电站安全检查及事故隐患整改制度

———电站安全检查及事故隐患整改制度

篇1:电站平安检查及事故隐患整改制度

电站平安检查及事故隐患整改制度

为保证平安生产制度的落实，准时发觉影响平安生产的隐患和问题，削减事故的发生，特制定如下平安检查制度。

1、水电站应仔细贯彻"平安第一、预防为主'的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实平安工作。

①电站每月组织一次平安大检查。

您正在扫瞄的文章由.glwk8.om(管理文库)整理，版权归原、原出处全部。

②当班平安员应每日对水电站进行平安检查，准时填写检查记录；发觉违章行为和担心全因素，应予制止，并向站长反映。

2、检查主要内容包括：平安责任落实状况、作业现场平安管理、设备技术状况，事故应急器材以及隐患整改状况等。

3、平安检查中发觉的问题和隐患，能解决的应限期抓紧整改，本站无力解决的，应实行有效的防范措施，并制定限期整改方案，落实资金，聘请有资质单位或人员帮助解决。

篇2:平安质量环保大检查问题整改结果报告

平安质量环保大检查问题整改结果报告

公司安质委办公室：

现将2022年月日公司二季度平安质量环保大检查组所提出的问题整改结果报告如下：

序号

检查组指出的问题

整改状况记录

证据附件

整改责任人

验证人

8

9

10

11

12

13

工程名称：

单位：

项目负责人：（签字）*年*月*日

篇3:电子商务其次次整改实施方案

电子商务其次次整改实施方案

一、整改原则：便利快捷、节本增效、流程细化、责权清楚

二、人员构架

部门经理

助理

运营主管

销售主管

行政内勤

售后客服

售前客服

编辑推广

美编人员

备注：部门经理1人、助理1人、运营主管1人、销售主管2人（直营、分销）、编辑推广1人、美编人员1人、售前客服4人（依据业务提升人员增加）、售后客服2人（网络售后、电话售后）、行政内勤：1人。

三、职能描述及任职要求

●电子商务部门经理：A岗位职能--1.制定电子商务销售战略及规章制度；2.负责电子商务销售市场运营、协调部门工作；3.部门行政管理；4.企业资源与社会资源整合。B任职要求良好的敬业精神和职业道德操守；了解电子商务认同企业战略，熟识企业状况；熟识把握电子商务学问和网店业务流程；熟识各部门的工作；沟通力量好、执行力强。

●部门副经理：A.岗位职能1.负责网店与产品品牌宣扬推广；2.网络软营销、广告；3.策划网店促销活动等；4.帮助部门经理完成日常行政工作。B.任职要求有创意、思维灵敏；了解网络购物市场及网购群体消费者习惯；熟识各种网络营销方式。

●销售主管：A.岗位职能（1）管理网络直营，负责人员分工排班、新员工培训、销售绩效统计等。（2）负责网络分销商的招募、管理、发货、支持等；负责通过B2B平台批量销售产品。B.任职要求六个月以上网店销售阅历，有团队管理阅历；熟识淘宝学问和网店业务；娴熟使用进销存软件；熟识产品学问，把握各种产品的包装技巧；对快递物流的规章特别了解；沟通力量好、执行力强。

●运营主管：.

A.岗位职能1.负责直营与分销产品标题优化，描述编辑，产品运营等。；2.网络软营销、广告；3.策划网店促销活动，策划分销运营模式等；4、企业产品的品牌推广。

B.任职要求有创意、思维灵敏；娴熟把握淘宝学问和网店管理的各项功能；娴熟使用网店管理工具，了解网络购物市场及网购群体消费者习惯；熟识各种网络营销方式；熟识收索引擎。

●编辑推广：

A.岗位职能1产品标题优化，描述编辑;2运营及企业网站相关文字起草、编辑；3.网站及网络推广工具的信息发布与审核；4.部门主管以上人员支配的相关文稿类工作。B.任职要求本科以上学历及相关文字类学历证明；娴熟使用网店管理工具；熟识收索引擎及相关信息发布工具的使用和管理。

●美编人员：A.岗位职能负责产品图片拍摄、处理；网店装修与美化；负责市场营销及部门内部各种美工支持。B.任职要求把握淘宝学问和网店管理的基本功能；专业美工的相关学历，娴熟使用Dreamweaver、Fireworks、Photoshop、CorelDRAW等软件；懂*html、Css.等。

