范文热搜：北京劳动合同范本最新通用五篇

范文热搜：北京劳动合同范本最新通用五篇劳动合同范本。

我们在平时很多时候都会进入公司工作，签订好劳动合同是不可无视非常重要的一件事。劳动合同受到了国家法律法规的爱护，签订好合同后当事人必须履行劳动合同规定的义务。你收集了哪些标准的劳动合同范本呢？小编特地为您收集整理“范文热搜：北京劳动合同范本最新通用五篇〞，仅供参考，大家一起来看看吧。

北京劳动合同范本最新【篇一】

用人单位(甲方):

地址(住所):

法定代表人(主要负责人):

员工姓名(乙方):

身份证住址:

身份证号码:

根据?劳动法》、?劳动民法典》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用"的原那么，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方商定，采取以下第____种形式确定劳动合同期:

1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

2、无固定期限:从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从___年___月___日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取以下第_____种形式:

1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天)，从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

(二)乙方的工作任务或职责是:

(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按下列第种方式确定乙方的工作时间:

1、规范工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除?劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安顿乙方加班的，依法安顿补休或支付加班费。

四、劳动合同范本要求注明劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按以下第()种形式执行，不得低于当地最低工资规范。

1、乙方试用期工资___元/月(日)；试用期满工资___元/月(日)。

2、其他形式:

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安顿乙方延长工作时间的，应按?劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的规范支付工资;甲方没有安顿乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资规范的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

北京劳动合同范本最新【篇二】

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系：

劳动者姓名：

联系：

家庭住址：

联系：

根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位〔工种〕工作。

第三条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________。

第四条乙方工作应到达规范：___________________________________。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安顿乙方执行______________工时制度。

1、执行规范工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______________。

2、甲方安顿乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第六条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________。

四、劳动报酬

第七条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按执行任务的数量和质量而定。

乙方在试用期期间的工资为_______元。

甲乙双方对工资的其他约定：____________________________。

第八条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______元或按执行。

五、社会保险及其他保险福利待遇

第九条甲乙双方按国家和北京市的规定加入社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供下列福利待遇：____________________________。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照?中华人民共和国劳动民法典》和国家及北京市有关规定执行。

第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

第十九条甲乙双方约定本合同增加下列内容：

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

九、劳动争议处理及其它

第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十一条本合同的附件如下：

1、甲方?公司规章制度》。

2、?员工手册》。

3、_________________________________________________。

第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十三条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方〔公章〕：

法定代表人〔签字〕：

签约日期：________年_______月_______日

乙方〔签字〕：

签约日期：________年_______月_______日

北京劳动合同范本最新【篇三】

劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日

期：年月日

根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本情况

第一条甲方：〔单位名称〕法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人：单位住所：

二、劳动合同期限

第三条本合同为〔填固定或无固定〕期限的劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方根据工作需要，安顿乙方从事?上岗合同》约

定岗位的工作，具体工作内容以?上岗合同》为准。

第五条乙方工作地点为〔首次履行劳动合同地点〕。

第六条甲方根据生产工作需要可在生产经营权属地范围内变更乙方工作岗位和工作地点，并重新订立或相应变更?上岗合同》。

第七条乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务，到达甲方规定的质量规范。

四、工作时间和休息休假

第八条甲方根据国家法律、法规和工作实际，安顿乙方执行

工时制度。乙方工作岗位发生变化，工时制度相应调整。

1.执行规范工时制度的，甲方安顿乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

2.执行综合计算工时制度的，综合计算工时周期内平均工作时间不超过规范工作时间。

3.执行不定时工时制度的，甲方采用适当的工作和休息方式，保证乙方的休息休假权利和工作任务的完成。

第九条有以下情形之一的，延长工作时间不受本合同第八条限制：

〔一〕发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁乙方生命健康和财产平安，需要紧急处理的；

〔二〕生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

〔三〕法律、法规规定的其他情形。

第十条甲方按照国家、所在地人民政府和甲方规章制度的规定安顿乙方休息休假。

五、劳动报酬

第十一条甲方每月以货币形式支付乙方工资〔单位可根据实际情况约定具体发放日期〕。

第十二条乙方工资规范按甲方工资制度规定执行。甲方根据生产经营状况和乙方个人绩效，按照工资分配方法确定乙方的具体工资。

乙方提供正常劳动的，甲方支付的工资不低于所在地最低工资规范。

第十三条甲方根据工作需要安顿乙方延长工作时间或在

休息日加班的，可安顿乙方补休或依法向乙方支付加班工资；安顿乙方在法定休假日加班的，依法向乙方支付加班工资。

六、社会保险和福利

第十四条甲乙双方依法加入社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十五条乙方患病、非因工负伤或死亡，以及患职业病、因工负伤或死亡，有关保险福利待遇按照国家、所在地人民政府有关规定和甲方规章制度执行。

第十六条乙方的其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十七条甲方如实告知乙方工作岗位的职业危害情况，按照国家规定采取相应的平安和职业危害防护措施，提供合乎国家规定的劳动条件、劳动防护用品。

乙方在有职业危害岗位工作的，甲方按国家、所在地人民政府和行业标准的要求对其进行必要的职业健康检查，将检查结果如实告知乙方，并为乙方建立职业健康监护档案，按照规定的期限妥善保留。

第十八条甲方建立健全劳动平安卫生制度和平安操作规程，对乙方进行相应的培训和教育。

北京劳动合同范本最新【篇四】

劳动合同

甲方〔聘用企业〕：

公司地址：邮编：

联系：

乙方〔受聘人〕性别出生年月

文化程度籍贯身份证号码

户口所在地联系

备注：

1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；

2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号：

签约地址：

甲、乙双方根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》

等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动

合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择下列第种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自起至止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止

