设计师个人述职报告总结

—设计师个人述职报告总结述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。身为一名设计师，平常的工作要尽心尽责，定期写好述职报告，总结自己的工作情况!下面是为大家带来的有关设计师个人述职报告20XX年总结五篇，期望大家喜爱。设计师述职报告【篇一】不知不觉，进入公司已有一年的时间了，我的主要负责的室内设计工作，在领导的关怀指导下，在同事的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：一、强化学习，兢兢业业，提升工作业绩扎实勤奋工作，提高工作业绩、坚持学习业务学问，提升自身业务素养为了更好地顺应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，仔细学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务学问力量水平。片面的把握自己的工作业务是不够的，平常我也注意向其他业务往来单位学习熟识了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地效劳企业、效劳群众。二、坚持热忱细致效劳，仔细完成各项工作在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，仔细完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民效劳的宗旨，做到礼貌待人、热忱效劳，耐烦细致。我主要负责的是X。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简洁的，我只好做到我能够做到的一切，我明白我的力量还是不够，但是谁也不能做到完善，我应当连续的工作下去，不是一步就能走到终点的，在前进的道路上会有许多的荆棘和路途的。在接下来的一年中，我还是会连续努力的。三、具备专业设计水平那就需要强化自己的专业设计水平。那什么是专业？从一门开头，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单项选择一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，颜色，灯光，材质，造型及工艺，是你主要把握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。假如连一个卧房的正常照度都不明白，灯光对材质的的颜色影响都没有清楚的概念，那距离做设计还有一段距离。辅助的而且也是必不行少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理（可以理解为）。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。四、每个详情皆有来源推敲自己设计的每个详情，每个尺寸。为什么吊顶要做150高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板？假如是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的造的概念，非一般人能做的出来的。用你的专业和沉思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!20X年我的工作不能说是完善，但是我想说我已经尽力了，虽然我明白自己还是存在着缺乏之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。设计师述职报告【篇二】做为一个刚踏入平面设计行业的新人，”平面设计”这个词对我来说非常的生疏。在此，我非常感谢领导赐予的我这个平台及赐予的我帮忙与支持。平面设计是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间。其要求有较强的审美意识、创新意识及较高的品德素养修养和职业道德情操。这几个月，我网购部做的工作有：对网购网站构架的了解及熟悉；学习和了解内衣学问；学习一些平面设计理论并用于实践；帮忙网购网站完善产品及网购网站界面设计；帮助其它部门有关平面设计的事务.就我自身而言，还有许多缺乏之处有待提高：1.工作主动意识需进一步强化；2.沟通及表达本领需不断提高；3.执行工作中详情关注缺乏之处有待提高；4.专业提升及个人学习需有方案及进行总结；有人说“专业来自沉淀。不积跬步无以至千里。任何一个人的学问与本领的提升都是在工程效劳过程中不断积累、修正和完善的”。由于从前我未曾接触过这一行业，故从根底学起。虽然困难许多但学习的理念是相通的。所以除了自我要在短时间内恶补，还非常需要领导与同事的教导与催促。团队在于有效的沟通。仅有有效的沟通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的团队、强盛的公司，强化学习与其他部门的联系与沟通方式，为今后的工作打下坚实的根底是当务之急，也是我要学习的任务之一。学习永无止境。仔细学习一些平面设计理论也是必要任务。经过学习设计理论以提高个人设计本领，提高前期工作办事效率，自觉维护公司利益，一言一行以公司利益为重，得到领导的首肯和信任及使自我的人生的价值化。应对在电子商务白热化的竞争形势，在机遇与挑战并存的同时，我要求自我尽快顺应并努力学习，脚踏实地、审时度势，经过工程实践结合自我学习，快速提升个人本领，扩宽学问面，提高个人口头表达和书面表达本领，为公司奉献我“微薄之力”。