XXXX年新进员工培训资料课件

1综合管理部

XXXXX有限公司新员工培训公司网站：XXXX公司电话迎参加1综合管理部XXXXX有限公司公司网站：X2自我介绍2自我介绍3各位新加盟XXXX的朋友们：你们好！首先热烈地欢迎大家加盟XXXX有限公司，你们的加盟犹如新鲜血液注入我们企业，给我们企业带来了无限的生机和活力。大家来自全国各地,由于地区的差异,所以导致大家风俗习惯的差异、饮食习惯不同、行为标准的差异，观念不一致，种种的差异会在入司的初期带给你们些许的不适应，尤其是大家之中一些刚毕业的学生，耳边少了父母的叮咛和老师的教诲而感到迷惘，在这里我请大家放心，怡和是一个充满友情,学习氛围浓厚的企业，我们公司一直以人性化管理为主，使你很快适应、飞速成长、稳步发展、直击辉煌。大家既然加入本公司,就得做一个角色转换,请问你们现在是什么角色？（职员）作为职员必须懂得职业道德，职业道德主要涉及七个方面，下面我们逐一讨论一下。●文明礼貌●爱岗敬业●诚实守信●勤劳节俭●遵纪守法●团结互助详细…3各位新加盟XXXX的朋友们：●文明礼貌●爱岗敬新进员工培训目的手拉手，共进步，让我们更快的融入到怡和这个大家庭中吧！！！新进员工培训目的手拉手，共进步，让我们更快的融入到怡和这个大课程内容第一篇：调整心态第二篇：认识企业第三篇：规章制度第四篇：6S管理第五篇：安全事项课程内容第一篇：调整心态第二篇：认识企业第三篇：规章制度第四第一篇：调整心态1、适应三个转变2、如何做一名好员工3、保持积极的心态4、消极心态的危害5、产生消极心态的原因6、如何调整心态第一篇：调整心态1、适应三个转变适应三个转变从学生（自然人）到员工需要融入企业文化共同遵守企业制度思维的转变从学校（社会）到工厂从个体到团队适应三个转变从学生（自然人）到员工需要融入思从学校（社会）到1、尽快融入怡和企业文化之中；2、掌握并严格执行公司各项规章制度和劳动纪律；3、熟练掌握岗位操作技能，努力完成岗位工作任务；4、了解公司产品质量知识，提高质量意识；5、以厂为家，讲忠诚、讲诚信，讲自觉维护公司形象。…如何做一名好员工1、尽快融入怡和企业文化之中；如何做一名好员工保持积极的心态※能够尽快适应环境，融入新集体中※能够激发热情

※能够增强创造力保持积极的心态消极心态的危害※令我们丧失机会※令我们的希望破灭※限制我们潜能的发挥※消耗掉我们90%的精力※令我们失道寡助※令我们不能充分享受人生消极心态的危害产生消极心态的原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实，怀疑未来6、好高骛远产生消极心态的原因如何调整心态树立四个信念：1、我有成功的公式2、过去不等于未来3、做事先做人4、我已经准备好了如何调整成功的公式

（1）仔细地决定好您现在想要达成的事项，

把它写下来（2）分析您要前进的步骤（3）要立刻行动，拖延是最大的敌人（4）用排除法找出最佳的行动方案（5）在执行中不段学习和调整,直至达成

目标为止

…

…方法、努力…成功的公式（1）仔细地决定好您现在想要达成的事项，

做一个勇于承担责任的人做一个具有团队精神的人做一个学习力强的人做一个有向心力的人做一个了解组织与他人需要的人做一个受团队欢迎的人做事先做人做一个勇于承担责任的人做事先做人送大家几句话：急事，慢慢的说;大事清楚的说;小事幽默的说;没把握的事，谨慎说；没发生的事，不要说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心说；自已的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来再说….送大家几句话：1、怡和卫浴概况2、商标3、组织结构4、管理方针第二篇：企业文化1、怡和卫浴概况第二篇：企业文化公司概况