条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完

成时即行终止。

其中试用期自止，期限为天。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提

供不真实的证件或伪造简历，那么甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安顿乙方

临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履

行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，那么必须与甲方协商，经得甲

方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质

量规范。

第6条乙方同意在甲方安顿的工作地点从事工作。因工作需要，

乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行下列第种工时制。

(一)实行规范工时工作制的，甲方安顿乙方每日工作时间不超过八小时，每

周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以

延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保

障乙方身体健康的条件下延长。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均

每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安顿。

第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点

工资，休息日加班应依法安顿乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第9条乙方在公司工作期间的职务创造发明的所有权归甲方所有，甲方对

乙方给予一定的物质奖励。

第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为

乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、

工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。

第11条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动

平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

第12条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安

健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。

第13条乙方试用期的工资规范为元／月。

第14条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以

下第种工资形式：

〔一〕计时工资。乙方的工资按下列规范发放：

①年月日至年月日,月薪〔含职务和养老、工伤、医疗、

失业、生育保险金〕元，年终固定奖金元，年终浮动奖金0至元；

②年月日至年月日,月薪〔含职务和养老、工伤、医疗、

失业、生育保险金〕元，年终固定奖金元，年终浮动奖金0至元；

③年月日至年月日,月薪〔含职务和养老、工伤、医疗、

失业、生育保险金〕元，年终固定奖金元，年终浮动奖金0至元；

协定事项：

〔1〕如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。

〔2〕假设乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。

〔3〕如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的规范确定。

〔二〕计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额规范，计件单价按甲方计

件工资制度执行。

〔三〕其他工资形式。具体约定在本合同第40条中明确。

第15条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月25日之

前，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同规范

并不违反国家有关最低工资的规定。

第16条甲方安顿延长乙方工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制

度予以支付加班工资。

第17条乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规

定的规范或劳动合同约定的规范或甲方的规章制度支付乙方工资。

第18条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方

缴纳根本社会保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代

缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关

手续。

第19条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙

方确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。

第20条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技

能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第21条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政

处理、行政处罚、经济处分等，直至解除本合同。

第22条订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，

经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第23条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第24条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

1．在试用期间，被证明不合乎录用条件的；

录用条件为：①岗位技能：如期完成上级安顿的工作任务……②管理要求：遵守纪律和规章制度，服从工作安顿……③合作意识：具有良好的团队合作意识……

④员工心态：忠诚可靠、积极上进……

⑤其它：承当个人风险，为董事会和员工负责……

2．严重〔具体情形参见甲方奖惩管理条款〕违反劳动纪律或甲方规章制度

的；

3．严重〔具体情形参见甲方奖惩管理条款〕失职、营私舞弊，对甲方利益

造成重大损害的；

4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，

或者经甲方提出，拒不改过的；

5．以欺诈、胁迫的伎俩或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立

或者变更劳动合同的；

6．被依法查究刑事责任的。

第25条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式

通知乙方本人：

1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安顿的工作的；

2．乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3．双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议的。

第26条甲方依照企业破产法规定进行重整的；或者生产经营发生严重困难的；或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工表明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第27条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动爱护或者劳动条件的；

2．用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

3．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5．用人单位因法律规定的情形致使劳动合同无效的；

6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第28条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第29条本合同到期，劳动合同即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第30条经甲、乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。假设甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，期限从到期之日起最长不得多于6个月。视同延续期限到期时如双方仍未签订新劳动合同，那么视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方合乎续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第31条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。

第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿规范向劳动者支付赔偿金。

第33条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方

北京劳动合同范本最新【篇五】

甲方：___________

法定代表人：_______________

地址：_______________

乙方：___________

住址：_______________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

聘用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

根据甲方的工作安顿，聘用乙方在________________工作岗位，工作职责：

1.打字处理工作

2.信息的上传下达

3.文件归档、保管

4.各个会议工作记录

5.来访客人通报及接待

6.本工作区域清洁

主要工作：

1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报

2.完成日常的正常管辖范围内的工作

3.接听做留言记录、讯息处理

4.工作资料的保留、分类、归档、保管

三、甲方聘用乙方方式：

1.底薪：乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资元整。乙方工作满三个月试用期那么正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。

四、甲方的根本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承当全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的根本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。

e.假设乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。

以上合同一式两份，签字生效，各自守信。

甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________

法定代表人签字：______________签字：____________________签约日期：____________________

签约地点：____________________

[热搜范文]劳动协议精选一篇

?劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

“劳动关系〞，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。将实际用工作为建立劳动关系的规范有其合理性，也有利于爱护劳动者的合法权益。

第一，实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。

第二，劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同的，劳动合同签订期、劳动关系建立期和实际提供劳动期三者是一致的。

第三，建立劳动关系的唯一规范是实际提供劳动。也就是说只要劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。不管劳动者是否签订了书面劳动合同，都将受到同等的爱护。这种理解实际上否认了原来实践中关于事实劳动关系的概念。对于执法部门和司法部门而言，不能因为劳动者没有签订书面劳动合同，而拒绝加以依法爱护。

第四，书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立。劳动关系的建立后于书面劳动合同的签订日期，劳动关系建立日期之前的书面劳动合同只具有合同效力，如果合同一方违约，按照民法规定查究其违约责任。

热搜合同:简单个人劳动合同范文

如今有很多时候都会进入公司工作，劳动合同能够起到非常重要的作用。合同可以维护劳动者与用人单位的合法权益，签订劳动合同要注意信息真实，不可弄虚作假。常见的劳动合同模板有哪些呢？下列是小编收集整理的“热搜合同:简单个人劳动合同范文〞，仅供参考，欢迎大家阅读。

