无锡市公共实训基地信息系统方案设计要求

无锡市公共实训基地信息系统设计要求无锡市劳动和社会保障局2008-08-13第一章总体要求项目建设背景无锡市公共实训基地于2006年12月正式立项，选址建在无锡（藕塘）职教园内，由无锡市劳动和社会保障局负责具体建设。根据市委、市政府提出的“高起点规划、高标准建设、高效率管理，建设一个以市场需求为导向，具有公益性、服务性、导向性和示范性的面向全社会开放的高技能人才公共实训平台”的目标要求，无锡市公共实训基地规划用地800亩左右，概算资金8亿元，计划分三期实施，到2012年，基本建成功能齐全、技术先进、国内一流、国际先进的面向全社会开放的公共实训基地，并对全市产业升级、技术开发和引进起到引领作用。无锡市公共实训基地一期规划用地128亩左右，其中启动区占地78亩，建筑面积万平方米，预算资金2亿元。目前，启动区已全面开工建设，计划年内投入试运行。在启动区计划先期设立现代制造技术、现代信息技术、现代电工电子技术、现代汽车业、现代服务业、新型环保等6个实训中心和实训工厂、大师（名师）工作室。以后视产业发展、提升情况，再确定是否开设新的实训门类。一期建成后，可以满足为职教园区部分学校重点专业提供实训服务的需求，年培训规模2万人次左右。建设公共实训基地可以充分发挥政府在职业教育培训管理和公共服务方面的主导作用，实现职业教育培训资金投入集约化、培训资源最优化、社会效益最大化和技能鉴定标准化，对于加速我市高技能人才培养，建设接轨国际的技师大市，提升无锡的国际竞争力具有十分重要的意义。信息系统设计方案的质量直接关系到今后技术方案的质量及后期信息系统的运行质量，所以特此邀请技术力量雄厚的公司来参加本次信息系统方案设计，以保证本次实训基地信息化建设能达到“国内一流、国际先进”的目标。目标成果要求1）根据业务要求，提出整个信息系统平台总体建设方案，包括系统平台方案、应用软件开发的技术路线、弱电智能化的设计要求；应用软件开发应从先进性、实用性、稳定性、可扩展性等方面详尽描述技术架构、设计开发方法、依赖软硬件环境、运行性能等；弱电智能化部分内容比较多，应根据实际情况给出总体设计方案、思路，每个子系统的各种设备的类别名称、数量、详尽技术要求及与其他子系统之间的关联关系。弱电智能化设计需要考虑目前已经实施的“管线预埋”部分，为了配合装修施工进度，该部分已经提前实施，因此在设计中应充分考虑到该因素，以最大程度地减少浪费。由于本次是设计方案，所以系统平台设备硬件方面只提技术参数等要求，不指定具体品牌，但主要的弱电智能化设备需要提供参考品牌型号，在技术要求上应满足成熟、稳定、故障率底、为市场主流产品的要求，以确保本次信息化建设达到“国内一流、国际先进”的要求。应根据系统集成、应用软件开发、弱电智能化三大部分给出参考估价，其中弱电智能化部分要具体到每个分系统估价，最终估价可以是一个范围，最高最低相差不超过50万；参考估价中不包含数据库服务器、存储系统、应用服务器、数据库软件、中间件软件、备份系统等系统平台软硬件；对于本篇中要求或描述不尽合理的地方可以重新调研确认并提出优化修改意见，并在最终提交的设计书中体现；设计原则1、先进性：在充分考虑开放性、可靠性、兼容性的前提下，选用适度超前的技术建设实训基地信息系统。2、实用性：公共实训基地的信息化建设是一个分期建设的过程，不可能一次到位，本期建设应选用性价比较高的产品，能满足信息系统3年内发展的需要。3、安全性：最重要的是数据的安全，系统设计中应考虑数据的在线备份，以做到实时备份为最佳(存储介质分开)，数据库服务器及应用服务器应考虑冗余。4、保密性：要提供安全、可靠、高效的应用服务体系，实现集中和统一的网络管理，采用符合国家有关信息系统安全保密标准的产品，选用符合安全防范等级的产品。