企业员工试用期工作总结400字

企业员工试用期工作总结400字企业员工试用期工作总结400字（精选3篇）

企业员工试用期工作总结400字篇1

转瞬间已至x月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做简要总结：

一、工作收获

(1)工作敏感度有所提高，能够较乐观地向领导汇报工作进度与结果;

(2)工作适应力逐步增加

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。

二、工作中存在的不足

工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。

接下来的工作方案：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

三、需要努力的方向及感想

盼望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次关心，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我关心我，让我成长起来的人!

同时也盼望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成进步步!

企业员工试用期工作总结400字篇2

在公司中已经工作了一个月，一个月之前我懵懵懂懂的来到了公司，怀着对工作的热忱和对自己将来的期望，就这样我开头了我职业生涯的第一步。工作的一个月时间里，遇到过许多开心的事情，也遇到过许多灰心的事情，对工作的也有许多感受，我的一个月工作总结如下：

在一个月中，我学习到了许多之前没有接触的事物以及相关学问。在公司工作的第一个月里，我不仅学习到了许多相关工作方面的学问，也积累了肯定的工作阅历。在工作中，也能基本完成自己的工作任务，在许多次工作中，我的工作成果和工作业绩都被领导表扬和赞许过，这是我来公司一个月以来最快乐的事情。我也会将自己的工作中恳切仔细的态度发扬光大，再接再厉。

这一个月以来我也发觉了自己工作中存在的不足。

第一，对公司的进展状况和工作业务还不是特殊熟识。由于刚刚才来公司短短一个月，没有深化对有关方面的了解，其实不是自己没有仔细的学习，只是由于来的时间短，时间还不够去深化的了解。但是我信任随着自己工作时间的不断增加，以及自己工作的熟识，这些都会在很短时间内得到解决的。我也会特地的去学习和关注这些方面事情，让自己的工作做的更好，尽快结束自己的工作试用期，成为公司一名正式的员工。

其次，工作效率还有待加强。虽然自己的工作成果还行，但是自己的工作的速度还需要加快。我在上班时间常常由于自己的工作内容没有完成就会在公司选择加会班。虽然加班时间不会太久，但是还是会对自己工作造成一些影响。现在还是试用期，工作的任务确定也会比转正以后少，所以这是我现在工作最大的问题，但是我肯定会提高自己的工作速度，在保证自己工作质量的同时，让自己的工作按时完成。

以上就是我对自己一个月工作以来的的熟悉和总结，所以在之后的工作中我肯定会完成公司对我的考核，尽早让自己转正。

企业员工试用期工作总结400字篇3

敬重的领导：

您好!

我是20年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的熟悉，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：

1、听从管理，专心做事。

无以法规，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，进展方向，都要乐观的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

2、提高职业技能，搞好同事。

想在公司得到更好的进展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务力量，并且加强分析和解决实际问题的力量;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

3、明确目标，做好职业规划。

作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，把握公司运作细节。为实现这一目标，可