变电所管理规范

本文格式为Word版，下载可任意编辑——变电所管理规范目次

前言I

1范围1

2变电所人员管理1

3变电所安好管理3

4变电所设备管理4

5变电所运行管理11

6文明生产20

7培训工作20

8变电设备基建、验收及启动阶段运行管理21

附录A（模范性附录）记录簿填写说明23

A.1操作记录簿23

A.2运行记录簿23

A.3设备缺陷记录簿23

A.4断路器开闸记录簿23

A.5继电养护及自动装置记录簿23

A.6高频收发讯机测试记录簿24

A.7设备检修、试验记录簿24

A.8直流设备巡查及蓄电池充放电记录簿24

A.9避雷器动作记录簿24

A.10反事故演习记录簿24

A.11安好活动记录簿24

A.12事故障碍奇怪记录簿25

A.13运行分析记录簿25

A.14培训工作记录簿25

A.15防误装置解锁钥匙使用记录簿25

A.16事故预想记录簿25

A.17运行维护记事簿25

附录B（模范性附录）变电所典型操作票的编制程序与管理规定26

B.1典型操作票任务的提出26

B.2典型操作票编写26

B.3典型操作票审核26

B.4典型操作票批准26

B.5典型操作票的管理手段：26

B.6典型操作票编写规定26

附录C（模范性附录）记录簿格式28

附录D（资料性附录）记录簿格式35

变电所管理模范

1范围

本标准规定了辽宁省电力有限公司（以下简称省公司）变电所人员管理、安好管理、设备管理、运行管理等工作规矩。

本标准适用于省公司所属各供电公司，

2变电所人员管理

2.1有人值班变电所

2.1.1变电所应配备所长和专责工程师各一人。所长应由从事5年以上变电运行相关专业工作、并具有相当于大专学历水平的人员承担，专责工程师应具有助理工程师及以上技术职称。

2.1.2新工人进所前应经三级安好教导考试合格，值班前应按照培训制度举行培训并经考试合格，经本供电公司主管运行的副总工程师批准后面可正式上岗值班。

2.1.3容量为120MVA及以上的变电所值班长应具有相当于高级工及以上应知应会水平，值班员应具有相当于中级工及以上应知应会水平。

2.1.4变电所运行人员定员管理

变电所应根据原国家电力公司《供电劳动定员标准》（试行）规定，结合变电所重要性、设备实际处境配备足够的运行人员，保证设备运行维护、事故处理的需要。

变电所按开关折算系数划分为大型、中型和小型。

a)500千伏变电所开关折算系数180以上者为大型；开关折算系数140-180者为中型；开关折算系数140及以下者为小型；

b)220千伏变电所开关折算系数63以上者为大型；开关折算系数41-63者为中型；开关折算系数41及以下者为小型；

c)66千伏变电所开关折算系数24以上者为大型；开关折算系数14-24者为中型；开关折算系数14及以下者为小型。

变电所运行与维护定员标准

a)有人值班的500千伏大型变电所为23人，中、小型变电所为19人；

b)有人值班的220千伏大型变电所为14人，中、小型变电所为11人；

c)有人值班的66千伏变电所为7人

2.1.5变电所各级人员岗位职责

变电所所长

a)所长是全所的负责人，是变电所的安好第一责任者。全面负责本所的安好经济运行、设备管理、运行管理、文明生产、人员培训等工作，监视落实全所人员的岗位责任制。

b)组织本所的政治学习、业务学习，做好政治思想工作，编制本所值班轮值表等，并促使完成。

c)领导全所人员贯彻国家电网公司、省公司及本供电公司下发的各项规章制度，加强安好生产教导，组织安好活动，主持本所事故障、碍调查分析，并形成所内分析报告。

d)根据设备运行状况、全所人员处境与上级要求编制所内年、季、月安好生产工作筹划、季节性维护筹划及大型作业安好措施等，并组织完成。签发并按时报出总结及各种报表。制定和组织实施操纵奇怪和未遂的措施，组织本所安好活动，开展季节性安好大检查、安好性评价、危害点分析和预控等工作。参与本所事故调查分析，主持本所障碍、奇怪和运行分析会，组织做好反事故演习。

e)遇变压器停电、母线停电、现场设备改造等较大的停电工作和较繁杂的操作及新设备送电等，亲自主持打定工作，做好危害点预防、安好措施、事故预想等，并到现场把关。

f)结合本所新设备、新技术的应用，组织全所人员技术、业务学习和考核，做好新建、扩建、改建工程的生产打定工作，组织或加入验收。

g)定期巡查设备，掌管设备运行状况，核实设备缺陷，促使消缺。