专业（学科）带头人选拔办法

专业（学科）带头人选拔办法各系部：为深化我院教学改革，加强专业建设，提高教育教学质量，根据上级有关开展高等学校教学名师评选工作的精神，按照我院党政联席会议决定，制定我院学年度专业（学科）带头人选拔办法。一、选拔条件1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。2、专业基础理论扎实,治学态度严谨，知识面宽广，掌握本专业（本学科）国内外学术动态,有较强的指导能力和组织能力。3、学术思想活跃，具有创造精神，有较强的科研能力，对本专业（本学科）的某一方面有较深入的研究，教学水平高。近3年来，在省部级及以上刊物上发表学术论文1篇以上，或坚持从事科学技术研究工作，近3年来，有市级及以上科研立项课题或从事大专（高职）及以上通用教材主编或主审工作。4、具有全日制大学本科及以上文化程度、学士及以上学位、副教授及以上职称，或具有大学本科及以上文化程度、硕士及以上学位、副教授及以上职称。5、普通话水平达到二级乙等以上标准。6、熟练掌握现代办公设备的操作技能。未取得计算机应用能力等级证书的教师，限在一年内取得计算机应用能力中级及以上证书。计算机专业教师限在评审通过后一年内取得计算机程序员证书。7、具有大学外语四级以上水平，其他语种的教师应达到相应水平。参评专业带头人的教师，年龄在45岁以下的应取得全国职称英语考试B级及以上合格证书，35岁以下的教师应取得非英语专业国家英语四级证书；其他语种应达到相应水平。参评学科带头人的英语教师要求第二外语达到上述水平，其他语种的教师应达到相应水平。8、具有“双师素质”的教师优先。二、选拔办法1、专业（学科）带头人由所在系（部）推荐，经学院教学工作委员会评定，由学院批准。2、专业（学科）带头人每年申报、选拔、评审一次。3、对已有专业（学科）带头人的专业（学科），本年度不再选拔、评审专业（学科）带头人。对已被评为学院专业（学科）带头人的不再参加选拔、评审学院其他专业（学科）带头人。4、学院对本年度选拔出的专业（学科）带头人进行公示，并具体负责受理公示反馈情况，公示期限为3天。三、推荐名额1、汽车系、公路系、管理系、机械系根据选拔条件和专业设置情况向学院推荐1-2名专业带头人人选。2、基础部根据选拔条件的1-7条和学科情况向学院推荐1-2名学科带头人人选。四、须提交的材料1、专业（学科）带头人申报表2、专业（学科）带头人推荐人选审批表（一式2份）。3、学术论文、科研课题、教材编写的原始证明材料。五、申报时间各系部请于每年8月底前将有关材料报送组织人事处和教务与科研处，每年9月2日前结束公示。六、注意事项1、选拔专业（学科）带头人是我院师资队伍建设和专业建设的一项紧迫任务，各系部要高度重视，坚持标准，认真做好推荐工作。2、经学院批准的专业（学科）带头人，由组织人事处建立专门档案，定期对他们的工作予以考核。3、各系部组织专业（学科）带头人承担新兴学科、边缘学科的教学任务，并定期举办学术报告会。4、各系部于每年的8月10日前分别向组织人事处、教务与科研处提