公司概况XXXX年新进员工培训资料XXXX年新进员工培训资料20第三篇：规章制度“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌和崇高的职业道德。一、招聘、录用管理二、试用、实习期管理三、人员变动管理四、考勤管理制度五、薪酬、福利管理20第三篇：规章制度“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于21第五篇：6S管理21第五篇：6S管理222223232424256S成果—之前后对比改善前改善后楼梯256S成果—之前后对比改善前改善后楼梯26改善前改善后6S成果—之前后对比信件桌26改善前改善后6S成果—之前后对比信件桌27改善前改善后6S成果—之前后对比车间<插件线>27改善前改善后6S成果—之前后对比车间<插件线>28改善前改善后6S成果—之前后对比卫生工具一角28改善前改善后6S成果—之前后对比卫生工具一角29生产一线29生产一线30部门6S工作成果欣赏（三）234123430部门6S工作成果欣赏（三）234123431部门6S工作成果欣赏（三）部门展开会议宣贯31部门6S工作成果欣赏（三）部门展开会议宣贯32部门6S工作成果欣赏（三）1123432部门6S工作成果欣赏（三）11234331.6S是什么?

整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISOU)

清洁(SEIKETSU)安全(安全)素养(SHITSUKE)

6S简介331.6S是什么?

整理(SEIRI)34

第五篇：安全管理34第五篇：安全管理35一、安全意识的重要性有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映，是对客观现实的反映，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。安全管理工作就必须以“安全第一、预防为主”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。35一、安全意识的重要性有了安全意识，才会有安36二、消防安全知识1、消防基本知识⑴火灾的定义：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害⑵火灾的分类火灾分为A、B、C、D①A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。②B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。③C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。④D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。

36二、消防安全知识1、消防基本知识372、灭火器类别及适用场所

①清水灭火器：常用的为MSQ9主要是用简内喷出的清水进行灭火，主要适用于纺织品、棉麻、纸张、粮草等一般固体物质的初起火灾，不适于扑救油类、电气、轻重金属、可燃气体的火灾。②泡沫灭火器：是通过筒体内酸性溶液与碱性溶液混合发生化学反应，将生成的泡沫压出喷嘴，喷射出去进行灭火的。它除了用于扑救一般固体物质火灾外，还能扑救油类等可燃液体火灾，但不能扑救带电设备和醇、酮、酯、醚等有机溶剂的火灾。

③酸碱灭火器：是利用装在筒内的两种药液混合产生一定量的气体，气体产生压力将水溶液喷出灭火。它主要适用于扑救木材、纺织品、棉麻、纸张、粮草等一般固体物质初起火灾，不适于扑救油类、电气、轻金属和可燃气体的火灾。

372、灭火器类别及适用场所38④二氧化碳灭火器：是充装液态二氧化碳，利用气化的二氧化碳气体能够降低燃烧区温度，隔绝空气并降低空气中氧含量来进行灭火的。主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类初起火灾，不能扑救钾、钠等轻金属火灾。⑤干粉灭火器：是利用二氧化碳气体或氢气气体作动力，将简内的干粉喷出灭火的。干粉是一种干燥的、易于流动的微细固体粉末，由能灭火的基料和防潮剂、流动促进剂、结块防止剂等添加剂组成。主要用于扑救石油、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾。⑥1211灭火器(二氟一氯一溴甲烷）：是一种甲烷的卤代物，灭火效率高，适用于仪表、电子仪器设备及文物、图书、档案等贵重物品的初起火灾扑救。38④二氧化碳灭火器：是充装液态二氧化碳，利用气化的二氧化碳393、火灾逃生诀窍第一诀窍：逃生预演，临危不乱。请记住：事前预演，将会事半功倍。第二诀窍：熟悉环境，暗记出口。请记住：在安全无事时，一定要居安思危，给自己预留一条通路。第三诀窍：通道出口，畅通无阻。请记住：自断后路，必死无疑。第四诀窍：扑灭小火，惠及他人。

