热搜合同劳务合同没满解除需要赔偿吗(5篇)

热搜合同劳务合同没满解除需要赔偿吗(5篇)合同解除赔偿。

在交易过程中常常会使用到合同，作为签订合同的当事人，我们必须要分明合同的具体内容。是时候对自己现在需要的合同进行签订了，可以更好的方便双方协调及配合。你了解签订合同要注意哪些方面呢？下列是小编为大家精心整理的“热搜合同:劳务合同没满解除需要赔偿吗(5篇)〞，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

劳务合同没满解除需要赔偿吗篇1

根据?劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承当赔偿责任。原劳动部劳部发（1995）223号关于发布?违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》的通知第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位以下损失：

〔1〕用人单位招收录用其所支付的费用；

〔2〕用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；

〔3〕对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

〔4〕劳动合同约定的其他赔偿费用。

你好，由于你的问题提的不太具体，我无法了解事件的详细情况。所以，只能够提供两点泛泛的答复如下：

一、违约金赔偿。由于劳动者与用人单位相比处于弱势地位，我国的?劳动合同法》〔简称〕、?劳动法》〔简称〕等相关法规是以爱护劳动者作为立法原那么。法律对于劳动者与用人单位签订的劳动合同中违约金之约定，要求相当的严格。?劳动合同法》第二十二、二十三、二十五条规定：除用人单位为劳动者提供过“专项培训费用〞以及在劳动合同中有“保密义务〞约定的两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承当违约金。所以，即使劳动者违法解除劳动合同，但是用人单位基于合同违约金，向劳动者提出赔偿，不属于上述两种情形的，将不获得支持。

二、实际损失赔偿。劳动者的确不是依据?劳动合同法》等相关法律依法单方解除劳动合同，致使用人单位发生了实际损失，并且用人单位可以举示相关证据，依据?劳动合同法》第九十条以及?违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》第四条之规定，用人单位要求劳动者赔偿，应予支持。

希望上诉的答复对你有所帮忙，具体的细节如果不方便透露，可以咨询当地律师。

用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求恢复履行劳动合同的,劳动者可以要求用人单位赔偿仲裁和诉讼期间工资损失。

因为用人单位的违法行为导致的劳动者的工资损失，应该由违法一方承当，所以劳动者是可以要求该工资损失的。

?劳动合同法》

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

只能要求劳动者赔偿一定的违约金。

劳务合同没满解除需要赔偿吗篇2

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√〞)：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非差错性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

劳务合同没满解除需要赔偿吗篇3

提前解约可获经济补偿

典型个案：

番禺区王先生与公司签订三年期固定期限劳动合同，合同期限自2022年9月1日至2022年9月1日。今年4月31日，由于各种原因，公司提出与王先生协商解除劳动合同。王先生同意了，他咨询自己可拿到多少经济补偿金？

由于单位原因提出与劳动者解约，单位一般都需支付经济补偿金，这是没有疑问的。2022年1月1日实施的?劳动合同法》，对以往的规定进行了多方面完善补充，因此在计算规范上，往往要考虑跨2022年的问题。如果是2022年之后签订合同，直接按?劳动合同法》的规范计算。王先生的个案中，存在分段计算的问题。

在2022年1月1日之前，支付经济补偿金适用劳动部?违反和解除劳动合同的经济补偿方法》的规定，用人单位根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满1年的按1年的规范发给经济补偿金。2022年1月1日之后，适用?劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的规范向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

王先生2022年9月1日至2022年12月31日工作1年3个月，根据原规定应当得到相当于两个月工资的经济补偿金；2022年1月1日至2022年4月31日工作两年4个月，根据?劳动合同法》应当得到两个半月工资的经济补偿金。两者相加，便是其应得的总的经济补偿金。

劳动合同期满也有补偿金？

典型个案：

白云区某公司职员李先生2022年与公司签订了5年期固定期限劳动合同，合同本月底就要到期。近日，公司书面通知李先生合同期限届满后不再续订劳动合同。李先生问：劳动合同期满，是否有经济补偿金？

合同期满，能不能拿到经济补偿金？根据?劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；2022年1月1日?劳动合同法》施行之前经济补偿金的计算年限按照当时的有关规定执行。

