《人事测评》在线平时作业2答卷_第1页
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《人事测评》在线平时作业2-00001试卷总分:100得分:100一、单选题(共10道试题,共60分)1.这是我国历史上首个由中国人自编的“中国人个性调查表”是（）A.加利福尼亚心理测验B.人性假设分析C.中国人人格量表QZPSD.中国人个性调查表参考答案选择为:D2.下列不属于效度的类型的是（）A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.原因证据参考答案选择为:D3.社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家（）在1934年提出的。A.莫里诺B.弗朗克C.高尔顿D.法约尔参考答案选择为:A4.人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和（）A.资历评价B.人格调查C.BC简历D.工作经验参考答案选择为:A5.测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为（）A.主观标准B.客观标准C.定量标准D.定性标准参考答案选择为:A6.下列行为属于探索型兴趣的有（）A.喜B.C.A.欢担任负有领导责任的社会工作B.习惯于通过思考解决所面临的难题，而并不一定通过行动实现具体的操作C.善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题D.缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作参考答案选择为:B7.以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（）A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评参考答案选择为:C8.人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和（）A.无序性B.盲目性C.自然性D.科学性参考答案选择为:D9.下列选项关于智力说法错误的是（）A.智力是适应新情境的能力B.智力是种学习能力C.智力是指抽象的思维能力D.智力的大小是由人的大脑决定的参考答案选择为:D10.下列不属于外变量关系证据的事()。A.收敛证据B.区分证据C.准则关联证据D.内容证据参考答案选择为:D二、判断题(共8道试题,共40分)11.当对由个人或群体组成的总体重复进行测评时，所得测量结果的一致性程度称为信度。（）参考答案选择为:正确12.在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为初试-复试系数。（）参考答案选择为:错误13.内容证据是通过分析被试的解题过程和临场表现和测验打算测量的构念的相符性获得的效度证据。（）参考答案选择为:错误14.在不同场合下施测同一试卷而导出的系数称为初试-复试系数。（）参考答案选择为:正确15.能力按其创造性程度，可以分为再造性能力和创造性能力。（）参考答案选择为:正确16.测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构（）参考答案选择为:正确17.简述瑟斯顿态度量表的编制方法的步骤参考

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