职业病危害应急管理制度11篇

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【第1篇】职业病危害事故应急管理制度救援预案

为了更好地贯彻实施《平安生产法》、《职业病防治法》、《煤矿平安监察条例》等法律法规,进一步预防与掌握本矿作业场所职业危害,防治职业病,爱护本矿职工的人身平安和健康,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进本矿的平安健康进展,依据上级有关规定,特制订矿职业病危害事故应急救援预案。

一、指导思想

为仔细贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理,依据上级职业卫生主管部门的要求和本矿实际,本着“反应快速、处理得当”的原则,制定本矿的应急救援预案。

二、职业病危害的目标分布

依据本矿各岗位存在的煤尘、矽尘、水泥尘、噪声等可能引起职业病危害事故的特点,确定采煤一区、采煤二区、采煤三区、掘进一区、掘进二区、运输工区、皮带工区、巷修工区、通防工区、安装工区、运转工区、机厂等单位为职业病危害事故应急救援目标。

职业病危害事故级别:

1、一般职业病危害事故

2、重大职业病危害事故

三、职业病危害应急救援预案

1、发生职业危害事故的单位或个人应马上向矿调度室报告,报告内容包括事故地点、人数、可能引起职业危害事故的缘由,调度室在做好具体记录的同时,马上报告矿领导并通知矿医院进行救治处理。

2、矿医院值班人员在接到矿调度室发出的有关职业危害事故的通知时,应仔细做好电话记录,马上通知院长、值班医师,并做好急救药品、器械等预备。如矿紧急命令抢救车出车时,值班人员有权直接调度值班司机在最短时间内赶到事故地点,值班司机接到命令后,应在3分钟内出车,值班医护人员应携带抢救物品随车动身。

3、值班医师接诊事故患者后,应马上进行认真全面而又重点的查体,快速明确事故缘由及病情,进行现场紧急救治。现场如不能确诊时,在时间许可的条件下可自行确定回矿医院或转人民医院或者兖矿总医院治疗,实施准时有效的救治,并将救治状况随时报告矿调度室和矿领导。

4、职业危害事故发生后,安监站、调度室、医院有关人员要快速到达事故现场,分析事故缘由,明确引起事故根源,进行封存或实行防范措施进行消退,避开其他人员再次接触而造成事故的扩大。依据《职业病防治法》的有关规定,准时向所在地平安生产监督管理部门和所在的卫生行政部门进行报告,报告简要说明事故的单位、具体地址、发生事故的时间、事故人数、有无死亡等。

5、安监站、调度室、通风工区、通防科、医院有关人员要深化现场进行事故调查,基本查明与本次事故的状况,确定事故缘由,制定防范措施。造成本次职业危害事故的单位领导应组织有关人员仔细总结阅历教训,防止再次发生职业危害事故。

【第2篇】职业病危害应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着"反应快速、处理得当'的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，准时修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）部长（站长）：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（2）平安环境职业卫生管理组织负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

【第3篇】职业病危害事故应急救援管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应快速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,平安有效,定期检查,准时修理或更新,保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、用人单位发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况,并向友邻单位通报危害事故状况,必要时向有关单位发出救援恳求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的阅历教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)生产组长:帮助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、状况通报及职业病危害事故处置工作;

(2)主任:负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(3)平安环境及职业卫生管理组织各负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施修理记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施修理记录。

【第4篇】职业病危害事故应急管理制度与救援预案

为了更好地贯彻实施《平安生产法》、《职业病防治法》、《煤矿平安监察条例》等法律法规，进一步预防与掌握本矿作业场所职业危害，防治职业病，爱护本矿职工的人身平安和健康，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进本矿的平安健康进展，依据上级有关规定，特制订矿职业病危害事故应急救援预案。

一、指导思想

为仔细贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理，依据上级职业卫生主管部门的要求和本矿实际，本着"反应快速、处理得当'的原则，制定本矿的应急救援预案。