5、适应性：软件系统架构和技术路线应具有较强的适应性，各模块和层次要能够随用户需求的变化进行调整；6、数据资源共享：在内部应用系统和外部应用系统（如网站）在业务层面上的数据应保持一致，在保证安全性的基础上尽量共享使用；如果需要采用数据交换的方式来共享数据的，应采用通用且流行的数据交换规范和技术来实现；第2章 基本情况介绍本章描述了需完成的无锡市公共实训基地信息系统建设的方案设计的具体要求，投标人应做好科学、全面、合理、详细的系统设计，根据实训基地信息系统的需求，全面考虑信息系统和智能化中的各种因素，完成无锡市公共实训基地信息系统的需求方案设计。系统规模估计目标系统按照一体化的要求涵盖实训基地所有业务,包括内部业务管理信息系统，网站系统以及与弱电智能化的一体化接口（实训室内部系统除外）。智能化建设的面积首期建设万平方米；业务管理信息系统建成后首期使用终端数100左右，今后将扩展到300左右；网站建成后同时在线人数不少于500人；整个系统建设必须保证三年以上的相对稳定期。数据中心建设要求数据中心应设计成高可用性的数据中心，重要的服务器要有冗余，且具有较高的可靠性；存储系统应根据业务要求建设高可用性的数据存储环境，数据集中管理，并充分考虑保留三年以上的余量，最终满足数据保存、业务处理、数据分析、信息交换等各方面要求；数据库系统由于国家劳动保障部“金保工程”的要求，原则上选用Oracle，数据备份到独立分开的存储介质和服务器上，备份或复制软件应选用性价比较高的成熟稳定的产品。技术方案上必须考虑在阵列出现故障的情况下，1小时内可以恢复数据库和应用的正常运行；网络系统◆内外网物理隔离；主干采用千兆以太网技术,百兆到桌面；◆主要服务器（数据库服务器、应用服务器）、内网核心交换机、二级交换机等不同层次设备之间的连接要有冗余设计；◆网站必须在防火墙的保护之下，如果需要与内网交换数据必须经过网闸；◆在广域网上，增加一条vpn专线将内网需要与市信息中心连接,带宽10M；◆网站需要增加一条Internet专线，为网站服务的同时提供为基地提供外网服务；◆考虑监控系统中视频流的组播问题；备份（复制）系统在系统设计上要确保数据的完整性，在主存储或主数据库服务器出现故障时，能切换到其他独立的存储和服务器上，确保在1小时内可以恢复核心业务应用的正常运行，所以需要考虑数据库的同步复制或在线备份。系统管理及信息安全必须提供统一界面的系统及网络管理平台软件；选配的安全产品必须通过国家相关认证。系统性能要求总体性能要求系统的总体性应能满足用户要求，不发生长时间业务中断、阻塞、死锁等情况，应采用相应的技术保证整个系统高效运行，并制定系统优化策略和方案，保证在今后一段时期内业务增长的情况下，系统仍具有较高的性能。业务管理信息系统性能要求系统设计中要充分分析、科学设计。以下为参考性能要求（可作优化）：局域网内应用响应时间﹤1秒。资源占用：数据库正常情况下服务器CPU占用<30%，内存占用<70%,磁盘利用率<50%;高峰时服务器CPU占用<70%，内存占用<90%，磁盘利用率<90%;日常报表生成时间不超过3分钟,月报表生成时间不超过10分钟;从业务操作、资源占用、响应时间等角度考虑系统性能要求；网站系统性能要求网站建成后在满足业务要求的基础上从同时在线人数等方面提出主要的性能要求及其他技术要求；以下为参考性能要求（可作优化）；正常情况下页面响应时间小于3秒,服务器CPU占用小于30%,内存占用不超过70%，磁盘利用率<50%；高峰时间页面响应时间最长不超过10秒，服务器CPU占用小于70%,内存占用不超过90%，磁盘利用率<90%；2.4.