下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
的生日活动策划方案(精选5篇)篇一:的生日活动策动计划为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司发明效益,并进一步丰盛我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:
一、集体活动:
当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢
3、加入人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜:
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,放在午餐时间搞活动,不耽搁工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比拟占用领导的精力和时间。
二、独自庆祝:
在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时
2、加入人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动工程:
给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;
男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;
每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜:
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿〞区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点:为每人独自庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变把戏,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。
缺点:所有工程都比拟严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比拟占用时间。
篇二:的生日活动策动计划一、活动主题
活动主题:拥抱动漫、回归童年关键词:协作、创新
二、活动目的
增强公司文化宣传,增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。活动亮点:动漫协作配音
(1)氛围活泼,参与者不拘束于职位辈分。(2)让所有员工都能够受到高兴。
设置的配音比赛氛围活泼,与活动主题“拥抱动漫、回归童年〞
三、活动安顿
活动时间:20__年3月6日下午15:30整地点:软件事业部B区大厅
活动加入人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作搭档活动主持:寿星名单:整体策动:工程组整体协调:行政人资部策动计划编写:负责采购:美工支持:现场拍照:会场布置:人员安顿:裁判:
四、活动道具准备
五、活动流程
六、活动规那么
1、将寿星分为4组,每组2个人(抽签决定分组)。
2、方言配音比赛开始。
原音回放。
方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型,欢天喜地型,京剧型,仇人型)按方言来进行配音,要求声音动作表情合乎要求。
3.比赛时间为20分钟,结束时会评比出最正确伙伴奖及最正确配音奖,未获奖
团队将受到惩办。
最正确伙伴评奖要求:配合默契。
最正确配音奖评奖要求:声音,表情,动作较合乎要求。
七、奖项设置
篇三:的生日活动策动计划一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关心,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“高兴工作,激情生活〞的良好气氛,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和开展,制定本生日计划。
二、活动主题
“高兴工作激情生活〞——依时利月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安顿。
五、活动对象
1当月生日的员工;
2、至少邀请1名公司领导加入;
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名加入;
4、、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安顿
(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或邀请生日员工加入活动,同时请领导及有文艺特长的同事加入;
3、后勤提前购置好活动所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安顿:下列作为活动指引,具体操作以当期活动计划为准,灵活进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司,全体合唱司歌——?真心英雄》;
3、领导寄语,感激员工为公司做的奉献,叙述公司对员工的祝福;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策动,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱?明天会更好》或?感恩的心》,合影留念;
9、生日会结束,清理场地。
七、费用预算
按50元/人的规范,总费用预算为当月生日员工人数_50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安顿,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、波及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购置支付,不计入以上规范。
篇四:的生日活动策动计划举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广阔员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。
具体内容如下:
一、活动主题:
英德利大酒店,你我的家。
二、活动时间:
每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。
三、活动形式:
茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点:
一楼中餐厅大厅。
五、加入人员:
当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程:
酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
七、具体事宜:
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化装舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目,激励员工上台唱歌表演等,展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
篇五:的生日活动策动计划一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关心,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和开展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间
20__年_月_日下午_点
四、活动地点
大厦_楼员工活动室
五、活动组织
行政人事部主持人:___
六、活动加入人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3、提前购置生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的流程
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与高兴,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和安全,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:总经理致辞
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)
第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱——?感恩的心》
第七项:结束
结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个高兴和充斥温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业物联网技术应用指南
- 皮制公文包项目评价分析报告
- 健康保健项目营销推广计划书
- 企业级内容管理系统设计与部署
- 石锅相关项目建议书
- 企业国际化战略风险应对预案
- 人工智能辅助人力资源管理的研究与实施
- 人力资源绩效评估操作指南
- 专题4.4 光的折射【四大题型】【人教版2024】(原卷版)-2024-2025学年八年级上册物理举一反三系列(人教版2024)
- DB11T 1322.10-2017 安全生产等级评定技术规范 第10部分:木材加工企业
- 一元线性回归实验报告
- 17.1电流与电压电阻关系教学设计-人教版九年级物理全一册
- 原发性骨质疏松症诊疗指南(2022)解读
- 统编版小学语文三年级上册第五单元教材分析
- 孙燕姿所有歌曲歌词大全(11张专辑)
- 云数据中心迁移解决方案
- 江苏省扬州市四年级上学期语文期中试卷A(含答案)
- 辽宁省重点高中沈阳市郊联体2023-2024学年高一上学期10月月考地理试题
- (2023版)小学语文三年级上册全册单元同步训练及期中期末测试合集(含答案)【可编辑修改】
- 云计算管理项目验收方案
- 赤峰介绍-赤峰简介PPT(经典版)
评论
0/150
提交评论