●售前客服：A.岗位职能1日常产品的正常销售；产生销量后的订单填写及审核；客户的接洽和沟通。B.任职要求有相关网络及市场销售阅历，娴熟把握淘宝学问和网店管理的各项功能；娴熟使用相关网店管理软件，工作急躁细致。

●售后客服：A.岗位职能1负责接待售后客户，处理纠纷、退换货、评价处理、客户答疑等；2负责老客户关系维护及二次开发；3客户数据库建立、数据分析、决策支持等。B.任职要求娴熟把握网店产品信息及产品专业学问，沟通力量强，能妥当处理各类客户纠纷，工作急躁细致。

●行政内勤：A.岗位职能1和其他行政部门的对接工作；2部门费用台账报销等相关财务对接；3部门档案整理、文件收发及传递。4部门电话接听及来访人员接待；5对接生产的订单传递等相关事宜。B.任职要求日常办公软件的娴熟使用，行政职员基本素养，有肯定的文字排版、编辑力量，对工作仔细负责，执行力强。

职能需求

薪资结构

岗位名称

基本工资

绩效工资

电脑补助

销售提成

运营主管

提成方案

部门提成：1%（备注：组成部分由部门经理提成50%+助理提成30%+部门提成20%）

销售提成：

任务量0-15%（含）15%-30%

(含)30%-60%

(含)60%-70%

(含)70%-80%

(含)80%-90%

(含)90%-100%

(含)＞100%

提成点

（备注：完成100%以上按超出部分计算；组成部分由策划组提成12.5%+主管提成25%+客服提成62.5%）

其他提成：由于淘宝等网销活动的无法完全预估性，若当月有大型网销活动申报胜利，待活动实际产生效果后由部门经理上报总裁助理核定活动提成点数，总裁依据实际状况签批执行。

销售政策补充

●销售支持权限：（需有关负责人签字方可执行）

主管级销售支持权限范围

010%（包含10%）

部门经理级销售支持权限范围

10%20%（包含20%）

20%25%（包含25%）销售支持需申报财务审批

25%30%（包含30%）销售支持需申报张总审批

●旗舰店供货价构成

供货价=出厂价+人资成本+上浮13%的快递费用

（注：快递费用包括：快递耗材、打包费、快递费）

●分销供货价构成

分销供货价=太原营销事业部代理商供货价

●退货

1.电子商务部全年退货率上限为2%（产品质量问题退货除外），退货发生月退货金额从当月回款中扣除。

2.旗舰店执行淘宝统一退换货制度：7天无条件退换货。

【整改】

篇1:电站平安检查及事故隐患整改制度

电站平安检查及事故隐患整改制度

为保证平安生产制度的落实，准时发觉影响平安生产的隐患和问题，削减事故的发生，特制定如下平安检查制度。

1、水电站应仔细贯彻"平安第一、预防为主'的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实平安工作。

①电站每月组织一次平安大检查。

您正在扫瞄的文章由.glwk8.om(管理文库)整理，版权归原、原出处全部。

②当班平安员应每日对水电站进行平安检查，准时填写检查记录；发觉违章行为和担心全因素，应予制止，并向站长反映。

2、检查主要内容包括：平安责任落实状况、作业现场平安管理、设备技术状况，事故应急器材以及隐患整改状况等。

3、平安检查中发觉的问题和隐患，能解决的应限期抓紧整改，本站无力解决的，应实行有效的防范措施，并制定限期整改方案，落实资金，聘请有资质单位或人员帮助解决。

篇2:平安质量环保大检查问题整改结果报告

平安质量环保大检查问题整改结果报告

公司安质委办公室：

现将2022年月日公司二季度平安质量环保大检查组所提出的问题整改结果报告如下：

序号

检查组指出的问题

整改状况记录

证据附件

整改责任人

验证人

8

9

10

11

12

13

工程名称：

单位：

项目负责人：（签字）*年*月*日

篇3:电子商务其次次整改实施方案

电子商务其次次整改实施方案

一、整改原则：便利快捷、节本增效、流程细化、责权清楚

二、人员构架

部门经理

助理

运营主管

销售主管

行政内勤

售后客服

售前客服

编辑推广

美编人员

备注：部门经理1人、助理1人、运营主管1人、销售主管2人（直营、分销）、编辑推广1人、美编人员1人、售前客服4人（依据业务提升人员增加）、售后客服2人（网络售后、电话售后）、行政内勤：1人。

