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文档简介
专升本考试管理学试题及答案一、选择题（每小题2分，共60分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是A.个人崇拜式权威B.理想性一合法权威C.传统式权威D.个人情感.预算也被称为A..规划B.规则C.数字化的计划D.方案3,控制标准是时间的函数，这种控制类型属于A.程序控制B.跟踪控制C.自适应控制D.最佳控制.组织文化的核心是A.组织形象设计B.组织制度的完善C.组织的价值观D.管理机制,持久有形、能够核实的沟通方式是A.口头方式B.书面方式C.非语言方式D.电子媒介方式.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的A分工原则B.集权与分权原则C.统一指挥原则D.统一领导原则.根据计划的明确性，能够将计划分为A.长期计划、中期计划和短期计划.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和百程序性计划.矩阵型组织结构的主要缺点是A.易产生遂道视野B.双重领导，权贵不一致C.部门间协调难D.易产生本位主义.能够防止u彼得现象u的产生的管理人员的培训方法是A.设置代理职务B.设立助理职务C.工作轮换D.工作丰富化10.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是A.低关怀低定规B.高关怀—低定规C.低关怀高定规D.高关怀高定规11.某人渴望结成紧密的人个关系、回避冲突以及建立亲切的友谊，这是A.成就的需要B.依附的需要C.权力的需要D.安全的权力12.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这是组织工作中的A.责任利相结合原则B.分工协作原则C.目标任务原则D.平衡原则13.保证在组织中"事事有人做〃体现了下面的哪个职能A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能14.管理中有一说法叫〃跳起来，摘桃子〃，可用来描述目标的A.可接受性能B.挑战性C.可实现性D.可考核性15.人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素A.政治法律环境B.经济环C.社会文化环境D.技术环境16.〃5W1H"所描述的是哪个管理职能的内容C.领导D.控制17.现代管理理论中，注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的学派是A.决策理论学派B.行为科学学派C.管理科学学派D.系统管理学派18.〃物以类聚，人以群分〃这一现象能够用下在哪一说法最适当地予以解释A.正式组织B.非正式组织C.组织分工D.人员配备9.专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于〃多面手〃式人才的成长，是部门形式中的A.产品或服务部门化B.地域部门化C.职能部门化D.顾客部门化0.有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开作的招聘方法是非曲A.外部招聘B.内部招聘C.职介推荐D.领导任命.由外部或内部的审
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