简单个人劳动合同(篇一)

借钱的时候，人们为了维护自己的合法利益，一般要求债务人是写张借条。我们为什么要借条《因为，万一打官司，我们手中有凭据可以维护自己的权益。但是，随着法律意识的不断增强，人们在借贷过程中为了更好的保障双方的权益不仅仅单纯的写一张借条，而是签订书面的借款合同，同时，有的时候还找2个以上的保证人做担保，将保证条款和保证人在借款合同中写明。但我们律师借钱给别人，一般是不写借条的，我们要的是双方签一份借款合同。我们为什么要借款合同《因为，万一发生争议、诉讼，借款合同可以更加有利维护债权人的权益。所以，我们应该树立一个观念，借钱给别人需要的是签订一份借款合同，而不仅仅是张借条!

一份完整的借款合同，应该包括下列局部的内容：

一、债务人的身份资料(包括营业执照)，作为借款合同的必备附件。

简单说，就是要债务人借钱的时候提供身份资料。

为什么要债务人借钱的时候提供身份资料呢《因为?民事诉讼法》第108条规定起诉条件之一有明确的被告。打官司的时候，法院第一时间要求我们提供被告的准确身份资料，我们必须提供，否那么法院不予立案。如果事先没有债务人的身份资料，等到真的要打官司的时候，才向债务人要身份资料，一般情况下债务人肯定不愿意给。

没有资料就立不了案，怎么办《届时只能委托律师去公安机关调查，如果朋上债务人不是本地人，那还得到外地公安机关去调查，相当的麻烦。

所以，签订借款合同时一定要债务人提供身份资料。债务人向你借钱的时候，什么要求都是会容许的。

二、要求债务人的配偶签字、或者提供配偶身份证明。

债务人借钱，为什么要配偶签字、或者提供配偶身份证明呢《

因为：根据最高人民法院?关于适用中华人民共和国婚姻法假设干问题的解释(二)》第24条规定：债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。简单说，一人负债，夫妻归还。

所以，在实践中，借款债务诉讼，我们都是把夫妻俩作为共同被告。同理，债权人也应该提供关于被告夫妻关系的证据，如果不在债务人向你借款的时候准备，等到要打官司的时候才收集，不仅浪费时间，而且不一定能够收集到相应的证据。

三、要明确约定借款利息。

为什么要明确约定借款利息呢《因为：合同法211条规定借款不约定利息的，视为无利息。所以，利息必须明确约定。借款合同的利息，有下列三种情况：

第一种：正常借款期限内的利息。最高人民法院?关于人民法院审理借贷案件的假设干意见》第6条规定民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的，超出部分的利息不予爱护。

第二种：逾期利息。超出合同约定还款期限的利息。

现行的人民银行规定逾期贷款利率为原利率上浮30%-50%。

第三种：打官司法院判决后，迟延履行判决书的罚息。

民诉法第232条规定被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。也就是说，如果债务人未能按生效判决或仲裁裁决规定的期限履行，那么从迟延之日起，即原约定利息加倍计算。

四、关于复利的约定。

什么是复利《就是利滚利。

最高人民法院?关于人民法院审理借贷案件的假设干意见》第7条规定出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出第六条规定的限度时，超出局部的利息不予爱护。

由于司法解释对复利的态度不支持，所以，倡议大家在借款合同中尽量不要约定复利。

五、明确约定借款本息的还款顺序。

这是一项非常重要但又被无视的权利。对债权人有利的还款顺序为：先利息后本金。如果约定不明确，在司法实践中法院常常会按照先本金后利息来处理。

为什么这是一项非常重要的权利呢《举例：法院判决给付还款本金10万元，合同期内的利息是2分息20xx元/月。债务人每月还款20xx元。如果借款合同约定了还顺序款为先利息后本金，则债务人一辈子还不完。但如果没有约定还款顺序，则债务人用4年2月可以还清本金，再用4年多还清利息。

可见，这是一项非常重要的权利。约定还顺序款为先利息后本金，可以促使债务人积极履行债务、积极支付利息。

六、应该明确约定诉讼律师费承当。

当债务人逾期还款，要打官司解决的时候，为维护债权人的利益，最好还是委托律师全程跟进。则由此而发生的律师费，应该由债务人承当、由违约方承当。但如果你不明确约定，法院就不会支持。

七、关于债务担保

有条件的，应该尽可能要求债务人提供担保，担保有下列2种形式：

1、保证人。这是最简单的担保方式，担保人签字即可。

通常我们要求债务人的亲属提供担保。理由有2点：1)如果其近亲属不同意担保，则就要打个问号,为什么连近亲属不信任债务人《2)尤其要求债务人的成年子女、父母担保。因为，如果债务人有心逃债，经常会将财产转移至父母子女的名下，尤其是子女。所以，要求成年子女担保，可以断其逃债的念头。

2、抵押登记。

比方房屋、汽车等财产。但抵押登记的手续比拟繁琐，要办理公证，登记，手续费。

八、要求债务人披露财产。

在信任的情况下，我们不需要办理财产抵押登记，但可以要求要求债务人告知其财产情况并提供有关资料。

如：房屋产权证原件交给债权人、其他财产的复印资料。

掌握债务人的财产线索，一旦有动静，债权人可以立即查封其财产。

九、应该约定管辖条款

什么是管辖条款《就是万一要打官司的时候，我们去哪里打官司的条款《债权人应当事先约定对自己有利的管辖条款。

因为：如果不事先约定，则法院执行的原告就被告的诉讼原理，通常是由被告所在地法院管辖。也就是说，债权人要到债务人的地头去打官司。是实践中，这绝对是对债权人不利的。

以上是借款合同的9点主要内容。通过我们看到，签订借款合同是有很多法律技巧的。当事人与其在打官司的时候找律师，还不如签订合同的时候找律师，前一份好的借款合同来维护自己的合法权益。