三、职能描述及任职要求

●电子商务部门经理：A岗位职能--1.制定电子商务销售战略及规章制度；2.负责电子商务销售市场运营、协调部门工作；3.部门行政管理；4.企业资源与社会资源整合。B任职要求良好的敬业精神和职业道德操守；了解电子商务认同企业战略，熟识企业状况；熟识把握电子商务学问和网店业务流程；熟识各部门的工作；沟通力量好、执行力强。

●部门副经理：A.岗位职能1.负责网店与产品品牌宣扬推广；2.网络软营销、广告；3.策划网店促销活动等；4.帮助部门经理完成日常行政工作。B.任职要求有创意、思维灵敏；了解网络购物市场及网购群体消费者习惯；熟识各种网络营销方式。

●销售主管：A.岗位职能（1）管理网络直营，负责人员分工排班、新员工培训、销售绩效统计等。（2）负责网络分销商的招募、管理、发货、支持等；负责通过B2B平台批量销售产品。B.任职要求六个月以上网店销售阅历，有团队管理阅历；熟识淘宝学问和网店业务；娴熟使用进销存软件；熟识产品学问，把握各种产品的包装技巧；对快递物流的规章特别了解；沟通力量好、执行力强。

●运营主管：.

A.岗位职能1.负责直营与分销产品标题优化，描述编辑，产品运营等。；2.网络软营销、广告；3.策划网店促销活动，策划分销运营模式等；4、企业产品的品牌推广。

B.任职要求有创意、思维灵敏；娴熟把握淘宝学问和网店管理的各项功能；娴熟使用网店管理工具，了解网络购物市场及网购群体消费者习惯；熟识各种网络营销方式；熟识收索引擎。

●编辑推广：

A.岗位职能1产品标题优化，描述编辑;2运营及企业网站相关文字起草、编辑；3.网站及网络推广工具的信息发布与审核；4.部门主管以上人员支配的相关文稿类工作。B.任职要求本科以上学历及相关文字类学历证明；娴熟使用网店管理工具；熟识收索引擎及相关信息发布工具的使用和管理。

●美编人员：A.岗位职能负责产品图片拍摄、处理；网店装修与美化；负责市场营销及部门内部各种美工支持。B.任职要求把握淘宝学问和网店管理的基本功能；专业美工的相关学历，娴熟使用Dreamweaver、Fireworks、Photoshop、CorelDRAW等软件；懂*html、Css.等。

●售前客服：A.岗位职能1日常产品的正常销售；产生销量后的订单填写及审核；客户的接洽和沟通。B.任职要求有相关网络及市场销售阅历，娴熟把握淘宝学问和网店管理的各项功能；娴熟使用相关网店管理软件，工作急躁细致。

●售后客服：A.岗位职能1负责接待售后客户，处理纠纷、退换货、评价处理、客户答疑等；2负责老客户关系维护及二次开发；3客户数据库建立、数据分析、决策支持等。B.任职要求娴熟把握网店产品信息及产品专业学问，沟通力量强，能妥当处理各类客户纠纷，工作急躁细致。

●行政内勤：A.岗位职能1和其他行政部门的对接工作；2部门费用台账报销等相关财务对接；3部门档案整理、文件收发及传递。4部门电话接听及来访人员接待；5对接生产的订单传递等相关事宜。B.任职要求日常办公软件的娴熟使用，行政职员基本素养，有肯定的文字排版、编辑力量，对工作仔细负责，执行力强。

职能需求

薪资结构

岗位名称

基本工资

绩效工资

电脑补助

销售提成

运营主管

提成方案

部门提成：1%（备注：组成部分由部门经理提成50%+助理提成30%+部门提成20%）

销售提成：

任务量0-15%（含）15%-30%

(含)30%-60%

(含)60%-70%

(含)70%-80%

(含)80%-90%

(含)90%-100%

(含)＞100%

提成点

（备注：完成100%以上按超出部分计算；组成部分由策划组提成12.5%+主管提成25%+客服提成62.5%）

其他提成：由于淘宝等网销活动的无法完全预估性，若当月有大型网销活动申报胜利，待活动实际产生效果后由部门经理上报总裁助理核定活动提成点数，总裁依据实际状况签批执行。

销售政策补充

●销售支持权限：（需有关负责人签字方可执行）

主管级销售支持权限范围

010%（包含