团建活动方案模板

—团建活动方案模板公司组织团建有助于增进员工之间的情感，也可以在团队成员间进行训练、总结、提高的活动，那么该如何组织开展团队活动呢？下面是为大家整理的精彩内容，希望大家能够喜爱。团建活动方案模板1活动时间：20X年12月-20X年1月活动组及人数：国际展览部（19人）、会展效劳部（18人）、综合职能部（12人）活动目的：为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友情，强化部门之间的凝聚力，表达公司对员工的关爱。费用预算：20X元/人（国际展览部：38000元，会展效劳部：36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间掌握在一天，地点可以选择带有游乐工程的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐工程可选择合适各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。活动方案二：员工户外拓展，活动布置在户外拓展基地，活动时间掌握在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧急的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种工程，提升员工之间的协作度。活动方案三：封闭会议培训，活动时间掌握在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师赐予授课，课程结束后布置度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作力量。活动方案四：短期旅行，活动时间掌握在3天左右，活动可以布置在南京周边风景美丽的景区，大巴车程掌握在8小时之内，放松心情，接近自然。以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的详细实施拿出细则，包括、费用预算、活动流程、留意事项。希望通过活动为公司营造团结、主动向上的企业文化。团建活动方案模板21：活动目的：通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更主动乐观的心态来面对生活和工作。2：活动概况（1）活动主题欢乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；（2）活动地点江苏常州东方侏罗纪公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增加团队意识）（3）活动时间20X年10月份（4）活动对象工程技术中心全员（注：可带家属，门票费用与餐费自理。）公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，中选优秀员工者可另享有温泉一次。游戏一：破冰、分组扑克分组目的：分组材料：一副扑克牌活动程序：1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人明白，不行以让他人看到；2、根据座位挨次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话；3、其他成员要仔细的观看，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个奉献，形式和内容由该小组集体确定。5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。共享：1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰2、假如是表达不够清晰的——沟通的精确性游戏二：团队建设活动：同舟共济活动目的：本游戏主要为培育成员团结全都，亲密合作，克服困难的团队精神；培育方案、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作看法；增加队员间的互相信任和理解。形式：6人为一组时间：30分钟材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地操作程序：1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。（可以先给学员看下效果图，让他们做船的时分有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为）2、全程进行记时竞赛，从做“船”至到达目的地，假如“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再连续前进，但记时不断，最终船必需保持完好。3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼品作为嘉奖。共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务完成中做出了哪些奉献？2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？3、一个团队中的我们保持全都很重要。游戏三：心情释放活动：说出你的懊恼活动时间：40分钟材料：A4报纸若干张，中性笔若干只活动规章：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感懊恼，或者最困难，最有压力的，并且不明白该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题）3、指导者将小组的问题收上来，打乱挨次后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和激励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。共享：1、共享大家给他的建议2、共享自己得到大家关怀和帮忙的感受3、和给他建议的成员拥抱以示感谢活动：千千结活动时间：10分钟活动规章：1、全部成员手牵手围成一个圈，并要求全部成员肯定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。2、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有沟通过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停止走动，原地不动。3、在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，肯定不能牵错。当全部成员都牵好之后，开头结节，解开后变为原来的圆圈。目标：通过团队建设，更好地完成目标，强化团队鼓励及掌握，提高战斗力，增加生命力，激发制造力。活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、同心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。活动详细时间布置1.集合时间：早上07：302.集合地点：新日阳光广场3.动身时间：08：00准时动身4.目的地：09：00到达江苏常州东方侏罗纪公园5.中餐自理6.返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。7.18：00就餐。组织纪律及留意事项1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”，动身前、动身时、下撤之前；2.知会———活动前，确认好自己的小组成员，依据小组成员的体力选择适宜的游玩路线，动身前请相互把号码留给小组组长及成员；3.守时———遵守活动时间布置，是对组织者和大家最根本的尊重；4.行动———一切行悦耳小组组长指挥，步调要全都统一；5.环保———垃圾袋随身携带，环保从我做起；6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助，不赞成做“奶妈”；7.互助———一起出去，安全回家，发扬团队协作精神；8.冷静———遭受意外要冷静，不惊慌、乱走，按时联系伙伴并等候救援。团建活动方案模板3一、活动主题：“促团结、增友情”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热情、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。（物价详见后附清单）五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的主动性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于布置。l请柬内容及样板如下：敬爱的先生：您好!感谢您始终以来对我们工作的支持与信任!“促团结、增友情”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，布置了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精致礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。活动谨订于公历20X年X月X日星期五18：10-21：00举办，请您届时参与，次此活动定会留给您难忘的回忆!敬请光临!六、活动内容按时间挨次布置18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的来宾表示欢送同时为其发放编码卡（此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应）因此，在发放时肯定要吩咐参会人员好好保存。18：20-18：40活动开头，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食；18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定七、文艺节目八、工作人员◆活动主持人：待定◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响装备等人员预定布置：◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人效劳以及活动中礼品赠予等工作；人员预定布置：◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断；人员预定布置：◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念人员预定布置：以上工作人员应熟识具体的工作须知，其它工作须知具体资料再定。九、活动类别1.绕口令：（参与对象：全体；参与人数4人）2.独角戏笑话吧3.游戏秀团建活动方案模板4一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队竞赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔膜、建立互相熟知、互相信任的团队气氛。互相之间的沟通是树立这种信念的根底，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、快乐。活动内容：1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员答复：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要翻开双手，以免伤及他人。2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借互相间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失利。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是鼓励和强化坚强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★体能要求：★★★危险系数：★★3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳动胜利，团队鼓励的作用，也能帮忙员工突破心理舒适区。协作系数：★体能要求：★★危险系数：★★4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；如今组员面对一个错综冗杂的问题，在不松开的情况下，想方法把这张乱网解开3、告知大家肯定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套