合同通常有哪些条款《

合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定，但一般包括下列条款：

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;标的是一个常用的法学术语，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的物可以是物，如借款合同的标的是货币，买卖合同的标的是出卖物。标的也可以是行为，如货物运输合同中的劳务。也可以是智力成果等。

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;履行方式包括交货方式、验收方式、付款方式、结算方式等。

(七)违约责任;

(八)解决争议的办法。

当事人可以参照各类合同的订立合同。

简单个人劳动合同(篇二)

甲方(出租方)身份证号码

乙方(承租方)身份证号码现经甲乙双方协商，甲方将自有住房出租给乙方并达成如下租房合同：

一、房屋位于西安市未央区三桥枫桥名邸小区。

二、租赁期限：1年，即20xx年12月日至20xx年12月日。

三、租金及交纳时间：每月1200元，乙方应每6月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应在租金到期前10天付清。

四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金20xx元，到期甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

五、租赁期间的其他约定事项：

1、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意保护，不得随意破坏房屋装修、结构及设施、设备，否那么应按价赔偿。

2、水、电、气、物业、卫生费等所有小区应缴费用都由乙方支付。入住日抄见：水吨，电度，气方。

3、房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租赁期满后如乙方要求继续租赁，甲方那么优先考虑继续租赁。

4、甲方在租赁期内不得随意提高租金。

5、合同一经签订，双方都不得随意解除，如任何一方需提前解除合同那么需提前一个月通知对方，并在双方协商一致同意前方可提前解除合约。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承当违约责任。

6、因乙方使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用由乙方承当并责任赔偿损失。租赁期间乙方应做好防火、防盗平安、综合治理等工作，应执行当地有关部门规定并承当全部责任和服从甲方监督检查。

7、入住之前，乙方应对房屋设施完好情况进行明确并知悉，本合同签署生效起，即视乙方已确认房屋设施完备无损。假设有损坏，按价赔偿。

7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并做出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。

8、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。

9、甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金20xx元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。

六、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。

七、附室内物品清单

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单个人劳动合同(篇三)

甲方：〔借款人〕

法定代表人：

乙方：〔贷款人〕

甲方是一家注册资本____万元的有限责任公司，因生产经营工程的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的根底上，为明确责任、恪守信用，经充沛协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。

一、借款金额

为____元人民币。

二、借款的期限

自____年____月____日到____年____月____日。借款期限为____年。

三、借款利率及计收办法

1、借款利息为年息，以甲方收到借款日计算利息；

2、到期一次性还本付息；

3、利息为____元人民币。

四、借款用途

本借款限于用于甲方生产经营工程，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款归还

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的根底上决定是否延期；

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

六、违约和违约处理

〔一〕以下情况均属甲方违约：

1、甲方未能按合同方案用款和还本付息；

2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用；

3、甲方违反本合同其他条款事项。

〔二〕根据违约情况，乙方有权采取以下措施：

1、对违约局部贷款加收最高不超过____罚息；

2、采取必要法律伎俩直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

七、合同的生效

本合同经甲乙双方签字后生效，并产生相同的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

简单个人劳动合同(篇四)

胯款方：

身份证号码：

贷款方：

法定代表人：

地址：

胯款方为进行经营活动，向贷款方申请借款，经双方协商，为明确责任，恪守信用，特签订本合同，共同信守。

第一条、借款金额和用途

胯款方向贷款方申请借款人民币(大写)【】万元。

第二条、借款期限和利息

胯款期限共【】个月，自20xx年【】月【】日起，至【】年【】月【】日止。利率按借款合同期限确定年息为【】‰，按季收取利息。贷款逾期除限期追收外，按规定从逾期之日起加收利息【】%，并按逾期后的利率档次重新确定借款利率。

第三条、还款期限

胯款方应于借款期限届满之日起【】日内一次性向贷款方归还本金及利息。

第四条、争议解决方法

各方同意，因本协议发生任何争议，应通过友好协商的方式予以解决;如协商不成，任何一方均可向本合同签订地所在地人民法院起诉。

第五条、其他

1、本合同自各方或者其授权代表签字盖章之日起生效，贷款本息全部清偿后自动失效。

2、本合同一式俩份，各方各执一份，各合同具有同等法律效力。

胯款方：贷款方：

年月日年月日

本合同签订地：北京市【】区

简单个人劳动合同(篇五)

简单个人租房合同范本「规范版」简单个人租房合同范本【规范版】一出租方(甲方)承租方(乙方)根据?中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。甲乙双方在平等自愿根底上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条房屋座落：县小区二号楼五单元101室，包括101号地下室。房屋拥有设施：上水管、下水道、瓷脸盆、座便器、洗脸盆、防盗网、暖气片、防盗门。

第二条房屋租期为________年。从________年____月____日至________年____月____日。乙方租赁该房屋仅作为日常家庭居住使用。租赁期满，甲方有权收回此出租的房屋，乙方应如期偿还。乙方要求续租，那么必须在租赁期满日三个月前书面通知甲方。经甲方同意后，乙方在交清第________年全年租金的同时，重新签订租赁合同。在同等条件下，乙方享有优先承租权。

