【必备】聘用合同四篇

【必备】聘用合同四篇聘用合同 篇1甲方：广东南方文化发展有限公司乙方：SUSAN[菲律宾护照 ZZ145450]广东南方文化发展有限公司（简称甲方）聘请菲律宾SUSAN（简称乙方）担任驻唱乐手，直接向甲方负责。经双方协商同意，共同遵守如下合同条款：一、合同期限根据其工种特种行业人员，因此本合同期为12个月，合同期满后，其表现水准良好，甲方方能为乙方续签。聘用日期从 20xx年2月16日至20xx年2月15日止二、工作标准1．严格执行甲方颁布的各项管理规定。2．乙方每日均需按规定时间准时演奏，特别是节日不得停止演奏。3．乙方在工作时间内中途请假或辞职，必须经甲方同意。4．礼貌待客，遇到客人要求点奏，乙方需以礼貌态度向客人了解所需弹奏的曲目为其演奏。如遇到所备的曲目不齐而不能为客人演奏，乙方应以礼貌的语气向客人解释，并为客人推介其它曲目为其演奏。5．忠于职守，做好本职工作。6．无条件维护甲方的良好合作关系及利益。三、劳动报酬1．乙方的工资标准为每月 6500元人民币，工资额为税后工资；发薪日在次月 5日以银行转帐方式进行发放。2．乙方的工资标准已包含日常所需延长的劳动时间和全年法定假日及例假日加班，因此加班费不再以任何形式体现。四、福利及待遇1．每周1天例休。2．甲方免费提供为乙方食宿（包括床上用品） 。3．甲方免费为乙方购买工伤以外险。4．早、午两餐在酒店员工食堂用餐，晚餐在西餐厅用餐，标准为 60元/人，超出自付。5．免费洗涤制服，个人洗衣享受原价七折优惠。6．表演期间中场休息每人享受一杯饮料（不含酒精饮料）。五、其他1．聘任期满，双方可协商续约，若一方不愿续约，在届满前一个月互相通知，否则以赔偿对方一个月工资为代通知金。2．若发生人力不可抗拒因素可终止合同。3．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，若有不尽之处，双方协商解决。甲方：广东南方文化发展有限公司乙方（签名） ：日期：日期：聘用合同 篇2聘任方（简称甲方）：学院健身房受聘人（简称乙方）：第一条 乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表;四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。第二条 权利和义务一、甲方权利与义务1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务 ;2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励 ;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与帮助 ;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表 ;2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地， 或者带领学员到机械区、 跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担 50%经济责任;3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作 ;4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理 ;5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助 ;6、教练员在不影响正常教学情况下，可学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受 8折优惠;7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘 ;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘 ;9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任 ;11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、 宣传策略，及相应的商业机密。第三条 聘期、工资、课长聘期自年月日至 年月日。每节课 元。每节课时90分钟。第四条 考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果;二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民币）;三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）;四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）;五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元;六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加 5—10元进行奖励;第五条 培训指标（内容）甲方签字： 乙方签字：盖章盖章（签名）聘用合同 篇3为了依法维护双方权益， 经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表：被聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年 --月——日至————年——月——日三、聘请待遇：每月---元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：乙方要服从学校(甲方)的’安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.押金：乙方一个月工资乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方(印章)：乙方(印章)：年月日年月日聘用合同篇4甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。11、乙方在聘用期间，月基础工资 _____元