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文档简介
第小学教导处工作方案(15篇)小学教导处工作方案1
过去的一学期,学校教导处在新的学校行政领导班子的正确领导下,紧紧围绕《某某小学未来三至五年开展规划》,秉承某某某小学“和谐教育宣言〞的办学理念,结合学校实际,严格过程管理,认真开展校本培训和校本教研活动,青年教师迅速生长,教师的教育教学行为逐步标准,同学的学习状态得到改善,嬴得了很高的社会赞誉。本期为了进一步推动我校教学开展,完善已有的教学效果和管理机制,全面提高教学质量,教导处认真分析我校教学现有的新情况、新特点,本着“一切从实际动身〞的工作原那么,以改良教的方式和学的方式、优化教学过程管理为主要内容,以努力实现南小教学质量逐步提高为主要目标,特制定本学期如下工作方案:
一、指导思想
以《新南小未来三至五年开展规划》为指导,坚持“和谐教育〞的育人理念,进一步树立四个意识,即“效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识〞,全面推进素质教育。
以课堂为主阵地,以教育科研为抓手,以教研活动为载体,着力进行课堂教学有效性研究,打造原生态的有效的“课课过关〞、“单元过关〞的新南小课堂。
以阅读活动为载体,培养同学浓厚的学习兴趣,打造书香学校。
坚持“两个结合〞——校本教研与校本培训相结合,教育科研与教育教学实践相结合,深化课程改革,促进同学主体开展,教师主动开展,学校自主开展。
二、工作目标
严格教学常规管理,完善各种管理制度,以管理制度标准教师的教育教学行为,力争使教学常规要求内化为教师们的自觉教学行为。
进行课堂教学有效性战略研究,优化教学过程,加强过程监督,
提高教学质量,减轻同学过重课业负担。
加强教师培训,努力建设一支师德优良、专业优秀、结构优化,相对稳定的高素质、高水平、高效能的教师队伍。
推进课程建设,开发校本课程资源,加强科技、劳技、艺体、外语等学科教学,初步形成学校教育特色。
三、工作思路
立足课堂,全面育人;研究课题,深化课改;加强培训,提升教师;创立特色,效劳同学;建设团队,积淀文化;创新创优,开展学校。
四、主要工作
1、加强教导处的常务管理工作,使管理走向标准化、精细化、科学化、,以点带面努力提高学校的教育教学管理水平。严格常规管理,抓好教师执行教学常规情况的催促检查、评比表彰工作。
2、开展形式多样的校本培训,提高教师职业修养和专业水平,组织教师积极参与“课课过关〞、“单元过关〞活动,积极参与各级各类教学竞赛活动,促进教师开展,提升新南小教师整体形象,打造优秀的教师团队。
3、继续在教师和同学中开展读书活动,倾力打造书香学校。
4、进一步落实《南街小学同学上课常规》,认真组织同学参与各项竞赛活动,重视各年级的教育教学工作,保证同学教育质量。
5、营造教育科研气氛,扎实有效地全面开展向上级申报的课题研究活动,初步构建《有效性课堂教学模式》。
6、加强艺术、体育卫生和同学的身心健康教育管理,和早落实,科学训练,力争在市级以上竞赛成果有新突破。强化特色,提高学校综合竞争力。切实开展好“特长同学〞培训工作和阳光体育活动,增强同学体质,促进同学健康全面开展。
7、用够用好现代教育信息技术资源,创新教学管理,标准档案资料,拓展交流平台,开展互动教研。
五、根本措施
1、加强常规管理,严格进行教学“六认真〞检查,进一步落实《绵阳市南街小学标准教学常规实施方案》,严格按四川省教厅的《四川省义务教育地方课程实施方案〔修订〕的通知》执行课程方案,优化课程管理。对教师执行教学常规情况月月考评,并与绩效工资挂勾。
2、坚持德育首位,立德树人。树立“固本铸魂,整体育人〞的德育理念,与学校德育处密切配合,在各科教学中落实“三维目标〞,把德育教育渗透到各科教学中,贯穿于教学的全过程。
3、继续推进课程改革。
——以教研组为单位,学带教师、骨干教师为示范,常态课研究为内容,开展“课课过关〞活动,提升南小课堂教学整体水平。
——严格实行单元过关制,以年级学科组为阵地,教研组作业务指导,开展“单元过关〞检测活动,每次检测后要和时进行情况分析,提出增效措施,认认真真落实,全面提高教学质量。
——建构学校阅读文化,使阅读与语文学科紧密联系。教导处以年级为单位为每个班布置一节阅读课,各年级根据阅读要求、围绕阅读重点开展读书活动;学校继续组织开展各种“阅读展示活动〞,评比“阅读之星〞,鼓励同学的阅读兴趣,营造良好的阅读气氛。加强经典阅读积累,每日一诗的积累对同学起着潜移默化的影响,各班在原有根底上总结经验,形成特色。
——加强特色课——科技、艺体、外语三大学科教学,有效辅导后进生,从而促使我校英语教学质量提高,改变较英语学科将重点放在如何激发同学学习英语的兴趣和怎样长时期处于城区学校之后的局面。开展好各艺体学科特长同学的特长培训,加强检查催促,确保训练的时间和质量,积极组织同学参与各级各类竞赛,初显学校特色。
——以学科组为单位举办学科节,本期先在语数外学科组举办语文节、数学节、英语节,活动时间为一个月,不少于三个主题活动,可分高、中、低年级设计,以激发同学对学科的学习兴趣。
4、严格执行观课、研课、走课制度。学校行政不定期推门听课,将听课意见和时与上课老师交流,以便执教老师和时改良教学方法,提高课堂教学效果。建议教师互相听课,每月听课不少于3节,教导处将老师听课情况每月末检查、统计、公示一次,期末进行考核。每位教师每期至少在组内上一堂研究汇报课。在教导处的组织下,教导主任、教研组长、教务员坚持走课,监督教师标准教育教学行为,杜绝随意调课、无人上课的现象。
5、加强校本培训。把校本培训与校本教研相结合,采用请进来,走出去,同伴互助互学,自我实践反思的方式,用好南小本部资源,青年教师、中年教师、优秀教师的培训分层推进。
——建议教师专业阅读。支持、鼓励教师订教育报刊杂志,要求每位教师每周阅读不少于5小时,每月写一篇读书心得,轮流在每次开展教研活动前交流。
——建议教师专业写作。鼓励教师多反思自身的教学过程中的成与败,勤练笔,常撰写教育叙事,教育感悟,教育优秀教案,课堂教学反思,与教科室配合开展“优秀教学反思〞评比活动,提倡语文教师写下水作文,积极为《新南小》撰稿。鼓励每一位教师积极参与各级教育优秀论文、征文等竞赛,参与网络教育论坛,向教育报刊杂志投稿。
6、积极认真参与各级各类教研活动,稳固“新南小杯〞赛课活动效果,各学科推选出的优胜者要认真选课,深入钻研,集集体智慧,力争在市区级课堂教学竞赛中取得好成果。每月间周一次校级教研活动,间周一次年级组内教研活动。每次活动有方案、有主题、有讨论、有记录、有小结,杜绝随意性,加强常态课研究,开辟教研园地,打造交流平台,初步构建有效课堂教学模式。
7、做好教导处资料管理工作,做到和时归档,资料齐全,内容翔实,装订标准,管理有序。充分用好学校内网和外网,建立电子文档,丰富网站教学资源。教师要按时上交各类资料的纸质文档和电子文档,文档的书写格式必需符合规定要求,教导处应和时上传有价值的文档到学校网站。
小学教导处工作方案2
一、指导思想:
以全面推进素质教育和教育现代化工程为目标,以实施课程改革和提高教育质量为重点,加强课堂教学的研究,关注学生的开展,营造和丰富校园文化,促进教师、学生的共同开展,为把学校办成高质量,现代化的一流学校而努力。
二、工作目标
1、抓好常规管理,标准每一位教师备课、上课、作业批改的行为,向常规工作要质量。抓好质量检测工作。对学校开设的所有课程都进行不一样形式的检测。
2、加强课程管理,确保每门学科的教学质量不断提高。
3、加强骨干教师队伍建设,发挥骨干教师引领作用。