第三条本合同的租金交付方式为现金，先付后用。乙方一次向甲方交足全年租金元，租金交付日为本合同签字日和生效日。

第四条在租用期间，乙方由于各种消费行为所发生的电费、水费、物业费、取暖费、有线电视收视费以及应由自己负责的其他费用，由乙方自行负担。

第五条甲乙双方的权利和责任：

(一)甲乙双方在合同存续期间均无权单方终止履行合同。应由双方协商一致后再行解决。协商不成时，不影响合同的.执行(本条

第三款情况除外)

(二)乙方在居住期间应维护好房屋结构、设备、物品和门窗的完整。如有所损坏，需在合同期满日之前恢还原貌，由此所发生的费用由乙方负担。

(三)乙方在租住期间不得把此房屋转借、转租给他人使用。不得改变租赁用途或利用此房屋进行违法犯罪等性质的活动。不得改变房屋结构和损坏房屋。遇有上述情况，甲方有权单方终止合同的执行，且不退还乙方向甲方已缴纳的租金，乙方给甲方所造成的损失由乙方承当赔偿。

第六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同共两页，一式两份，由甲、乙双方各持一份甲方(签字)乙方(签字)________年____月____日________年____月____日住址：原住址：工作单位：工作单位：：：手机：手机：简单个人租房合同范本【规范版】二出租方(甲方)男女，________年____月____日出生，身份证号码承租方(乙方)男女，________年____月____日出生，身份证号码经甲乙双方协商，乙方租甲方门面房间，位于，达成协议如下：

1、租房时间：________年____月____日至________年____月____日止。水费由方负责，电费单价按供电所收费单据平均价计，租房元。由乙方一次性付清。

2、房屋主体不能改变，屋内家，用具不得损坏，丧失，否那么，照价赔偿。

3、乙方必须正确用电，用水，时刻注意放火，防盗，防事故，保证自己和他人地生命和财产平安，公共区域不得堆放杂物及垃圾，保证公共区域的整洁。

4、现金等贵重物品乙方必须妥善保管，如有丧失，责任自负。

5、乙方不得把社会闲散人员带入房内，对自身平安负责。本合同自签字之日起生效，如有违约，赔偿对方经济损失。甲方(签字)乙方(签字)________年____月____日【简单个人租房合同范本「规范版

范文热搜：参谋劳动合同模板(2330字)

在平时生活中，当我们进入公司时，一般都少不了签订适宜的劳动合同。合同具有法律约束力，能够保障双方利益，签订劳动合同要注意信息真实，不可弄虚作假。你平常接触过劳动合同吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的?范文热搜：参谋劳动合同模板(2330字)》，但愿对您的学习工作带来帮忙。

参谋劳动合同模板【篇一】

甲方〔聘请方〕

乙方〔受聘方〕

甲方因公司开展需要，根据?中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长参谋，经双方协商订立以下条款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、参谋费用

甲方以形式向乙方支付参谋费，分月支付。每月元支付时间：

付款方式：

三、参谋职责

1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；

2、协助甲方组织制订公司年度经营方案，经董事会议批准后协助其组织实施；

3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置计划提供可行性倡议；

4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、方案、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和方案，提供及制定预防和纠正措施；

5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作；

6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；

7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的鼓励体系计划及倡议，调发动工的积极性；

8、受托办理甲方安顿的其他事务；

四、工作方式

乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作效劳。

五、权利和义务

1、未经甲方同意不得以泄露、告知、颁布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承当交通费、机票、住宿等相关费用。

3、乙方应积极协助甲方发展工作，认真履行其参谋职责的义务；

4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况，加入甲方召开的有关的会议；

5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务；

6、乙方提供的咨询解决计划，在实施时需由甲方认可才可执行。

六、合同的变更、终止和解除

1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商一致后进行变更；

2、合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照劳动法执行；

3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；

4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。

七、违约及争议处理

1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成局部，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起诉；

2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________

参谋劳动合同模板【篇二】

甲方：(下列简称“甲方〞)

乙方：(下列简称“乙方〞)

为明确甲乙双方权利义务，依据?中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，订立本合同，以供各方共同遵照履行。具体内容如下：

第一条、甲方责任

1、根据工程进程和乙方要求，及时、全面、客观、合法地提供乙方为实施本工程所必需的有关文件、资料、信息，并如实陈说全部相关事实，协助乙方发展工作并保证甲方提供的文件、资料和波及的其他相关事实或陈说等甲方资信的真实、准确、完整、合法、客观。

2、对乙方提供的有关倡议和计划，应及时反应意见和做出决策，并对乙方为工程实施而提出的合理要求给予积极配合。甲方须在乙方提出报告之日起三个工作日内给予回答。逾期不予回答，那么视为接受乙方计划。

3、为乙方顺利完本钱次独立咨询工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持。

第二条、乙方责任

1、乙方在本合同工程实施过程中，应尽足够的勤勉和谨慎，为甲方提供准确、全面、充沛的咨询意见和倡议，保证其提供的所有分析报告及实施计划具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方负责提供的根本文件、资料、信息、陈说或其他相关事实情况并无重大遗漏、违法与失实或不存在不可预见或未明确提前告知乙方可能影响本工程计划制定与实施的甲方未来相关事宜或相关因素的重大调整与情势变更，且中国现有的法律法规框架或政策背景和社会环境也没有出现重大变化的前提下能够得以顺利实施。

