并相信它一定会实现!因为我的梦想在我的天空飞翔第四页,共十七页,2022年,8月28日一、引言
(模式、职业发展路径和阶段划分)模式:自我实现型职业发展路径:优秀毕业生职员业务主管公司经理(或店面老板)阶段划分:探索期(大学期间)奋斗期(毕业后1~5年)发展期(毕业后6~10年)实现期(毕业10年后)第五页,共十七页,2022年,8月28日二、自我分析(在他们的眼中)执著直率任性好学懂事独立乐观倔强真诚友善散漫低调家长同学朋友第六页,共十七页,2022年,8月28日自我分析总结
知己知彼,方能百战百胜”,所以我们首先要做的就是摆正自己的位置。自我分析的目的是认识自己,了解自己。只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳选择。
我想我会如联想公司创始人柳传志所说的那样:踏上一步,踩实了,再踏上一步,再踩实了,当确认脚下是坚实的黄土地后,撒腿就跑!第七页,共十七页,2022年,8月28日三、职业分析(分类)家庭环境分析社会环境分析学校环境分析职业环境分析职业分析小结SWOT分析职业分析第八页,共十七页,2022年,8月28日社会环境因素当今社会,对计算机应用人才的需求量一直很大。用人单位离不开电脑,因此对大学毕业生的计算机应用能力有很高要求,这样为我们工作提高了很大的空间!家庭环境因素我家里的经济状况不是很好,父母对我的期望很大。因此我一定要努力拼搏,不辜负家长的期望,对自己也有个交代。学校环境因素学校学习氛围浓厚、师资队伍优秀、学习条件优越。学习环境优美,这些都是我学习的有利条件。三、职业分析(介绍)第九页,共十七页,2022年,8月28日三、职业分析(SWOT分析)S(优势)W(劣势)O(机会)T(威胁)缺乏毅力比较固执缺乏自信待人友善主动性强吃苦耐劳工作认真负责具有一定的计算机知识具有较强的学习能力专业潜力大,就业面广实践经验不足能力有限第十页,共十七页,2022年,8月28日职业分析小结
职业生涯分析是对个人一生职业发展道路的设想和规划。为了有效地实现自我价值,以便保证在事业上取得更大的成就,每个人都需要对自己所从事的职业、工作单位、职务、岗位的发展道路进行全面的规划,确立目标,并为实现目标而自觉地进行有关个人的知识、技术与能力等方面的人力资本投资活动
职业生涯分析的目的绝不只是帮助个人达到和实现目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,并且进一步评估内外在环境的优劣、限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。第十一页,共十七页,2022年,8月28日四、计划实施计划实施策略规划短期计划目标设定第十二页,共十七页,2022年,8月28日四、计划实施
(目标设定)A、中远期目标:
30岁之前拥有一家属于自己的小公司
B、短期目标:
校优秀学生,优秀毕业生短期目标第十三页,共十七页,2022年,8月28日四、计划实施(策略规划)实现期发展期奋斗期探索期
大学期间,努力学习,完成自己的学业。多参加社会实践活动,做一个健康积极向上的我
毕业后5年找一份好的工作,勤勤恳恳的工作,希望能得到丰富的工作经验
毕业后5年~10年在公司做一个主管,懂得领导和团结别人
开一家属于自己的小公司或者店面,让自己和家人都能过上幸福安康的日子第十四页,共十七页,2022年,8月28日五、职业规划反馈与评估调整
俗话说“没有最好的,只有更好的”,对我们来说最重要的是如何选择“更好的”。职业的选择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的。通过沟通、分析、综合、评估、执行、形成一种理性的思维,只有这样明确了方向,才能够向成功迈进!第十五页,共十七页,2022年,8月28日六、结束语
对自己的职业进行规划实则是对自己未来的一种美
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文明礼仪知识竞赛题库及答案
- 2025年会计从业资格考试模拟试题及答案
- 2025年度全国安全生产月活动《安全知识》备考模拟题及答案
- 家用视听设备批发商智能客服的售后支持流程优化考核试卷
- 光缆在矿业安全监测中的可视化数据展示技术考核试卷
- 刀具材料选择与性能优化考核试卷
- 纺织品市场消费者行为模式研究考核试卷
- 化纤浆粕在船舶涂料中的耐化学侵蚀研究考核试卷
- 静电防护措施实施步骤考核试卷
- 创业投资与创业企业风险管理研究考核试卷
- 2024年安徽交控集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 砂石料供应、运输、售后服务方案-1
- 2023吕梁学院教师招聘考试真题题库
- 人才画像-精准助力人才战略
- 辩论赛PPT模板模板
- 麻醉药品和第一类精神药品注射剂空安瓿和废贴收回销毁制度
- 江西师大附中2022-2023学年强基计划模拟考试第一部分物理试题卷含解析
- 19规则值班水手英语听力与会话
- 第二章分子结构与性质+第2节 分子的空间结构+第1课时课件 下学期高二化学人教版(2019)选择性必修2
- 第二类食品经营许可现场核查表
- GB/T 9766.4-2016轮胎气门嘴试验方法第4部分:压紧式无内胎气门嘴试验方法
评论
0/150
提交评论