4、强化提高我校教师课堂教学质量,用心发挥远程教教育资源优势,大胆探索课堂教学、远教资源、教研工作三者有机结合的崭新教学模式。
5、加强课题研究,用科研成果解决教育教学中存在的问题,从而大面积提高教学质量。
6、加强校本教研,定期开展教研活动,强化教师教科研意识。
三、具体措施:
(一)狠抓常规管理,促使教学质量稳步开展。
1、严格教学秩序的管理:排课、上课严格执行新课程标准规定的《课程方案》,课程要开齐开足。要求教师严格按课表上好课,教好书,育好人,严禁砍科、停课的现象发生。
2、加强“五认真〞督导,确保教育教学质量的不断提高。
〔1〕备课要认真。备好课是上好课的前提,上好课是提高教学成绩的保证,因此,要提高课堂教学质量,务必从教师的备课抓起。要求教师要高质量的备课,教案要表达“三备〞:备知识、备学生、备教法的空间组织形式。重点局部要反复推敲修改,充分思考到学生可能出现的各种状况,做到有备无患。提倡对备好的教案有二次修改记录和课后效果记录以及精彩片断记录,真正做到备课为上课效劳,为提高教学质量效劳。学校指定教导处负责指导、催促、检查教师的备课状况并及时反响。
〔2〕上课要认真。上好课是提高教学质量的重要保证。人所共知,课堂教学是素质教育的主渠道,是提高教学质量的主战场,要提高教学质量,务必优化课堂教学、提高课堂教学效率。教师上课前做好充分的教学准备,教具、学具、课间准备充分,提前侯课,不得迟到和提前下课。教师要转变教学观念,要用新课程、新理念指导课堂教学。用心探索远程教育资源在课堂教学中的应用,大胆将远教资源引入课堂当中。
〔3〕质量检测要认真。任课教师要做好对自身教学质量的检测。平时要加强对优秀学生的培养和学习困难学生的辅导,鼓励学生冒尖。教学工作要做到四清:堂堂清、天天清、周周清、月月清。本学期要求各校务必要进行单元测试,要有单元检测成绩以及成绩分析记录,对成绩较差的学生要有补救措施,力争不让一个学生落伍。
〔4〕作业要认真。作业是稳固课堂教学、提高根底知识和根本技能的有效途径,也是培养学生养成习惯的方法之一,要求需做作业的课目务必认真写作业,作业要做到:
①布置作业要明确,资料要精选,分量要适当,难易要适度。
②课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要按照年级不一样适量布置,课堂作业要全收全改,课后作业原那么上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。严禁让学生批改课堂作业。
③批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要到达规定次数、《新课程学习指导》等每课一次,三至六年级生字抄写、听写默写、综合作业〔包括根底知识、课文理解〕、《新课程学习指导》每课至少一次,大作文每单元1次,小作文每学期不少于15篇〕。
④作业写清批改日期,批语要求不一样年级要有贴合其年龄特征的鼓励性批语和鼓励性评价。
⑤作业本要统一,书写要公正,色泽统一,封面持续干净整洁。让学生养成良好的书写习惯。
⑥所有年级的同步练习册要全批全改,错题要有更正而且要及时批改。要跟上教学进度边学边改,绝不容许多课练习累计到一齐突击批改。
⑦作业由教导或教研组长检查每月一次并有检查记录。
〔5)认真做好辅导。对优秀学生,在全面开展的根底上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学潜力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。透过个别指导或有方案的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。课外辅导安排在学生自习或课外活动时间进行,不侵占和挪用非语数课程时间进行辅导。
〔二〕标准考核评价制度,实现教学质量较快提高。
1、强化常规考核制度建设。
2、本着让我校教师共同提高的原那么,将实行“师帮师〞的双赢制度。一名骨干教师帮扶一名青年教师,同伴互助,共同提高。
〔三〕狠抓校本教研工作,促进教学质量的飞跃开展。
本学期我校在教研工作上加大力气,以教学研究促进教学质量的全面提高。
〔1〕以制度强化教研工作。教研工作立足本校,从实际出发,建立切合实际,便于操作的校本教研制度,教学评价制度,从制度上保证每一位教师自觉探索教学改革,重视教材研究,教法研究,学生研究,在研究、反思中提高教学实践潜力,全面提高教育教学质量。
〔2〕领导高度重视教研。校长、教导要深入课堂进行跟踪听课,用心培养青年教师,力争使骨干教师成为名师。学校在今后要充分发挥骨干教师的带头作用,让骨干教师发挥引领作用。在学校上示范课,采取帮、带的形式,促进青年教师快速成长,尽快成长为学校教学工作的骨干力量。同时,大力提倡教师间互相听课,取长补短,共同提高。学校要求教师每周听课至少1节,校长每周听课至少2节,并做好听课记录。
〔3〕学校营造教研气氛,为教师专业开展建立时机,为教师才华展示搭建平台。透过开展校本教学研究,提高我校教学质量,促进教师和学生的共同开展,共同成长。力争每学期有两篇以上论文获奖或发表。
〔4〕确保校本教研的时间。我校保证每周一次群众教研时间,组织教师业务学习不少于2小时,并构成制度。教研形式多样,方法要灵活。
〔5〕拓宽校本教研的资料。采取同伴互助,结合课例用心开展合作研究方法,将“群众备课〞、“群众听课〞、“群众讨论〞融为一体,拓宽群众研究的内涵。
〔6〕改善校本教研的形式。采取“多人上一课〞与“一课多人上〞“公开课〞或“课题研究课〞等课例研究的形式,充分发挥教师个体、教研组群众的作用,逐步改变目前人人轮唱一遍的单一做法。让教师始终以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自我在教学实践中的问题,改善教学行为。
四、切实发挥远程教育资源优势,实现教学工作的模式创新。
1、大力开展基于远程教育工作的教研活动,认真探索有效的教研方式,用心寻找、发现运用远程教育资源中存在的问题,透过行之有效的教研工作,解决实际问题、摸索应用规律,创新应用方式,提高教学质量。
〔1〕、加大本校教师的交流与研讨活动;探索运用“小课题〞研究的方法,对远教资源应用有针对性的进行研究。
〔2〕、加强教学设计的标准、完整,严把课前设计关,务必明确选取远程教育资源在解决本课重、难点中的作用;深入学习光盘里的教师组织教学的方法和处理重难点的设计思路,有效的进行四种关系的处理。强化教学反思和教学后设计,逐步构成以“反思〞促进步、以“教学后设计〞促提高的气氛。
小学教导处工作方案3
一、工作思路。
以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、标准的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。
二、主要工作及措施。
1、修订完善各种制度,为教学工作的开展提供有力保障。
为使教学工作能正常、有效地进行,就必须有科学、标准的管理制度,本期在原有各项制度的根底上,将重点修订完善《教学常规管理制度》、《教师教案检查评比制度》、《作业批阅检查评比制度》、《教师培训及业务学习制度》、《集体备课制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,制定相应的实施细那么,在实施过程中力求创新,发扬民主,积极引导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的气氛。
2、狠抓教学常规管理,将问题解决到平时。