2、乙方利用专业经验和应有的职业审慎，主持计划的设计、调整、培训等一系列工作，按照工程约定的时间规定完成工程。

3、乙方应在规定期限内为甲方提供下列咨询工程成果：

第三条、工程时间

本工程自20xx20xx年xx月xx日开始，不迟于20xx20xx年xx月xx日完成。整个工程周期大约为xx周。

第四条、工程费用与支付方式

本咨询工程效劳费用总计人民币xx元。本协议签订之日起2日内，甲方向乙方支付效劳总费用的xx%即人民币xx元;乙方向甲方提交xx之日起2日内，甲方向乙方支付效劳总费用的xx%即人民币xx元。

第五条、违约责任

乙方应严格按本协议规定的工程进度方案履行协议，按约定的时间提交相应书面工作成果并由甲方验收，否那么甲方有权相应推迟付款日期;因乙方单方面原因未按期履行效劳义务，甲方有权提前通知乙方解除合同，对未完成阶段扣除相应咨询效劳费。

第六条、保密

乙方对甲方提供资料和信息承当保密义务。工程结束时，乙方应返还或销毁或妥善保管甲方为本工程提供的相关资料，对已掌握的上述信息应予保密，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方书面同意。不管本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。

第七条、附那么

1、本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效;

2、本合同的附件与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章起生效;

3、本合同正本一式二份，双方各执一份，并具有同等效力;

4、其他未尽事宜双方另行协商确定。

甲方：

法定代表人或授权代表人：

日期：

乙方：

法定代表人或授权代表人：

日期：

参谋劳动合同模板【篇三】

参谋劳动合同范文一

乙方：上海财大科技园金融实验室

甲方根据国家相关法律规定，聘请上海财大科技园金融实验室担任甲方园区企业市场开拓业务的专项参谋，经双方协商一致订立本合同。

第一条乙方担任甲方园区企业市场开拓的参谋。乙方必须严守中华人民共和国民法典及执业纪律，积极为甲方提供帮忙，维护甲方的合法权益。

第二条专项参谋工作范围：

1、向甲方提供书面形式的有关园区企业市场开拓意见书;

2、草拟、修改、审查园区企业合同及其他有关法律文书;

3、准备开拓市场所必要的文件;

4、每月至少提供一次园区企业相关客户信息给甲方;

5、为甲方企业提供产品方面的有效经销商或客户并协助甲方企业进行商务谈判;

6、协助甲方企业与客户签署合同协议;

第三条本合同的法律参谋费按下列方式支付：

甲方支付乙方根本参谋费每年人民币元整。分两次支付，签订合同之日付，第一次园区企业市场开拓效劳结束后支付_____。代理以下事务甲方需支付乙方费用，其它不再另行收费。

1、如需要到外地办理有关事务的差旅费，乙方将根据事务具体情况，按日或者按照事务情况与甲方协商收费。

2、陪同甲方园区企业人员去外地办理考察等事务的费用。

第四条为维护甲方利益，甲方应保证提供真实的相关资料和必要的工作条件。乙方对甲方提供的商业机密应严格保密并承当保密责任。

第五条违约责任：甲方不按时支付参谋费和乙方没有提供甲方企业或不进行相关效劳，即为违约，必须承当违约责任：

1、甲方不追讨已支付的参谋费。

2、乙方需按甲方实际损失支付违约金。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。合同期满如果双方不提出解除合同，那么合同自动延期一年。甲方按照本合同第四条规定继续支付参谋费。

第七条名词解释：甲方园区企业指注册在甲方园区内，与甲方签订孵化协议的企业

第八条本合同一式贰份，具有同等效力。

甲方：乙方：

(公章)(公章)

签订时间：签约时间：

参谋劳动合同范文二

经营者是指甲方聘用的经营酒店的酒店管理公司。

五星级饭店是指经国家旅游总局下属的全国旅游星级饭店评定委员会或者其权利义务继受者认定的五星级饭店。

专业参谋是指甲方为工程的设计与建造所需聘用的包括工程管理、建筑设计、室内设计、景观设计、厨房及洗衣房参谋、机电参谋、IT参谋、专业音响参谋、声学/噪音参谋、灯光临问、艺术参谋、标志标识参谋、水疗参谋、健身设备参谋。

总负责人是指乙方向甲方提供本协议项下效劳总负责人。

被推荐方乙方向甲方推荐的专业参谋公司或其他独立于乙方的组织或个人。

双方甲方和乙方。

2乙方的聘用

2.1

2.1.1甲方聘用乙方在期限内，遵照此协议的条款和条件，向乙方提供酒店建设筹建，筹备开业方案、执行参谋效劳。

2.2

2.2.1乙方根据第2.1条，接受此项聘用。接收聘用聘用

3效劳与职责

3.1

3.1.1在甲方正确合理地履行本协议第3.2条款和第4条款的前提下，乙方在期限内双方商定的合理期间内向甲方提供以下在附录一中详细描述内容的效劳：

1)可行性分析参谋效劳;

2)计划设计参谋效劳;

3)酒店管理公司筛选参谋效劳;

4)与酒店管理公司谈判参谋效劳;

5)专业参谋公司筛选评审参谋效劳。

3.1.2乙方向甲方提供本款效劳的过程中未经甲方许可，不调换总负责人。总负责人主持乙方在本协议项下应履行的全部义务。除非征得甲方同意，总负责人将亲自出席双方适时商定的时间和地点举行的双方的接洽和会谈。

3.1.3在本条款项下乙方向甲方效劳的职责是推荐并帮忙甲方筛选经营者，并向甲方提供专业倡议和意见，以便甲方与经营者签署关于酒店的合作意向书、技术效劳协议和酒店管理协议。

