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文档简介

融信企业办公用品购买申请表(大)申请日期:年月日融信企业办公用品购买申请表(大)申请日期:年月日融信企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日融信企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门:物品名称要求数量单价金额12345678合计

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融信企业员工入职申请表融信企业员工入职申请表融信企业员工入职申请表融信企业员工入职申请表应聘部门份公司):应聘岗位:日期:年月日基本情况姓名性别民族出生年月身高Cm婚否政治面貌健康状况学历专业联系电话身份证号码招聘信息来源身份证地址现住址紧急联系人关系有无亲属或朋友在本公司住址或单位

部门联系电话教育背景起止年月起止年月学校名称学历职务专业学位或证书工作单位职位薪资待遇离职原因工作经历家庭工作单位或地址联系方式成员个人特长及自我评价首选申请岗位

入职时间期望月薪

职务次选申请岗位试用时间期望月薪

试用工资填表人申明1、本人保证所填资料属实;2、保证遵守公司各项规章制度,绝对服从上级工作安排;3、若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补助。申明人:人事部意见部门经理意见总经理意见董事长审核融信企业员工工作调动申请表融信企业员工工作调动申请表融信企业员工工作调动申请表融信企业员工工作调动申请表融信企业员工转正申请表融信企业员工转正申请表姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日一年月日试用期工资评核内容1、试用期间的主要工作表现成绩、过失2、对公司或主管有何建议考核内容评分优秀(95%)良好(85%)一般(75%)差(60%)自评初核自评初核自评初核自评初核忠诚度20心态20服从意识15责任感10专业知识10品德10工作能力5工作效率10自评人自评分数初核人初核分数考勤迟到次状况迟到次早退次病假天事假天旷工天考核结果结论提前转正,晋()级,从月日起正式聘用。按期转正,晋()级总分:按期转正,不予晋级延长试用期个月(到年月日止)试用期不合格,不拟聘用备注:人力资源部主管审批部门经理审批总经理董事长

年月日申请人职务性别入职时间现行工资年龄预计调出时间预计调入时间学历申请调离单位申请调入单位政治面貌调动理由调离单位意见调入单位意见人力资源部核实总经办意见董事长意见融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定:总经理:年月曰融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定:总经理:年月曰融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定:总经理:年月曰融信企业员工请(休)假审批单融信企业员工请(休)假审批单融信企业员工请(休)假审批单融信企业员工请(休)假审批单融信企业员工处罚通知单融信企业员工处罚通知单姓名部门职务工号处罚原因处罚结果处罚依据根据第条款。处罚生效日期:年月日。被处罚人签字:处罚人:审核:编号:RX2011-001日期:年月日备注:1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。姓名部门职务工号处罚原因处罚结果处罚依据根据第条款。处罚生效日期:年月日。被处罚人签字:处罚人:审核:编号:RX2011-日期:年月日备注:1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。

部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假情况说明:请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见:总经理意见:融信企业员工请(休)假审批单部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假情况说明:请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见:总经理意见:融信企业员工请(休)假审批单部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假情况说明:请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见:总经理意见:融信企业差旅费清单融信企业差旅费清单融信企业差旅费清单融信企业差旅费清单融信企业出差申请表融信企业出差申请表表格编号:申请日期:年月日出差申请人工作部门岗位随同出差人员□无口有姓名:部门:岗位:出差日期年月日至年月日,共天出差目的地途径地点乘坐交通工具□汽车;□火车;□轮船;□飞机;□自备车;□公务车出差事由及日程安排携带物品□无□有物品名称、数量:携带文件资料□无□有文件资料名称、数量:出差借支金额:元大写:携带方式:□现金;□支票;□汇票;□转账;其他:部门负责人审核总经理审批总经办备案签字

原始单据:张日期:年月日姓名出差日期年月日起至年月曰(共计天)LJU/亠冈位出差事由年月日起讫地点交通工具交通费住宿费伙食费其它费用总额共计金额(大写)原借旅费¥应退补金额¥报销金额(大写)佰拾万仟佰拾元角分¥出差人部门经理财务负责人总经理出纳融信企业业务招待请款单(存根)融信企业业务招待请款单(存根)融信企业业务招待请款单(存根)融信企业业务招待请款单(存根)融信企业出差报告单融信企业出差报告单出差事由出差地点报告事项日期地点洽访对象内容报告人报告日期部门意见批示意见注:出差完毕3日内提出。