二、职业病危害的目标分布

依据本矿各岗位存在的煤尘、矽尘、水泥尘、噪声等可能引起职业病危害事故的特点，确定采煤一区、采煤二区、采煤三区、掘进一区、掘进二区、运输工区、皮带工区、巷修工区、通防工区、安装工区、运转工区、机厂等单位为职业病危害事故应急救援目标。

职业病危害事故级别：

1、一般职业病危害事故

2、重大职业病危害事故

三、职业病危害应急救援预案

1、发生职业危害事故的单位或个人应马上向矿调度室报告，报告内容包括事故地点、人数、可能引起职业危害事故的缘由，调度室在做好具体记录的同时，马上报告矿领导并通知矿医院进行救治处理。

2、矿医院值班人员在接到矿调度室发出的有关职业危害事故的通知时，应仔细做好电话记录，马上通知院长、值班医师，并做好急救药品、器械等预备。如矿紧急命令抢救车出车时，值班人员有权直接调度值班司机在最短时间内赶到事故地点，值班司机接到命令后，应在3分钟内出车，值班医护人员应携带抢救物品随车动身。

3、值班医师接诊事故患者后，应马上进行认真全面而又重点的查体，快速明确事故缘由及病情，进行现场紧急救治。现场如不能确诊时，在时间许可的条件下可自行确定回矿医院或转人民医院或者兖矿总医院治疗，实施准时有效的救治，并将救治状况随时报告矿调度室和矿领导。

4、职业危害事故发生后，安监站、调度室、医院有关人员要快速到达事故现场，分析事故缘由，明确引起事故根源，进行封存或实行防范措施进行消退，避开其他人员再次接触而造成事故的扩大。依据《职业病防治法》的有关规定，准时向所在地平安生产监督管理部门和所在的卫生行政部门进行报告，报告简要说明事故的单位、具体地址、发生事故的时间、事故人数、有无死亡等。

5、安监站、调度室、通风工区、通防科、医院有关人员要深化现场进行事故调查，基本查明与本次事故的状况，确定事故缘由，制定防范措施。造成本次职业危害事故的单位领导应组织有关人员仔细总结阅历教训，防止再次发生职业危害事故。

【第5篇】某某热电公司职业病危害应急救援管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应快速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,平安有效,定期检查,准时修理或更新,保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况,并向友邻单位通报危害事故状况,必要时向有关单位发出救援恳求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的阅历教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)部长(站长):负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(2)平安环境职业卫生管理组织负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施修理记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施修理记录。

【第6篇】职业病危害应急管理制度

1、指导思想

为仔细贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理，结合本公司实际，本着"反应快速、处理得当'的原则，制定本公司的应急救援预案。

2、职业病危害应急救援措施

公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在厂办。发生重大职业病危害事故时，若厂办全权负责应急救援工作。

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；

b、组建职业病危害事故应急救援队伍；

c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项预备工作。

d、发生职业病危害事故时，组织职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

e、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况；

f、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

g、当职业病危害事故得到掌握，马上成立两个工作小组：

（1）厂办调查职业病危害事故发生缘由和讨论制定防范措施。

（2）修理人员讨论制定抢修方案并马上组织抢修，尽早恢复生产。

3、公司救援信号主要是用电话报警联络。消防火警电话119，医疗急救中心120

4、有关规定和要求

为了能在职业病危害事故发生后，做到反应快速、处置得当，公司内全部有关部门及人员，必需仔细学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行常常性的应急救援学问教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充分供应。

【第7篇】职业病危害应急救援管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应快速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,平安有效,定期检查,准时修理或更新,保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况,并向友邻单位通报危害事故状况,必要时向有关单位发出救援恳求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的阅历教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)部长(站长):负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(2)平安环境职业卫生管理组织负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施修理记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施修理记录。

【第8篇】职业病危害事故应急管理制度

为仔细贯彻落实《劳动法》、《中华人民共和国国职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理,本着“反应快速、处理得当”的原则,特制定本制度。

一、职业病危害事故危急源应结合矿井有关资料和技术参数,通过仔细分析,认为矿井的主要职业病危害危急源有:粉尘、有毒有害气体、噪声等。

(一)粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员患尘肺病。

1.采掘工作面在生产过程中,如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。

2.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。

(二)有毒有害气体危害井下生产过程中,产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷还具有爆炸危急。

