工作个人述职报告范文大全

—工作个人述职报告范文大全转瞬又到写述职报告了，好友，让我们对自己的这一年所做的工作进行述职吧!还没写的不妨来看看哦!下面给大家共享一些关于工作述职报告，便利大家学习。工作述职报告120XX年史志办在市委、政府的正确领导下，在自治区党史委、地方志编纂委员会及地区史志办的悉心指导下，以“”重要思想为指导，仔细学X理论、“”重要思想和十七大精神，主动发挥资政育人的作用，较好的完成了年初制定的各项工作任务。为总结经验，再接再厉，现将20XX年工作述职如下：一、强化政治、业务学习，提高史志办干部的整体素养本人于今年6月份由组织部任命到史志办担任副主任，主持工作，就任后深感责任重大。一是健全完善学习制度，坚持每周五集中学习制度，学习做到有方案、有笔记、有考核、有心得。二是注意学习实效，全面提升史志干部的综合素养。结合今年开展的各项学习任务，史志办结合自己业务工作性质开展了政治、业务学习，主要是实行的单位集中提供材料，个人自学的方式。本人与单位每个人员都仔细的学习了《XXX文选》、《党章》、《第九个党风廉政教育月发动会上的讲话》、20XX[31]号、[32]号文、十七大报告及市委和机关工委要求学习一系列篇目，撰写了学习笔记和心得体会，树立了长期学习、学习为了更好工作的理念，职工的整体素养得到全面提高。三是依据自治区地方志委员会布置，X市二轮修志工作明年启动实施，提高史志干部的业务水平是作好二轮修志工作的根底。今年在财政困难的情况下，市委主管领导对史志干部培训工作赐予了高度重视，投入1万元，对5名干部分两批派到自治区地方志、年鉴培训班学习，时间为一周。同时注意与外界同行业学习沟通，在地区业务主管部门的组织下，到、昌吉、克拉玛依市同仁沟通学习了修志经验。通过学习，开拓了工作人员的视野和工作思路，提高了史志干部的业务力量，为开创史志工作新局面打下了坚实的根底。二、健全完善制度，改善办公条件，不断提高工作效率和质量一是建立与坚持工作例会制度。每半月开一次例会，单位职工就半月以来的的工作进行小结，明确近期的工作重点，协调工作中存在的问题。互通工作信息，把握工作进展情况，使各项工作责任到人，分工明确，各负其责。二是加大投入，改善办公条件。史志办的的工作性质就是长期要和文字打交道，现代化办公条件会加速、提高工作效率。针对今年《X市年鉴20XX》（创刊号）30万字编撰及《历代党代会资料》70余万字的搜集工作，主管领导赐予了高度重视和大力支持，投入1.5万元购置了两台电脑，更换原有电脑的主要配置，给史志办开展工作带来了便利条件，极大地提高了工作效率。三、明确任务，各项业务工作按方案实施一是仔细组织编撰《X市年鉴20XX》（创刊号）。史志办的一项重要工作职能就是编撰出版《X市年鉴》，全面、客观地反映我市政治、经济、文化等各项事业的成果。今年，依据地区要求，必需全面完成《X市年鉴》（创刊号）的编撰、出版工作。此项工作开展以来，得到市委领导的高度重视，截止目前，28万字的文字编辑工作全部完成，已三校其稿，现已送到印刷厂出送审稿和征求看法稿，方案12月中旬印刷出版。《年鉴》还附有60张彩页，彩页的征集工作已全部完成。二是完成了《中国共产党X市历史大事记》（1949年10月—20XX年10月）29万字翻译、打印，第四稿校对工作已完成，现正在申请印刷出版。三是按时完成了《年鉴》和《伊犁州年鉴》X市专稿（共1万字）编写、上报工作。四、全面落实党风廉政建设责任制，深化开展党风廉政建设工作围绕第九个党风廉政教育月“强化作风建设，促进廉洁从政”活动主题，结合单位工作特点，仔细开展了各项工作。组织单位党员，传达了6月23日、6月27日市委和机关工委关于第九个党风廉政建设教育月发动大会的精神，制定支部党风廉政建设责任制，制定开展第九个党风廉政建设教育月活动实施方案和学习方案。根据学习要求组织党员学习各项内容，主动参与机关工委组织的警示教育活动，结合自身实际撰写心得体会。本人能够严于律己，自觉做到廉洁正派。严格根据《党章》、《党员领导干部准则》标准和约束自己的行为。在日常工作和生活中，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，克己奉公，廉洁勤政，并仔细履行党风廉政建设领导责任制。主动参与专题生活会，仔细开展批判和自我批判，自觉接受党内监督和群众监督。五、今后的准备一是启动二轮地方志编修工作。进一步强化史志干部的培训，为二轮修志工作夯实根底。有重点的搜集修志材料，对各部门的编修人员，进行培训。二是主动争取资金，启动编修《中国共产党X市简史》，完成《X市年鉴20XX》、《X市情》、《中共X市（县）委员会历次党代会资料》的编撰、印刷出版工作，切实发挥史志办鉴古知今、存史资政作用三是仔细完成市委、政府交办的其它工作任务。工作述职报告2各位领导、同志们：大家好!光阴飞逝，转瞬之间，我来到X分公司已经四个多月了!