新版设计师年终述职报告范本五篇

—新版设计师年终述职报告范本五篇述职报告属于应用写作，有着报告者陈述自己任职情况，评价自己工作力量，接受上级领导检验和各部门监督的功能，主要具有具有汇报性、总结性和理论性的主要特点。一起来看看设计师的述职报告如何写的吧!下面是为大家带来的有关20XX年新版设计师年终述职报告范本五篇，期望大家喜爱。设计师年终述职报告【篇一】光阴荏苒，不知不觉在X公司工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解，而且对从前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下：一、学习方面自参与工作以来，我始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，并努力提高自身力量。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓学问面的时机，而且对于行业的进展和改变也得到按时的资讯和了解。还有就是在设计院主动向上的工作环境和高素养的员工团队下更能鼓励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。二、工作方面我首先参与的工程是安顿X工程设计，在该工程中，我熟识了工程设计的根本流程，并将在学校中学习的X建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到很多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通沟通，处理设计中遇见的问题。最终这两个工程的施工图分别在X顺当完成并交付给甲方。在此期间我始终兢兢业业地协作同事的工作，听从主管的指导布置，在工程中我清晰地了解到工程由方案扩初施工图的具体流程，学习了设计中的许多标准以及强化了工作中与人相处交往和处理问题的力量。三、其他工作在主管的指导和与资深员工的沟通过程中，我的专业学问和技能得到长足的提高。之后我还参与了X等工程的设计。在这一期间里，我付出了许多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必需要细心仔细，做好每一步工作，对设计流程要熟识，对图纸要熟识，对标准更要熟识，还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问，用学问武装自己，此外还要在工作中学会与人沟通，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。伴着社会的进展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和进展的坚实根底，质量的提高全靠员工的总体素养和技术管理水平的提高，为能够面对更加剧烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮忙下，经过不断的努力，我顺应工作节奏，具备了肯定的技术工作力量，但仍存在着一些缺乏，在今后的工作中自己要强化学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地熟悉到为顺应园林设计的新形势，今后还需不断地强化理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锤炼和成长，积累工作经验，培育工作力量，争取更大的成果。设计师年终述职报告【篇二】今年是我进入公司的第X年，一年来，在工程实践中，在很多前辈的指导和帮忙下，我的专业水平和工作力量取得了很大进步。现对今年工作进行以下总结：一、工程具有完好性我都是从方案投标或托付阶段就开头介入，阅历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场协作，我对建筑设计与建筑的过程有了深入的熟悉。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的互相关系。由于各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要阅历一轮又一轮的修改与完善，阅历了这些相对完好的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业学问的积累，又需要耐烦与细致的协作，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。二、工程具有肯定的冗杂性来到X院之初，我先进入了X分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其运用功能与性质的特别性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑生产工艺主要流程和基地周边的情况；处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等；新颖富有现代感的造型立面设计；把握空间感和人性化；造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮忙，让我在设计过程中养成分析与规律思索的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充足表达对运用人群的理解与爱惜。三、在业务力量方面建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各协作专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调力量、组织力量与掌握力量，同时这些力量应有深沉的专业功底作根底。进入设计院初期，我在前辈们的带着之下参与设计了X等工程，这些工程已先后建成并投入运用。接着在X公司新建厂区工程中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我始终协作主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时期的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。而这些内容都需要有相应的专业批判，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也到达建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。设计师年终述职报告【篇三】来到公司已经快两个月了。感觉光阴过的独特快。快的原因并不是由于光阴匆忙的流逝，而是由于每一天工作的都非常的充实。我从前一向在职业培训学校做平面讲师，工作非常简洁，每一天讲一个半小时的课，其余的光阴就是辅导同学上机操作。每一天上班感觉光阴独特漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但光阴长了我觉得，太安逸的工作环境，不太合适我。所以我来到丰联文化传媒，开头了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一齐研讨和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司效劳。所以每一天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自我设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设备齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加高涨。（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄就应和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的进展每一天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，常常和我们一齐加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充足的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我相信，我们的公司会渐渐壮大。（三）同事之间能够和谐相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每一天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。（四）团队精神工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。全部的工程靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的互相合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不行或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适合的人布置在最适合的位置，这样才能发挥出每个人的长处。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一齐努力，打造出我们丰联文化传媒自我最洪亮的品牌。（五）热爱自我的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们务必要喜爱这份工作。来到公司的这段光阴，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充足的自由空间来发挥和展现我们的潜力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解，并经过自我的勤奋和努力去完成它。完成自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们的欢乐。赵总常常和我们说的一句话是：“看法确定一切”。人的一生就那么几十年，假如我们每一天都能够充足的利用好光阴，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时分回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作看法，是我们应尽的职责和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改善和强化的，所以我会和公司一齐努力，为公司的不断壮大，更好的进展，来尽自我的一份微薄之力。最终，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般顽强稳固!也祝福在座的每一个人身体健康，幸福欢乐!设计师年终述职报告【篇四】敬爱的各位领导各位同事：秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，X年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比拟大。设计部的运作模式是从7月底开头进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比拟稳定，总体是稳中有进展。在不断提高自己的管理力量的根底上，连续强化专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从工程的类型上分析，今年的声学公建工程比去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好准备，在20X年，争取再把握更多的时机，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些工程的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要工程现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要相互协作，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最根本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是XX，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作仔细负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动担当了不少工程的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足进展，为了培育声学设计的后备人才，派他上X进行声学理论学问的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢X工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有X、XX、XX三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业力量上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司老实乐群、开拓超越的企业精神的。设计部的20X，是一个不平凡的20X，每年的这个时分，心中总充满着无限的感慨来回忆这一年，心中总充满着无限的期望来期望下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是进展，看到的是X的将来。设计师年终述职报告【篇五】20X年已经过去，新的一年也已来临，回忆过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我严格要求自己，根据公司的要求，顺当的完成了自己的本职工作。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，透过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将我这段时间的工作状况作工作总结如下：设计部的工作对我来说就应是一个熟识的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体方向确实定以及平面类的设计工作，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等工作。10月份：公司新办公室的装修，物料购置，网线等安装。月底，同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计，（这部分是为其他公司做的万圣节进行补救）。并且全公司进行了现场施工。11月份：开头拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方看法中不断进行修改，与11月下旬开头施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且帮助策划部做活动现场多，选购、现场协作等。1月份：上旬开头做印象城春节的美陈方案，改了许多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备