信息系统与弱电智能化系统的应用接口为实现一卡通管理，电子大屏公告，触摸屏查询，实训室视频播放等功能，LED显LED显对进入基地的人员，包括老师、学生、工作人员等发放一卡通，以能根据不同的身份准确控制其在基地的行为。2.5.信息安全要求从信息系统安全的角度阐述系统应该注意的方面和必须配备的软硬件要求；第3章 应用软件开发业务需求及技术要求实训基地应用管理需求包括“实训单位管理”、“实训项目合同管理”、“实训计划安排”、“实训情况记录”、“实训人员管理”、“实训评估”、“实训中心年度计划管理”、“实训知识管理”、“物资管理”，“实训工厂管理”，“职业鉴定”，“物业管理”等模块。实训单位管理实训单位对象为全市符合《实训基地运行管理办法》中规定的职业院校、职业技能培训单位、企业和社会团体。实现对实训单位准入登记，变更登记，预约登记，信息发布，单位续约等功能。1、实训单位准入登记经业务部门审核，获得准入资格的实训单位，需要登记单位基本情况、申请培训项目、师资情况和申请材料以及每个学员的基本情况等。同时须记录签署协议的详细信息。2、实训单位变更登记实训单位在使用公共实训资源期间出现违规违法等情况的，实训中心将视其情节轻重，做出暂停使用、终止协议或取消准入资格等处理。在系统中相应的记载，并作为以后是否受理的参考，同时增加评估记录。3、实训单位预约登记获得准入资格的实训单位，可通过申请，获得实训安排。系统记载实训单位实训申请信息，实训老师信息，学员信息。4、实训单位信息发布与实训单位相关的申请、计划安排、变更等信息的多途径发布，包括传真、短信、电子邮件和实训网站等。5、实训单位续约有效期满后，拟继续使用实训基地公共实训资源的实训单位，应在有效期满前三个月提出续约申请。实训项目合同管理项目合同不仅是销售业务的业务处理源，更是基地运营的起源单据和最终目标，因而在整个系统中处于核心地位。实现对项目合同的管理，跟踪和分析。实训计划管理创建结构化的实训计划管理体系，从实训计划活动的四个层面（策略层面、运作层面、项目层面、教学层面）出发，通过系统自动控制，算法优化选择，人工控制干预的方式实现对实训计划的管理，确保实训计划能按时顺利的执行。实训计划，是指实训单位获得准入资格后，向实训中心提出实训预约申请，由实训中心作出统筹安排的过程。每周的实训时段分配使用原则是：周二至周五的白天分配给职业院校、企业和社会团体使用；周二至周五的晚上和部分周六、周日的白天分配给职业技能培训单位使用。实训资源使用顺序分配原则：培训层次高者优先；培训班实训模块多者优先；培训班实训时间长者优先；班级额定人数多者优先；申请时间前者优先。1、实训室培训计划安排根据实训项目的需要，统筹安排各实训室培训时间。2、实训老师培训计划安排根据实训基地对实训老师的培训需要，统筹安排实训老师参加培训。3、实训单位实训计划变更因单位原因或重大变故发生计划无法执行的，对原有计划需要做注销或延后等处理。4、实训计划信息发布实训安排情况、实训变更情况等通过多途径发布，包括传真、短信、电子邮件和实训网站等。5、与智能化系统关联：每天的实训计划安排必须与智能化系统中LED显示或液晶显示联动，内容包含“职业名称”，“实训室”，“培训机构”，“人数”等内容，具体要求如下：◆在接待大厅中的显示屏上动态显示基地当日全部实训计划安排；◆在每幢楼的一楼入口处的显示屏上显示当天本楼的实训计划安排；◆在每间实训室门口的显示屏上显示当天本教室的实训计划安排；◆每间实训室不同区域上方的LED上显示正在进行的实训计划安排；◆在相关触摸屏上开发满足特定要求的软件；◆随需求调研的深入要求联动显示的其他内容；实训情况记录记录实训单位在实训项目整个过程发生的实际情况，并对其进行统计分析，便于对不足加以总结，为实训项目的优化改进提供参考依据。