劳动合同期满用人单位需要向劳动者支付经济补偿金是?劳动合同法》的新规定，这体现了企业对长期效劳员工的一种补偿机制。这一经济补偿金是从2022年1月1日起算的，其规范按一年一个月工资计算。

上述李先生自2022年与公司签合同，按相关规定，从2022年1月1日起算到今年5月份合同期满，共两年零5个月，他可获得两个半月工资的经济补偿金。

不称职被解约有无补偿金？解除劳动合同补偿金如何计算？

典型个案：

广州市越秀区某公司职员罗小姐已经工作多年，公司新调任的部门经理来了之后，提出很多新思路，由于罗小姐文化素质不高，适应不了。公司认为，罗小姐工作能力跟不上新要求，属于不称职，以此提出要与她解约。罗小姐咨询：自己没有功绩也有苦劳，能否得到经济补偿金？

这方面，?劳动合同法》是有明确规定的。如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

也就是说，如果员工因不胜任工作而被解约，需要经过培训、调整的过程，并且要提前30天通知。这是避免用人单位滥用不称职的理由随意解雇劳动者。同时，?劳动合同法》规定要支付经济补偿金，体现了对处于相对弱势地位的劳动者利益的适当爱护，也是合理的。

因此，上述罗小姐可以获得经济补偿金，其规范可参照上面的案例进行计算。

小结：解除劳动合同补偿金如何计算？想必大家看了以上三个案例以及维权指导后就知道了如何去就解决了。

劳务合同没满解除需要赔偿吗篇4

单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属下列第项等项情况：合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不合乎录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；10、职工被依法查究刑事责任；

11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安顿的工作；

12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；

15、单位濒临破产，需精减人员；

16、单位宣告破产；

17、单位被依法解散；

18、职工在试用期内提出解除合同；

19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的伎俩强迫职工劳动；

20、单位未按合同约定支付工资；

21、单位未按合同约定提供劳动条件；

22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；

23、职工从军入伍；

24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；

25、上级组织要求调动，双方协商一致；

26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；

27、法律、法规、规章规定的其它情形。

签〔章〕字：

年月日

单位〔盖章〕：

年月日

单位〔盖章〕：

年月日

注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。

劳务合同没满解除需要赔偿吗篇5

〔一〕用人单位不具备?劳动合同法》解除劳动合同理由之一，解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

〔二〕有以下情形，用人单位解除劳动合同的：

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学察看期间的；

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动能力的；

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

〔三〕用人单位有以下情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资规范的，应当支付其差额局部；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百下列的规范向劳动者加付赔偿金：〔注：此处不一定是二倍〕

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2、低于当地最低工资规范支付劳动者工资的；

3、安顿加班不支付加班费的；

4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

延伸阅读

【热搜协议】转让合同协议模板(5篇)

我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，我们一定要再三确认，在回过头来签合同。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名，可以增加交易顺利完成的成功率。所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“【热搜协议】转让合同协议模板(5篇)〞，希望能为您提供更多的参考。

转让合同协议篇1

一、甲方将位于市大厦号的柜台出租给乙方做为美甲柜台使用，租赁期限自年月日至年月日，计12个月。

二、本柜台月租金为人民币元，按季度缴纳。每月月初/每季初乙方向甲方支付全月/季租金。

三、乙方同意预交元作为保证金，合同期满返还乙方，乙方中途停止合同押金不予返还。

四、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该柜台；不得改变柜台结构及其用途，由于乙方人为原因造成该柜台及其配套设施损坏的，由乙方承当赔偿责任。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

转让合同协议篇2

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

根据?中华人民共和国协议法》的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平和老实信用的根底上，经协商一致，就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用，乙方又将房屋转让给丙方使用，由丙方向乙方支付租金等事宜，达本钱协议。

第一条

甲方自愿将__________转租给乙方使用，租期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，现乙方中途再将房屋转租给丙方，丙方需向乙方支付房租转让费和转租费合计￥_______元〔大写：_____万圆整〕，_______年_____月_____日丙方向乙方支付定金￥_______元〔大写：_______万圆整〕，丙方对该商铺充沛了解并愿意承租。其余￥_______元〔大写：_______万圆整〕尾款在乙方交房给丙方之日〔_______年_____月_____日〕起，丙方直接和甲方改签协议成功当日内，一次性付清余款￥_______元〔大写：_______万圆整〕