在过去的几个月里，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把今后的工作做到更好。假如有什么缺乏的地方，期望大家以后能赐予批判、指导。简要述职如下：我是20X年4月1日来到公司工作的。作为一名新员工，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的热忱和宠爱，而缺乏对本行业销售经验和专业学问，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习专业学问，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我会按时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门经理和同事对我的帮忙!通过不断的学习专业学问，收取同行业之间的信息和积累市场经验，如今我对市场有了一个大约的了解，渐渐的也可以应对客户所提到的一些问题。在不断的学习专业学问和积累经验的同时，自己的力量，业务水平都比从前有了一个较大幅度的提高。现存的缺点对于市场的了解还是不够深化，对专业学问把握的还是不够充足，对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。市场分析我们所负责的车型许多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间得悉价格还需要我在今后的工作中去学习和把握X如今有一部分客户主要从X提车，价格和我们这差许多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在X这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢？这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务学问，尽量到达客户满意，靠效劳赢取我们的市场。伴着市场竞争的日益剧烈，摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，期望与机遇并存，胜利与失利并存的局面，拥有一个主动向上的心态是非常重要的。下半年工作方案：（1）深化了解所负责品牌的市场现状，精确把握市场动态。（2）与客户建立良好的合作关系。（3）不断的增加专业学问。（4）仔细完成领导交给的各项任务。最终，感谢公司给我一个展现自我力量的平台，我会严格遵守职业操守，朝着优秀员工的方向勇往直前。遇到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司员工团结协作，让团队精神战胜一切。工作述职报告3伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的进展。自新一届中心校校长就任以来，以其清楚的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟最深的是两点：一是反思，二是实效。我想，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导，同行沟通的极好时机。一、以师德师风建设和老师业务素养提高为重点浸透同学思想品德教育，紧抓安全，毫不松懈。1、强化师德建设，树立高尚风范。组织老师学习老师职业道德标准和师德十不准等，强化自身修养，培育自身品德，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的老师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力量。2、紧抓教学业务，提高自身素养。一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的老师回校后的四个一活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展现课和一篇心得、给没有出去老师的一次培训。另一方面仔细组织开展本校的教研活动，激励青年骨干老师大胆进行探究，主动推动新课程改革。学校召开特地会议研讨、商量教研室张润柱主任提出的三步导学模式，主动开展新课改的沟通、观摩和示范课。如今我校全体老师（包括老老师）都在三步导学模式中探究、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀老师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风，主动参与其中听课、学习，并结合三优活动仔细组织，主动参与学校、学区的说讲评活动，使老师自身业务力量有了极大的提高，在思想上重新熟悉了新课改的重要意义。