员工宿舍主管岗位职责3篇

———员工宿舍主管岗位职责3篇【导语】员工宿舍主管岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了3篇优秀的员工宿舍主管岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的员工宿舍主管岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇m大厦物业员工宿舍主管岗位职责第2篇员工宿舍主管岗位职责素养要求第3篇员工宿舍主管岗位职责格式

【第1篇】员工宿舍主管岗位职责素养要求

酒店员工宿舍主管岗位职责及素养要求

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍修理工

1、帮助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,准时向上汇报工作状况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素养要求:有责任心,有肯定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历

【第2篇】m大厦物业员工宿舍主管岗位职责

大厦物业员工宿舍主管岗位职责

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍修理工

1、帮助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,准时向上汇报工作状况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

【第3篇】员工宿舍主管岗位职责格式

员工宿舍主管

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍修理工

帮助人力资源部经理管理员工宿舍。

负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住,坚持原则。

组织召开本组管理员的每周例会,准时向上汇报工作状况,并向下传达上级的要求。

负责申领清洁用品。

负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

完成上级交办的其他任务。

素养要求:有责任心,有肯定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历

【导语】员工宿舍主管岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了3篇优秀的员工宿舍主管岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的员工宿舍主管岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇m大厦物业员工宿舍主管岗位职责第2篇员工宿舍主管岗位职责素养要求第3篇员工宿舍主管岗位职责格式

【第1篇】员工宿舍主管岗位职责素养要求

酒店员工宿舍主管岗位职责及素养要求

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍修理工

1、帮助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,准时向上汇报工作状况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素养要求:有责任心,有肯定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历

【第2篇】m大厦物业员工宿舍主管岗位职责

大厦物业员工宿舍主管岗位职责

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍修理工

1、帮助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,准时向上汇报工作状况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

【第3篇】员工宿舍主管岗位职责格式

员工宿舍主管

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍修理工

帮助人力资源部经理管理员工宿舍。

负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住,坚持原则。

组织召开本组管理员的每周例会,准时向上汇报工作状况,并向下传达上级的要求。

负责申领清洁用品。

负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

完