请记住：争分夺秒扑灭“初期火灾”。第五诀窍：保持镇静，明辨方向，迅速撤离。请记住：人只有沉着镇静，才能想出好办法第六诀窍：不入险地，不贪财物。请记住：留得青山在，不怕没柴烧。

393、火灾逃生诀窍第七诀窍：简易防护，蒙鼻匍匐。请记住：多件防护工具在手，总比赤手空拳好。第八诀窍：善用通道，莫入电梯。请记住：逃生的时候，乘电梯极危险。第九诀窍：缓降逃生，滑绳自救。请记住：胆大心细救命绳就在身边。第十诀窍：避难场所，固守待援。请记住：坚盾何惧利矛？第十一诀窍：缓晃轻抛，寻求援助。请记住：充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。第十二诀窍：火已及身，切勿惊跑。请记住：就地打滚虽狼狈，烈火焚身可免除。第十三诀窍：跳楼有术，虽损求生。请记住：跳楼不等于自杀，关键是要有办法。40第七诀窍：简易防护，蒙鼻匍匐。请记住：多件防护工具在手，4041三、生产安全介绍安全生产：在安全的情况下组织员工进行产品生产的过程。

1、员工安全生产职责：参加安全教育，培训和安全竞赛活动。掌握岗位安全技术操作规程，遵守安全生产制度。苦钻工作技能，对安全管理，技术改进提出合理化建议。对事故隐患和生产事故有报告和救援的责任和义务。踊跃参加公司的义务消防队伍并投入其中努力工作。有检举，制止拒绝违规操作冒险作业，强令危险作业的权力。

2、员工在安全生产方面的权利和义务1）职工有权得知所从事工作可能对身体造成的危害和可能发生不安全事故。

2）职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。

41三、生产安全介绍安全生产：在安42

3）职工有权接受必要的教育培训以具备对工作环境、机械设备和危险物质等方面有关安全卫生知识的权利。

4）职工有权对单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。

5）职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

6）职工在发生严重危及生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并向单位管理人员报告有关情况。3、职工应履行安全生产的义务是：

1）职工在劳动过程中必须遵守安全操作规程，遵守各项安全生产管理制度。

2）遵守劳动纪律和职业道德。

3）职工必须按规定正确使用各种劳动防护用品。

4）职工在劳动过程中发现不安全因素或危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。

423）职工有权接受必要的教育培训以具备对工作环境、机43四、正确使用和佩戴劳动防护用品

员工在生产作业过程中，或由于作业环境条件异常，或由于安全装置缺乏或缺陷，或由于其他突然发生的情况等，往往会发生工伤事故或职业危害。为防止工伤事故和职业危害的发生，员工必须使用劳动保护用品。劳动保护用品是因工种和岗位不同而依法按标准配发，供员工自主使用，对员工人体起到保护作用的个人物品。1、防护用品的分类按防护用品的用途一般分为：防尘用品、防毒用品、防电用品、防机械外伤和脏污用品、防寒用品、工作服、生产用的手套、防护帽等。2、防护帽的作用防护帽可以防止机械性损伤，防止旋转的皮带运输设备将操作人员的头发、衣服等卷入其中。3、防护手套的作用

防护手套可以防止手与高温、低温接触造成的伤害；防止电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害及感染等。

43四、正确使用和佩戴劳动防护用品

员工在生产作业过程中，44四个必看的小故事嗯…我们正处在一个变革的时代……以下是四个帮助你在大企业变革中生存的课程…44四个必看的小故事嗯…我们正处在一个变革的时代……45

有一次，牧人捉住小猪，它大声号叫，猛烈地抗拒。

小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢!一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。故事145有一次，牧人捉住小猪，它大声号叫，猛烈地抗拒。小猪听46【启示】立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心！46【启示】47

于是，兔子便坐在树下，开始休息。故事2一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”突然，一只狐狸出现了。