结合学校制定的教师岗位考核细那么和镇中心学校的教师年度考核,加强学习,使教师明确要求。加大平时的常规工作检查力度,包括:标准备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为,尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识根底是备课,重点是上课,落实是辅导。
3、加强教师培训,提高教师的整体素质。
加大新课改理论方面的学习,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。
目前,我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定方案,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。
4、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益。
分语文、数学两个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。
组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为根底,有条不紊地实施我校申报的镇级立项课题,争取通过研究工作,一方面提升教师的教学科研能力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构效劳。
要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例,并积极投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给于奖励,同时在评优评先中学校将优先推荐。
结合学校实际,研究、开发适合我校,易于操作、便于落实的校本课程,加强校本课程方面的理论学习,并借鉴观看其他小学已开发的校本课程,探索、确定本校的校本课程,做一定的尝试,争取在学期中期形成自己开发校本课程的方案,学期末初步开发出具有特色的校本课程,编写大纲、教材,并制定实施方案,到下学期全面实施,为创立学校特色提供有力保障。
5、开展丰富多彩的活动,培养学生的良好习惯。
结合少先队工作,充分利用学校新安装的校园播送系统,丰富学生课余生活,营造良好的育人气氛。
加大学生的习惯培养工作,结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展,培养学生的良好行为习惯、卫生习惯,结合各学科教学,培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有方案地进行,关键是要抓检查落实、抓效果,检查的效果要记入教师、班主任的考核。
6、加强学生中班队干部的培养,教导处要与少先大队、班主任相互配合,有目的地开展学生干部的培养工作,教导处要集中对学生干部进行至少两次的集中培训,要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求通过培训,真正发挥学生干部在班级管理中的作用。
7、加大对学生的辅导力度,做好培优扶差工作,本期将制定学校的培优扶差方案,引导教师确定培优扶差对象,制定培优扶差方案,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估,检查和评估结果记入教师考核成绩。
8、狠抓毕业班教学质量的提高,教导处要组织有经验的教师和六年级教师共同探讨,搞好毕业班教学工作,教导处要多方协调,解决毕业班教师在教学中遇到的困难,多想方法,多花功夫激发教师工作积极性,关心他们,帮助他们,力求使毕业班提质工作扎实有效地进行。
9、抓好远程教育资源和信息技术装备的使用工作。除了培训教师,使教师尽快掌握信息技术装备,同时我们还要加强对使用的监督、指导工作,要求每位教师每周至少上两节多媒体课,配有电教仪器的三四年级任课教师,每周至少上四节多媒体课,使用要做好记录,并备有专用的多媒体课教案。
10、做好材料的收集、整理,档案的装订工作,要多学习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科学标准地做好档案的装订工作。
小学教导处工作方案4
一、指导思想:
在新学年中,教导处将牢牢抓住“一个中心,两个根本点〞〔即以教学为中心,以学生管理和教师开展为根本点〕,坚持“全面、协调、可持续开展〞的科学开展观和“科学、标准、精细〞质量管理理念,标准管理,提高质量,培育特色,以养成训练为根底,以提高质量为核心,以强化管理为抓手,全面落实各项教育教学工作,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作重点:
1、以课程实施为主重点,标准办学行为。
2、推进以有效教学和课题研究为主的课堂教学研究创新活动,提升教学效能。
3、加强校本教研,促进开展型师资队伍建设。
4、建立科学合理的教学质量监控评价体系,不断提高教学质量。
5、强化教学常规管理,完善教师评价体系。
6、加强教导处标准管理,为教学第一线做好效劳工作。
三、具体措施:
〔一〕教师培养:立足平台、超越开展
1.课堂教学研讨
提高课堂教学质量的关键在课堂,提升教师专业开展的主阵地亦在课堂。学校将开展形式多样的课堂教学研讨活动——骨干教师示范
课、青年教师评优课、中老年教师传经课等,加强学科之间的相互听课交流,促进学科之间的互动提高,加快教师的专业开展。
2.开展学习活动。
〔1〕注重成长型教师的培养,有效开展“青蓝工程〞。
一是学历层次的提升,鼓励青年教师参加高学历的进修;二是落实开展“争创学习型〞教师活动,通过汇报课、根本功竞赛、“优秀师徒〞评比等,促进成长型教师的快速成长;三是积极组织校本培训,提高教师对于网络信息的搜索、加工利用的能力。
〔2〕注重教师成熟型教师的培养,发挥骨干的示范引领作用。已获得区学科带头人、区学习型教师“提目标、上档次、指路子、压担子〞。另外,教导处结合区“争创学习型教师〞的契机,要发现苗子,重点培养,为全体教师创造学习环境,争取在本年度有更多学习型教师脱颖而出。
3.合作交流。
本学期开展与周边兄弟学校〔梅店小学、刘六小学等学校〕结对活动,借鉴其他学校的经验,采取走出去拜师,请进来展示的活动,提高我校教导处的管理能力,提升教师的专业素养。
〔二〕教学常规:常抓不懈、追求细节
没有好的管理,没有标准的制度,也就没有真正意义上的素质教育。本学期教导处将根据区教学常规管理的标准要求,积极试行层层负责制,明确教导处、教研组以及教师的职责,有效开展各项工作。严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生〞四个关。
备课:积极鼓励教师利用网络进行资料搜索、整合和利用。本学期重点加强集体备课,教师在独立研究的根底上要利用备课组进行集体备课。在备课中突出教师个人的二次备课,突出自己的个性化教学风格,加强对教师的随堂检查。本学期,重点在备课的操作流程上再作细化的规定:①通读教材。〔不能教一课备一课〕②通读年级段的《课程标准》要求。③重视课本上的初备课。④阅读《教师用书》。⑤阅读他人成功的案例与有用的做法。〔教师手中要有一定量的参考资料〕⑥独立思考,发挥自己的优势,撰写教学预案。
上课:本学期积极推进课堂教学研讨活动。对于教师听课的要求是每个月不得少于2节,教研组长〔备课组长〕每个月不少于3节,教导处分管教导每学期不少于30节,鼓励跨学科听课。