1.甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破裂带涌出。

2.一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。

3.硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。

(三)噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破裂机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。噪音超过肯定数值后就会造成环境污染,对从业人员听力、心情及工作效率造成严峻影响。

二、防治职业危害事故措施

(一)预防煤尘爆炸事故措施

1.加强防尘工作的领导。各部门明确分工,落实防尘措施。

2.做好教育培训工作,使广阔职工充分熟悉到粉尘的危害。

3.井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其他地点每六个月测定一次。粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。

4.设置完善齐全的防尘供水管路,保证防尘水量充分,水质清洁,各防尘地点水压充分。

5.采煤工作面进回风巷道必需安设净化水幕,水幕掩盖全断面,雾化效果良好;必需采纳湿式打眼、煤层短壁注水,放炮前后必需洒水、冲洗巷帮;转载点和卸载点必需安设完善的喷雾装置并实现自动化;根据规定定期冲刷巷道。

6.掘进工作面巷道必需安设净化水幕,水幕掩盖全断面,雾化效果良好;必需采纳湿式打眼、煤层短壁注水;放炮时实现自动喷雾降尘,放炮前后必需洒水冲洗巷帮;耙装机必需安设完善的喷雾装置并实现自动化;喷浆机必需与净化水幕、除尘风机实现联动;根据规定定期冲刷巷道。

7.在采区进、回风巷,主要进、回风大巷必需安装净化水幕,水幕应封闭全断面,灵敏牢靠,雾化好,正常使用。全部转载点全部安装完善的喷雾装置。

8.井下总进、回风巷,每月至少用水冲刷一次积尘,各采区进、回风巷每周冲刷一次,采掘工作面每班冲刷一次,杜绝积尘。

9.乐观采纳新技术、新装备及新工艺,大力提高防降尘效果。

(二)预防有毒有害气体中毒事故的措施

1.加强通风,将各种有害气体浓度稀释到《煤矿平安规程》规定的标准以下。

(1)通风队必需按规定定期检查主要通风机运行状况,确保主要通风机连续运转。主通风机发生故障时,必需准时启动备用通风机。凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转,将无风区内的全部人员撤至全风压进风巷中,并设臵栅栏揭示警标。恢复通风必需按规程及措施规定进行,严禁无风作业、无风放炮。

(2)通风队对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度,每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量,保证矿井通风系统合理,各采掘工作面及其它用风地点的风量必需满意作业规程和措施的要求。

(3)加强局部通风管理,井下掘进工作面局部通风必需实现“双风机、双电源”并自动切换。

2.加强个体防护,佩戴合格的个体防护用品。

3.加强采空区管理。工作面采空区应准时予以封闭,设立警示牌,需要进入时,必需首先进行有害气体检查,确认平安后方可进入;需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的,必需先通风后作业。盲道或废弃巷道应准时予以密闭或用栅栏隔断,并设立警示牌。

4.加强瓦斯排放和巷道贯穿管理。杜绝盲巷,停风超过24小时的盲巷必需马上封闭。

5.坚持执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,必需按《煤矿平安规程》的要求,配备齐便携式甲烷检测报警仪。

6.采掘工作面必需按规定设置甲烷自动检测报警断电装置,并定期标校。

7.杜绝失爆,提高供电质量,毁灭无方案停电停风。

8.凡接近采空区、废弃巷道均需制定特地的防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。

9.加强自救器的管理工作,按规定准时检验更换,保证完好和正常使用。

10.熟识避火灾路线,把握救灾的基本学问。

(四)噪音预防应对措施

1.保持设备常常性完好,发挥设备本身消音降噪的功能,假如设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要马上进行检修,直到符合标准才可使用。

2.工作人员配备切实有效的劳动防护用品。

3.在设备选型时选择低噪音设备。

4.对职工进行定期体检,发觉问题准时实行措施。

5.加强设备修理,削减设备老化带来的噪声。

【第9篇】职业病危害事故应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着"反应快速、处理得当'的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，准时修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、用人单位发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）生产组长：帮助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、状况通报及职业病危害事故处置工作；