3.1.4乙方将准时加入与甲方共同约定的时间和地点召开的，并在必要时责成专业参谋加入的与工程相关的活动。

3.1.5乙方在提供酒店管理公司筛选参谋效劳、专业参谋公司筛选评审参谋效劳过程中，将利用自身的专业能力进行实质性审查，乙方向甲方推荐的被推荐方应具有

乙方的职责

3.1.5.1法律法规规定的资质(如有)和业界认可的资质。

3.1.5.2为五*级酒店提供相同于本协议所约定的酒店管理效劳或专业参谋效劳的经历

3.1.5.3与乙方不存在利益关系;既乙方不因被推荐给甲方聘用而享有任何利益。

3.1.6乙方应当在甲方提出可行性分析(如有)或未来当地酒店市场开展前景分析报告(如有)或者甲方提供合理要求后的个工作日内，向甲方提交中肯的分析意见。

3.1.7在期限内适当的事情，尽乙方能力所及向甲方推荐合乎本协议第

3.1.5条约定之条件的不少于三家和尽量不少于三家的专业参谋公司作为被推荐方供甲方筛选。

3.2

3.2.1投资、策动、设计、筹备、建造、装修和装备工程。

3.2.2参照乙方的推荐，聘用具有五*级酒店管理合同谈判成功经验的律师或律师事务所参与与酒店管理公司进行的意向书和协议书法律条款的谈判。

3.2.3对乙方在履行此协议项下的职责所提出的合理倡议和提议及时作出判断并/或作出相应的决定予以实施，使乙方能够在期限内和期限延长期内履行第3.1条款的职责。

3.2.4向乙方提供工程的可行性报告(如有)或提供当地政府机构有关今年来当地酒店市场经营状况数据(如有)与未来酒店规划开展前景的资讯(如有)。

甲方的职责

5.2

乙方的违约责任

5.2.1如果乙方未能按照本协议约定的条件向甲方提供本协议规定的效劳，乙方构成违约。

5.2.2乙方每延迟日按照酒店策动参谋效劳费的万分之二向甲方承当违约责任，迟延日以上，甲方有权解除协议。

6商业秘密

在履行本协议过程中，甲、乙双方对所了解到的对方的商业秘密负有保密义务。

7违约责任

7.1

7.2

8赦免权

8.1

8.2甲方确认乙方在此协议项下的角色并不是作为一个工程俱体管理、建筑师、室内设计师、结构参谋、机电项目师;乙方并不是这些领域的专家。

8.3在以上6.2.1和6.2.2条款的背景下，乙方对其履行本协议项下的职责所提供的效劳不承当相应的法律、专业、标准、规定方面的后果与责任。

8.4甲方对乙方所提供的本协议项下的所有效劳具有独立判断的权利，有甲方确认乙方在此协议项下的职责并不是作为甲方的代理。因履行本合同所发生的任何争议由甲方所在地的人民法院管辖。此协议由中华人民共和国法律管辖权独立决定是否接受乙方的效劳倡议，除了可能发生的因果关系导致乙方履行其在本协议条款项下的效劳和义务的结果外，不需要向乙方承当任何责任。

9违约责任

双方于本条款所列明的地址均为有效送达地址。凡因本协议的有关事项需以书面方式通知对方的，均可向该地址发送。如地址发生变更，变更一方应及时通知对方，否那么因地址变更无法送达的不利后果由变更一方承当。

甲方：乙方：

地址：地址：

邮编：邮编：

公司：公司：

收件人：收件人：

传真：传真：

电邮：电邮：

本协议的附录为本协议有效组成局部，如果本协议正文条款与附录条款有不同解释的，以本协议正文为准。

签字：

甲方代表：乙方代表：

签字：

姓名：

签章：

日期：签字：姓名：签章：日期：

参谋劳动合同范文三

乙方：陈-旻420xx4197610290473

本协议由甲乙双方根据?中华人民共和国民法典》等有关法律法规规定，并对如下条款研究核准后，于20xx年7月27日共同签署。

效劳期限：本协议为期一年，自20xx年7月28日起至20xx年7月28止。

一、效劳内容

甲乙双方在合作过程中，围绕甲方醉三国系列产品进行系统规划：

1.明确醉三国品牌定位;

2.指导甲方完成醉三国品牌价值体系建立;

3.指导甲方制定区域市场营销策略及配套的销售工具;

4.指导甲方制定区域市场推广策略;

5.指导甲方制定产品的价格政策体系;

二、效劳方式：

1、策略倡议书

效劳内容的每一项工作，乙方均需要根据既定的工程方案出具策略倡议书。

2、专题研讨会：

乙方每月至少一次赴甲方驻地与甲方进行工程专题研讨会。

3、执行指导

效劳内容的每一项工作，乙方须对甲方的执行部门进行执行指导，方式包括但不限于：、QQ、邮件、现场指导。

4、专题培训

效劳内容的每一项工作，在计划方案确定之后，乙方须按照甲方的要求对执行团队进行计划讲解及培训。

5、辅助执行

重要的形象性品牌元素，如产品标识画面、品牌与产品主形象、网店主图、详情页文案等，乙方须提交执行计划，但甲方有权决定是否使用。

6、评估与调整

效劳内容的每一项工作，在执行的过程中，乙方须根据甲方的执行状况按月提交执行调整倡议。

三、双方的责任与权利

一、甲方的权利与义务

1.根据工作需要，甲方必须及时向乙方提供真实的有关数据、资料，及时反应意见，以保证工作如期进行。

2.根据工作需要，乙方前往甲方期间，甲方需提供办公场所以及必要的办公设施等。

3.甲方指定固定的对接人员，负责日常沟通。

4.甲方不得要求乙方从事欺诈或违法的推广活动。

5.甲方在协议期内，不得聘用或用利益伎俩拉拢乙方辅助工作人员。

二、乙方的权利与义务

1.乙方须按上述效劳内容和方式，在规定时间内为甲方提供参谋效劳和完成工作进度及要求。

2.乙方每月在乙方驻地工作时间不少于3个工作日。

3.乙方如需辅助人员执行协议工作内容，须提前获得甲方认可。

4.乙方为甲方发展的工作，如超出本合同效劳内容而需发生的额外收费，应事先以书面形式向甲方表明和报价，并获得甲方书面同意。

5.在合同期内，乙方不能做出任何损害甲方利益和名誉的行为。

6.乙方在合同期内，不得为甲方的同行企业提供品牌营销策动效劳。

四、合作效劳费

一、本协议参谋效劳费共计人民币叁拾万元整(￥300,000元)