狐狸跳向兔子……并把它给吃了。47于是，兔子便坐在树下，开始休息。故事2一只乌鸦坐48故事1这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须（做）得非常非常高。48故事1这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，49“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。”故事3一只火鸡和一头公牛在聊天。“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛答道，“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。

第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。49“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那50故事2这个故事的寓意是……牛粪（狗屎运）也许能使你一时抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。50故事2这个故事的寓意是……牛粪（狗屎运）也许能使你一时抵51故事3一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。

冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！51故事3一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻52故事4这个故事的寓意是……1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。3)而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！52故事4这个故事的寓意是……1)不是每个在你身上拉屎的都53想法决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运.成功法则53想法决定行为,成功法则Areyouready?目标Areyouready?目标55THANKSAND55THANKSAND演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！57综合管理部

XXXXX有限公司新员工培训公司网站：XXXX公司电话迎参加1综合管理部XXXXX有限公司公司网站：X58自我介绍2自我介绍59各位新加盟XXXX的朋友们：你们好！首先热烈地欢迎大家加盟XXXX有限公司，你们的加盟犹如新鲜血液注入我们企业，给我们企业带来了无限的生机和活力。大家来自全国各地,由于地区的差异,所以导致大家风俗习惯的差异、饮食习惯不同、行为标准的差异，观念不一致，种种的差异会在入司的初期带给你们些许的不适应，尤其是大家之中一些刚毕业的学生，耳边少了父母的叮咛和老师的教诲而感到迷惘，在这里我请大家放心，怡和是一个充满友情,学习氛围浓厚的企业，我们公司一直以人性化管理为主，使你很快适应、飞速成长、稳步发展、直击辉煌。大家既然加入本公司,就得做一个角色转换,请问你们现在是什么角色？（职员）作为职员必须懂得职业道德，职业道德主要涉及七个方面，下面我们逐一讨论一下。●文明礼貌●爱岗敬业●诚实守信●勤劳节俭●遵纪守法●团结互助详细…3各位新加盟XXXX的朋友们：●文明礼貌●爱岗敬新进员工培训目的手拉手，共进步，让我们更快的融入到怡和这个大家庭中吧！！！新进员工培训目的手拉手，共进步，让我们更快的融入到怡和这个大课程内容第一篇：调整心态第二篇：认识企业第三篇：规章制度第四篇：6S管理第五篇：安全事项课程内容第一篇：调整心态第二篇：认识企业第三篇：规章制度第四第一篇：调整心态1、适应三个转变2、如何做一名好员工3、保持积极的心态4、消极心态的危害5、产生消极心态的原因6、如何调整心态第一篇：调整心态1、适应三个转变适应三个转变从学生（自然人）到员工需要融入企业文化共同遵守企业制度思维的转变从学校（社会）到工厂从个体到团队适应三个转变从学生（自然人）到员工需要融入思从学校（社会）到1、尽快融入怡和企业文化之中；2、掌握并严格执行公司各项规章制度和劳动纪律；3、熟练掌握岗位操作技能，努力完成岗位工作任务；4、了解公司产品质量知识，提高质量意识；5、以厂为家，讲忠诚、讲诚信，讲自觉维护公司形象。…如何做一名好员工1、尽快融入怡和企业文化之中；如何做一名好员工保持积极的心态※能够尽快适应环境，融入新集体中※能够激发热情

※能够增强创造力保持积极的心态消极心态的危害※令我们丧失机会※令我们的希望破灭※限制我们潜能的发挥※消耗掉我们90%的精力※令我们失道寡助※令我们不能充分享受人生消极心态的危害产生消极心态的原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实，怀疑未来6、好高骛远产生消极心态的原因如何调整心态树立四个信念：1、我有成功的公式2、过去不等于未来3、做事先做人4、我已经准备好了如何调整成功的公式

（1）仔细地决定好您现在想要达成的事项，

把它写下来（2）分析您要前进的步骤（3）要立刻行动，拖延是最大的敌人（4）用排除法找出最佳的行动方案（5）在执行中不段学习和调整,直至达成

目标为止

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…方法、努力…成功的公式（1）仔细地决定好您现在想要达成的事项，