（2）主任：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（3）平安环境及职业卫生管理组织各负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

【第10篇】某热电公司职业病危害应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着"反应快速、处理得当'的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，准时修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）部长（站长）：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（2）平安环境职业卫生管理组织负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

【第11篇】石油销售职业病危害应急救援与管理制度

石油销售公司职业病危害应急救援与管理制度

第一章总则

第一条为增加**石油hb销售有限公司(以下简称'hb公司'或'公司')职业病应急救援管理,准时处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益,特制定此制度。

其次条本制度适用于hb公司各部室以及全部从事劳动的员工。

第三条编制依据

《中华人民共和国国平安生产法》、《中华人民共和国国职业病防治法》、《生产经营单位平安生产事故应急源编制导则》以及国家、集团公司等相关管理规定。

第四条专业术语

职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素:包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

其次章职责

第五条职责

(一)公司总经理对公司职业病管理负主要责任。

(二)公司平安管理领导小组全面管理公司职业病防治工作。

(三)公司综合办公室为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

(四)公司综合办公室全面监督公司职业病防治工作,并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

(五)各部门负责协作综合办公室对职工进行职业病应急救援培训,应急物资使用等工作。

(六)财务部门对职业病危害应急救援所需费用进行预算支付。

第六条应急管理对主要职业危害场所,编制相应应急预案,并定期组织演练,确保发生职业危害时,作业人员可正确处置职业病应急事故。

第七条主要目标及危害因素

公司要依据各自作业场所确定各自存在危害因素的主要目标和危害因素类别。

第八条工作要求

(一)培训

公司综合办公室依据平安培训管理制度,对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。

(二)应急救援

1、应急救援原则:先救人再救物。

2、发生职业病事故时,公司依据应急救援管理制度,对职业病事故进行救援。

3、职业病事故应急救援时,各救援人员在保证自身职业健康平安状况下,去参加救援,严禁无防护措施参加救援。

(三)职业病应急救援管理

1、在发生职业病应急事故时,应准时上报公司平安管理领导小组;

2、公司平安管理领导小组准时依据事故上报程序,进行上报。

3、发生职业病应急事故时,应准时调整生产工艺或封存物料,并支配人员进行启动事故应急处置方案,确保降低作业环境职业危害因素。

(四)应急物资管理

1、公司应依据各自实际储备相应的应急物资,并设有专人管理.

2、防爆区作业应有可燃气体检测仪,定期检测或保养,确保作业平安。

第九条监督与惩罚

(一)公司应督查库站对平安防护设施的维护保养,未进行定期维护保养的和随便动用应急物资的,纳入平安绩效考核,进行惩罚。

(二)公司依据职业防护标准,进行配发职业防护用品,个人未进行正确佩戴的,纳入平安绩效考核,进行惩罚。

第三章附则

第十条本制度自发布之日起执行。

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名目第1篇职业病危害事故应急救援与管理制度第2篇职业病危害事故应急救援管理制度第3篇职业病危害应急救援与管理制度第4篇职业病危害应急救援管理制度第5篇职业病危害事故应急管理制度与救援预案第6篇石油销售职业病危害应急救援与管理制度第7篇职业病危害事故应急管理制度救援预案第8篇某热电公司职业病危害应急救援与管理制度第9篇某某热电公司职业病危害应急救援管理制度第10篇职业病危害事故应急管理制度第11篇职业病危害应急管理制度

【第1篇】职业病危害事故应急管理制度救援预案

为了更好地贯彻实施《平安生产法》、《职业病防治法》、《煤矿平安监察条例》等法律法规,进一步预防与掌握本矿作业场所职业危害,防治职业病,爱护本矿职工的人身平安和健康,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进本矿的平安健康进展,依据上级有关规定,特制订矿职业病危害事故应急救援预案。

一、指导思想

为仔细贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理,依据上级职业卫生主管部门的要求和本矿实际,本着“反应快速、处理得当”的原则,制定本矿的应急救援预案。