二、以上费用不含税金，如需发票，甲方须另外支付票面金额的8%作为税金。

三、执行费用：

1、乙方自付每月一次往返甲方驻地交通费，超过一次往返的，甲方承当乙方往返交通费;

2、乙方在甲方驻地的食宿费用由甲方承当

3、外购图片版权费用、摄影费用、模特费用等甲方承当。

4、乙方到甲方市场所在地进行现场辅助执行期间发生的交通、食宿费由甲方承当。

5、以上1-4项，发生的各项费用经甲方认可为准。

五、知识产权

1、双方合作过程中乙方的任何创作和设计成果产权、知识产权均属于甲方。

2、如果有关工作成果、作品波及第三方的知识产权、财产权或人身权，乙方应向甲方表明，并向甲方提出解决该问题的办法。如上述解决办法需要支付费用的，经甲方书面同意后，由甲方支付。

3、经甲方同意确认后，乙方保存署名权,但乙方应告知甲方并明确所署的名称。

时间：时间：

参谋劳动合同模板【篇四】

邮编：：

法定代表人：

乙方(置业参谋)：身份证：现住址：：

根据?中华人民共和国合同法》、?北京市劳动合同条例》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公道公平、老实信用的原那么，签订本合同，共同遵守。

一、本合同期限采用以下第()种方式：

1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始，以完成工作为合同终止期限。

二、工作内容：

1置业参谋在充沛发挥自己能力的根底上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求发展工作。

2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业参谋在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。

三、

(一)公司权利和义务：

1合同签订就表示置业参谋同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安顿。配合区域经理和业务经理的工作调查和安顿。及时向公司汇报工作，接受工作指示。

2公司安顿置业参谋从事一定区域二手房买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业参谋进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业参谋。

3当置业参谋不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业参谋的劳动合同关系。并不承当有关的一切损失。

4置业参谋在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业参谋签订的合同。如果以后置业参谋拥有房源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

5如果置业参谋违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的差错给公司和第三方造成损失的，损失由置业参谋个人承当。

(二)置业参谋权利和义务

1置业参谋应当积极按时加入有关公司组织的培训，按时加入公司组织的工作会议。根据公司的要求置业参谋应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

2严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务发展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的发展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。

3按照约定的规范从公司处获取报酬。置业参谋发展业务所需费用由置业参谋自行承当。在发展业务工作过程中由于自己的成心或者差错造成意外损失由置业参谋自行承当。

4置业参谋成心汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业参谋应当赔偿公司的损失，情节严重的移交司法机关处理。5置业参谋个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。

四、工作时间：

除公司安顿的必要培训工作交流时间外，置业参谋自由安顿时间发展房源及客户开发工作，平时无固定工作时间要求。

五、劳动报酬：

1、公司按以下方式，以现金或银行转帐形式支付置业参谋工资

按完成工作计酬，具体报酬规范以附件约定为准，报酬按税前数额为规范。

2、公司发放报酬时间为每月十日。

六、社会保险：

1、置业参谋以自由职业者加入社会保险、交纳社会保险费。

2、置业参谋所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止：

1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方七日内未做出书面回答的，视为同意变更本合同。

2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

置业参谋违反公司原那么规定；

没有按时完成工作目标；

不能有效承当房源及客户开发工作，并不胜任其他工作安顿；

同业竞争侵害公司利益；

泄露公司机密。

3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

法律规定不可抗力情况出现；

国家或者北京市房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法发展；公司原定业务重心转移，出现业务调整。

4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的，公司或置业参谋应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。

八、其它约定：

1、置业参谋完成公司指定房源及客户开发，置业参谋按约定得到奖励。具体比例由附件约定。

2、本合同所称的开发房源及客户工作的完成是以房产最终得以交易为规范。具体提供房源及客户为不同人时按照附件约定比例提取报酬。

4、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。

因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，假设对裁决不服可以向北京市丰台区人民法院起诉。

本合同自双方签字盖章之日起生效；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(置业参谋)(签章)：

年月日年月日

参谋劳动合同模板【篇五】

甲方：所在地址：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新参谋。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：

一、协议期限

1、本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新参谋，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术效劳;并对申报科技型工程、技改类工程及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。

2、乙方效劳甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。

3、乙方应按岗位职责和标准要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。

4、乙方在协议期内遵守甲方的企业参谋标准管理制度。

三、甲方义务

1、提供与乙方技术指导咨询效劳相关的资料(工程资料、咨询事项资料);

2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;

3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方发展参谋工作。

五、乙方义务

1、根据甲方要求完成技术指导咨询效劳工作;

2、积极向甲方反应技术指导咨询效劳成果或相关问题;

3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承当;

4、乙方自行提供产品创新科研设备;

5、为甲方经营管理提供指导咨询效劳;

6、为甲方员工提供技术培训、咨询效劳;

六、工作报酬待遇

1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：