事故应急救援预案的基本要素_第1页
事故应急救援预案的基本要素_第2页
事故应急救援预案的基本要素_第3页
事故应急救援预案的基本要素_第4页
事故应急救援预案的基本要素_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——事故应急救援预案的基本要素事故应急救援预案的根本要素之相关制度和职责,事故应急救援预案由外部预案和内部预案两片面构成。外部预案,由地方政府制定,地方政府对所辖区域内易燃易爆和危害品生产的企业、公共场所、要害设施都有应制定事故应急救援预案。外部预案...

事故应急救援预案由外部预案和内部预案两片面构成。外部预案,由地方政府制定,地方政府对所辖区域内易燃易爆和危害品生产的企业、公共场所、要害设施都有应制定事故应急救援预案。外部预案与内部预案相互补充,更加是中小型企业内部应急救援才能缺乏更需要外部的应急救助。内部预案由相关生产经营单位制定,内部预案包含总体预案和各危害单元预案。内部预案包括:组织落实、制定责任制、确定危害目标、警报及信号系统、预防事故的措施、紧急状态下抢险救援的实施手段、救援器材设备贮备、人员疏散等内容。

应急预案根本要素应包括以下10项。

(1)组织机构及其职责。

a.明确应急回响组织机构、加入单位、人员及其职责;

b.明确应急回响总负责人,以及每一概括行动的负责人;

c.列出本区域以外能供给接济的有关机构;

4)明确政府和企业在事故应急中各自的职责。

(2)危害辨识与风险评价。

a.确认可能发生的事故类型、地点;、

b.确定事故影响范围及可能影响的人数;

c.按所需应急回响的级别,划分事故严重度。

(3)通告程序和报警系统。

a.确定报警系统及程序;

b.确定现场24小时的通告、报警方式,如电话、警报器等;

c.确定24小时与政府主管部门的通讯、联络方式,以便应急指挥和疏散居民;

d.明确相互认可的通告、报警形式和内容(制止曲解);

e.明确应急回响人员向外求援的方式;

f.明确向公众报警的标准、方式、信号等;

g.明确应急回响指挥中心怎样保证有关人员理解并对应急报警回响。

(4)应急设备与设施。

a.明确可用于应急救援的设施,如办公室、通讯设备、应急物资等;列出有关部门,如企业、武警消防、卫生防疫等部门可用的应急设备;

b.描述与有关医疗机构的关系,如急救站、医院、救治队等;

c.描述可用的危害监测设备;

d.列出可用的个体防护装备(如呼吸器、防护服等);

e.列出与有关机构签订的互援协议。

(5)应急评价才能与资源。

a.明确抉择各项应急事情的危害程度的负责人;

b.描述评价危害程度的程序;

c.描述评估小组的才能;

d.描述评价危害场所使用的监测设备;

e.确定外援的专业人员。

(6)养护措施程序。

a.明确可授权发布疏散居民指令的负责人;

b.描述抉择是否采取养护措施的程序;

c.明确负责执行和核实疏散居民(包括通告、运输、交通管制、防备)的机构;

d.描述对特殊设施和人群的安好养护措施(如学校、幼儿园、残疾人等);

e.描述疏散居民的接收中心或避难场所;

f.描述抉择终止养护措施的方法。

(7)信息发布与公众教导。

a.明确各应急小组在应急过程中对媒体和公众的发言人;

b.描述向媒体和公众发布事故应急信息的抉择方法;

c.描述为确保公众了解如何面对应急处境所采取的周期性宣传以及提高安好意识的措施。

(8)事故后的恢复程序。

a.明确抉择终止应急,恢复正常秩序的负责人;

b.描述确保不会发生未授权而进人事故现场的措施;

c.描述宣布应急取消的程序;

d.描述恢复正常状态的程序;

e.描述连续检测受影响区域的方法;

f.描述调查、记录、评估应急回响的方法。

(9)培训与演练。

a.对应急人员举行培训,并确保合格者上岗;

b.描述每年培训、演练筹划;

c.描述定期检查应急预案的处境;

d.描述通讯系统检测频度和程度;

e.描述举行公众通告测试的频度和程度并评价其效果;

f.描述对现场应急人员举行培训和更新安好宣传材料的频度和程度。

(10)应急预案的维护。

a.明确每项筹划更新、维护的负责人;

b.描述每年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论