美佛儿教育集团招聘制度

人力资源管理制度新华信管理咨询 第新华信管理咨询 第页共9页附表三：员工资料卡员工编号： 到职日期：年月日 离职日期：年月日一.个人简况姓名：性别：血型：照片籍员：出生年月：民族：政治面貌：身份证号码：婚姻状况现在□未婚 口已婚变更户籍现在变更家庭住址现在变更变更通讯地址：邮编：联系电话：其他联系方式：紧急联系人及联系方式：专长：兴趣：家庭成员关系姓名出生日期工作单位职务联系电话二.学历情况（从中学起）学习时间学校专业成绩任何职务证明人及联系方式外语语种：熟练程度（口语）：熟练程度（写作）：三.工作经历（就职前）任职企业所在地任职时间月收入工作内容离开埋由证明人及联系方式学皆闺了下工; 人力资源管理制度学皆闺了下工; 人力资源管理制度四.职业培训（就职前）培训时间培训地点培训内容培训效果证明人及联系方式五.工作动态（本集团/学校）起止日期工作部门担任职务薪资水平离开原因培训E备注:ssssxtk5tEndi职业中获得成功。你必阊在心中有非分塔朗地解、须尽力抓住峭狮隐容08:01:培辨效果7.2020证明人及联系方式公平不是总存在的，-在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。并坚持到底，总世界上没有夕阳培训E备注:ssssxtk5tEndi职业中获得成功。你必阊在心中有非分塔朗地解、须尽力抓住峭狮隐容08:01:培辨效果7.2020证明人及联系方式公平不是总存在的，-在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。并坚持到底，总世界上没有夕阳4/7/204/7/20走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。让流程说话，流程是将说转机为偶料“盛本集团841争埔11分2020年4月但只要适应它,我这信生基本上只是辛苦工作， 我可以驿我活了七十五岁,没有那一个月袈的是舒卢时间 事由 奖惩方式服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。企业最大的资产是人。 20.4.78时1分20.4.7Apr.7,204.7.2020当大家都变得聪明起来的时候，我就甘心做个笨人 ；当大家都尽力包装自己的时候，我就什么都不穿。这是我的策略，质朴示人，真实有力。坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。一个伟大的企业，对待成就永远都要战战就兢，离腿薄冰。人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。执是一种死板。日期管得少，就是管得好。综合，不20.4.720.4.720.4.7命运是一件很不可思议的东西。 虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。想法），而是你是不是愿意为此付出一切代价， 全力以赴地去做它一直证明它是对的4.7.20204.7.202008:0108:01:05最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天， 否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。绝不可追随产业界的时尚， 要做其他公司不肯做的事。 同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。 20.4.74.7.2020新华信管理善而，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞第8页共9页争对手的坏话。没有商品