做一个勇于承担责任的人做一个具有团队精神的人做一个学习力强的人做一个有向心力的人做一个了解组织与他人需要的人做一个受团队欢迎的人做事先做人做一个勇于承担责任的人做事先做人送大家几句话：急事，慢慢的说;大事清楚的说;小事幽默的说;没把握的事，谨慎说；没发生的事，不要说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心说；自已的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来再说….送大家几句话：1、怡和卫浴概况2、商标3、组织结构4、管理方针第二篇：企业文化1、怡和卫浴概况第二篇：企业文化公司概况

公司概况XXXX年新进员工培训资料XXXX年新进员工培训资料76第三篇：规章制度“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌和崇高的职业道德。一、招聘、录用管理二、试用、实习期管理三、人员变动管理四、考勤管理制度五、薪酬、福利管理20第三篇：规章制度“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于77第五篇：6S管理21第五篇：6S管理782279238024816S成果—之前后对比改善前改善后楼梯256S成果—之前后对比改善前改善后楼梯82改善前改善后6S成果—之前后对比信件桌26改善前改善后6S成果—之前后对比信件桌83改善前改善后6S成果—之前后对比车间<插件线>27改善前改善后6S成果—之前后对比车间<插件线>84改善前改善后6S成果—之前后对比卫生工具一角28改善前改善后6S成果—之前后对比卫生工具一角85生产一线29生产一线86部门6S工作成果欣赏（三）234123430部门6S工作成果欣赏（三）234123487部门6S工作成果欣赏（三）部门展开会议宣贯31部门6S工作成果欣赏（三）部门展开会议宣贯88部门6S工作成果欣赏（三）1123432部门6S工作成果欣赏（三）11234891.6S是什么?

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清洁(SEIKETSU)安全(安全)素养(SHITSUKE)

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第五篇：安全管理34第五篇：安全管理91一、安全意识的重要性有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映，是对客观现实的反映，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。安全管理工作就必须以“安全第一、预防为主”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。35一、安全意识的重要性有了安全意识，才会有安92二、消防安全知识1、消防基本知识⑴火灾的定义：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害⑵火灾的分类火灾分为A、B、C、D①A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。②B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。③C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。④D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。

36二、消防安全知识1、消防基本知识932、灭火器类别及适用场所

①清水灭火器：常用的为MSQ9主要是用简内喷出的清水进行灭火，主要适用于纺织品、棉麻、纸张、粮草等一般固体物质的初起火灾，不适于扑救油类、电气、轻重金属、可燃气体的火灾。②泡沫灭火器：是通过筒体内酸性溶液与碱性溶液混合发生化学反应，将生成的泡沫压出喷嘴，喷射出去进行灭火的。它除了用于扑救一般固体物质火灾外，还能扑救油类等可燃液体火灾，但不能扑救带电设备和醇、酮、酯、醚等有机溶剂的火灾。

③酸碱灭火器：是利用装在筒内的两种药液混合产生一定量的气体，气体产生压力将水溶液喷出灭火。它主要适用于扑救木材、纺织品、棉麻、纸张、粮草等一般固体物质初起火灾，不适于扑救油类、电气、轻金属和可燃气体的火灾。

372、灭火器类别及适用场所94④二氧化碳灭火器：是充装液态二氧化碳，利用气化的二氧化碳气体能够降低燃烧区温度，隔绝空气并降低空气中氧含量来进行灭火的。主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类初起火灾，不能扑救钾、钠等轻金属火灾。⑤干粉灭火器：是利用二氧化碳气体或氢气气体作动力，将简内的干粉喷出灭火的。干粉是一种干燥的、易于流动的微细固体粉末，由能灭火的基料和防潮剂、流动促进剂、结块防止剂等添加剂组成。主要用于扑救石油、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾。⑥1211灭火器(二氟一氯一溴甲烷）：是一种甲烷的卤代物，灭火效率高，适用于仪表、电子仪器设备及文物、图书、档案等贵重物品的初起火灾扑救。38④二氧化碳灭火器：是充装液态二氧化碳，利用气化的二氧化碳953、火灾逃生诀窍第一诀窍：逃生预演，临危不乱。请记住：事前预演，将会事半功倍。第二诀窍：熟悉环境，暗记出口。请记住：在安全无事时，一定要居安思危，给自己预留一条通路。第三诀窍：通道出口，畅通无阻。请记住：自断后路，必死无疑。第四诀窍：扑灭小火，惠及他人。

