安保部负责人与个人安全生产目标管理责任书

二0二二年度安保部负责人与个人安全生产目标管理为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各科室成员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，安保部负责人与个人签订二0一四年度安全目标责任书。一、安全目标1、职工死亡、重伤事故为零2、职工轻伤事故W1起。.重大责任操作事故（直接损失超过10万元）为零;重大责任设备事故（直接损失超过10万元）、建筑物坍塌事故、火灾事故为零。.职业病事故为零.按标准及时配发劳动保护用品，不断完善和健全本公司的安全生产监管体系。6、事故隐患整改率达100%、安全生产合格班组合格率达100%、三级”安全教育率100%二、安全管理职责1、贯彻执行国家及各级政府部门的法律、法规、政策和制度，在安全生产领导小组的领导下负责公司的安全管理、监督工作，对公司的安全生产负主要的管理、监督责任。2、负责员工及外来施工人员的一级教育，负责对员工三级安全教育培训的组织和管理工作，监督检查三级教育培训的落实情况。3、负责公司从业人员持证上岗的管理及证件办理的监督。4、负责公司从业人员安全培训计划的制定、审核及监督执行。5、负责安全生产管理制度的制定、修改及执行；组织各部门、车间制定相应的安全技术操作规程，编制安全技术措施，监督检查安全制度规定的落实情况。6、负责组织安全大检查，对查出的安全隐患及时通报并限期整改，监督整改工作的落实情况。7、负责公司安全费用的核定工作，按规定使用安全费用。8、参与新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计、施工、验收。9、经常深入生产现场，定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，熟悉生产现场工作状况，提出合理化建议或意见。10、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令车间或个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。11、应对车间的安全生产技术措施进行审查，检查督促各部门、车间搞好安全生产设施的维护、保养工作。对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。12、负责安全作业证使用的监督工作，严格按照规定执行作业证程序。13、负责劳保用品、保健品发放标准的核定，并督促检查各部门的发放及使用情况。14、会同有关部门、车间搞好员工安全卫生、劳动保护工作，不断改善劳动条件。15、参加安全事故的调查处理，并按规定及时向上级领导报告。16、负责公司保卫工作，做好各厂区门卫的管理工作，防止企业物资流失，严防不法分子扰乱生产秩序，打击危及公司、员工安全的违法行为。17、负责对各部门、车间的安全工作进行考核，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按制度给予奖励。18、贯彻执行国家及省、市有关消防环保的法规、规定，监督协助各单位做好消防、环保工作。19、负责危险化学品应急救援预案的核定工作，并负责演练的监督指导。20、负责公司专用消防器材配置和采购计划的核定工作，负责消防器材的更换、维护保养和修理。21、负责企业防火档案及关键生产装置和重点生产技术部位制定出切实可行的消防灭火预案的建立及管理。22、负责有毒、有害岗位尘毒检测及职业病防治查体的组织领导工作。23、负责环境保护措施计划的核定及监督执行。24、负责公司环境检查、事故调查处理的领导组织。25、负责新建、扩建、改建项目的环境保护的预评价、申报、验收领导工作。三、奖惩1、完成2022年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行处理。2、未完成2022年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。四、