实训人员管理实训教师管理为保证实训基地实训质量，符合高技能人才培养能够满足企业发展和经济转型的要求，对进入公共实训基地从事实训教学工作的师资，必须是经过实训中心深核通过。<1>.实训教师登记经业务部门审核，为获得实训基地认证的实训教师建立档案，同时须记录签署协议的详细信息。<2>.实训教师培训记录根据实训基地所研发和设置的实训项目，定期组织相关师资培训，并建立相应职业（工种）的师资资源库，为社会提供优质服务。记录实训教师每次接受培训的记录。<3>.实训培训评估通过各种途径，获得对实训教师在实训过程中的评估信息和评估结果，并予以记录。<4>.实训老师授课记录记录实训教师每次授课的记录。实训学员管理根据中办发[2006]15号文《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的精神，按照关于完善政府主导、企业主体、院校基础、校企合作、社会参与的高技能人才培养体系的要求，加大推进高技能人才培训的工作力度，使高技能人才培养能够满足企业发展和经济转型的要求。为此无锡实训基地的目标是努力将每一位实训学员培养成合格的高技能人才。<1>.实训学员情况登记为参加实训项目的实训学员建立档案，同时须记录签署协议的详细信息。<2>.实训学员培训情况登记记录实训者的报名过程，学习过程，对实训者的评估信息，人才输出计划，人才输出结果等信息。实训评估通过建立实训评估模型信息库，并且在系统的自学习、自适应能力的支持下，实现对实训过程、实训项目阶段、实训教学、实训室管理、实训单位实训学员职业潜能等的综合智能评估，为实训基地管理者提供辅助决策。实训过程评估按照实训评估模型信息库，统一考核实训者的实训效果，同时将相关结果反馈至评估系统。实训项目阶段评估按照实训评估模型信息库，通过业务层面设立若干个考核指标进行综合考核，便于基地更好的决策。实训教学评估按照实训评估模型信息库，通过各种途径，获得实训教学评估结果，并加以比较，便于实训基地对各个实训项目提出更多的优化改进建议。实训室管理评估实训室评估是实训室管理的重要环节，其主要目的是总结经验，发现问题，健全制度，创新机制，以评促建，加快发展，并为管理部门决策提供依据。按照实训评估模型信息库，通过各种途径，定期记录实训室评估结果，评估结果将作为对实训室管理单位管理质量的重要评判以及是否续签下一轮协议的依据之一。实训单位评估按照实训评估模型信息库，由实训中心按照实训基地运行管理办法对实训单位在协议期间的实训活动情况及取得的成效进行核实和综合评估，以此作为下一轮实训单位准入退出的重要依据。实训学员职业潜能评估按照实训评估模型信息库，提供一个专业潜能职业心理评测体系，便于合理安排实训学员适合的实训项目，提高教学的针对性。实训中心年度计划管理为实现实训基地各项年度计划安排的统筹规划，根据各实训中心的要求，统一对各实训中心年度计划汇总、审核，并确保年度计划在各实训中心的顺利执行实训知识管理通过建立实训知识库体系，构建案例库、专家知识库、在线课件库、专题讲座库、虚拟实训库，通过对实训知识库的智能分析和信息挖掘，最大限度的为实训教学提高辅助服务和实训效果。案例库采集各个实训项目的培训教学案例，进行统一管理。供实训者和教师使用，为网上课件提供素材。专家知识库对实训基地专家成果数字化统一管理，便于检索利用。在线课件库对各教学课件数字化统一管理，供相关人员教学使用。专题讲座库对各专题讲座数字化统一管理，便于知识的积累和学生的学习。虚拟实训库“虚拟实训”，即将必要的的专业实训内容与实训过程，通过现代信息技术手段，将实训内容与实训过程数字化，实现其工作原理的直观性、透明性并对其进行虚拟、仿真。