作业和批改:继续提升教师的观念,确立正确的作业观,全面认识作业对于学生掌握“双基〞的重要作用。本学期重点抓好作业的量的控制:保证每堂课内有一定的作业时间,回家作业量控制在20分钟/每学科,合起来不超过1小时的规定。一、二年级不留回家作业。作业的来源以书本,适量增加自编题。对于教师作业的批改,本学期要求不留隔天作业,当天的作业当天处理。标准各科作业批改的符号要求,加强平时考核检查。
辅导学生:本学期的目标是全面提高及格率,经得起上级各类调研。因此,本学期重点是学困生的辅导工作。期初建立各班学困生档案工作,要求对学困生教师能做到耐心、用心、恒心,不可体罚与变相体罚学生,防止造成学生对学习、对老师的逆反心理。
〔三〕校本教研:优化组合、研学一体
1.集体备课
集体备课的根本流程为:个人钻研——集体商讨——形成教案——个人反思。第一步,教师个人钻研。学科组长提前确定备课内容和集体备课的时间,然后每个教师进行认真钻研,就二十五分钟的精讲内容作好充分准备;第二步,由事先分工安排的主备教师发言,拿出其教学设计初稿,然后进行集体探讨,要求学科组成员畅所欲言各抒已见,经过观点上相互剧烈碰撞与争论,及时加以比拟、切磋和完善,最后确定最正确方案;第三步,形成教案:每个教师根据集体达成的共识,具体设计教学方案,并写出教案;第四步,个人反思:教师个人根据实际执教情况,认真思考,深刻反思,并写出教后反思。
2.同课研究
要求各备课组组织组内教师积极投身教学研究活动中去。本学期组织不少于两轮磨课活动。做到教案一起研讨定稿,上课提前告知全校,听课以后集中评课,一轮活动结束写好反思总结,并上交教案和课件。
〔四〕学科建设:夯实根底、减负增效
1.强化学科建设与研究,实现教学质量提升目标。
语文——营造书香校园
语文学科重点以读书为抓手,积极营造书香校园。进一步深化语文课堂教学研究,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素质,促进学生的开展。
数学——构建充满活力的数学课堂
应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,感受到数学的趣味和作用,体验数学知识间的联系,感到数学与现实生活的密切联系,课堂上,要用新课程的理念,创造性地使用教材,而不是教教材。要使学生处在积极状态,让学生带着问题走出教室。加强课堂教学中的思维训练,积极探索后进学生转化的方法及措施。
英语——注重学生学习兴趣的培养,扎实提高英语课堂效率。其他学科——在严格执
行课程方案的根底上,要在“教好〞上下功夫,力求提高课堂效率。并且与抓好各类兴趣小组建设相结合,并正常开展活动。各兴趣小组由专人负责,要求有方案、有记录,并且要积极选拔人才参加上级比赛,努力争取优秀成绩,为学校争光。
2.切实减轻学生过重的课业负担,确保“减负〞不“减质〞。坚决不移、积极稳妥、深入持久地打好“减负增效〞攻坚战,全面提高教育质量,全面推进素质教育。各学科要精心备好每一堂课,精心上好每一堂课,精心设计每一次练习,确保“减负〞不“减质〞。在减轻学生过重课业负担和心理负担的同时,学校的教育教学质量不能减下来。教导处在不加重学生的负担的情况下有方案地组织对各年段学生必备素质的考查。
小学教导处工作方案5
一、指导思想:
我校教导处工作将以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气这“三创精神〞为指导,以“有效教学课程改革〞为重点,以学校教育教学工作方案为依据,在上级的正确领导和广阔教师的支持下,明确工作目标,落实工作责任,创新工作方式,提高工作实效,努力推进课程改革,促进校本教研活动的顺利开展,加强中青年教师的培养力度,全面提高教育教学质量。
二、具体工作:
一.强化常规管理,标准教学行为
1、严格执行课程方案,按课表上课,不得私自挪用课堂、调课、早退等课堂现象。
2、进一步完善和强化教学常规工作
(1)精心备课。提前备课,能够根据学生实际进行二次或几次修改,要有明确的教学目标,详细的教学过程,不得出现无教案进入课堂的教学现象。此外,及时记录教学随感和反思,内容应该是教学过程中的遗憾感想、学生学情、教师教学状态的反响,实在的得与失,促进今后教学,提高教学质量。备课包括准备电子教案、课件,批书等。
(2)全心上课。课堂是教学的主阵地,每位教师都应不断更新教学理念,为自己找到适合的教学的方法和手段,为四十分钟争效率,提高课堂效益。做到“以学生为本,努力构建生本课堂〞,从学生出发,明确师生关系,调动学习情绪,创设师生和谐的教学气氛。
(3)用心布置作业,认真批改,及时反响。作业是检验教学效果的一种手段和形式,清楚作业的重要性、合理性、科学性,稳固知识、积累运用,作业要适时、适当、适量,并且努力做到适合不同层次的学生,各学科都要注意作业的灵活性和多样性,防止机械重复,减轻学生课业负担。
3、组织学生参加各级别活动,提升综合素养。本学期将开展学生读书汇报活动,为了全面提高学生素质水平,培养综合兴趣。
4、积极开展“有效教学〞的课堂教学模式的研究,做到“研究有专题,活动有过程〞,将“有效教学〞的理念引入课堂教学中。
5、严格执行减负方案,推进“轻负优质〞工作扎实开展。
6、加强学籍管理,标准转学、休学等手续;标准学籍档案、资料管理,严格按照学籍管理规定执行。
二.创特色,建设校园文化
1、教导处本学期继续对学生开展大阅读活动,通过读书汇报会进行阅读成果展示,让学生在经典中成长,在书海中畅游,真正做到“滴水汇成江,山高人为峰。〞
2、以名师骨干为队伍,发挥骨干教师的示范作用,教导处将对新教师、青年教师安排指导老师进行带、帮、传的工作。对青年教师、新教师在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,并且能够结合随堂听课、提出正确的指向性的意见,徒弟应积极主动向师傅请教求助,提高自身教学水平。
3、请进来,走出去。让中青年教师参加各种学习培训以及教研活动,为教师提供更多的学习展示平台,以提高全校教师综合素质为原那么,切实提高教师业务水平。本学期我校组建名师工作室,特邀请浙江省名师陈锦芬做教学指导,开展青年骨干教师研修班。
三.积极开展各项教研活动
抓好常规性的教研和业务学习,优化、实化、细化各项教研活动。
1、各学科制定教学工作方案,各组针对教育教学中存在的问题进行讨论研究,组织学习
小学第二学期教导处工作方案
10、一年级新生报名
11、心理健康教育
(二)四月
1、随堂听课
2、四十岁以下青年教师展示课
3、教学常规检查
4、集备、教研
5、检查学生课业负担情况
6、心理健康教育
(三)五月
1、随堂听课
2、读书汇报会
3、六年级毕业信息核查
4、集备、教研
5、教学常规检查
6、心理健康教育
(四)六月
1、特长班展示
2、期末复习
3、单项竞赛
4、心理健康教育
(五)七月
1、期末考试
2、工作总结
3、期末考核
小学教导处工作方案6
一、指导思想:
以区教育局各部门工作思路和学校三年开展规划为指导,以“轻负高质〞为目标,以区体育、艺术、科技节等评比活动为契机,严格执行体育工作规程,积极推进校园文化建设,深化校园文化内涵。以有效开展优秀班集体创立工作为载体,切实加强班主任队伍建设。进一步标准教学常规,深化教研内涵,有效提高课堂教学效率。以骨干教师为引领,不断加强教师队伍建设。
二、工作目标:
1、进一步健全教学常规管理机制,切实标准办学行为。
2、育文化强德育,扎实推进以“走好每一步〞为主题的校园文化建设,进一步完善校园环境建设,开展丰富多彩的校园活动。