请记住：争分夺秒扑灭“初期火灾”。第五诀窍：保持镇静，明辨方向，迅速撤离。请记住：人只有沉着镇静，才能想出好办法第六诀窍：不入险地，不贪财物。请记住：留得青山在，不怕没柴烧。

393、火灾逃生诀窍第七诀窍：简易防护，蒙鼻匍匐。请记住：多件防护工具在手，总比赤手空拳好。第八诀窍：善用通道，莫入电梯。请记住：逃生的时候，乘电梯极危险。第九诀窍：缓降逃生，滑绳自救。请记住：胆大心细救命绳就在身边。第十诀窍：避难场所，固守待援。请记住：坚盾何惧利矛？第十一诀窍：缓晃轻抛，寻求援助。请记住：充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。第十二诀窍：火已及身，切勿惊跑。请记住：就地打滚虽狼狈，烈火焚身可免除。第十三诀窍：跳楼有术，虽损求生。请记住：跳楼不等于自杀，关键是要有办法。96第七诀窍：简易防护，蒙鼻匍匐。请记住：多件防护工具在手，4097三、生产安全介绍安全生产：在安全的情况下组织员工进行产品生产的过程。

1、员工安全生产职责：参加安全教育，培训和安全竞赛活动。掌握岗位安全技术操作规程，遵守安全生产制度。苦钻工作技能，对安全管理，技术改进提出合理化建议。对事故隐患和生产事故有报告和救援的责任和义务。踊跃参加公司的义务消防队伍并投入其中努力工作。有检举，制止拒绝违规操作冒险作业，强令危险作业的权力。

2、员工在安全生产方面的权利和义务1）职工有权得知所从事工作可能对身体造成的危害和可能发生不安全事故。

2）职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。

41三、生产安全介绍安全生产：在安98

3）职工有权接受必要的教育培训以具备对工作环境、机械设备和危险物质等方面有关安全卫生知识的权利。

4）职工有权对单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。

5）职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

6）职工在发生严重危及生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并向单位管理人员报告有关情况。3、职工应履行安全生产的义务是：

1）职工在劳动过程中必须遵守安全操作规程，遵守各项安全生产管理制度。

2）遵守劳动纪律和职业道德。

3）职工必须按规定正确使用各种劳动防护用品。

4）职工在劳动过程中发现不安全因素或危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。

423）职工有权接受必要的教育培训以具备对工作环境、机99四、正确使用和佩戴劳动防护用品

员工在生产作业过程中，或由于作业环境条件异常，或由于安全装置缺乏或缺陷，或由于其他突然发生的情况等，往往会发生工伤事故或职业危害。为防止工伤事故和职业危害的发生，员工必须使用劳动保护用品。劳动保护用品是因工种和岗位不同而依法按标准配发，供员工自主使用，对员工人体起到保护作用的个人物品。1、防护用品的分类按防护用品的用途一般分为：防尘用品、防毒用品、防电用品、防机械外伤和脏污用品、防寒用品、工作服、生产用的手套、防护帽等。2、防护帽的作用防护帽可以防止机械性损伤，防止旋转的皮带运输设备将操作人员的头发、衣服等卷入其中。3、防护手套的作用

防护手套可以防止手与高温、低温接触造成的伤害；防止电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害及感染等。

43四、正确使用和佩戴劳动防护用品

员工在生产作业过程中，100四个必看的小故事嗯…我们正处在一个变革的时代……以下是四个