第二条

租赁期间甲乙双方方必须保证不得干预丙方的正常经营，协议到期后甲方必须保证同等条件下与丙方签订下一次的租赁协议。

第三条

由于乙方不再继续经营，乙方转让商铺给丙方必须经过甲方同意。

第四条

甲、乙、丙三方都不能有隐瞒事实真相和欺诈行为，否那么提请人民法院依法处理。

第五条

本协议一式_______份，甲、乙、丙三方各_______份，该协议至签订之日起开始生效。甲乙双方如有违约，违约方需向丙方支付除全额租金￥_______元〔大写：_______万圆整〕以外，并归还丙方违约金￥_______〔大写：_______仟圆整〕元。

甲方：〔签字〕_________________乙方：〔签字〕_________________丙方：〔签字〕_________________

联系：_________________联系：_________________联系：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日_________年_____月_____日

转让合同协议篇3

转让方：(下列简称甲方)，

受让方：(下列简称乙方)，

甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就乙方向甲方购置私有住房，达成如下协议：

第一条：甲方自愿将其房屋发售给乙方，乙方也已充沛了解该房屋具体状况，并自愿买受该房屋。

第二条：甲方所售房屋位于。

第三条：房屋价格

甲乙双方协商一致，甲方所售房屋总金额为人民币大写。

第四条：付款方式签约本协议后乙方一次性付完全给甲方。

第五条：乙方所购房屋为农村集体土地上建筑。

第六条：该房屋毁损、灭失的风险自签约之日起转移给乙方。

第七条：如国家征地，土地赔偿,住房面积赔偿及地上物赔偿等均归乙方所有，与甲方无关;

第八条：本合同签订之后，房价涨落，买卖双方不得反悔;

第九条：本合同甲、乙双方共同遵守，如果违约，由违约方承当违约的法律责任及所造成的经济损失;

第十条：签约后该房屋与甲方再无任何责任关系，一切均由乙方处理。

第十一条：本合同自甲、乙双方签字之日起生效;第十二条本合同一式二份，甲、乙方各执一份。

甲方(签字)：住址：

乙方(签字)：

住址：

公证人(签字)：

签订日期：

转让合同协议篇4

甲方(转让方)：

乙方(受让方)：

甲乙双方经协商，就甲方二手设备转让给乙方有关事宜达成如下协议：

一、甲方转让的二手设备为，型号，机械序列号，转让价格为人民币元(不含税)

二、甲方承诺其对该二手设备拥有无争议的所有权，并保证任何第三人不会对该二手设备标的物享有权利(包括但不限于所有权、抵押权、到期债权等)。

三、该二手设备的交付方式为：汽车运输，甲方将设备运抵乙方工厂。

四、该二手设备的质量验收规范为：。

五、自该二手设备交付之日起，乙方提出质量异议的期限为(天/月)。对乙方提出的质量问题甲方负责维修、排除，如不能解决，设备无法使用，乙方有权退货。

六、乙方付款的方式和期限为：在签订本合同时，交付定金元，货到乙方工厂卸车前付款元，安装调试试车成功，支付余款元。

七、乙方逾期付款应向甲方支付逾期付款违约金，按未付金额日万分之一计算。

八、甲方为满足本协议第二条的约定条件，须向乙方提供以下证明文件：

1、二手设备的原销售合同、发票;(如有)

2、保证该二手设备所有权无争议、债务已了结、来源合法的声明和承诺书。

3、当地工商机关出具设备未办抵押登记证明。

九、因本协议发生的争议或纠纷，由乙方所在地人民法院管辖。

十、本协议一式两份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

转让合同协议篇5

甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成下列协议：

一、丙方同意甲方将自己位于巢湖市向阳路徽商御花园号门面转让给乙方使用，建筑面积为110平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了贰年租赁合同，XX年4月16日—XX年4月15日；现甲方从XX年3月16日将房屋转租于乙方，租期到XX年4月15日止，〔大写：年租金为人民币36000叁万陆仟元整〕，租金为每半年交付一次，乙方在XX年的4月16日和10月16日将房租交至甲方，再有甲方交至丙方。

三、店铺转让给乙方后，乙方必须代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

四、转让后店铺现有的装修、货架、柜台、空调设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方动产与不动产的划分按原有租赁合同执行。