3、以区、校优质课评比为契机,积极开展疑难问题研究,探讨有效课堂,提高课堂教学效率。积极构建“高效课堂〞教学模式,认真提炼“轻负高质〞经验。
4、进一步推进教研组建设,加强教研筹划,发扬团结合作精神,积极开展主题式教研活动,全面提升教师素养。选拔好下学期区教坛新秀参赛老师。
5、重视年青教师的培养,加强骨干教师、名优教师的培养,大力推进“名师工程〞。
6、有效开展优秀班集体创立工作,切实加强班主任队伍建设。
7、不断加强课题研究,提高课题质量并能真正为教学效劳。
8、以北仑教育博客和校园网博客为平台,加强教师博客网的建设,积极进行网络教研的研究。
9、积极准备,认真迎接区体育、艺术、科技节等各类比赛,促进学生和谐开展,力争取得好成绩。
10、提高教育资源效能。充分运用现代化设备,效劳教学、效劳学生,进一步加强校园网站建设工作。
11、加强课程建设,进一步加强棋类和声乐特色工程的建设和管理。
12、认真迎接宁波市语言文字标准化示范学校的评估。
13、继续深入开展创“平安校园〞活动。
小学教导处工作方案7
教学工作是学校的中心工作,抓好学校教学工作,教师队伍建设是关键,教师队伍素质整体的提高依赖于学校良好的教师开展规划。本学期,教导处将紧紧围绕教学这个中心工作,以高效课堂为抓手,以提高教学质量为目标,彻底改变以往教学秩序散漫、教学过程随意、教学手段单一、教学方法低效甚至无效、教学常规执行不严等不良现象,初步形成某某一中高效课堂教学模式——“启动式目标教学法〞。进一步发挥“青蓝工程〞在新教师成长中的作用,在抓牢、抓实教学常规工作的前提下,秉承学校“以教研促教改,以教改促教学〞的优良传统,探索领导干部包班和助教方式在提高教育教学质量方面的作用,加强量化管理和绩效管理。认真抓好高三级复习工作、高一学生行为习惯教育和学习方法的培养、高二学生学科根底知识的强化和根本技能的训练,做好升入高三的充分准备。以20某某年贵州省教育科学规划课题申报为契机,以“青蓝工程〞活动和高效课堂教学为抓手,大倡教研教改促教之风,着力提升我校教师队伍的整体素质,使教育教学质量在本年度有大的提升。
一、抓好20某某年贵州省教科院课题申报工作
本学期,教导处将在秉承学校“以教研促教改,以教改促教学〞的优良传统下,以某某一中高效课堂教学模式——“启动式目标教学法〞为契机,认真组织各教研组教师积极申报20某某年贵州省教育科学规划课题,力争以“启动式目标教学法〞为总课题向省教科院成功申报此项课题,为我校广阔教师教育科学研究提供良好机遇,为学校所有教研组的每一位老师提供展示自己教科研水平的时机,努力打造我校教师成为科研型、专家型、学者型教师,使课题研究不流于形式,真正成为推进教育教学质量不断提高的有力抓手。
二、聚焦课堂教学,构建高效课堂教学模式
课堂教学是教学工作的重中之重,课堂教学质量的上下,决定了教育教学质量的好坏。本学期,教导处将在总结前两届高效课堂大赛得失成败的根底上,进一步聚焦课堂教学,构建高效课堂教学模式,继续抓牢抓实课堂教学工作,拟在各教研组校本课题研究成果的根底上,组织和开展某某一中第三届高效课堂大赛活动,初步形成各具特色的学科高效课堂教学模式。
三、继续抓好“青蓝工程〞工作
新老更替是自然法那么。我校建校九十年来,老教师不断退休,新教师不断补充进来,如何将老教师退休前的珍贵经验传承和发扬光大,如何使新进的年轻教师尽快成长,“青蓝工程〞工作责无旁贷。本学期,教导处将在前三期“青蓝工程〞活动的根底上,总结得失成败,抓牢抓实第四期“青蓝工程〞工作。
四、每月开展一个主题鲜明的教育教学活动
鲜明和有针对性的教育教学主题活动是促进教师专业成长和学生素质提高的有效途径,让师生围绕着主题有针对性地进行一些工作和学习,以主题活动的形式来带动教育教学活动,应成为今后我校的教育教学常态工作。
五、夯实常规,常抓不懈
教育教学无小事。本学期,教导处将一如既往抓好教师教学工作方案的制定、贯彻和落实,抓好教案、作业的检查记录和评比工作,并制定出教案、作业检查评比的标准。抓好备课组工作建设,落实备课组组长和组员各自的责任,使各备课组长成为教研组长的有力助手。继续抓好教研组工作建设,催促各教研组长以课题研究和启动式高效课堂教学模式为核心开展工作,年底对教研组工作进行评价奖励时,将以这两项工作的完成情况作为重要评价依据。继续抓牢抓实高三毕业班教学和复习工作,高三毕业班所有任课教师必须齐心协力,打好高三阶段的攻坚战,力争使我校高考成绩在20某某年的根底上再跃上一个新台阶。抓好教师教学经验交流会和学生学习经验交流会的统筹和召开工作,使优秀教师的教学经验得以推广,优秀学生的学习方法得到借鉴。继续搞好校际教研,向优秀学校学习和借鉴先进的教育教学理念,同时也把我校珍贵的方法和经验传送和辐射到我县农村薄弱中学,推动我县根底教育教学质量整体提升。
附:具体工作安排
第一周〔8.24-30〕“启动式目标教学法〞省级课题和校本课题发动报告会
收交教研组、年级组工作方案和教师教学工作方案
第二周〔8.31-9.6〕教研组长会,安排课题研究,聚焦高效课堂教学
总结第三期、布置安排第四期“青蓝工程〞工作
第三周〔9.7-9.13〕在高三年级开展竞教竞学主题活动
各班学生代表座谈会
第四周〔9.14-9.20〕教案、作业普查
各教研组提交本组高效课堂教学模式及量化评价标准
第五周〔9.21-9.27〕高三年级任课教师会
检查各教研组“启动式〞目标教学法校级实验课题的开展情况,收交课题研究相关资料
第六周〔9.28-10.40〕完成20某某年省级课题申报工作
在高二级开展实教实学主题活动
第七周〔10.5-10.11〕高一年级任课教师会
各备课组收交本组优秀学生作业初评后交教导处
第八周〔10.12-10.18〕各教研组安排学科教学渗透教育工作〔含教案撰写、课题研究、课例录制、法制进课堂、法制进教材等〕
各教研组长收交本组教师优秀教案初评后交教导处复评
第九周〔10.19-10.25〕教案、作业抽查及方案落实检查
高二级任课教师会
第十周〔10.26-11.1〕期中考试
第十一周〔11.2-11.8〕各班学习委员和科代表会
在高一级师生中开展优教优学主题活动
第十二周〔11.9-11.15〕高三级学生学习经验交流会
第四期“青蓝工程〞师徒双方听课记录检查
第十三周〔11.16-11.22〕教师教学经验交流会
高二级学生学习经验交流会
第十四周〔11.23-11.29〕各教研组第三届高效课堂大赛筹备发动
高一级学生学习经验交流会
第十五周〔11.30-12.6〕教研组长会
各班正、副班长会
第十六周〔12.7-12.13〕教案、作业普查
高一级任课教师会
第十七周〔12.14-12.20〕
第四期“青蓝工程〞徒弟汇报课
各教研组高效课堂大赛初赛
第十八周〔12.21-12.27〕收交各教研组课题研究资料并归档评价
全校高效课堂大赛决赛
第十九周〔12.28-20某某.1.3〕课题研究工作阶段总结表彰大会
20某某年教师各类获奖登记
20某某年学生各类获奖统计
第二十周〔1.4-1.10〕期末考试
小学教导处工作方案8
一、指导思想
围绕本年度学校的工作目标和要求,在平江区教育局教研室的直接领导下,坚持以课程改革为重点,以教育质量为中心,以教育常规为抓手,更新观念,深化改革,追求标准,崇尚创新,努力实现教学质量的持续攀升,为我校教育事业的开展作出奉献。
二、主要工作目标
1、加强教导处日常管理工作,使管理走向标准化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
3、加强各条线岗位练兵和磨好课活动,在区级各项竞赛中争创佳绩。
4、加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