二、职业病危害的目标分布

依据本矿各岗位存在的煤尘、矽尘、水泥尘、噪声等可能引起职业病危害事故的特点,确定采煤一区、采煤二区、采煤三区、掘进一区、掘进二区、运输工区、皮带工区、巷修工区、通防工区、安装工区、运转工区、机厂等单位为职业病危害事故应急救援目标。

职业病危害事故级别:

1、一般职业病危害事故

2、重大职业病危害事故

三、职业病危害应急救援预案

1、发生职业危害事故的单位或个人应马上向矿调度室报告,报告内容包括事故地点、人数、可能引起职业危害事故的缘由,调度室在做好具体记录的同时,马上报告矿领导并通知矿医院进行救治处理。

2、矿医院值班人员在接到矿调度室发出的有关职业危害事故的通知时,应仔细做好电话记录,马上通知院长、值班医师,并做好急救药品、器械等预备。如矿紧急命令抢救车出车时,值班人员有权直接调度值班司机在最短时间内赶到事故地点,值班司机接到命令后,应在3分钟内出车,值班医护人员应携带抢救物品随车动身。

3、值班医师接诊事故患者后,应马上进行认真全面而又重点的查体,快速明确事故缘由及病情,进行现场紧急救治。现场如不能确诊时,在时间许可的条件下可自行确定回矿医院或转人民医院或者兖矿总医院治疗,实施准时有效的救治,并将救治状况随时报告矿调度室和矿领导。

4、职业危害事故发生后,安监站、调度室、医院有关人员要快速到达事故现场,分析事故缘由,明确引起事故根源,进行封存或实行防范措施进行消退,避开其他人员再次接触而造成事故的扩大。依据《职业病防治法》的有关规定,准时向所在地平安生产监督管理部门和所在的卫生行政部门进行报告,报告简要说明事故的单位、具体地址、发生事故的时间、事故人数、有无死亡等。

5、安监站、调度室、通风工区、通防科、医院有关人员要深化现场进行事故调查,基本查明与本次事故的状况,确定事故缘由,制定防范措施。造成本次职业危害事故的单位领导应组织有关人员仔细总结阅历教训,防止再次发生职业危害事故。

【第2篇】职业病危害应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着"反应快速、处理得当'的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，准时修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）部长（站长）：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（2）平安环境职业卫生管理组织负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

【第3篇】职业病危害事故应急救援管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应快速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,平安有效,定期检查,准时修理或更新,保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、用人单位发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况,并向友邻单位通报危害事故状况,必要时向有关单位发出救援恳求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的阅历教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)生产组长:帮助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、状况通报及职业病危害事故处置工作;

(2)主任:负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(3)平安环境及职业卫生管理组织各负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施修理记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施修理记录。

【第4篇】职业病危害事故应急管理制度与救援预案

为了更好地贯彻实施《平安生产法》、《职业病防治法》、《煤矿平安监察条例》等法律法规，进一步预防与掌握本矿作业场所职业危害，防治职业病，爱护本矿职工的人身平安和健康，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进本矿的平安健康进展，依据上级有关规定，特制订矿职业病危害事故应急救援预案。

一、指导思想

为仔细贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理，依据上级职业卫生主管部门的要求和本矿实际，本着"反应快速、处理得当'的原则，制定本矿的应急救援预案。

二、职业病危害的目标分布

依据本矿各岗位存在的煤尘、矽尘、水泥尘、噪声等可能引起职业病危害事故的特点，确定采煤一区、采煤二区、采煤三区、掘进一区、掘进二区、运输工区、皮带工区、巷修工区、通防工区、安装工区、运转工区、机厂等单位为职业病危害事故应急救援目标。

职业病危害事故级别：

1、一般职业病危害事故

2、重大职业病危害事故

三、职业病危害应急救援预案

1、发生职业危害事故的单位或个人应马上向矿调度室报告，报告内容包括事故地点、人数、可能引起职业危害事故的缘由，调度室在做好具体记录的同时，马上报告矿领导并通知矿医院进行救治处理。