“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会进取吸取工作经验，克服缺乏，爱岗敬业，端正工作看法，摸索实践。经过多看、多学、多练来提升自我各项技能，做的更好。也期望我们这个团体在新一年中亮新彩。设计师述职报告【篇三】机械设计贯穿设计、制造、运用，维护的整个过程，设计时的疏忽总会在这些方面反映出来，胜利与否是很简单推断的。设计的过程中，受制造的影响很大，亦就是说好的设计是不能脱离制造的，对制造越了解，越有助于提高设计水平。设计的图纸，投入生产，我没见过多少能立刻按图加工装配，在审图、工艺等过程发觉大堆的问题很常见，包括所谓“资深”的高工，总工拿出的图纸，还是经过屡次开会研讨反复商量的出来的结果，原因是多方面的，绘图的标准性，看图者的水平是一方面，但设计方对制造工艺的了解不深化是主要原因。怎样判断自己对制造的了解程度？最简洁的方法是顺手抓一张自己设计的东西的图纸你是否能说出它的制造全过程。铸、锻、车、钳、铣、刨、磨，只是这样子，肯定是不行，在机械厂做过几年的谁不明白？必需细分下去，要全面了解各过程。比方说铸造时分怎么分型，浇口冒口怎么放，可能会有什么样的铸造缺陷产生，零件结构在热处理的时分会不会导致意外情况发生的，怎么在零件结构上进行优化，切削加工过程，在脑海中虚拟出来，总共用几把刀，转速，走刀量，甚至铁屑望哪里飞，各把刀运用的挨次，车工，铣工，磨工的操作动作全过程，如此等等，才算是有了比拟好的根底。不是说搞设计的肯定要会玩车床，铣床，会烧电焊才可以，但是要明白这些作业特点，在设计时加以充足考虑，作为搞机械设计的人这样才比摇车床烧电焊的强，才有安家立命之处。如此，在设计过程中，就会躲避一些不合理的结构，设计的质量自然提高不少，可是还不够，一个有十年八年的工龄的技工能提出比你更成熟的详情方案（尽管整体的设计统筹他们做不了），但是多少个不眠的夜晚设计出就这样一个结果，岂不是斯文扫地耶？唯一的解决方法，多看书。别人总结出来的通常与生产相结合，俱是心血的结晶。带着问题学，多想就能消化。再也不会说“只要保证同心度就行了”这样愚蠢的答复，关键是你已经指出保证同心度的方法，甚至前辈的错误。这个时分，没人再叫你小钱、小赵，连老板都叫你钱工、赵工，挺受敬爱的吧。摸摸下巴，胡子长出来了，尿布丢了，孩子叫妈了，呵呵成就感也来了。可是设计总是为了运用，好的设计必需具备一点点人性的，设计一套工艺装备，一试产，效率高质量好，老板来搞杯庆功酒。过了几天，发觉人家弃之不用了，原因是操作者骂娘啊。用起来苦痛啊。而且要留意的详情又多，别个就是个操作工他要是考虑的那么多因素就不会还在那里做操作工了啊。设计不利于运用，就面临淘汰，有许多的成套装备，如汽车的发动机变速箱之类正常运转时“挺好的，“，可其中一个小键槽，一个轴承位，什么的地方坏了，整个就不能用，厂方只卖整件，要配件不卖，自己强化还真的没地方加了，换了几个厂去买，摆了一堆，用户只好敬而远之，立了个技改工程--可怜的技改。这样的事情只要是在机械行业转的久的都会有所见所闻。运用根本就离不开修理，好的设计更不能无视修理性。在一条大型的的生产线上，关键的装备，总共一年也就修理那么两次，但是每此都要把装备大卸八块，行车叉车千斤顶撬杠十八般兵器还不够用，老师傅们还要自己特地动脑动手玩几样好用的专用家产来服侍，导致停产的损失已经超过装备本身的价值，真是个无言的结局。一套大型装备仅因更换一只油封什么的，都要几乎将整机完全分解，运用单位不骂设计干的是断子绝孙的玩意才怪，真的是设计者的悲哀。我们搞设计不光是要站在制造的根底上，还要有创新，但肯定要学会继承。如今，全社会都在强调创新，但我们不能一强调创新，就瞧不起原有的东西。通常的创新分为两种，一种就是构成事物旧有元素的重新搭配，一种是在旧有元素上加一些新的元素。所以，不管怎样，创新的东西总是含有一些旧有事物的影子是不行否认的。正像哲学中所讲，新事物都是在肯定中否认，否认中有肯定中产生的。比方我们人类，虽然说是大自然的天之骄子，但事实上，我们99%的基因都是和大猩猩一样的。假如人类不是在继承大猩猩的基因根底上，有1%的突破，人类的显现是不可思议的，假如有人说我有志气，不需要继承大猩猩的基因，我自己搞一个XXX%纯人类基因，那您就是再过一亿年，也搞不出来一个人类来。所以说，不能为了创新，把旧有的东西全盘抛弃。原有的东西就犹如一盘菜，创新就犹如一点点调料，有了这么一点调料，菜的味道更加鲜美。但没有人为了纯鲜美，不要菜，光来一盘炒调料的。所以我们强调创新，但不能遗忘继承，只有继承，没有创新，那是因循守旧，而只有创新，没有继承，那是空中楼阁。1：1的克隆可能许多的人认为是最安全最省事的一种设计方式。但是作为从事设计行业的人来讲，克隆是一件可耻的事情。所谓一抄二改三制造。简练的概括了设计人员的成长之路。刚入门的时分，只能照抄，但是在抄袭的同时要舍命的去理解原设计者的意图和思维，理解整个机器的传动，各个装置之间的互相关联，每个零件的互相关系，理解了之后就可以出图，图纸上就可以有明确的尺寸协作要求，形位公差约束。只明白画下来，顺手胡扯几根线条上去，大约感觉机器精度比拟高，就玩命的把精度往上提动不动就0.005，0.002，在图纸上大言不惭的签名在设计栏。号称自己搞的东西是很精密的。这种不知所谓的号称机械机械设计工程师的信手拈来满地都是。模拟优秀的作品是每一个设计师的必走之路。但是做设计，肯定要有自己的想法，人也要有自己鲜亮的独特，久了，就形成了自己的风格，风格的养成与一个人的艺术素养和个人修养有直接关系。