3、强化同学道德教育，提升行为品质。在少先大队的详细实施下，开展抓三个好（在校做好同学、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教育；抓三个习惯（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育；同学良好道德行为习惯养成教育；合格小公民意识培育教育，让同学在教育中经受洗礼。现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和努力向上的学风。4、强化安全工作，确保平平稳定。安全工作是学校的重中之重，我们时辰绷紧安全工作这根弦。首先，学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组，成立护校队，协作保安上下学期间在校门口接送同学，完善各种安全预案和制度。并特地召开安全工作会议、采纳老师培训的方式强化老师安全意识。例如，我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常识》等作为教材给全体教职工开展安全培训，班主任人手一本，并和老师签订安全工作责任书。使老师们清晰那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。其次，学校在每学期初都依据同学的年龄特征、季节特征细心组织同学学习安全手册，班主任在班上利用班队会时间进行具体系统的安全讲座，学校领导利用升旗、课间操或特地在双休日、寒暑假放假前夕进行安全教育，做到了安全工作每天讲，安全学问时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的安全教育活动，组织同学观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发大事等安全学问方面的光碟，并进行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力大事的安全演练。再次，北要学校为80年月所建，房屋老化、装备陈旧，安全隐患颇多。学校特地制定了《安全隐患排查制度》《安全日志》等，派专人负责，每天检查、登记，一旦发觉问题赶紧报告、按时处理，把隐患消退于萌芽状态，得到了家长、同学的全都好评，赢得了社会的赞同。二、连续实施素养教育，关注过程管理，注意精细化，紧抓教育教学质量。学校的中心工作是教学工作，我校近几年来教学质量始终处于中等，要想使学校办学质量得到提高，必需狠抓常规教学。要想出成果，必需重过程管理，因此；1、为了明确老师的工作职责和任务，使本学年的工作能够顺当圆满的完成，学校与老师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任老师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》，《一岗双责责任书》，并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理，安全问题、教学质量的完成情况纳入老师工作考核，使大家明确了职责，增加了责任意识。在对老师的考核上，增加透亮度，施行阳光操作，以领导评价老师，老师评价领导，老师评价老师，同学评价老师家长评价老师等多种方式结合，按肯定的程序，全员参与考核，标准操作，削减了隔膜，消退了误会，增加了同志间的信任，老师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。老师分工协作，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。2、学校依据中心校重结果更重过程的管理模式强化了教学常规的精细化管理，老师做到了仔细备课、细心上课、课后反思。制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注意同学自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教育教学质量得以稳步提高。最近一届同学入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数。三、抓好体卫艺，艺术教育酿特色由于师资力量、同学素养等方面的差异，学校的教学成果和一些学校是无法比拟的，而艺术教育是学校的第二生命，学校要想有特色，就必需避强就弱，因此我把学校特色工作放在了体、卫艺上。学校开全开足音体美课，不答应语数等大课占艺术课，兼职老师尽量按专职老师的标准来上课。