部门:日期:年月日来宾单位招待日期招待场所来宾方面同席者:人数自己公司同席者:人数人数合计「费用概算合计用餐费交通费礼品费其他计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际本次招待的目的:招待时的注意事项:想要收集的情报:招待对洽商的结果:财务负责人意见总经理意见报销结果请款人:融信企业业务招待请款单日期:年月日请款部门请款人陪同人数来宾单位来宾人数合计人数招待日期招待场所费用概算用餐费交通费礼品费其他合计财务负责人意见总经理意见注:本单一式两份,存根由请款人办理批准手续,待招待结束后填毕实际金额本部门留存,下一联报财务会计部办理请款,待招待结束后凭此联和发票办理报销手续,留于财务会计部。融信企业员工离职结算表融信企业员工离职结算表融信企业员工离职结算表融信企业员工离职结算表融信企业员工离职申请单融信企业员工离职申请单姓名性别年龄工号入职日期拟离职日期部门职位工资离职形式□辞职□辞退□开除□自动离职离职原因申请人:年月日人力资源部谈话记录部门主管意见财务部意见部门经理意见总经理意见董事长意见备注:1、辞职由员工本人申请,其他形式离职由员工的直接主管申请,公司在6个月内不受理复职申请。2、主管级以上需董事长签字认可。

姓名性别年龄工号入职日期离职日期职位部门工资标准交接部门交接内容签字所在部门□工作交接□工具交接□资料交接□物品交接□其他经办人:部门负责人:财务部上月罚款:本月罚款:财务部负责人:经办人:收款人:上月工资:本月工资:上月提成:本月提成:应扣款项:其它补助:应退款项:实发金额:人力资源部收回物品□工号牌□钥匙□办公用品□工作服□宿舍清理□员工手册□其他经办人:人力资源部负责人:考勤计算上月出勤天数加班工资罚款其他本月出勤天数加班工资罚款其他资料更新□人事档案更新□通讯录更新□离职公告□其他离职员工我确认上述手续已全部办理完成,从此解除我与公司的劳动合作关系。离职员工:年月日备注:1、上述事项必须完全办理清楚,方可离职。2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档融信企业会议通知融信企业会议通知融信企业会议通知融信企业会议通知融信企业用印申请单融信企业用印申请单编号:RX2011-001日期:年月日申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□其他:批准人部门经理办公室主任财务总监总经理注:本单由办公室管理。编号:RX2011编号:RX2011-申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□其他:批准人部门经理办公室主任财务总监总经理日期:年月日注:本单由办公室管理。编号:RX2011编号:RX2011-申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□其他:批准人部门经理办公室主任财务总监总经理日期:年月日注:本单由办公室管理。

会议名称:开会日期及时间:开会地点:会议类别:会议议题会议议程:与会人员:与会者应备资料:召集部门:主持人:通知发送部门及日期:望与会人员做好准备,届时参加,谢谢合作!通知回执会议通知已收到,我能(不能)准时参加。谢谢!部门,签名:年月日会议纪要次会议地点:会议时间:年月日时分起年月日时分止出席人员:缺席人员及事由:列席人员:主持人:记录人:议题:序号决议责任人完成时间主持人意见:签字:年月日抄报:抄送:融信企业大事记融信企业大事记融信企业大事记融信企业大事记融信企业档案保存年限表融信企业档案保存年限表档案分类档案名称保管期限备注组织类有关公司章程类的档案永久由董事会秘书保管股东会的档案永久由董事会秘书保管股东名册、股东印鉴簿、出资证明书永久由董事会秘书保管董事会档案永久由董事会秘书保管行政事务公司对外行政发文10年重要会议资料10年人事重要干部名册15年重要干部任免决定10年经营业务重要经营计划10年经济合同10年客户档案5年

编号:RX001类别:年度:记录人:档案移交签收单档案移交签收单档案移交签收单档案移交签收单归档部门:年月日注:本表一式二份,归档人和签收人各留一份。融信企业总部考勤表融信企业总部考勤表融信企业总部考勤表融信企业总部考勤表融信企业来访人员出入登记表融信企业来访人员出入登记表备注:来访人员进入时,值班人员收取相关证件(身份证、行车证等)并登记以备查,来访人员离开时再归还证件。

统计:制表:审核:制表日期:年月日融信企业总部月度考勤统计表融信企业办公用品领用记录表融信企业夜班人员值班表融信企业资产及办公用品入库单

融信企业办公室资产调拨单融信企业办公室资产报废申请单融信企业办公室资产报废申请单融信企业办公室资产报废申请单融信企业办公室资产报废申请单申请部门:办公室签字:部门负责人签字:财务部签字:总经理签字:融信企业办公设备维修记录表

融信企业通讯录融信企业员工薪资记录表融信企业供应商资料融信企业供应商资料融信企业供应商资料融信企业供应商资料企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址融信企业员工名片印制申请单融信企业员工名片印制申请单融信企业员工名片印制申请单融信企业员工名片印制申请单申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人融信企业定岗定编确认表融信企业定岗定编确认表融信企业主管人员考核表考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度把工作放在第一位,努力工作。对新工作表现出积极态度忠于职守对部下的过失勇于承担责任20业务工作正确理解公司目标和经营方针,制定适当的实施计划。按照员工能力和个性合理分配工作。3•做好部门间的联系和协调工作4.工作中保持协作的态度,推进工作5•业务报表的上交及完成情况30管理监督善于放手让员工工作,鼓励大家的合作精神注意生产现场的安全卫牛和整理整顿工作妥善处理工作中的失误和临时加的

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