第一课为什么要学习企业管理课件

现代企业管理现代企业管理管理视频管理视频企业的含义企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织.企业的含义企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素（土地、生产要素——土地生产要素——劳动力生产要素——信息生产要素——技术生产要素——土地生产要素——劳动力生产要素——信息生产要素—黄船公司六十周年简介黄船公司六十周年简介企业的产生是因为市场交易成本太高,而分工可以在一定范围内减少交易成本,分工需要合作,合作的结果产生了企业这一经济组织.企业的产生企业的产生是因为市场交易成本太高,而分工可以在一定范围内减少企业的发展一、工场手工业时期企业的发展一、工场手工业时期罗伯特·欧文（1771年5月14日-1858年11月17日是一位英国的空想社会主义者，也是一位企业家、慈善家,现代人事管理之父，人本管理的先驱。罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者。欧文于1800～1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验。人们有充分理由把他称为“现代人事管理之父”。罗伯特·欧文（1771—1858年）是历史上第一个创立学前教育机关（托儿所、幼儿园）的教育理论家和实践者。罗伯特·欧文（1771年5月14日-1858年11月17二、工厂制时期二、工厂制时期欲知其事先知其人一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽般残忍的人；一个与工会水火不容，被迫在国会上作证的人；一个被现代管理学者不断批判的人。一个影响了流水线生产方式产生的人；一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人；一个影响了人类工业化进程的人；一个在死后被尊称为“科学管理之父”的人。这个人就是泰勒。欲知其事先知其人一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽弗雷德里克·W·泰勒-重要试验铁锹试验：金属切削试验搬运生铁块试验弗雷德里克·W·泰勒-重要试验铁锹试验：铁锹试验：让搬运工人用不同型号的铁锹，通过科学测量得出铁锹每次铲物在重21磅时，劳动效率最高的结论。每个工人每天的平均搬运量从原来的16吨提高到59吨；工人每日的工资从1.15美元提高到1.88美元。而每吨的搬运费从7.5美分降到3.3美分。铁锹试验：让搬运工人用不同型号的铁锹，通过科学测量得出铁锹每金属切削试验金属切削试验延续了26年，进行的各项试验超过了3万次，80万磅的钢铁被试验用的工具削成切屑，总共耗费约15万美元。试验结果发现了能大大提高金属切削机工产量的高速工具钢，并取得了各种机床适当的转速和进刀量以及切削用量标准等资料。并且经过两年的初步试验之后，给工人制定了一套工作日的工作量标准。为工作标准化、工具标准化和操作标准化的制定提供了科学的依据金属切削试验金属切削试验延续了26年，进行的各项试验超过了3搬运生铁块试验这一实验是在伯利恒钢铁公司的五座高炉的产品搬运班组大约75名工人中进行的。这一研究改进了操作方法，训练了工人，结果使生铁块的搬运量提高3倍。搬运生铁块试验这一实验是在伯利恒钢铁公司的五座高炉的产品搬运弗雷德里克·W·泰勒-成功案例