五、乙方在XX年3月14日一次性向甲方支付转让费19000元，〔大写：壹万玖仟元整〕和XX年3月16日———XX年4月15房租3000元〔大写：叁仟元整〕和合同保证金XX元〔大写：贰仟元整〕；合计24000元〔大写：贰万四千元整〕合同保证金在乙方与丙方的合同终止时，由丙方全额退还乙方；此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

七、甲方在XX年3月15日将房子和钥匙交给乙方，本协议签订后，如乙方不能承接租房，甲方不退还任何费用；如果由于甲方原因导致转让中止，甲方同样承当违约责任，并向乙方支付转让费的10作为违约金。

八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方、丙方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。

九、从XX年4月16日期起，本合同与原甲方和丙方签订的房租租赁合同作废，一切以乙方和丙方签订的合同为准，甲方不承当任何责任。

十、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。

甲方签字：

日期：

乙方签字：

丙方签字：

日期：

日期：

【热搜合同】搬运合同模板范本聚集(5篇)

合同有很多种，但归根到底还是一种，那就是爱护自己的权益，签订好合同是不可无视非常重要的一件事。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，可以更好的爱护自己的合法权益不受侵犯。你知道合同的格式是怎样写的吗？小编收集并整理了“【热搜合同】搬运合同模板范本聚集(5篇)〞，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

搬运合同模板(篇一)

合同编号：__________________

委托人：________________________

法定住址：______________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

委托代理人：____________________

身份证号码：____________________

：__________________________

传真：__________________________

帐号：__________________________

电子信箱：______________________

承揽人：________________________

法定住址：______________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

委托代理人：____________________

身份证号码：____________________

：__________________________

传真：__________________________

帐号：__________________________

电子信箱：______________________

就委托人委托承揽人搬迁事宜，经双方协商达成如下协议：

第一条搬运货物

1.货物名称：_________。

2.货物数量：_________。

3.货物价值：_________。

4.委托人委托搬运的物品应无违禁品及危险物品。

货物清单作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第二条包装

委托人应按承揽人要求进行规范包装。委托人应将搬运的小件物品提前打包、整理，文件资料要装箱封好，电脑要拆掉连线，所需搬运物品集中堆放。也可由承揽人进行包装，但包装前应检查物品，保证平安运输。

第三条效劳要求

承揽人在搬运过程中，做到效劳热情周到，保证物品完整无损，服从委托人的分配与指挥，将物品码放到位，如在搬运过程中发生丧失或损坏，承揽人应负责赔偿。

第四条搬运日期

1._________年_________月_________日至_________年_________月_________日，具体搬迁时间待通知而定。

2.承揽人装货拉出拆卸现场之后保证在_________天之内运至委托人卸货工地。因气候等意外因素影响，可酌情延期。

3.委托人如需变更搬运时间的，应于约定搬运日期前_________日通知承揽人，否那么委托人应另行支付承揽人人民币_________元的迟延费。但不得超过原估价总金额_________%。

4.搬运作业进行中，因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的，由双方另定时间继续完成。

第五条搬运地点

货物搬出地点：_________。货物搬到地点：_________。承揽人需依委托人的指示将承运货品搬运至指定位置。

第六条搬运车辆

委托人提供?装货清单》，承揽人按装货清单拉运。承揽人必须选用适宜的吊车、板车及货车，并按委托人指定的路线运输，以确保吊卸、运输过程中的设备平安。如因承揽人不按委托人指定路线、速度行驶造成设备损坏，由委托人根据实际损坏估价，承揽人来赔偿。

第七条检验

委托人应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向承揽人支付保管费用。

第八条费用

1.包装费用：_________。

2.搬运费用：每车次_________元人民币，按实际车次结算。车型：_________。采车次方式收费的，承揽人应按车辆的容积，以合乎法律规定的满载方式进行。

3.搬运期间，承揽人的餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费、车辆维修费等均由其自己负担。

4.承揽人应依本合同所约定的计价方式收费，不得借故加价或要求任何附加费用。

5.有电梯的房屋，如电梯非因承揽人的差错无法正常使用时，除前条所约定的搬运费外，均依附件搬运作业估价单约定方式另行收费。

第九条结算方式

签约时预付定金人民币______元。余款人民币______元，于搬迁作业完成经委托人确认后支付，承揽人同时提供正式运输发票。

承揽人按要求将货物送达后，委托人如缺乏额支付运输费和保管费，承揽人对货物享有留置权。

第十条平安保证

承揽人保证在合同规定期限内将货物平安运抵指定地点。对承运的货物要负责平安，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丧失、缺少、变质、损坏等情况，原那么上按达到地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是委托人过错造成，那么承揽人不承当赔偿责任。

