员工手册董事长致辞

职工手册之董事长致辞职工手册之董事长致辞职工手册之董事长致辞职工手册之董事长致辞公司职工手册董事长致辞范文一您有幸进入了XXXX公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同相信和相互理解的基础上，度过您在公司的光阴。这类理解和相信是我们快乐奋斗奋斗的桥梁和纽带。XXXX公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大构造的新兴的高科技术公司。公司要求每一位职工，要热爱自己的祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。相信我们将跨入世界优异公司的队列，会在世界通讯舞台上，占有一个重要的地点。我历史使命，要求全部的职工必然坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这类平台，您的聪慧才华是很难发挥并有所成就的。所以，没有责任心，不善合作，不可以集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗难得的光阴，还不如在试用期中，从头决定您的选择。进入XXXX公司其实不就意味着高待遇，公司是以贡献定酬劳，凭责任定待遇的，对新来职工，由于没有记录，荣膺较慢，为此，我们十分对不起。但假如您是一个开放系统，擅长汲取他人的经验，擅长与人合作，借他人供给的基础，可能进步就会很快。假如关闭自己，老是担忧吞没自己的成就，就会延缓很长时间，或许到那时，你的工作成就已没有什么意义了。机会老是倾向于踏扎实实工作者。您想做专家吗?一律从工人做起，进入公司一周此后，博士、硕士、学士，以及在公司外获得的地位均已消逝，全部凭实质才华定位，这在公司已经众望所归，为绝大部分人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展现才华。公司永久不会提携一个没有基层经验的人来做高级领导工作。依据序次渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了光阴。希望您扔掉速成的想象，学习日自己的踏扎实实，德国人的谨言慎行的敬业精神。您想提升效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能勤能补拙，获得成功。现代社会，科学迅猛发展，真实精晓某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精晓。您要十分仔细地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。渐渐累积您的记录。有系统、有剖析的提出您的建讲和看法。轻率的建议，对您是不负责任，也浪费了他人的时间，特别是新来的职工，不要初来乍到，哇啦哇啦。要深入详细地剖析实质状况，发现了个环节的问题找到解决的方法，踏扎实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。实践改造了人，也造就了一代华为人，它充分地查验了您的才华和知识水平。只有不足之处不停裸露出来，您才会有进步。实践再实践，对青年学生特别重要。惟有实践后用理论去概括总结，我们才会有飞奔有提升，才能造就一批业精于勤，行成于思，有真实着手能力、管理能力的干部。有一句名言：没有记录的公司，早晚要垮掉的，就个人而言，何尝不是这样?公司采纳以各部门总经理为首的首长负责制，它隶属于各个以民主集中制成立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自有关的部门，依据少量遵照多半、民主集中制的原则，就重要问题形成决策后由各部门总经理去履行。这类民主原则，集中了集体智慧，防范了一长制中的片面性，自强、自律，这也是公司6年来没有摔大跟头的重要要素之一。民主管理还会扩展，声威作用也会进一步增强，这类大民主、大集中的管理，还需要长久研究、不停圆满，希望您成为其中一员。您有时可能会感觉公司没有真实的公正与公正。绝对的公正是没有的，您不可以对这方面希望值太高。但在努力者眼前，机会老是均等的，只需您努力，您的主管会认识您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。按授命运的挑战，不卑不亢的行进。没有必然的承受能力，不经几番劫难，何以成为栋梁之才。一个人的命运，毕竟掌握在自己手上。生活的谈论，是会有偏差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而临时地走开，我们欢迎您回来，但是您更要增添心理承受能力，连续工龄没有了，与同期伙伴的地点拉大了。我们样信您会加步追上，但时间对任何人都是同样长的。公司的各项制度与管理，有些可能还存在必然程度的不合理，我们也会不停地进行修正，使之日益合理、圆满，但在正式改正以前，您必然严格恪守。要尊敬您的现行领导，只管您可能很有能力，甚至更强，不然未来您的手下也不尊敬您。长江后浪推前浪，后起之秀而胜于蓝，永久是后边的人更有水平，不贪污、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真谛，擅长利用责备和自我责备，提升自己，帮助他人。作为一个一般职工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真实的人。在公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的技术水平亲近相连的。一个高科技家产，没有高素质的职工是不可以想象的。公司会有计划地各项教育与培训活动，希望能对您的自我提升、自我圆满有所帮助。业余时间可安排一些休闲，但仍是要有计划地念书学习。不要搞不正当的娱乐活动，绝对严禁打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您供给了一些基本生活服务，可能还不够仔细，达不到您的要求，对此我们表示对不起。同时还希望您能珍惜资源，养成节俭的优异习惯。为了成为一个崇高的人，受人尊敬的人，望您自律。要关怀时势，关怀国家民族的前程命运，提升自己的觉醒。不要卷入政治旋涡。要认可只有共产党才能领导中国，不然就会坠入无政府主义。一个高速发展的经济社会，没有坚固，没有强有力的领导，是不可以想象的，共产党的弊端，应当经过整党和教育来解决。我们可以帮助她，但必然是好心的。发展是生计的永久主题。我们将在公司锲而不舍地反对高中层干部的低价腐化，反对工作人员的懒散。不除去这些弊端，您在公司难以获得充分的发展;不除去这些积淀，公司发展也将会阻滞。公司在飞快的发展，急迫地需要干部，希望您加快汲取国内外先进的技术和优异的管理经验，加快磨练，不停，与我们一起去托起明日的太阳。公司职工手册董事长致辞范文二大纲：一份耕作一份收获，希望您在公司能发挥出自己的聪慧才华，踏扎实实的工作，与公司一起，步入美好的明天公司职工手册董事长致辞范文亲爱的职工:欢迎您加入XXXX有限公司，我们将全力给您供给友好快乐的工作环境，赏赐您充分的相信和支持，不停增进相互间的交流和认识，使您迅速融入团队。公司的主旨是，“以道德定弃取，以能力定岗位，以贡献定薪酬”，这意味着，在能力与道德之间，我们更加看重人格，这是您在公司立足的基石。自然，在道德上关是不的，我需要的是德才兼的人材，意味着您不需要高的技术，需要不停的取与努力，去适公司不停展的需要，只有，您才能有更广的展空。公司崇尚水文化，希望以海的胸去容，去兼收并蓄、博采众。希望工如一滴滴水，入海洋后，静能波不惊，能山倒海，在海的雄伟中放自己的煌。公司力走在代前沿，求新、求、求展是我的行事方式。我要求工不要因循保守，不要一成不，要在展中不停造，在造中不停展。同，求但是手段，不是目，有些亘古的道德律我必恪守，如：信、勤、守序、遵照⋯⋯我前的征途上会有好多的困，会碰上好多的挑，需要走集体斗的道路。先人云：“予人玫瑰，手有余香。”以容友好的心待他人，最会回自己。何况肩并肩一起工作的同事，更得密，相互相信，齐心力，共同面的挑。公司成立不，百事待，可能会存有好多的，会