利用甘特图表进行计划控制，创建了世界第一条福特汽车流水生产线，实现了机械化的大工业，大幅度提高了劳动生产率，出现了高效率、低成本、高工资和高利润的局面。福特汽车生产流水线弗雷德里克·W·泰勒-成功案例利用甘特图表进行计三、现代企业时期三、现代企业时期企业特征（一）组织性（二）经济性（三）商品性（四）营利性（五）独立性企业特征（一）组织性（二）经济性（三）商品性（四）营利性（五（一）组织性企业不同于个人、家庭，它是一种有名称、组织机构、规章制度的正式组织；而且，它不同于靠血缘、亲缘、地缘或神缘组成的家族宗法组织、同乡组织或宗教组织，而是由企业所有者和员工主要通过契约关系自由地（至少在形式上）组合而成的一种开放的社会组织。（一）组织性企业不同于个人、家庭，它是一种有名称、组织机构、（二）经济性企业作为一种社会组织，不同于行政、军事、政党、社团组织和教育、科研、文艺、体育、医卫、慈善等组织，它首先是、主要是、本质上是经济组织，以经济活动为中心，实行全面的经济核算，追求并致力于不断提高经济效益；而且，它也不同于政府和国际组织对宏观经济活动进行调控监管的机构，它是直接从事经济活动的实体，和消费者同属于微观经济单位。（二）经济性企业作为一种社会组织，不同于行政、军事、政党、社（三）商品性企业作为经济组织，又不同于自给自足的自然经济组织，而是商品经济组织、商品生产者或经营者、市场主体，其经济活动是面向、围绕市场进行的。不仅企业的产出（产品、服务）和投入（资源、要素）是商品——企业是“以商品生产商品”，而且企业自身（企业的有形、无形资产）也是商品，企业产权可以有偿转让——企业是“生产商品的商品”。（三）商品性企业作为经济组织，又不同于自给自足的自然经济组织（四）营利性企业作为商品经济组织，却不同于以城乡个体户为典型的小商品经济组织，它是发达商品经济即市场经济的基本单位、“细胞”，是单个的职能资本的运作实体，是以赢取利润为直接、基本目的，利用生产、经营某种商品的手段，通过资本经营，追求资本增值和利润最大化。（四）营利性企业作为商品经济组织，却不同于以城乡个体户为典型（五）独立性企业还是一种在法律和经济上都具有独立性的组织，它（作为一个整体）对外、在社会上完全独立，依法独立享有民事权利，独立承担民事义务、民事责任。（五）独立性企业还是一种在法律和经济上都具有独立性的组织，现代企业的新特征技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；管理上的科学性——实行现代化科学管理，包括标准化、精细化管理和社会化、人性化管理；运营上的“社会性”——它不再是“自由放任”的企业，而是“社会企业”，立足于和适应社会需要。技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；管理上的科学性——实行现代化科学管理，包括标准化、精细化管理和社会化、人性化管理；运营上的“社会性”——它不再是“自由放任”的企业，而是“社会企业”，立足于和适应社会需要。现代企业的新特征技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；学校是否是企业？企业是以赚取利益为目的的机构，学校分为公立学校和私立学校，所以公立学校不属于企业学校是否是企业？企业是以赚取利益为目的的机构，学校分为公立学想一想：公安局、税务局是企业吗？公安局、税务局等部门是国家行政机关，而不是企业。它们代表国家行使相应的职权，其工作的根本宗旨是为人民服务，不以营利为目的。例如：税务局是税款征收机构，依法纳税、诚信纳税是每一个公民的义务，税务局征收的税款是取之于民，用之于民。想一想：公安局、税务局是企业吗？公安局、税务局等部门是国家行

为什么要学习企业管理知识？

为什么要学习企业管理知识？决定了学习和研究管理学的管理的重要性

必要性决定了学习和研究管理学的管理的重要性

必要性考一考你：你是如何进行分粥的？有7个人组成了一个小团体共同生活，他们想用非暴力的方式，通过制定制度来解决每天的吃饭问题：要分食一锅粥，但并没有称量用具和有刻度的容器。

考一考你：你是如何进行分粥的？有7个人组成了一个小团体共同生要命的是每天粥都不够方法一：拟定一个人负责分粥事宜。要命的是每天粥都不够方法一：拟定一个人负责分粥事宜。每周下来，只有他们自己分粥那一天。

方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。才是饱的每周下来，只有他们自己分粥那一天。方法二：大家轮流主持分粥强权产生腐败，大家都讨好他，小团体乌烟瘴气。方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥。强权产生腐败，大家都讨好他，小团体乌烟瘴气。方法三：大家选举等他们扯完皮，粥都凉了。

方法四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。等他们扯完皮，粥都凉了。方法四：选举一个分粥委员会和一个监7只碗里的粥每次都是方法五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥。一样多7只碗里的粥每次都是方法五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那感悟：好的管理，简洁又高效感悟：好的管理，简洁又高效现代企业管理现代企业管理管理视频管理视频企业的含义企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织.企业的含义企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素（土地、生产要素——土地生产要素——劳动力生产要素——信息生产要素——技术生产要素——土地生产要素——劳动力生产要素——信息生产要素—黄船公司六十周年简介黄船公司六十周年简介企业的产生是因为市场交易成本太高,而分工可以在一定范围内减少交易成本,分工需要合作,合作的结果产生了企业这一经济组织.企业的产生企业的产生是因为市场交易成本太高,而分工可以在一定范围内减少企业的发展一、工场手工业时期企业的发展一、工场手工业时期罗伯特·欧文（1771年5月14日-1858年11月17日是一位英国的空想社会主义者，也是一位企业家、慈善家,现代人事管理之父，人本管理的先驱。罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者。欧文于1800～1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验。人们有充分理由把他称为“现代人事管理之父”。罗伯特·欧文（1771—1858年）是历史上第一个创立学前教育机关（托儿所、幼儿园）的教育理论家和实践者。罗伯特·欧文（1771年5月14日-1858年11月17二、工厂制时期二、工厂制时期欲知其事先知其人一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽般残忍的人；一个与工会水火不容，被迫在国会上作证的人；一个被现代管理学者不断批判的人。一个影响了流水线生产方式产生的人；一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人；一个影响了人类工业化进程的人；一个在死后被尊称为“科学管理之父”的人。这个人就是泰勒。欲知其事先知其人一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽弗雷德里克·W·泰勒-重要试验铁锹试验：金属切削试验搬运生铁块试验弗雷德里克·W·泰勒-重要试验铁锹试验：铁锹试验：让搬运工人用不同型号的铁锹，通过科学测量得出铁锹每次铲物在重21磅时，劳动效率最高的结论。每个工人每天的平均搬运量从原来的16吨提高到59吨；工人每日的工资从1.15美元提高到1.88美元。而每吨的搬运费从7.5美分降到3.3美分。铁锹试验：让搬运工人用不同型号的铁锹，通过科学测量得出铁锹每金属切削试验金属切削试验延续了26年，进行的各项试验超过了3万次，80万磅的钢铁被试验用的工具削成切屑，总共耗费约15万美元。试验结果发现了能大大提高金属切削机工产量的高速工具钢，并取得了各种机床适当的转速和进刀量以及切削用量标准等资料。并且经过两年的初步试验之后，给工人制定了一套工作日的工作量标准。为工作标准化、工具标准化和操作标准化的制定提供了科学的依据金属切削试验金属切削试验延续了26年，进行的各项试验超过了3搬运生铁块试验这一实验是在伯利恒钢铁公司的五座高炉的产品搬运班组大约75名工人中进行的。这一研究改进了操作方法，训练了工人，结果使生铁块的搬运量提高3倍。搬运生铁块试验这一实验是在伯利恒钢铁公司的五座高炉的产品搬运弗雷德里克·W·泰勒-成功案例

