人保局综治个人工作汇报

人保局综治个人工作汇报人保局综治个人工作汇报（通用3篇）

人保局综治个人工作汇报篇1

XX年，在县委、县政府的正确领导和县政法委的指导下，高举.理论宏大旗帜，全面实践“.”，重要思想仔细贯彻落实.治安综合治理的各项工作，综治工作取得了肯定的成果，现就一年来的综治工作述任如下：

一、深化推动和谐安全建设工作。

本人作为人社系统综治工作第一责任人，责任重大，为切实抓好全系统综治工作。XX年，我局将综治工作列为一项重要工作来抓。

一是仔细学习贯彻上级综治工作文件精神，县委召开全县综治会议后，我准时在局班子成员会议及全系统干部、职工大会上传达。并结合本系统工作实际状况部署了本系统综治工作。

二是成立了人社系统综治工作领导小组，在全系统各单位中确定一名专职人员，从事综治工作。

三是为确保综治工作详细落实到下属单位，加强工作责任心，将有关工作层层分解，我同下属单位主要负责人签订了综治工作目标责任状。年终要进行工作目标考评。

四是定期督促、检查落实、执行综治工作开展状况。每月召开一次综治工作汇报会，由下属单位负责人汇报本单位开展综治状况总结工作阅历。指出存在的问题，对存在问题提出整改措施。

二、维护稳定，切实做好人事劳动保障各项工作。

做好人力资源和.保障各项工作，对维护全县.稳定，搞好综治工作起着举足轻重的作用。近几年来，我县大部分县属企业均已进行了改制或破产，企业下岗失业职工面临就业与再就来的选择，做好就业和再就业工作是关系到职工切身利益和维护.稳定的头等大事。为此，我集中主要指力抓好了就业和再就业工作。

一是确保了下岗失业职工基本生活费，准时足额发放。

二是举办各类职业培训班，为下岗失业职工举办免费技能培训，为再就业查找岗位奠定基础。

三是切实做好劳务输出、职业培训、职业介绍补帖、小额担保贷款，为下岗失业职工从事经商、服务、运输加工等供应优待政策。

通过我局不懈努力，我县就业和再就业工作取得较好的成果，XX年全县城镇新增就业人员3225人，下岗职工实现再就业1766人，困难群体(4050)人员就业595人，免费职业培训2360人，发放小额担保贷款4971万元，城镇登记失业率掌握在4%以内。

四是准时处理仲裁劳动争议案件，将各种冲突消取在萌芽状态，XX年XX月份共依法受理劳动争议仲裁案件18起，处理监察投诉案件12起。

三、存在的问题。

一年来，虽然做了大量的工作，为维护我县.稳定，取得了较好的成果，但离上级组织的要求还有差距。

主要责任在：

一是治安形势仍旧严峻，劳动纠纷时常发生。

二是就业和再就业压力特别大，我县适应下岗失业人员就业岗位偏少，难以满意多数下岗职工就业需要。

三是下岗职工基本生活费吃紧，要准时足额解决下岗职工基本生活费缺口很大，这些问题有待于在明年工作中列为主要目标任务来解决。

人保局综治个人工作汇报篇2

XX年，本人连续在县人力资源和.保障局担当副局长职务。根据局班子成员分工，我分管局机关日常事务、财务、劳动和.保障以及“三城同创”等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和纪检监察部门的细心指导下，本人勤恳敬业，努力工作，仔细履行廉政建设的各项规定，全身心投入到各项工作中，较好地完成了全年的工作任务。

劳动和.保障工作牵涉面广，涉及到广阔干部职工的切身利益，涉及到广阔下岗失业职工、.弱势群体的切身利益。一年来，本人仔细履行岗位职责，加强机关制度建设，规范办事程序，乐观完成各项工作任务。

一、加强制度建设，改进机关作风

劳动部门作为政府的职能部门和政府形象的一个重要窗口，机关形象至关重要。我作为分管办公室的副职，在组织调查讨论、充分酝酿的基础上，制定下发了年度工作要点，补充完善了局机关的工作、财务、学习、廉政、考勤等各项规章制度，明确责任，加强机关内部目标考核。

要求全局干部职工按制度办事，人人有责，奖罚分明，充分调动干部职工的工作乐观性和工作责任心，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关“衙门”作风。要求全局干部职工加强道德情操修养，树立全心全意为人民服务的公仆意识，切实提高机关对形状象。

二、坚持政务公开，规范办事程序

完善了本局《政务公开一览表》、《收费项目一览表》，设立工作人员去向牌和投诉举报电话，并制成永久性标牌挂在办公场所醒目处，增加工作透亮     度，自觉接受群众监督，从源头上堵塞工作漏洞，削减冲突，不断推动和谐机关建设。