设备管理系统1.设备采购管理根据设备需求，对采购活动的全过程进行记录，如制作采购合同管理，入/出库管理，应收/付款管理。2.设备运行管理设备运行管理主要记录运行中的档案管理、巡视管理和异常情况处理管理。设备维护管理建立设备维护档案，确定设备维护周期和维护项目，记录每次维护的全过程信息。耗材管理根据耗材需求，对采购活动的全过程进行记录，如制作采购合同管理，入/出库管理，应收/付款管理。实训工厂管理实训工厂管理的主要对象是与实训基地联办的工厂，联办工厂在提供实训环境的同时还创造社会价值。实现对实训工厂的入/出园管理、信息管理、项目申报管理和经济指标评估。职业鉴定职业鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。无锡实训基地是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业鉴定的场所，可提供对职业鉴定的审核，成绩汇总，发放资格证书，违纪现象处理，鉴定结果发布查询等服务。物业管理实训基地占地316亩，物业管理将会委托第三方专业物业公司管理，本模块支撑对第三方物业公司的收支管理，维修记录和房间管理等监管。收支管理可能需要和财务管理系统留有接口。触摸屏系统将在办事大厅等处购买触摸屏（带打印机），应根据用户要求编制相适应的软件满足相关要求，实现自动查询、一卡通相关功能处理、自助打印等相关功能。办公自动化该模块由用户统一采购，但需在今后应用系统中考虑与目前系统设计的接口。财务管理该模块由用户统一采购，但需在今后应用系统中考虑与目前系统设计的接口实训网站业务需求新闻中心新闻中心页面建立的目的是为了更好地进行信息发布，准确及时地发布与基地相关信息，包括培训项目公布、设备更新、参观访问等实时信息，并辅以各种图片、视频，直观形象的描述新闻类别。其下有三项子功能：新闻动态：各类新闻。基地建设大事项：以时间顺序列出基地建设的大事件。网站公告：重大事项告知。政策法规政策法规页面中，提供相应的政策法规文件。对文件进行分类，分为：国家、省、中心。以层级方式显示。其下有两项子功能：政策信息：发布相关的政策公开信息；法律法规：发布与实训相关的法律法规信息以及文件；政策法规指南：可对用户所关心的政策法规进行查询定位。基地介绍用来将基地的基本概况，包括场地、师资、培训等方面的概述信息展现给用户。基地介绍分三项子功能：基地简介：简要介绍公共实训基地。职能部门：详细列出公共实训基地的职能配置情况。联系方式：公共实训基地的联系地址、电话、邮箱、传真等信息。实训中心在实训中心页面，对各中心有一个简要的的介绍，每个中心下实训室的情况介绍。主要以图示的形式列出六大中心：现代制造业中心、现代信息技术中心、现代服务业中心、现代电工电子技术中心、现代汽车业中心及环保及生物制药中心和各实训室的关系。介绍以简介为主，主要是成立时间、功能特性、社会作用等。分为两项子功能：中心简介：简要介绍整体的六大中心各自概况、相互关系。在线参观：以图片和视频形式展示每个中心的实地信心，给用户更直观的感受。实训项目介绍目前实训基地各个实训项目的情况，包括简介，招生要求，实训过程等，实训项目分五项子功能：项目简介：对基地开展的所有项目分类介绍，同时提供用户查询项目计划安排的功能。实训室介绍：对各实训室的情况详细介绍，包括每个实训室安排培训计划、设备配置情况、设备使用情况、训练安排情况等。在此页面，建立各实训室计划安排情况链接，与实训预约结果查询共享资源。以表格形式列出各设备的使用、折损、数量等信息。技能鉴定：对技能鉴定室的简介，包括技能鉴定介绍并且建立与专业技能鉴定网的链接。