如今同学多娇气，身体素养逐步下降，因此学校借阳光体育运动东风，严格落实《两操两活动制度》，使同学素养稳步提升，争取明年运动会再创佳绩。工作述职报告4各位领导、同事上午（下午）好，非常感谢省公司和黔东南分公司对我的信任，给我这次沟通的时机。从今年3月份到黔东南挂职任市场部副主任以来，在领导和同事的关怀、帮忙下，使我很快的顺应了新的工作岗位，完成了从一个纯粹的技术人员向技术、管理人员过渡的过程。将近一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感惭愧。刚到黔东南分公司时，我就被公司上下对待工作的仔细、主动的看法所折服。由于诸多方面的原因，公司上网不便利，我亲眼目睹有的同事为上网收发邮件而自己掏钱去网吧。我为此思索了很久，我为能够在这样一个气氛中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作，更加严格的要求自己，才能不给这样一个优秀的集体抹黑，才能管理自己部门的员工。非常感谢杨总和市场部，让我迈出从技术人员到管理人员过渡的第一步。四月初，在他们的指导和帮忙下，我完成了《20X年一季度黔东南州市场经营分析报告》。该报告从用户数、通话结构、收入等方面对黔东南州20X年一季度经营情况进行分析说明。尤其具体的分析了“16元封顶”活动对收入的影响，这为今后的工作提供了精确、具体的数据依据。第一次进行市场分析，报告中难免有缺乏之处，但在全州一季度经营分析会上，领导和同事们的激励，给我极大的支持。为我今后作好市场部的工作增加了信念。作为市场部分管计费中心的副主任，我尤其要感谢计费中心的全部同事。在他们的理解、支持、协作下，我们先后完成了“16元封顶”活动计费程序的修改，BOSS的割接，邮政的全州联网，虚拟营业厅系统的测试和各县公司的操作培训，协作省公司完成计费月更改的测试，全州营业传输方案的编写等工作。在4月17日至18日的BOSS割接工作中，我带着计费中心全体人员，在省公司人员的协作下，连续工作，提前完成了割接任务。18日下午试营业，一切正常。8月份，我针对计费中心的工作，建立起每月一次的会议制度。会上对上月的工作作出总结，提出下月的工作方案和布置。通过这样的形式，给全体人员制造一个沟通、学习的时机，为下月的工作开展打下根底。同时，对计费中心报表、文档管理进行标准，尽量防止报表、文档管理混乱不清的现象。为公司的经营活动提供按时、精确的分析数据，为公司在剧烈的市场竞争中，能够按时制定出相应的方案提供数据支持。通过近一年的工作，我深深的体会到，部门与部门之间沟通的重要。由于自己所处位置的转变，我开头以另外的角度思索从前的工作，发觉之前的一些不理解，甚至误会都来自于互相间的不了解。特别是计费中心和市场部之间的工作连接上更是如此。为此，我特别强化与其他部门的沟通，让他们了解自己的工作，争取得到他们的支持。在工作初期尽量消退不必要的误会。“沟通从心开头”不仅仅是公司的效劳理念，同时它也是我的工作理念。正是有了这样一个宗旨，才使得BOSS割接得到领导的重视、各部门的支持和协作。为BOSS的割接打下坚实的根底。在今年剩下不多的时间里，除完成市场部的日常工作外，将连续努力工作，尽可能不给这一年留下太多的遗憾。争取将营业传输线路的改造工程进行完毕，期望届时能够部分解决营业系统操作速度较慢的问题。为更好的为用户效劳，提供良好的后台支撑打下根底。争取建成公司自己内部的沟通网站，该网站现正进行测试。由于安全性问题没有解决，没有正式启用。通过该网站，可以弥补工作沟通的缺乏，缓解部分文件传输的压力。为提高办公效率，节约办公开支提供有力的支持。人的一生有几十个一年，但今年的阅历让我终身难忘。我在这一年中学到很多学问，通过沟通得到锤炼、提高。人的阅历本身就是一种财宝，而且这种财宝是绝无仅有的，专属一个人的。我会珍惜这笔财宝，好好的运用它。虽然现代社会改变太快，但我相信通过我们的努力会为自己制造一个美妙的将来。再一次向近一年来，对我给以关怀、帮忙、批判的各位同事表示感谢。感谢大家。工作述职报告520X年以来，X县交通运输局根据县委、县政府的总体工作思路，集中精力抓工程，攻坚克难求实效，努力抓好工程运作、工程建设等工作，促进交通运输工作完成了健康、快速进展。一是主动做好“X路县城至千童、205线县城至庆云”等大路绿化工作，打造X大路新形象，促进了“三点三线”工作开展。X大路绿化根据园林绿化理念搭建绿化平台，努力打造具有X特色的绿美廊道。共种植毛白杨、白蜡、垂柳、木槿、柿子树2.1万株；樱花、法桐、白皮松、碧桃、红叶桃、海棠2.34万株；卫茅81.2万株；金叶榆82.6万株；小龙柏2万株；八宝景天XXX0万株；鸢尾200万株；三叶草1.7万平方米；建设开发区带状公园1处2公里；X第一中学节点公园一处。目前道路景观畅洁绿美、赏心悦目。在205线绿化上，我局着重抓好205国道南、北出入口的绿化工作，种植金叶榆、速生柳等乔木