第十一条保险

一般货物保险由承揽人负责，贵重货物保险由委托人负责。

第十二条物品损毁

1.承揽人对于因搬运过程所致委托人物品的毁损、灭失或者造成其他损害的，应负赔偿责任。但因不可抗力，或因搬运物的性质，或因委托人或其受雇人的差错所造成的，不在此限。

2.上述情形，委托人应于搬运完成后三日内告知承揽人，如搬运物品有毁损灭失不易发现的，应于搬运完成后十日内，将其情事告知承揽人。

3.委托人提交承揽人运送物品，假设有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或其他贵重物品时，除委托人于托运时报明其性质及价值的以外，承揽人对于其毁损或灭失，不负责任。但承揽人有成心或差错的，不在此限。

4.上述所定期限均扣除法定节假日。

第十三条责任负担

承揽人因搬运对第三人所发生的责任概由承揽人负责。

第十四条声明及保证

委托人：

1.委托人为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

2.委托人签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对委托人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4.委托人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是委托人法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

承揽人：

1.承揽人为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

2.承揽人签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对承揽人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4.承揽人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是承揽人法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

第十五条保密

双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第十六条通知

1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否那么，由未通知方承当由此而引起的相关责任。

第十七条争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第____种方式解决

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

第十八条不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止。

2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力打消或减轻此等不可抗力事件的影响。

3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或打消后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或打消而致使合同任何一方丢失继续履行合同的能力，那么双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承当责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

4.本合同所称“不可抗力〞是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可防止且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不管曾否宣战)、动荡、罢工，政府行为或法律规定等。

第十九条合同的解释

本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原那么、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

第二十条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。

第二十一条合同的效力

1.本合同自双方或双办法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2.有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

3.本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

委托人(盖章)：____________

法定代表人(签字)：________

委托代理人(签字)：________

签订地点：__________________

_________年_______月______日

承揽人(盖章)：____________

法定代表人(签字)：________

委托代理人(签字)：________

签订地点：__________________

_________年_______月______日

搬运合同模板(篇二)

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

：____________________住址：_____________________________

甲乙双方经友好协商，根据?中华人民共和国民法总那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限

本合同期限采用以下第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

4、期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。

二、工作内容和工作地点

工作内容：负责_______部门搬运工作。

职务：______________。

工作地点：_______________。

三、劳动报酬

1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

5、支付方式为以下第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

四、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方平安健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、乙方的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安顿。

2、乙方在甲方效劳期间须遵守甲方的平安操作标准。

3、乙方须保质保量完本钱职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资规范(不低于最低工资规范)支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方效劳期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

六、合同的解除与终止

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法查究刑事责任的;

(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安顿的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同。

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、合同的终止

(1)合同期满的;

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(3)甲方被依法宣告破产的;

(4)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

七、其他特殊约定

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承当一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的____%。

2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。

3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。

4、乙方必须服从甲方工作上的安顿和调动。

5、甲乙双方在合同期满前____个月协商合同续签事宜，假设双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，那么本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

6、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

八、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

考前须知

1、签订合同时，提供劳务者要弄分明接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或平安生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。

2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和具体地点。

3、劳务报酬要定分明，防止口头约定。

4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

5、工作内容约定明确。

6、人身意外保险保险约定，提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购置保险。

7、不要签空白合同。

8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。

搬运合同模板(篇三)

搬运合同样板

委托方(甲方)：

效劳方(乙方)：

签订日期：

签订地点：

搬运合同

根据?中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、老实信用的原那么，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方搬迁办公室物品及设备事宜，签订本合同，以便共同遵守。搬运合同条款列明如下：

第二条搬运地址：__________

搬运地址：__________________________________________

迄运地址：__________________________________________

乙方需依甲方的指示将承运货品搬运至指定位置。

第三条搬运费：__________

1.采包价方式收费，总金额人民币_______元。

2.采工时方式收费，按人民币5________元/人/小时计算。

第四条乙方应依本合同所约定的计价方式收费，不得借故加价或要求任何附加费用。有电梯的房屋，如电梯非因乙方的差错无法正常使用时，除前条所约定的搬运费外，均依附件搬运作业估价约定方式另行收费。