职业开发：对职业开发室做详细描述，包括：职业开发室简介，开发计划，开发成果等。大师工作室：对大师工作室做相应介绍，包括大师生平，成果展示等。实训工厂对实训工厂的功能、作用及相关管理制度等作详细介绍。并对实训工厂的硬件环境作介绍，辅以图片形式描述。成果展示对各实训项目的成果进行宣传展示，展示页面分三部分介绍：网上展厅：以图形和文字相配合的方式进行线上的成果展示，。成果展示介绍：对以往进行过的现场方式展示进行回顾，总结。展示计划的编排：发布展示计划安排信息。学员风采展现学员中优秀、成功的个体或者群体，树立其正面向上的风采；学员风采：主要使用图片或其它多媒体手段展现学员在实训中的风采，配以一定的文字说明。我们的成功之路：将成功学员的案例介绍给大家。技术交流提供技术信息、行业信息的交流页面，分三个子菜单：交流指南：技术交流服务介绍。行业咨询：发布最新的行业咨询，掌握技术发展动态。资料中心：提供各行相关资料和工具，可以是直接提供附件的下载，也可以是提供来源出处。实训预约提供线上服务的方式，方便用户和个人进行实训的报名参加，提供在线服务的实训预约分为：单位预约、个人预约和预约情况查询。单位预约：单位预约的专用窗口，需要提供预约所必须的相关单位信息。个人预约：个人预约的专用窗口，需要提供预约所需的相关个人等信息。预约情况查询：可对已预约以及基地给与反馈短的情况进行查询。网络课堂◆提供课堂教学的网上视频学习，为基地外或一定条件的学生，提供远程访问实训资源的途径，也可以作为一个虚拟实训基地的平台提供学生学习；在线学习：将编制好的学习内容放置在此，学员可以通过Internet直接进行实训项目的学习，系统将自动为期进行登记以及学时的统计。师生交流：学员可以通过Internet与老师进行交流，如疑难解答、提交作业等；老师可以该途径了解学员完成学业情况，批改作业，在线指导学员学习；资料下载该页面为需要实训的单位和个人提供相关填报文件电子档、实训说明、辅助手册或者课件的下载等，分为两个子栏目。报名预约：提供报名或者预约时相关的说明、填报材料的下载。实训工具：提供参加实训时所要的辅助文档、说明和课件等内容的下载。办事指南分类详细介绍实训基地的业务经办流程。投诉中心记录相关咨询、投诉及意见信息，并定期提供专家或者负责人员的回复，分为两个子栏目。咨询问答：用户可以在此提出疑问，有关专家会进行定期的回复。投诉建议：用户在此进行投诉与建议的提出，投诉的结果以及需要进一步联系的方式会有专人在此公布。信息发布无锡实训基地的业务人员可以在此模块下对各类信息进行认证发布；同时对于已经发布以上各类信息又可以进一步编辑、移动、归类等操作，提供浏览用户查询。需要满足以下功能要求信息导入：实现对大批信息的一次导入信息编辑：进行信息的编辑，并需要充分考虑到使用者习惯以及方便性和不同的需求。信息检索：提供准确方便的信息查询功能。移动或复制信息：实现网站中信息的移动和复制，需要做到准确而方便。信息排序：对发布出信息的排序定义。选取信息：将信息库栏目中的文章选取到平台栏目中。信息流程：能对信息的完整生命周期进行管理。3.3.应用软件开发技术要求1、应利用本身开发类似系统的经验，帮助用户构建尽可能合理的总体架构。随着今后业务的逐步完善，应用系统应能够平滑稳定地进行扩充、修改和完善。2、本应用软件应采用现代软件工程方法和技术，使系统具有较强的开放性、灵活性、可重构性、可扩展性、可靠性和可维护性。3、内外网数据交换要求对实训基地来说不仅需要内部系统与网站的信息共享与交换，还需要与外部政府部门或企业实现数据传输，基于此对于整个实训基地信息系统来说需要一个安全，稳固，统一的数据交换接口，遵循相关的信息化标准，支持灵活化配置，实施便捷。并利用统一安全的模式对数据交换提供保障。