三、亲力亲为，乐观完成分管工作

仔细围绕“民生工程”劳动保障工作目标任务，本人组织、协调就业、社保、医保三局做了以下主要综合性工作：加强了工作制度建设，如：系统内部科级干部挂点制度、目标考评制度、通报制度、报表制度、工作调度制度等。

加强了劳动保障平台建设和业务培训工作，如：进一步从软、硬件方面加强了乡镇劳动保障所建设;延长服务平台，进一步完善了村级劳动保障事务站基础设施建设;加强了乡镇村保障员、协管员队伍建设和各项业务学问培训，促进了劳动保障工作的开展。

落实了工作责任并加强了督促检查，如：分降落实市政府下达给我县的“民生工程”劳动保障目标任务到乡镇和县直有关单位，并给乡镇下发了目标责任书，定期开展督查指导并排名通报;实行.保险征缴联动机制，形成扩覆征缴合力，不断增加.保险基金的抗风险力量;把劳动保障工作目标列入了县政府对乡镇和县直有关单位年终目标考评内容，与单位政绩挂钩;连续聘请了行风建设监督员对劳动保障工作进行监督。

进一步建立健全了学习制度、财务制度、廉政制度等局机关各项规章制度。不断加强信息宣扬工作，设立信息宣扬奖。仔细组织筹备了各项会议和支配了各项公务接待工作。乐观组织完成了县委、县政府部署的“三城同创”、“一大四小”等各项中心工作。督促、协调办公室完成了日常业务工作和领导交办的其它工作。

四、廉洁自律，不断提高自身素养

本人能不断加强自身学习，在市场经济的大潮中不断提高自身的免疫力。一年来，本人不断加强自己的道德修养和人格修养，坚持从严要求自己，自律自省、勤恳工作。本人没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;没有为本人或特定关系人谋取私利;没有相互请托，违反规定向对方的特定关系人在就业、经商办企业方面供应便利，谋取不正值利益。

没有以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶事宜收敛钱财;没有用公款大吃大喝和高档消费，没有公款旅游、公车私用;没有利用会议、学习、培训等机会以及同学会、校友会等各种联谊活动名义相互用公款请客送礼;没有接受服务对象的钱物、吃请和其他消遣活动;没有以各种名义向企事业单位转嫁、摊派、报销费用;没有参与赌博或到营业性消遣场所消费。本人在局里分管财务工作，不断加强财务制度建设，带头严格按财经纪律办事，从不利用职权乱报销个人发票。

作为民仆人士和一名党外领导干部，本人能自觉接受党风党纪训练，做到勤政廉洁。工作中，本人能坚持原则，按政策办事;生活中本人能自洁自重，自觉净化社交圈，不为名利所惑，不断金钱所动，不为人情所扰。一年来，本人没有任何用权谋私，没有任何权钱交易。工作中不争名，生活中不争利，能够顾全大局，宽以待人，认仔细真做事，清清白白做人，规法规矩做“官”。

反思自己一年来的履行岗位职责和廉洁自律状况，总觉得自己问心无愧，上对得起组织，下对得起干部职工，但我也深知离党和人民的要求、离一个科级领导干部的要求还有较大差距。我肯定在今后进一步加强学习，进一步提高自身修养，加强领导干部廉洁自律，更好地为人民群众服务。

人保局综治个人工作汇报篇3

一、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。

(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障其他部门工作的正常开展。

(2)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理有序。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：

(1)接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待前来询问的家长及孩子们。

(2)做好每日同学及其他人员来往登记。

2、物资管理工作：

(1)星期一在总部领用墨粉，A4，纸杯，文件夹之类的日常用品，并妥当管好它们，做好使用记录。

(2)维护学校桌椅，电器等财产，并负责简洁的修理。

3、文件管理工作：

(1)据教职工需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。

(2)整理好校区人员本周请假调休，考勤卡，并交总监签字。

4、聘请工作：礼貌接待前来应聘人员，进行人事登记，预约支配应聘人员进行笔试及面试

5、校区例会会议本周正常开展，由总监主持，各部门负责人都已下达总部传达

的命令及指示并写好会议记录交给总部。

6、财务工作：

(1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部，并将本周每笔收入存入张总账号内，保存好收据。

(2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。

(3)做好本周各个老师的课时申报表及课时费。

9、帮助工作：(1)帮助相关部门活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

(2)收好本周各老师的上课教案及电话回访记录，整理好交总部存档。

行政周工作方案

1.了解本校区下周的市场宣扬活动。