医院留学生管理制度

医院留学生管理制度实施外国留学生教育，是我院打造国际教育氛围，构筑国际交流合作平台的重要组成部分，做好外国留学生管理工作是我院涉外工作、留学生工作、安全保卫工作的重要组成部分和共同任务。为确保外国留学生实习任务的圆满完成和正常的生活秩序，特制定本规定。一、医院按照中华人民共和国教育部、中华人民共和国外交部、中华人民共和国公安部第９号令《高等院校接受外国留学生管理规定》，对留学生进行管理。二、留学生不得从事反对中华人民共和国宪法确定的根本制度的活动，不得危害中国国家安全，不得从事与留学生身份不相符的活动，不得介入中国内部事务，不得损害社会公共利益，破坏扰乱公共秩序。三、留学生应遵守中国的各项法律、法规、规定和**医院的制度，学生因本人违反中国法律而发生刑事和治安案件，由中国公安司法部门依法处理，违反校纪校规的由学校按有关规定进行处理。四、医院尊重留学生国家的风俗习惯和宗教信仰，留学生要尊重中国人民的风俗习惯。不得在中国境内（包括学校内）设立宗教办事机构，不得在中国公民中发展教徒，委任宗教教职人员进行传教，或以反华为目的的活动。五、留学生实习期间不得就业、经商，或从事其他经营性活动。六、实习管理1.留学生应自觉遵守室习纪律，按时到科室进行查房和完成其他实习任务，不迟到、不早退、不旷工，遵守各科室的规章制度。2.留学生进入科室，要求带教导师和留学生互相留下电话以便联系；带教科室除完成实习大纲上要求的实习任务之外，必须确保留学生安全。3.带教导师如果发现留学生未去科室或其他异常情况必须及时向留学生教育管理办公室汇报，晚上要求留学生23：00之前必须回到宿舍，如果导师晚上安排讲座、做手术或安排留学生与导师一起值班等其他情况导致留学生不能按时返回宿舍时，必须及时向留学生教育管理办公室汇报。4.严禁各科室主任和带教老师带留学生抽烟、喝酒，一旦发现严肃处理。5.各科室安排有留学生参加的集体活动时必须提前通知留学生教育管理办公室。6.因病、因事不能实习者，应办理请假手续：（1）因病请假者，须提供医院病假证明，并由带教导师在病假证明上签字。（2）因事请假者，须向带教导师递交请假条，并经科主任签字同意。（3）因事请假离境者，除了向带教导师和留学生教育管理办公室递交请假条以外，必须经XX医科大学国际交流学院同意，并办理相关手续。7.实习期间需要连续请假六周以上者，作休学或退学处理。8.凡未办理请假手续而未到科室实习者，均视为旷工。9.一年内缺席（包括病假、事假、旷工）累计达10天者，给予第一次书面警告；缺席累计达12学时者，给予第二次书面警告以及到留学生教育管理办公室谈话。缺席累计达14天者，取消实习资格。10.留学生必须按照教学计划规定的各门课程参加考核。考核成绩实行百分制记分方式。11.因个人原因不能在规定时间参加考试者，视为自动放弃考试。该次考试成绩以零分计入实习成绩。12.因患病或突发情况不能在规定时间参加考试者，必须及时向留学生教育管理办公室提出缓考书面申请，并提供相关证明，经留学生教育管理办公室批准后统一安排缓考时间和办法，缓考成绩按正常考试记分。13.考试作弊者，该次考试成绩以零分计入实习成绩。不得补考。七、生活管理（见留学生生活及安全管理制度）八、假日管理1.为了保证正常的教学秩序，实习期间不得请假旅游。2.留学生享受我国的节假日。若逢留学生本国的重