4、考虑与智能化系统如LED、一卡通等的接口；5、辅助子系统功能要求为了辅助应用系统高效运行，减轻基地工作人员对外联系的工作量，更有效地告知相关人员，应用系统中应充分考虑使用手机短信、电子邮件、Fax网络传真等现代化通讯手段为基地人员提高工作效率；◆短信和电子邮件短信和电子邮件应考虑可以分类群发，结合在应用系统中，尽量减少用户的二次输入；◆Fax网络传真Fax网络传真考虑20个客户端的需求，选用成熟的可以进行二次开发的软件，并与应用系统紧密结合，方便工作人员的操作；第4章弱电智能化设计需求以下要求或描述不合理之处可以重新进行需求调研并优化。项目内容项目内容包括以下几部分：安全防范系统，包括视频监控系统、周界防越联动报警系统、室内重点区域报警系统、一卡通管理系统（含门禁）、电子巡更系统；通信传输系统，包括网络系统、电话和有线电视系统、综合布线系统;办公智能化系统，包括电子大屏公告、触摸屏查询系统、电子会议系统、广播系统、闭路电视视频教育系统;中心机房，考虑机房布局、机房装潢、空调系统、配电方案、防雷接地等；安全防范系统1、视频监控系统：在监控中心设置电视墙、电子地图以及视频存储设备，电视墙显示重点区域的实时画面，电子地图显示所有所有摄象机、报警设备等的点位情况，电视墙主画面显示报警区域实时画面、电子地图等。所有实时画面以数字方式存储在专用存储介质中。室外公共区域：公共休闲区、草坪、道路、停车场等采用室外高速球机；大门等采用固定枪机；室内：大楼入口门厅、电梯厅、电梯轿箱、走廊采用吸顶半球；实训室内部采用高速球。考虑以后系统的扩展与管理，要求本次监控系统的传输、存储、中心管理采用数字化方式。为了满足可靠、快速的系统控制切换需求，本系统所有的控制、切换、注册、自检、报警信令的转发控制应采用独立的硬件设备完成，并应该优先考虑支持采用“3111标准”推荐的SIP信令格式标准设备，无私有协议。方案中，要求视频管理服务器应能够支持监控系统区域内GIS电子地图，还应能够实时监控系统内网络视频设备以及其他设备的状态，主动检测各个设备工作状态，当发现异常情况时，按事先设定的事件处理办法自动处理。并且视频管理服务器应采用国际标准IP传输协议和SIP信令协议，为今后开发多种业务应用服务器提供通用接口。为保证系统的可靠性和易维护性，要求系统管理平台和编解码器为同一厂商产品。2、周界防越联动报警系统：外围围墙安装双光束红外对射报警器、彩色摄象机、探照灯，并实现联动。3、室内重点区域防盗报警系统：针对安装贵重设备的实训室，安装微波红外双鉴防侵入报警器，在设防后一旦有人侵入即报警。4、一卡通系统：在将IC卡作为所有人员的唯一身份标志，与身份管理系统、人力资源管理系统、业务排班系统等相结合，在所有实训室以及有必要的办公室等处的出入门上安装门禁系统，包括刷卡及电子锁。教师、工作人员办公区域安装读头用于统一考勤实现。一卡通系统必须考虑能与应用系统的连接，同时考虑能扩展到车辆管理、消费管理等。通信传输系统1、网络系统：分成内网、外网。内网：分成三级网络：核心网络、楼层分布网络、实训室接入网络。网络中心设置两台核心交换机，通过千兆双回路连接到楼层分布网络交换机上。对于单独成房间的实训室，楼层交换机提供千兆光缆端口，对于大开间的设备实训室，如车床等，则直接提供百兆铜缆端口；办公室等直接铺设六类双绞线到墙面面板。外网：单核心网络交换机，通过千兆连接到楼层的外网分布交换机上，再通过百兆连接到各实训室。监控、防盗报警系统的传输通过内网进行，因此，必须考虑网络系统的选型与这些系统的兼容性，以及监控信号传输组波、丢包等问题；内、外网的接入层网络交换机在各实训室建立时单独考虑。2、综合布线：综合布线分为网络布线、