第五条搬运费缴付方式于搬迁作业完成经甲方确认后支付，乙方开具完税发票，甲方自收到发票之日起十个工作日内付合同全额。

第六条使用车辆及电梯运送货物，应合乎相关法律、法规规定，如有违规，由乙方负责。

电梯的正常使用应由甲方事先确认。

第七条乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的，应负赔偿责任。但因不可抗力，或因搬运物的性质，或因甲方或其受雇人的差错所造成的，不在此限。

上述情形，甲方应于搬运完成后三日内告知乙方，如搬运物品有毁损灭失不易发现的，应于搬运完成后十日内，将其情事告知乙方。

第八条甲方提交乙方运送物品，假设有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或其他贵重物品时，除甲方于托运时报明其性质及价值的以外，乙方对于其毁损或灭失，不负责任。但乙方有成心或差错的，不在此限。

甲方委托搬运的物品应无违禁晶及危险物品。

第九条乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。

第十条甲方交付乙方搬运的物品，经甲方要求办理保险时，其费用由甲方负担。

搬运期间，乙方人员餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费等均由乙方负担。

第十一条甲方如需变更搬运时间的，应于约定搬运日期前2________日通知乙方，否那么甲方应另行支付乙方人民币壹仟元的迟延费。但不得超过原估价总金额1/2。

甲方因故解约的，乙方可请求不超过原估价总金额1/1的赔偿金。

第十二条乙方应于约定时间内将甲方委托搬运的物品送至甲方指定位置，乙方假设未能于约定时间内办理或完成搬运作业时，应赔偿甲方不超过原估价总金额1/1的赔偿金。

第十三条搬运作业进行中，因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的，由甲乙双方另定时间继续完成。

第十四条搬运作业因乙方的事由未能于约定时间内完成的，甲方可解除合同要求乙方恢还原状，乙方应赔偿甲方不超过原估价总金额1/5的赔偿金。因甲方的`事由致未能完成的，乙方可解除合同，按完成比例收取费用，并可请求不超过原估价总金额扣除按比例收取费用的余额1/5的赔偿金。

第十五条对不可抗力(包括地震、水灾等)造成视频监控系统设备不能正常运作及因甲方人员违章操作或破坏造成视频监控设备损坏的，由甲方负责。

第十六条甲、乙双方任何一方不履行合同规定其它义务时，另一方都有权依照?中华人民共和国民法典》或其它法律、法规的规定要求对方承当违约责任。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。。

第十八条本合同未尽事宜，双方应协商解决，如因发生争议，可到相关管理部门进行调解，调解不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：

法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：

搬运合同模板(篇四)

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

：____________________住址：_____________________________

甲乙双方经友好协商，根据?中华人民共和国民法总那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限

本合同期限采用以下第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

4、期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。

二、工作内容和工作地点

工作内容：负责_______部门搬运工作。

职务：______________。

工作地点：_______________。

三、劳动报酬

1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

5、支付方式为以下第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

四、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方平安健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

五、乙方的权利义务

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安顿。

2、乙方在甲方效劳期间须遵守甲方的平安操作标准。

3、乙方须保质保量完本钱职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资规范(不低于最低工资规范)支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方效劳期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

六、合同的解除与终止

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法查究刑事责任的;

(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有以下情形之一的`，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

(1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安顿的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同。

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、合同的终止

(1)合同期满的;

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(3)甲方被依法宣告破产的;

(4)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

七、其他特殊约定

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承当一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的____%。

2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。

3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。

4、乙方必须服从甲方工作上的安顿和调动。

5、甲乙双方在合同期满前____个月协商合同续签事宜，假设双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，那么本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

6、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

八、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

考前须知

1、签订合同时，提供劳务者要弄分明接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或平安生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。

2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和具体地点。

3、劳务报酬要定分明，防止口头约定。

4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

5、工作内容约定明确。

6、人身意外保险保险约定，提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购置保险。

7、不要签空白合同。

8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。

搬运合同模板(篇五)

