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班主任必读:好习惯带出好班级

创办一个好班级非一日之功。一个好的班级,理应有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好空气和遵规守纪的优秀品质。7年的班主任工作阅历报告我好习惯才能够带出好班级。我的概括做法是:开好一个头,定好一个调,选好一批人,搭好一个台,把好一个舵。

第一,开好一个头

接班起始,班主任务必使学生关注你、接纳你。不仅接纳你这个人,更要接纳你的思想和观念。由于,观念是行动的先导,只有学生采纳了你的观念,他们的行为才不会偏离你的方向。

每接手一个新班,我都要给学生灌输五种意识:团队意识班集体就像一个家庭,全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益,有了团队意识,班集体就会产生凝结力;责任意识学生在学校,既要学习学识,也要学习做人,学习是一种责任,做人也是一种责任,有了责任意识,学生自然会遵守模范;竞争意识没有竞争就没有进步,有了竞争意识就有了班集体进步的动力;效率意识学习要讲究方法,要有良好的心态,由于方法是提高学习效率的关键,心态是提高学习劳绩的保证;自主意识要逐步形成一种自我教导才能、自我养护才能、自主学习的习惯和生活自理才能。

这些观念在学生的脑海里扎根了,他们的行为也就模范了,管理起来自然就得心应手了。

其次,定好一个调

社会上曾流传这样一段话:"有才有德干大事,有德无才办小事;有才无德做坏事,无才无德无所事事。'对学生而言,高中教导是为他们即将走向社会做打定的重要阶段,提升道德修养和文化修养同样重要。因此,引导学生求知,扶助学生做人,都理应成为一个班集体向前进展的基调和方向。

刚当重点班班主任的时候,我想:对重点班的学生,精心抓好劳绩就行,操行表现断定没问题。实践证明那是错误的,普遍班有普遍班的优势,重点班有重点班的软肋。对任何一类学生都不能搞"单打一',务必坚持"两手抓',切不成因学生学业劳绩上的优势而袒护其品性上的缺点。

这方面,我从宏观着眼,微观着手。每周一次的班会课,是我对学生实施人生观教导的主要阵地。上个学期,我们班的"你离目标还有多远'、"明天,你拿什么来推销自己'、"让青春担负起责任'、"我承诺,不为明天留可惜'等系列主题班会在学生中震撼很大,引起了良好的反响。

第三,选好一批人

班主任工作分外繁琐,假设事无巨细都统包统揽断定力不从心。因此,察觉、培养和磨练一支作风过硬的班干部队伍特别必要。

我在多方了解、亲自接触和民主推举的根基上,组建班上的"过渡政府'。经过一段试用期后,再由民主选举,把那些具备确定组织才能且品学兼优的同学确定为正式的班、团干部。事实证明,这样产生的班干部有威信、有才干,在班集体有强大的号召力和凝结力,完全可以分担班主任的管理工作。

第四,搭好一个台

师生之间、同学之间的沟通分外重要。于是,我想方设法为大家搭建交流沟通的平台。

一是周记。班上每位同学都备有一个周记本,不要求每周每人必交,但有问题可以在上面反映并实时交班主任处理。

二是班级日志。它以日记的形式记录学生每天的学习、生活状况。班主任每周检查一次。

三是学习体会交流本。各科均备一个笔记本,放在报夹上。大家可以就各科学习心得举行书面交流,上面有根基薄弱学生的求助,也有劳绩优秀学生的阅历介绍。遇到带有普遍性的问题,课代表会实时将本子交任课教师查阅。

这些沟通的方式使我实时、切实地把握了班上学生的思想动向和学习状况,因而工作上就能达成有的放矢、事半功倍的效果。

第五,把好一个舵

高中学生正处于青春期,他们敏于采纳外界信息,轻易受到各种因素的影响,思想上感情起伏多

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