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酒吧个人工作总结归纳归纳1,责任感。只有拥有责任感才能把事情做好,把事情做得更加完善,而不是简单的机械运动,才不会会简单拘泥于具体的任务,忘记了其他方面。2,做事主动。在过程中不能出现任务相互推诿的现象。要积极事情上填补别人的空缺,暂时补一下没问习题,应该做的是向BOSS只有这样分工才会明确,管理体制才会更加完善,人人受益。3,要创造性完成任务。这一点是与素质班提倡的“创造性完成工作”如出一辙。就是要明白BOSS交给你任务的意图,到懂得他表己的卫生在检查一遍,哪里还没有打扫到,哪里还没有打扫干净。有时候可是这从BOSS的角度去想一下。4方面的,还有,经营,管理等等,你要是经历,你怎么分配人员,协调工作。你要是BOSS怎么形成盈利模式,怎么吸引客服等等。所谓5,对于所在的公司有一些建议时,请委婉,平和。这是从一位同事身上看到的。他在工作上的表现没话说,佩服之至,对如何管协竟然是来把问习题解决更好的,为什么不徳理服人?还有很多不足:1,时间没有好好利用。在工作的时候,一天24小时,平均8个小时的工作,11个小时的睡眠,再除掉两个小时的吃饭和洗漱,还有3去玩,在寝室看电影,有时会还会打扑克。每天更笨没有去想抽时间个月,而总共才有一个月。2,未能及时反思自己在工作中存在的问习题,虽然有时会想一虽然还是想了,但过期了的效果不明显。3,未主动学习。4,人太沉默了,一点不活跃。虽然在努力工作,但是在休息之不感兴趣,他们感兴趣的我一点不感冒。但生活毕竟是生活,不存在可。应该在以后的各种场合主动
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