根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。

一、劳动合同期限

〔一〕合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。

〔二〕试用期

双方同意按下列第种方式确定试用期〔试用期包含在合同期内〕：

1．无试用期。

2．试用期从年月日起至年月日止。

〔劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。〕

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作部门为；职务搬运工；乙方的工作任务装卸货物；工作地点遂宁；

三、劳动报酬

1.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据〔装卸费每吨12.00元，2.8元一方以实际方为准〕

2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于2400.00元。

3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

4.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

四、合同的变更

〔一〕任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

〔二〕甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

〔三〕甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

〔四〕甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除和终止

〔一〕解除

1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

2．有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

〔1〕乙方在试用期内被证明不合乎录用条件的；

〔2〕乙方严重违反甲方规章制度的；

〔3〕乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

〔4〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改过的；

〔5〕乙方以欺诈、胁迫的伎俩或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

〔6〕乙方被依法查究刑事责任的；

3．乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。

有以下情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

〔1〕甲方未按照劳动合同约定提供劳动爱护或者劳动条件的；

〔2〕甲方未及时足额支付劳动报酬的；

〔3〕甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

〔4〕甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

〔5〕甲方以欺诈、胁迫的伎俩或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

〔6〕甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

〔7〕甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

〔8〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的；

〔9〕法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有上述第〔8〕项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

〔二〕终止

1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承当一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的50%。

七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。

九、乙方必须服从甲方工作上的安顿和调动。

十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，假设双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，那么本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

十一.甲乙双方旨在安全和谐，同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体

险

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

〔一〕本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

〔二〕以下文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1________________________________。

2________________________________。

3________________________________。

甲方：〔盖章〕乙方：〔签名或盖章〕法定代表人：

年月日年月日

【热搜合同】门市转租合同简单大全(5篇)

现在，合同的重要性想必不用我来说了，你自己应该深有体会，我们作为当事人，一定要分明合同的内容情况。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的防止很多不必要的纠纷。所以，想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧？小编为此仔细地整理了下列内容?【热搜合同】门市转租合同简单大全(5篇)》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

门市转租合同简单(篇一)

甲方：

乙方：

一、经甲、乙双共同协商，甲方愿意将遂宁富临运业公司出租车川JR1379转租给乙方正常经营。

二、由乙方向甲方缴纳平安保证金贰拾万元(20__00.00元)，此保证金只作平安风险抵押，合同期满，甲方将不计息退还乙方。

三、合同期限为四年(20年3月1日至20__年2月28日)，每年租金为柒万元整，四年累计租金为：贰拾捌万元整(280000.00元)，平安保证金及租金由乙方向甲方一次性付清，由甲方向乙方出收据。

四、乙方负责出租车全部费用，包括：车辆维护费、日常保养费、车辆交通违章罚款、交通事故赔偿等，全部由乙方承当，甲方负责与公司协调车辆经营关系。

五、乙方在经营过程中不得转租、无故停运，假设违反所产生费用由乙方承当，平安保证金不予退还，甲方将收回出租车经营权。

六、乙方在经营过程中严格遵守公司出租车行业行规，不得违规、违章经营，出现后果由乙方自己承当。

七、甲方收取乙方贰拾万元作为平安保证金，车辆经营到期后，无任何违章、违纪行为等，甲方将平安保证金退还给乙方，

不按银行利息计费。

八、该车保险由甲方负责购置，假设车辆发生交通事故，除保险公司赔偿费用以外的一切费用由乙方全部承当。

九、乙方在经营过程中，不得酒后驾车，假设酒后驾车发生事故后果由乙方负责，甲方有权收回该车辆，平安保证金不予退还。

十、为搞好遂宁市城区出租车业务，甲、乙双方以平等、老实为原那么，按?出租车营运管理方法》试行的通知，以及公司相关规定执行，共同遵守。

本合同经双方签字加盖手印后立即生效，一式两份，甲、乙双方各存壹份。

甲方：乙方：

身份证：身份证：

驾驶证：驾驶证：

签字时间：20__年月日

门市转租合同简单(篇二)

转租方(甲方)：_______________________________________________受转租方(乙方)：_____________________________________________

根据?中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和老实信用的根底上，经协商一致，就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。

一、转租房屋的情况

1-1甲方依法承租的坐落于_________________________________________，建筑面积____平方米房屋转租给乙方。

二、租赁用途

2-1租赁用途：_______________________(法律法规明令禁止的不准使用);2-2甲乙方均保证不擅自改变该房屋使用用途。

三、转租期限及交付日期

3-1甲、乙双方约定，甲方于____年____月____日前向乙方交付该房屋。转租期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方保证该转租期限未超出甲方租赁的租期。

