法律法规合规性评审表

法律法规合规性评审表一、基本法序号法律法规和规定实施日期适用条款现阶段执行情况评审结论备注（不满足原因）1中华人民共和国安全生产法全文公司建立了各级人员安全生产责任制，单位的主要负责人和安全生产管理人员具备安全培训合格证书，建立员工安全教育培训体系，进行安全教育培训，建立特种设备作业指导书，持有特种作业资格证书后方可上岗作业。新建、改建、扩建工程项目正在按法规要求实施"三同时"。建立《危险源识别、风险评价和风险控制程序〉，对重大危险源登记建档。符合2中华人民共和国消防法第10、11、14、15、17、18、21、32条动火作业前需要向专职安全管理人员申请《动火作业许可证》，操作人员均持证上岗，在仓库等存在易燃易爆场所张贴标识，建立《火灾专项应急预案〉，并组织员工培训。符合3中华人民共和国职业病防治法第：2、5、7、15、16、17、18、21、22、23、25、26、公司建立职业健康管理制度，组织按照要求进行职业病危害项目申报在录用劳动合同中明确职业病危害和后果，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动符合

27、31、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、51、57条者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。公司每年组织员工体检，目前本公司未发生职业病。4中华人民共和国防洪法第四章已按要求制定防洪度汛方案和应急预案，成立了防汛抢险队伍，配备足够的防汛物资，开展防汛度汛专项检查，建立了防汛值班制度符合5中华人民共和国工会法第二章公司已按要求执行。符合6中华人民共和国道路交通安全法第6、8条对本单位专职驾驶员进行道路安全教育，建立《车辆管理制度〉，对外包方的车辆进行管理。符合7中华人民共和国妇女权益保障法第22、23条公司成立了工会组织，保护女职工的合法权益，实行同工同酬。目前公司的女职工已安排到合适的工作岗位。符合8中华人民共和国防震减灾法第17条新建、扩建、改建建设工程已按抗震要求设计和施工符合9中华人民共和国突发事件应对法第22、23、24、56条建立了应急预案评审制度，并按要求实行。符合10中华人民共和国劳动合同法第二章自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立职工名册备查。招用劳动者时，如实告知劳动者工作符合

内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;订立了书面劳动合同。11中华人民共和国劳动法第4、7、8、9条已建立员工花名册，在录用合同中明确了相关内容，招用劳动者时，没有扣押劳动者的居民身份证或者其他证件的事情符合12、中华人民共和国气象法第21条新建、扩建、改建建设工程，没有危害气象探测环境的现象发生。符合安全生产13建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91全文已按要求实施符合14中华人民共和国建筑法第二、五、六章有符合国瞰定的注册资本；有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;和已完成的建筑工程业绩等资质条件，按要求制定安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。在编制施工组织设计时，根据工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施、采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施、采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措氟建立健符合

全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训11；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。15建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2011全文已按规范执行符合16施工现场临时用电安全技术规范JGJ46---2005第3章按规范制定安全用电措施和电气防火措施，电工经过国家现行标准考核合格后，持证上岗工作；使用电气设备前按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，建立电工安装、巡检、维修、拆除工作记录符合17建筑施工安全检查标准JGJ59-2011全文制定了安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援。分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处珥安全标志符合规定。危险性较大的分部分项工程按规定编制了安全专项施工方案、超过一定规模危险性较大的分部分项工程，项目部组织专家对专项施工方案进行了论证、施工负责人在分派生产任务时，对相关管理人员、施工作业人员进行了书面安全技术交底;项目部建立了安全教育培训制度。项目部应针对工程特点，进行重大危险源的辨符合4n她4nkec«&1§KNn£&»«iUKIigMSS.09fiKssIgjgID|pHIIs?sIgg1£S|1»|«g25H§1荫曜照《K照々口»S«SUPSWr.赣&邹扈右多角暗斟睿屣五最晦眼向展强9B融心je&Ntgsys$f11MshHi5KgIffi&.SSIB理噬史尊乐。IS融粗录噬nKg果ID5S*««M眼*擘擀U!It«1K|{1gIHisg£1»BgS£S§ig£@£»8»»o>nP8KUaffi«4HUgIIgffi明emiM定期检邮则TSGQ7015-2008建*工》!£££技术规范JGJ162-2008Il战&sRS4HW彼ysHR09雀1gSco羿8s胄

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爆炸危险场所的设备保持完好，并定期进行校验、维护保养和检修，其完好率和泄漏率都达到规定要求。爆炸危险场所的管理人员和操作工人，经培训考核合格后才能上岗。制定了安全操作规程，各种安全设施，经常检查，定期校验，保持完好的状态，做好记录。防护用品、职业健康31中华人民共和国妇女权益保障法第23、24条本公司没有发生在录用职工时，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准的现象。在本公司，实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。符合32个体防护装备选用规范GB11651-2008全文已按规范执行符合33劳动防护用品配备标准全文按照标准执行符合34中华人民共和国职业病防治法第26、27、31、32、33、34、35、36、37、39、40、41、42、51.57条公司建立了职业健康管理制度，组织按照要求进行职业病危害项目申报，在录用劳动合同中明确职业病危害和后果；依法组织本单位的职业病防治工作；工会参与职业病防治工作、为员工安排职业体检;本公司目前没有职业病的发生。符合35中华人民共和国保险法第23条按要求执行符合36中华人民共和国未成年第28条公司现无未成年人。符合