罗嗦的人搞出来的东西就是那么罗嗦的，小气的人搞出来的东西就是一副小家子气，不负责任的人搞出来的机器就跟那人的德行一样的不负责任。能有自己的设计理念，设计风格，就是不一样，这样捣腾出来的东西就有了独特的灵魂。行家一看就明白，这是专心的杰作。在抄袭的时分积累了经验就要抱着否认的看法学习。查阅资料，多看些经典的设计案例，和设计的禁忌，与自己接触过的一些东西进行比照，就有了大的提高。就可以在现有的机器上动手术。如：提高机器的附加值，完善更多的功能，让整机具备更高的牢靠度。从而迎合高端的客户；或者进行结构精简，保存一些常用功能，降低本钱，满意些买不起那么也用不上多功能的客户的需求。做到这样就可以称的上做机械设计开头入门了。能不能成为世界级的创造家这个事情很难说的，呵呵。但是凭自己多年阅历见识，将一些结构进行搭配，变异，嫁接，制造一些新的东西是不难的。与其用一生的时间去研讨永动机之类的高深课题，或者搞一些稀里糊涂不能制造任何价值的所谓专利，不如用自己有限的生命去做些能在这个漂亮的星球上留下点印记的事情。到时分老得快死了，临终的时分还会想到，活了这么多年，捣腾了那么多机器在地球上跑，足以含笑九泉。一个真正谈的能称之为机械设计工程师，需要十年甚至十年以上的磨砺。还要有相当的天分以及勤奋和能造就人的环境。天才等于99%的勤奋+1%的努力其实说的并不是只要下苦工就会有成就。这句话说的是若一个人对某个职业没有那1%天分，再勤奋也是没有用的。勤奋是一个开掘自己天分的一个途径，是有所成就的必需条件之一，而不是全部。肯定不是。设计师述职报告【篇四】敬爱的各位领导各位同事：秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，X年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比拟大。设计部的运作模式是从7月底开头进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比拟稳定，总体是稳中有进展。在不断提高自己的管理力量的根底上，连续强化专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从工程的类型上分析，今年的声学公建工程比去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好准备，在20X年，争取再把握更多的时机，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些工程的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要工程现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要相互协作，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最根本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是XX，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作仔细负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动担当了不少工程的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足进展，为了培育声学设计的后备人才，派他上X进行声学理论学问的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢X工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有X、XX、XX三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业力量上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司老实乐群、开拓超越的企业精神的。设计部的20X，是一个不平凡的20X，每年的这个时分，心中总充满着无限的感慨来回忆这一年，心中总充满着无限的期望来期望下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是进展，看到的是X的将来。设计师述职报告【篇五】在20X年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回忆一下这个平凡又不平凡的20XX年。回忆起来这近一年的工作中了解到了许多东西，也学了不少学问；虽说还不是非常熟识，但至少许多新的东西是从不懂到根本了解，慢慢的也积累了许多。透过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的熟悉，同时也发觉了许多的缺乏之处。回忆过去一年，在领导的带着下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得了些满意的成果。设计方面的主要工作有：1、完成灯光照明设计方案7套；2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个；3、投标标书制作3套；4、闲暇时间市场开阔；日常协作的工作有：1、打印