5、继续开展调研活动,全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。
6、加强师资培训力度,结合区培训重点,着重培养青年教师,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
7、继续加快学校教学信息化和多媒体教学的建设。
三、具体工作要求
〔一〕坚持科研引领,推进课改实验
1、组织教师学习《根底教育课程改革纲要》,深入研读各学科《新课程标准修订稿》,尤其要关注课标修订稿中一些新的阐述,把握要髓。认真研读先行教材,准确把握学科教学目标、教材特色和编写意图,合理使用教材,充分挖掘教材和生活资源,有的放矢地组织教学,充分开展学生的素养。通过学习探讨、上课实践等形式,落实在每一堂课中,努力把课改的根本理念转化为具体的操作行为。鼓励青年教师认真阅读各类专业杂志,注重学习积累,组织交流、研讨,提高教学水平。
2、以学校建立的总课题为龙头,根据各教研组建立的相应子课题,各教师深入参与课题研究,本学期以“构建务实有效的课堂教学〞为主题,以课堂教学研究为主阵地,着力关注教学中的具体问题,以提高教师的教学水平和能力为目的,扎扎实实开展课题研究,从而有效提高课堂教学效率。
〔二〕强化教学管理,标准教学常规
1、维护课程表的严肃性。严格执行课程方案,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、挤课、占课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教导处加强随堂检查。〔区将随机检查学校,如发现累计10次违规与校长、教导交流;30次局通报批评。〕
2、着力抓好学生的“一日常规〞教育,抓好班主任队伍建设,上好晨会、班队、思品等课程,重视学生良好行为习惯、特别是学习习惯的培养。本学期注重抓好全校学生的写字习惯。
3、进一步标准和强化教学“六认真〞工作
〔1〕备课要2——3节的超前量,不得出现无教案进课堂的现象。每篇教案教学目标要明确,重难点、教学准备、作业设计、板书设计等要齐全,要备有比拟详细的教学过程,合理的教学方法,字迹尽量要工整、清晰。要有教学反思要及时写,字数不作规定,内容应该是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反响情况及学生作业反响等,要求写一些实在的得与失。教导处将在学期末进行各科教师备课情况。
〔2〕课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键。根据教研室工作要求,本学期要努力追求高效的课堂教学。教导处在随堂听课后,将每节课的教学效果作为重点考评。也就是听完课,立即检查学习效果,可以是面试,也可以是笔试。所以作为教师要认真上好每节课。要表达“新课程标准〞的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的课堂教学气氛,在师生平等的根底上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动;要善于用鼓励的语言鼓励学生大胆创新,要重视根底知识、根本技能的教学,要帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式,鼓励合作学习、探究学习,促进师生之间相互交流,相互沟通,共同开展,尊重学生人格,帮助学生养成良好的学习习惯;要充分利用电教手段或自制课件来优化教学过程,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得更多的知识。
〔3〕教师要精心布置作业,加强针对性,表达灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置;数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。作业格式统一按照上学期下发的具体要求,各年级要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。作业批改要认真、及时、正确,要加强面批的次数。
〔4〕课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,努力使每一位学生在原有根底上有所进步。
〔5〕建立听课制度。
教导处从第3周开始继续进行随堂听课,所听的课于当天清晨在校门内用小黑板公布。本学期,拟对每位教师进行1—2次随堂听课,对新上岗的教师听课次数要增多〔由教导处临时通知〕,听课后及时与上课教师交流,提出修改意见,并随机检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。
4、鼓励更多的教师在教学中制作和使用现代化教学手段,要求青年教师一学期在课堂教学中使用多媒体信息技术不少于一次,并在效果上加以提高。
5、抓好质量调研工作,大力提高教学质量。本学期,区教研室将对中、低年级的语文、数学进行调研,英语的调研对象是中年级。结合区调研重点,我校将也将针对性的对相关年级进行跟踪调研和监控。对于在月调研中成绩达标或进步显著的班级,学校对相关教师将按上学期惯例进行奖励。同时与年终考核评先评优挂钩。每次调研教导处将反响调研情况,与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。
6、认真组织好区教研室各学科相关竞赛,加强指导,精心组织,力争取得好成绩;本学期语文将开展古诗背诵调研、二年级整班写字比赛等,数学将开展4——6年级数学竞赛,英语将开展单词默写比赛,其他各学科根据上级部署组织相应竞赛,通过竞赛促进素质教育地不断深化。
〔三〕开展教研活动,提高师资水平
1、各教研组制订好工作方案,确定一个研究专题,由教研组长按照教导处要求负责组织好学习相关理论文章、说课、评课等交流活动〔详见教研活动安排表〕,组长将每次活动资料收集记录完备,学期结束前及时交教导处。教研组长每次做好出勤记录,期末做好统计工作。教研组长安排如下:
1——3年级语文组长冷缬文4——6年级语文组长朱卫
1——6年级数学组长丁怡芳1——6年级英语组长陶静
体育教研组长汪瑞年艺术、科学、电脑组长胡君黎
2.10月20日——11月20日将举办第五届“桃坞杯〞青年教师课堂教学评比活动,要求使用多媒体课件。比赛成绩作为今后推荐到区比赛的根底和依据。
3.加强教师的培训和继续教育工作。支持青年教师进行高一层次学历进修,不断提升我校教师学历比例和知识结构的层次。本学期教研室将对三类对象进行培训上岗:〔1〕教导主任的培训和考核,〔2〕班主任的培训和考核〔将分两年逐个完成考核〕,〔3〕骨干教师队伍培训。教导处将配合做好相关工作。
五、每月工作安排:〔区级以上,校级活动详见校历〕
9月:
1、英语青年教师四城区会课选拔赛。〔9/13、14〕
2、英语青年教师根本功比赛。〔9/21—25〕分才艺、演讲、唱歌、板书,可单项参赛。
3、区教研室对06届新教师以及跨区调动的新教师全面听课。
10月:
1、区局部青年教师教学沙龙〔研读课标修订局部,剖析案例〕〔以五年级教学案例为主〕
2、区艺术骨干教师课堂教学展示活动
3、区思品学科评优课〔10/1前报名,六年级内容〕
4、区体育论文评比征集活动〔10/9——15〕
11月:
1、语文质量调研。〔下旬〕
2、区语文骨干教师、学科带头人展示课
3、英语案例评比
4、区社会、思品学科带头人、骨干教师教学展示活动
12月:
1、区青年教师美文诵读比赛。