2、矿医院值班人员在接到矿调度室发出的有关职业危害事故的通知时，应仔细做好电话记录，马上通知院长、值班医师，并做好急救药品、器械等预备。如矿紧急命令抢救车出车时，值班人员有权直接调度值班司机在最短时间内赶到事故地点，值班司机接到命令后，应在3分钟内出车，值班医护人员应携带抢救物品随车动身。

3、值班医师接诊事故患者后，应马上进行认真全面而又重点的查体，快速明确事故缘由及病情，进行现场紧急救治。现场如不能确诊时，在时间许可的条件下可自行确定回矿医院或转人民医院或者兖矿总医院治疗，实施准时有效的救治，并将救治状况随时报告矿调度室和矿领导。

4、职业危害事故发生后，安监站、调度室、医院有关人员要快速到达事故现场，分析事故缘由，明确引起事故根源，进行封存或实行防范措施进行消退，避开其他人员再次接触而造成事故的扩大。依据《职业病防治法》的有关规定，准时向所在地平安生产监督管理部门和所在的卫生行政部门进行报告，报告简要说明事故的单位、具体地址、发生事故的时间、事故人数、有无死亡等。

5、安监站、调度室、通风工区、通防科、医院有关人员要深化现场进行事故调查，基本查明与本次事故的状况，确定事故缘由，制定防范措施。造成本次职业危害事故的单位领导应组织有关人员仔细总结阅历教训，防止再次发生职业危害事故。

【第5篇】某某热电公司职业病危害应急救援管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应快速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,平安有效,定期检查,准时修理或更新,保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况,并向友邻单位通报危害事故状况,必要时向有关单位发出救援恳求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的阅历教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)部长(站长):负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(2)平安环境职业卫生管理组织负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施修理记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施修理记录。

【第6篇】职业病危害应急管理制度

1、指导思想

为仔细贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理，结合本公司实际，本着"反应快速、处理得当'的原则，制定本公司的应急救援预案。

2、职业病危害应急救援措施

公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在厂办。发生重大职业病危害事故时，若厂办全权负责应急救援工作。

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；

b、组建职业病危害事故应急救援队伍；

c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项预备工作。

d、发生职业病危害事故时，组织职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

e、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况；

f、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

g、当职业病危害事故得到掌握，马上成立两个工作小组：

（1）厂办调查职业病危害事故发生缘由和讨论制定防范措施。

（2）修理人员讨论制定抢修方案并马上组织抢修，尽早恢复生产。

3、公司救援信号主要是用电话报警联络。消防火警电话119，医疗急救中心120

4、有关规定和要求

为了能在职业病危害事故发生后，做到反应快速、处置得当，公司内全部有关部门及人员，必需仔细学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行常常性的应急救援学问教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充分供应。

【第7篇】职业病危害应急救援管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应快速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布,依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,平安有效,定期检查,准时修理或更新,保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时:

(一)机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况,并向友邻单位通报危害事故状况,必要时向有关单位发出救援恳求;

4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的阅历教训。

(二)人员分工:

1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;

2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;

3、指挥部成员:

(1)部长(站长):负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;

(2)平安环境职业卫生管理组织负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

七、制定应急设备管理档案,包括:

(1)应急设备管理制度书面文件;

(2)应急设备台账;

(3)应急设备中文说明书;

(4)职业病危害防护应急设施台账;

(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;

(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;

(7)职业病危害防护应急设施修理记录;

(8)应急救援设施配备档案;

(9)应急救援设施定期检查记录;

(10)应急救援设施修理记录。

【第8篇】职业病危害事故应急管理制度

为仔细贯彻落实《劳动法》、《中华人民共和国国职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理,本着“反应快速、处理得当”的原则,特制定本制度。

一、职业病危害事故危急源应结合矿井有关资料和技术参数,通过仔细分析,认为矿井的主要职业病危害危急源有:粉尘、有毒有害气体、噪声等。

(一)粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员患尘肺病。

1.采掘工作面在生产过程中,如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。

2.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。

(二)有毒有害气体危害井下生产过程中,产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷还具有爆炸危急。

1.甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破裂带涌出。

2.一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。

3.硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。

(三)噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破裂机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。噪音超过肯定数值后就会造成环境污染,对从业人员听力、心情及工作效率造成严峻影响。