利用甘特图表进行计划控制，创建了世界第一条福特汽车流水生产线，实现了机械化的大工业，大幅度提高了劳动生产率，出现了高效率、低成本、高工资和高利润的局面。福特汽车生产流水线弗雷德里克·W·泰勒-成功案例利用甘特图表进行计三、现代企业时期三、现代企业时期企业特征（一）组织性（二）经济性（三）商品性（四）营利性（五）独立性企业特征（一）组织性（二）经济性（三）商品性（四）营利性（五（一）组织性企业不同于个人、家庭，它是一种有名称、组织机构、规章制度的正式组织；而且，它不同于靠血缘、亲缘、地缘或神缘组成的家族宗法组织、同乡组织或宗教组织，而是由企业所有者和员工主要通过契约关系自由地（至少在形式上）组合而成的一种开放的社会组织。（一）组织性企业不同于个人、家庭，它是一种有名称、组织机构、（二）经济性企业作为一种社会组织，不同于行政、军事、政党、社团组织和教育、科研、文艺、体育、医卫、慈善等组织，它首先是、主要是、本质上是经济组织，以经济活动为中心，实行全面的经济核算，追求并致力于不断提高经济效益；而且，它也不同于政府和国际组织对宏观经济活动进行调控监管的机构，它是直接从事经济活动的实体，和消费者同属于微观经济单位。（二）经济性企业作为一种社会组织，不同于行政、军事、政党、社（三）商品性企业作为经济组织，又不同于自给自足的自然经济组织，而是商品经济组织、商品生产者或经营者、市场主体，其经济活动是面向、围绕市场进行的。不仅企业的产出（产品、服务）和投入（资源、要素）是商品——企业是“以商品生产商品”，而且企业自身（企业的有形、无形资产）也是商品，企业产权可以有偿转让——企业是“生产商品的商品”。（三）商品性企业作为经济组织，又不同于自给自足的自然经济组织（四）营利性企业作为商品经济组织，却不同于以城乡个体户为典型的小商品经济组织，它是发达商品经济即市场经济的基本单位、“细胞”，是单个的职能资本的运作实体，是以赢取利润为直接、基本目的，利用生产、经营某种商品的手段，通过资本经营，追求资本增值和利润最大化。（四）营利性企业作为商品经济组织，却不同于以城乡个体户为典型（五）独立性企业还是一种在法律和经济上都具有独立性的组织，它（作为一个整体）对外、在社会上完全独立，依法独立享有民事权利，独立承担民事义务、民事责任。（五）独立性企业还是一种在法律和经济上都具有独立性的组织，现代企业的新特征技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；管理上的科学性——实行现代化科学管理，包括标准化、精细化管理和社会化、人性化管理；运营上的“社会性”——它不再是“自由放任”的企业，而是“社会企业”，立足于和适应社会需要。技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；管理上的科学性——实行现代化科学管理，包括标准化、精细化管理和社会化、人性化管理；运营上的“社会性”——它不再是“自由放任”的企业，而是“社会企业”，立足于和适应社会需要。现代企业的新特征技术上的先进性——建立在现代先进技术基础上；学校是否是企业？企业是以赚取利益为目的的机构，学校分为公立学校和私立学校，所以公立学校不属于企业学校是否是企业？企业是以赚取利益为目的的机构，学校分为公立学想一想：公安局、税务局是企业吗？公安局、税务局等部门是国家行政机关，而不是企