人保护法37工伤保险条例2010年修订第4、10、17条组织按照要求实施；公司按时缴纳工伤保险费。符合38中华人民共和国劳动和社会保障部第17号工伤认定办法第4条未发生此类事件，组织已建立职业病防治。符合39女职工劳动保护特别规定第4、5、6、7、8、9条公司未安排女职工禁忌从事的劳动范围的岗位;公司未发生因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同的现象；公司为女职工安排产假，保证了女职工的合法权益；女职工休产假期间，工资全额领取。符合40劳动保护专项措施经费管理办法全文按要求执行。符合41企业职工伤亡事故报告和处理规定第3、4、6、7、8、条；第二、三、四章公司制定了安全生产事故报告及调查处理管理办法，制定事故等级划分；事故报告及时、准确、完整，无迟报、漏报、谎报或者瞒报现象；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。符合42关于认真落实安全生产责任制的意见第4条公司制定了安全生产责任制度，制定详尽周密的安全生产计划雇全各项规章制度和安全操作规程，落实全员安全生产责任制。符合43职业病诊断与鉴定管理办法第25条公司无职业病发生。符合

44劳动防护用品管理规定第3章、组织按照岗位作业人员配备相应的劳防用品；按照需求采购合格的防护用品；由各部门及专职安全员点检日常的佩戴情况，发现问题及时纠正。符合消防安全45机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定第3、4、5、7、12、20、27条公司制定了消防安全管理办法，明确了消防安全教育嫩11；防火巡查检查淌防设施器材维护管理按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。符合46仓库防火安全管理规则全文公司制定了消防安全管理办法，成立义务消防队，公司无自燃物品，制定动火管理规定及作业许可证管理规定，动火作业时须有安全管理人员监督；灭火器按照灭火器配备标准设置，防火设备由专职安全管理人员点检、管理。符合47火灾事故调查规定第27条按规定执行基本符合48消防监督检查规定全文公司制定了消防安全管理办法，明确了消防安全教育剧11；防火巡查检查；消防设施器材维护管理；符合49建筑工程消防监督管理规定全文各项目部按规定执行。符合

应急预案50AQ/T9002-2006生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则全文组织依据导则要求编制综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案。符合51生产安全事故应急预案管理办法第5、7、8、9、10、11、12、14、26公司制定了应急预案评审制度，明确了适用范围、职责、应急预案的编制、应急预案的评审、以及应急预案的实施。结合公司的实际，制定了综合应急预案、专项应急预案，并组织演练。符合设备管理52施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定全文按要求实施符合53特种设备安全监察条例第23、24、26、27、28、29、39条公司建立特种设备安全技术档案；对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行岫对特种设备作业人员进行了特种设备安全、节能教育和培训。符合54特种设备使用安全管理规范全文已按规范执行。符合安全标志55GB2811-2007安全帽标准全文已按标准配备安全虬符合56GB2894-2008安全标志及其使用导则全文组织建立安全标志使用规范，并且在各区域张贴安全标志。符合57安全色GB2893-2008全文按规定执行。符合

58GB13495—92消防安全标志全文按规定张贴消防安全标志。符合59工作场所职业病危害警示标识全文按规定执行。符合60GB/T14778-2008安全色光通用规则全文按规则执行符合教育剧11、考核标准61特种作业人员安全技术考核管理规则第9条特种作业人员接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训1。符合62企业职工劳动安全卫生教育管理规定第2、3、4章公司制度《安全教育与培训》管理办法，按要求对员工安全教育培训。符合63招用技术工种从业人员规定第2条公司的驾驶员、特种设备管理人员已经取得相应职业资格证书。符合64关于颁发《职业技能鉴定规定》的通知第18条按规定执行。符合65中华人民共和国职业教育法第20、28公司新员工,全部经过集团公司单独举办培训班实施职业培训教育。符合事故调查分析66生产安全事故报告和调查处理条例第3、9、16条公司制定了安全生产事故报告及调查处理制度。符合67重大事故隐患管理规定第7、11、17.19条公司制定了安全生产事故隐患排查治理管理办法，并按照执行符合68特别重大事故调查程序暂行规定第6、11、14、条公司制定了安全生产事故报告及调查处理制度。符合69特大安全事故行政责任追究的规定全文公司制定了安全生产事故报告及调查处理制度。目前，公司没有发生特符合

大事故环境保护70中华人民共和国环境保护法全文施工中要求定期清理建筑垃圾，产生的各类固体废弃物按照要求分类处置；产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的项目部周定意外事故的防范措施，符合71中华人民共和国清洁生产促进法第18、19、27条组织在环境影响评价时进行了分析论证;组织在进行技术改造过程中考虑下列措施（一）采用无毒、无害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严重的原料；（二）采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备；（三）对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用；（四）采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。符合72中华人民共和国大气污染防治法第11、19.36条组织按要求实施环境影响评价,环保设施均通过验收；按标准要求实施：要求项目部在施工中做到:在施工工地内，设置车辆清洗设施以及配套的符合

排冰、泥浆沉淀设施；运输车辆应当在除泥、冲洗干净后，方可驶出施工工地。建筑垃圾、工程渣土应当在施工工地内设置临时堆放场，临时堆放场应当采取围挡、遮盖等防尘措施.73中华人民共和国水污染防治法第17条组织按照要求实施环境影响评价符合74中华人民共和国固体废物污染环境防治法第14.17条要求施工项目部定期清理建筑垃圾，组织按照要求实施环境影响评价.符合75中华人民共和国环境影响评价法