2、二年级小学生铅笔字比赛〔截止12/20〕
3、数学质量调研〔12月下旬〕
4、数学学科带头人、骨干教师送课到校活动
5、英语质量调研。〔中年级〕
6、市中小学器乐独奏比赛。
7、区科学学科教学一得交流〔区专题组王兴生参加〕
1月:
1、语文教学论文评比〔截稿1/10〕
2、区语文优秀课件征集〔截止时间1/15〕
3、省数学报竞赛初选〔五、六年级〕
小学教导处工作方案9
一、指导思想
本学年教导处工作将在学校的正确领导下,认真贯彻落实上级主管部门有关会议、文件精神,根据学校“以抓教学质量为核心,稳固提升学校竞争力〞的工作重点,深化教学常规管理,优化课堂教学,提升教师课堂教学能力,深化课程改革,夯实校本教研,进一步提高管理实效,全面提高教育教学质量,实现师生素质内涵的全面、持续、有效开展
二、工作思路
1加强教学常规管理,逐步实现教学管理标准化标准化
2深入开展以有效教学为主的教学研究活动,积极推进课程改革
3严格课程管理,开足开齐课程,提高技艺学科的上课质量
4严格执行“五标准〞要求,立足教学质量,确实让学生的课外负担减下来
5继续开展“书香校园〞活动,提升师生的文化内涵
6开展丰富多彩的活动组织开展各类师生活动,进一步丰富校园生活,陶冶学生的情操,全面提升师生综合素质
三、主要工作及措施
〔一〕注重管理标准,关注细节,夯实根底
1、严格执行课程方案
要严格实施国家课程,按方案开足、开齐各个学科课程,催促教师切实按课程表上好每一节课教师要严格按日课表上课,不得任意停课,无特殊原因不得调课教师要按时上、下课、放学,严禁拖堂要做好经常性的巡课工作,进一步落实巡课制度,尤其是对音、体、美、劳、综合实践等课的检查,发现一例没有严格执行的,及时通报一例,切实保证教育教学常规的落实
2、严格抓好教学常规
本学期,转移过程检查的中心,转变以往重数量,轻质量的做法,重点把关教师的备课、上课、作业、训练几个环节,检查不打招呼,结果通报“原生态〞化并对问题追踪检查,力求整改,不留遗憾
3、继续完善学籍管理
切实落实学籍管理的根本要求,做到管理标准,信息准确,报送及时,确保上报学籍信息真实、准确、完整对于学生变动数据,转入、转出、休学、复学等手续将严格把关对于学生有变动的情况的要求学籍管理的第一责任人——班主任老师在一天之内上报教导处,并要求学生在一周之内办理好各项手续,确保各项手续的完整性
4、大力实行赏识教育要求全体教师用欣赏的眼光认识、评价我们的学生,在思想上重视、行动上落实、制度上保证
〔二〕抓实教学各环节,扎实推进精细化管理,变“有效〞为“高效〞
〔1〕抓实电子备课各备课组要以组为单位,针对单元教学内容上的疑点、难点,进行讨论,每个单元都要有进行集体备课研讨内容记录包年级行政人员要深入到年级组的集体备课中严格把好备课、教案质量关,逐步形成较为成熟的备课模式,群策群力、集思广益,形成个案
〔2〕深化课堂改革课堂是实施创新教育,提高质量的主阵地本学期各年级要迎接学年度联考,要求每位授课教师做到“三个不〞,即不上无准备、无教案的课,不上无目的、无要求的课,不上无容量、无密度的课
〔3〕严控作业量,减轻课业负担本学期,学校要求各科教师把好作业质量关控制数量、确保质量作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到精而少全面落实“精选,精练,精讲,精评〞和“有发必收、有收必批,有批必评、有错必纠〞的作业制度,提高作业设计的质量,作业内容要表达层次性和创造性,不拘泥于书本和教辅导资料,注重培养学生的创新意识和动手能力,作业量要适中,尝试学科尽量在自己课堂完成,根底学科作业学生在自习时间能够按时完成作业批改更应标准,要有记载,日期等级或分数要齐全
〔4〕分类推进,细化辅导造就优等生、特长生,培养中等生,扶持“暂差生〞使三类学生各得其所各科教师要有高度的责任感和强烈的竞争意识,善于发现和培养特长生,使他们“冒尖〞;在那些中等学生身上发现他们的潜长,并着力开发智力因素,使他们上台阶;要关爱“暂差生〞捕捉他们身上的闪光点,加以呵护克服他们的自卑心理,增强学习信心,端正学习态度,养成良好的学习习惯
〔5〕做好检测检测是及时反响教学信息,矫治教学中存在问题的一种最有效手段本学期,全体任课教师要继续将课堂考练和单元章节检测作为教学工作一个重要的方面抓紧抓好:
一是,在课堂教学中要精讲精练、讲练结合,加强“练〞的内容和时间,通过板演、提问、对话、背诵、默写、听写等多种形式,稳固教学内容、反响教学信息,反对课堂教学满堂灌和教学工作大水泡倒墙的方法,走轻负高效的新课改路子
二是,检测前要积极指导学生复习,培养学生整理知识点,能力点,总结归纳学习方法;命题要依据课标,适应从知识型向能力型转变,适应实践能力,创新能力的考核,要讲究难易的比例,讲究区分度,测后要及时做到质量分析,总结教学得失,及进矫正同时要与不同层次学生沟通,使之能够得到开展
三是,认真命制好阶段检测试题,严禁网上下载或拿现有的试题,确保检测的针对性和有效性
四是,要严格落实单元章节检测制度
五是,认真做好质量分析,及时查找存在问题,想好对策,抓好落实
〔三〕开展各类师生活动,进一步丰富校园生活
本学期,要以学生为本,多方拓展学生活动领域,使学生在活动中成长,让学生各方面的素质得以提高
1、积极开展课外活动
坚持以德育智,以艺启智,以体促智的指导思想,开展好课外活动,尤其是大课间的开展要正常有序地开展,应做到有方案、有组织由体育组统一组织,各班班主任及科任教师配合,促进学生德、智、体全面开展
2、继续开展校本兴趣小组活动
学校设立舞蹈、号鼓、乒乓、田径、排球、生活数学等多个兴趣小组,要求做到时间能保证,人员能落实,辅导有方案,竞赛促成绩要做到各项保证落实工作,确保每名学生正常参与各级各类兴趣小组活动
3、继续推进“书香校园〞读书活动
本学期继续抓好经典诵读比赛系列活动,用圣贤先哲的思想净化心灵,培养师生的阅读兴趣充分发挥图叔叔的作用,设置开放性的班级阅读时间,便于学生在课余时间博览群书
4、积极参与各级各类的竞赛活动
加强教师根本功训练,积极组织教师参加省、市各学科的论文、案例、教学等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高以活动为载体,以评比为手段,鼓励教师施展技能,脱颖而出
附:每月具体工作安排
二月:做好开学时的一切准备工作〔教学用品的发放、教师授课安排及课表的微调、教材及教辅资料的分发等等〕,为快速步入教学正轨保驾护航;
开学教学常规检查及通报;
学生异动清理;
教师备教改辅考要求、学生课堂作业的设置等要求的再次强调;
二月份教学常规检查
三月:生活数学初赛、及启动第二阶段生活数学培训
联合少先队、语文组开展实小小作家评选及作文竞赛
三月份教学常规检查
四月:课堂教学状况及学生课堂作业开展的跟踪调查;
四月份教学常规检查
学校田径运动会
期中考试组考,期中小结与表彰
迎接镇中学的期中工作检查
五月:经典诵读活动开展及展演
五月份教学常规检查
六月:教学进度摸底;
各学科复习方案的拟定及对上好复习课的要求
学生操行评语的誊写
迎接学年度联考
期末教学工作检查与小结
相关资料收集、整理、装订
小学教导处工作方案10
一、指导思想:
本学期我校教学工作主要以县教育局教研室20某某—20某某学年工作要点为指针,以深入开展校本研训〔校本教研、校本培训、校本课程〕工作、全面提升教师的综合素质、努力实施课堂教学改革为途径,以求真务实讲效益、大幅度提高教学质量为工作目标,认真执行学校工作方案,全面贯彻党的教育方针。加强德育工作,注重教师队伍的管理和建设,牢牢树立质量意识,强化教学管理,加大教研教改力度,认真做好体育卫生、平安教育、法制教育等各方面工作,全面完本钱学期的教育教学任务。认真抓好“两基〞、“普实〞工作,为迎“国检〞作好全面准备。