3-2转租期满，甲方有权收回该房屋，乙方应在房屋转租期限届满后___日内返还。在租赁合同约定的期限内乙方需继续承租该房屋，应于转租期届满前___日内向甲方提出续租书面要求，经甲方同意后，双方继续签订租赁合同。

四、租金、支付方式和期限

4-1租金规范及支付方式：____________________租金总计：人民币_____元整(￥：____________________)。

4-2押金：人民币__________________元(大写：__________________)，租赁期限或合同解除后，除乙方损坏房屋及房间配套设施，房屋租赁押金应如数返还给乙方。

五、其它相关费用的承当方式

5-1在房屋转租期间，乙方使用该房屋所发生的水、电、网络通信等经营及生活费用由乙方承当。

六、房屋使用要求和维修责任

6-1在转租期间，房屋及其从属设施有自然损坏或故障时，由甲方按租赁合同的约定，在接到乙方通知后的7日内进行维修。

6-2乙方应合理使用并保护房屋及其从属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其从属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。

6-3在转租期间，甲方或所有权人需要对该房屋进行改建、扩建或装修的，影响到乙方使用的，乙方有权解除合同，甲方应退还乙方押金及残余房租。

七、房屋返还时的状态

7-1乙方按本合同约定返还该房屋时，应经甲方验收许可，并相互结清各自的费用，甲方可办理退租手续。

八、转租

8-1在转租期间，乙方再转租房屋须事先书面通知甲方，并由甲方按租赁合同的约定征得出租人的书面同意。

九、解除本合同

9-1在转租期间，甲方与房屋产权所有人租赁合同被解除，本合同也随之终止。9-2租赁期间，乙方需提前退租的，应提前通知对方，甲方应退还乙方押金及乙方已缴纳未到期的租金，除乙方损坏房屋及设备未照价赔偿外，甲方不得以任何理由克扣乙方押金及乙方已缴租金。

9-3甲、乙双方同意，有以下情形之一的，一方可书面通知另一方解除本合同。甲方有以下情形之一的，乙方有权单方解除合同：

1.延迟交付房屋15日的。

2.交付的房屋严重不合乎合同约定影响乙方平安、健康的。

3.不承当约定的维修义务，致使乙方无法正常使用房屋的。

4.如与甲方合租的，甲方未经乙方同意将自住房屋交付给他人租住。

乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回房屋：

1.擅自改变房屋用途的。

2.擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

3.擅自将房屋转租给第三人的。

本合同经双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式4份，双方各执2份。

本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

转租人(甲方)签章：承租人(乙方)签章：

委托代理人：委托代理人：

联系：联系：

年月日年月日

门市转租合同简单(篇三)

根据?民法典》的规定，甲、乙双方平等、自愿公平和老实信用的根底上，经协商一致，现将甲方依法承租的门面商铺转租给乙方所波及到的相关事宜订立本合同。

一、甲方依法承租的坐落于________________商铺转租给乙方，该房屋的建筑面积_____。

二、从____年____月____日之前门面所波及的债权、债务由甲方完全负责。从____年____月____日起前门面所波及的债权、债务由乙方完全负责。

三、乙方从____年____月____日起每季度按时向甲方交纳门面租金(____年____月____日至____年____月____日每月_____元，____年____月____日至____年____月____日每月____元)，以及物业处所波及到的相关费用(以物业方给出的乙方门面运营消费情况为准)，假设乙方没有按时交纳相关费用，甲方有权终止合同。

四、乙方向甲方缴纳____元押金(大写：________)，本合同终止后甲方退还乙方押金____元。

五、租期满后，如乙方需续租，甲方尽力配合乙方在业主(开发商原出租方)处办理续签或过户手续。

六、此合同签订后假设因乙方将门面转让或转租给第三方，从而引发相关经济或法律问题，由乙方与第三方完全负责，与甲方无任何经济和法律关系,且乙方不得拖欠甲方、原开发商及物业的任何费用。假设乙方违约,甲方有权终止合同，并查究其经济、法律责任。

七、乙方不得更改破坏房屋原有结构(包括消防及排风设施)，因此产