二、防治职业危害事故措施

(一)预防煤尘爆炸事故措施

1.加强防尘工作的领导。各部门明确分工,落实防尘措施。

2.做好教育培训工作,使广阔职工充分熟悉到粉尘的危害。

3.井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其他地点每六个月测定一次。粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。

4.设置完善齐全的防尘供水管路,保证防尘水量充分,水质清洁,各防尘地点水压充分。

5.采煤工作面进回风巷道必需安设净化水幕,水幕掩盖全断面,雾化效果良好;必需采纳湿式打眼、煤层短壁注水,放炮前后必需洒水、冲洗巷帮;转载点和卸载点必需安设完善的喷雾装置并实现自动化;根据规定定期冲刷巷道。

6.掘进工作面巷道必需安设净化水幕,水幕掩盖全断面,雾化效果良好;必需采纳湿式打眼、煤层短壁注水;放炮时实现自动喷雾降尘,放炮前后必需洒水冲洗巷帮;耙装机必需安设完善的喷雾装置并实现自动化;喷浆机必需与净化水幕、除尘风机实现联动;根据规定定期冲刷巷道。

7.在采区进、回风巷,主要进、回风大巷必需安装净化水幕,水幕应封闭全断面,灵敏牢靠,雾化好,正常使用。全部转载点全部安装完善的喷雾装置。

8.井下总进、回风巷,每月至少用水冲刷一次积尘,各采区进、回风巷每周冲刷一次,采掘工作面每班冲刷一次,杜绝积尘。

9.乐观采纳新技术、新装备及新工艺,大力提高防降尘效果。

(二)预防有毒有害气体中毒事故的措施

1.加强通风,将各种有害气体浓度稀释到《煤矿平安规程》规定的标准以下。

(1)通风队必需按规定定期检查主要通风机运行状况,确保主要通风机连续运转。主通风机发生故障时,必需准时启动备用通风机。凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转,将无风区内的全部人员撤至全风压进风巷中,并设臵栅栏揭示警标。恢复通风必需按规程及措施规定进行,严禁无风作业、无风放炮。

(2)通风队对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度,每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量,保证矿井通风系统合理,各采掘工作面及其它用风地点的风量必需满意作业规程和措施的要求。

(3)加强局部通风管理,井下掘进工作面局部通风必需实现“双风机、双电源”并自动切换。

2.加强个体防护,佩戴合格的个体防护用品。

3.加强采空区管理。工作面采空区应准时予以封闭,设立警示牌,需要进入时,必需首先进行有害气体检查,确认平安后方可进入;需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的,必需先通风后作业。盲道或废弃巷道应准时予以密闭或用栅栏隔断,并设立警示牌。

4.加强瓦斯排放和巷道贯穿管理。杜绝盲巷,停风超过24小时的盲巷必需马上封闭。

5.坚持执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,必需按《煤矿平安规程》的要求,配备齐便携式甲烷检测报警仪。

6.采掘工作面必需按规定设置甲烷自动检测报警断电装置,并定期标校。

7.杜绝失爆,提高供电质量,毁灭无方案停电停风。

8.凡接近采空区、废弃巷道均需制定特地的防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。

9.加强自救器的管理工作,按规定准时检验更换,保证完好和正常使用。

10.熟识避火灾路线,把握救灾的基本学问。

(四)噪音预防应对措施

1.保持设备常常性完好,发挥设备本身消音降噪的功能,假如设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要马上进行检修,直到符合标准才可使用。

2.工作人员配备切实有效的劳动防护用品。

3.在设备选型时选择低噪音设备。

4.对职工进行定期体检,发觉问题准时实行措施。

5.加强设备修理,削减设备老化带来的噪声。

【第9篇】职业病危害事故应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着"反应快速、处理得当'的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据使用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够猎取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，准时修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、用人单位发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、准时向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）生产组长：帮助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、状况通报及职业病危害事故处置工作；

（2）主任：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（3）平安环境及职业卫生管理组织各负责人：负责指挥灭火、警