具体工作及措施:
一、德育工作:
1、开展以“争做标准生,争做小公民〞为主旨,以“教育学生做人,做中国人,做现代中国人〞为主线系列德育实践活动,继续开展社会主义荣辱观教育活动。
2、进一步学习落实《小学生守那么》、《小学生日常行为标准》及时对学生进行量化考核。
3、上好《品德与生活》、《品德与社会》及《思想品德》课,充分挖掘其它学科潜在的德育因素,有针对性地对学生进行品德教育。
4、班主任要认真履行《班主任工作职责》,以高度的责任心把班主任工作做实、做细、做好。要切实做好班级管理工作,抓好班级建设。要充分发挥班委会、队委会的作用,让学生从小得到组织领导能力的培养和锻炼。要按学校课时安排上好晨会、班队会、法制教育、平安教育、心理健康教育课。学校将定期对班主任进行工作培训与指导,定期召开班主任工作汇报会、班主任工作经验交流会。对班主任工作进行考核量化,期末予以表彰。班主任要及时家访,按时召开家长座谈会。开学一周内各班要按学校的要求查清学生去处。第二周做好教室布置等工作。
5、本学期继续开展风纪卫生检查和文明班评比活动,继续实施领导带班、教师值班、学生值周制度。
6、要认真做好少先队工作,切实发挥少先队的旗帜作用。少先大队和中队要按时开展形式多样、内容丰富的主题活动,要认真组织学生上好每两周一次的主题中队会。本学期少先大队将在“十一〞期间举行迎“国庆〞文艺比赛活动。
8、认真组织师生参加每周一次的升旗仪式活动,通过升旗仪式,增强师生的爱国主义情感。
9、要注重学生良好的习惯培养。一、二年级要抓好养成教育,三、四年级要注重培养学生良好的学习、行为习惯,五、六年级在此根底上要求学生掌握并形成正确的学习方法和习惯,全面掌握小学阶段各学科方面知识,为学生升入初中阶段的顺利学习打下坚实的根底。
10、本学期学校将举行教师节表彰会、教师演讲比赛、校企联谊等活动。
二、教师队伍的管理与建设。
1、注重师德师风的自身修养。特别要牢记:牢记党的宗旨,坚决共产主义信念,为人类解放奋斗终身的共产主义精神;不怕牺牲,勇往直前,关键时刻挺身而出的革命英雄主义精神;热爱祖国,热爱人民,舍身为国为民族的爱国主义精神;顾全大局,团结协作,舍己为人的集体主义精神;不怕艰辛,拼搏进取,勇于战胜困难的艰苦献身精神、奉献精神、爱国主义精神。爱岗敬业,教师要弘扬存瑞精神,加强政治学习,爱岗敬业,要“以德修身,以德育人,为人师表〞,树立“学高为师、身正为范、以人为本、敬业奉献〞的师德理念,要政令畅通,爱校如家。以高度的责任感、使命感,切实做好本职工作。
2、本学期学校将加大教职工考勤管理力度,认真做好考勤工作。事病假必须填写请假条,病假必须附有县级以上医疗单位的诊断书。请假一天以下经教导处批准,两天及两天以上由校长批准,空节外出必须到教导处登记,否那么视为旷工。学校对在岗教师出勤实施检查、抽查式管理。
3、教师要加强学习,努力提高业务能力和自身的综合素质,要善学、好学、乐学。要认真学习教育教学理论,学习新课标,新的教学理念,上好新课程,并用新的教学理念去统帅教学思想,指导教学实践,形成自己独特的教学风格。通过学习强化四种教育教学意识,即强化创新意识,培养学生的创新意识、创新思维能力和创造技能;强化主体意识,让学生成为课堂的主人;强化能力意识,树立以能力为中心的教育素质观;强化活动意识,以开展综合实践与创新活动课为突破口,培养学生综合能力。要认真做好业务摘抄,写好师德师风学习笔记。教师之间要同学科、跨学科或校际间相互听课与交流,取长补短,共同提高。听课节数一般教师5节以上,并做好记录,要认真写好点评和体会,坚决杜绝弄虚作假现象。教师对自己的教育教学情况要及时进行反思,要坚持写教育随笔和教学反思。
4、本学期学校将注重教师的教学根本功训练,加大对教师的培训力度。组织参加县教育局组织的教师专业素质考试。对中青年教师继续进行微机培训。
5、认真做好骨干教师的培养工作。继续实施“名师工程〞,本学期学校将继续加大骨干教师的培养力度。学校将对骨干教师进行定期培训,并严格要求,严格管理,严格考核。及时听课予以指导。对有上进心、有可塑性、有开展前途的骨干教师给予外出学习培训,在校内外做课锻炼的时机。学校骨干教师自己更要加强学习,转变观念,对自己严格要求。在事业上,要自强自立,要有进取心,要有建树,要尽早从教师队伍中脱颖而出。要多读书,善思考,勤动笔。要写出有数量有份量的教育随笔和教学反思,装订成集。
6、组织教师积极参加上级有关部门组织的学历达标、在职培训、继续教育等活动。学校继续组织开展教师粉笔字书写及内容展示活动。
7、本学期学校要狠抓教师各项工作的落实情况,彻底根治拖拉应付的不良习惯。教师要以高度的工作责任心按时完成学校交给的各项任务。
8、教师在课上、课下与学生交谈、与同事交谈中要正确使用标准的普通话,并指导学生正确使用普通话。
9、本学期学校将继续做好教师队伍的“六责任一奖〞和“四制度一目标〞工作。
三、教学工作。
教学工作是学校的中心工作,教学质量学校是生存和开展的生命线。本学期学校将以教学改革为切入点,狠抓教学质量,以质量求生存,以质量促开展,以质量创品牌,教师要牢牢把握住质量关,把改革教学方式,千方百计地大幅度地提高教学质量做为自己的根本职责。
1、常规教学工作
〔1〕要精心备课。备好课是上好课的前提,是提高教学质量的重要保证。教师要以新课程理念为指导,认真钻研教材,深入了解学生,精心选择教法学法,优化教学设计,创造性的写出教学预案。备课要做到脑中有纲、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法。本学期对教案的要求是:①所教学科课标对所任年级段的目标要求〔阶段目标〕;②每单元前,要有单元备课;③每一课中每一课时的教学设计〔要求环节全,内容充实、实用,书写标准〕;④单元检测试卷;⑤单元回授教案。任课教师无极特殊情况必须写教案〔含各学科〕。
〔2〕要认真上好每一节课。要按时上、下课,坚守课堂,要在以学论教的前提下认真组织教学,灵活地实施教学设计,优化教学环节。每一节课的教学目标必须明确,要注重学法指导,做到先学后教,堂堂清。要把分层教学落实于课堂中,要向40分钟要成绩,要质量,要效益。要严格按课表上课,不准私自换课、挪课、或另做他用。要勇于继承,敢于创新,要讲求实效。要上好写字、口算时空课。
〔3〕作业设计与批改。在不增负的前提下,要加大对学生的训练力度,作业留批及时,讲究科学性、艺术性,有利于质量的提高,有利于学生的开展。要注重作业的种类、数量和质量。作业批改必须及时,必须有批改符号,有批改日期,有评价符号或恰当的批语。要及时写好作业批改记录。
〔4〕辅导学生。教师要根据本班学生的实际情况,进一步开展分层教学的实验研究,认真做好优秀生的提高、中等生的优化,学困生的转化工作。要重点做好学困生的'转化工作。要充分认识到转变一名学困生与培养一名优秀生同等重要。教师要有爱心,有耐心,有恒心。各班期初要列出学困生名单上交教导处,要制定培养方案,要做到有培养对象,有培养时间,有方法,有要求,有记载,有效果。
〔5〕考核评价。教师要重视平时的小测验、单元过关考试和期中期末考试。要用好单元检测题。
2、深入开展课堂教学改革。教师要继续转变教学思想,更新教育观念,要把新课标精神,新的教学理念,先进的教学方法应用于课堂教学之中去。课堂教学要突出趣味性,一是教师以丰蕴的知识功底,灵活的组织调控能力,独特的教学方式,幽默的教学语言,娴熟的教学技
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