混凝土搅拌站年终工作总结

混凝土搅拌站年终工作总结《混凝土搅拌站年终工作总结》属于述职报告中比较优秀的内容，欢迎参考。

1、混凝土搅拌站年终工作总结

各位领导大家好：

转瞬间，20xx年即将过去，在公司领导、介休工程指挥部领导及各部门的大力支持和协作下，我们满怀坚决的信念，迎来了最具挑战的20xx年，过去的一年里：我们付出了辛苦，也感受到了收获。我对介休自建站20xx年来的工作状况总结如下：

一、平安及生产方面：在公司领导及全体员工的共同努力下，本年平安生产混凝土5.9万立方，完成生产产值2289.1030万元。在新的工作之前，我们制定了工作流程，以试验室搅拌操作人员为中心，把握砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的平安教育开头；进行了搅拌站生产制度的制定，由于自建站新人多，阅历严峻不足，还有很多的工作及困难需要我们客服和改正，为此在20xx度要做以下几方面工作。

1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系，增加砼的供应量，努力把自建站的效率尽可能的发挥，较好的完成生产目标。

2、重点支配好自建站的平安工作，时刻警钟常鸣，加强司机的平安意识，严格执行交通平安，依据操作规程平安驾驶.

3、加强对车辆用油的跟踪及把握，保证了公司生产运输的需要。

4、以试验为中心，加强不同标号砼强度的试配次数，满足砼的质量技术要求，把握好进场原材的质量，以试验检测，材料员，门卫三方共同参与的进场材料收料制度，从源头把握砼的强度稳定及自建站的成本。

5、完善自建站的管理制度，修订建立各岗位职责，建立健全奖罚制度，依照集团公司节点绩效考核方法，制定适合可行的考核方法，激励员工乐观性。

6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行，充分发挥其效率。修理工定期检查机械使用状况，电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行平安。

7、加强源头治超工作力度，严格执行各项规章制度，乐观响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。

8、建立健全后勤管理制度，厨房制度，宿舍制度，食堂做好各项卫生工作。

二、试验室在20xx年完成了从C10到C50的协作比的试配

生产工作，共生产一般砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼，混凝土合格率达到98%以上。

三、总结阅历，吸取教训：过去一年自建站还存在很多不足

1、加强对自建站设备的检查保养，避开重大设备故障。

2、积累数据阅历，稳定砼质量，保证出厂砼质量的合格率。

3、要把握原材料的进场成本，规范原材料的进场验收工作。4、严格执行各种平安规章制度，对车辆进行平安管理，只有

以制度管人，才能使管理工作得以顺当开展。

5、加大管理力度，勤上路和到工地检查，准时发觉平安隐患，以便和有关项目及公司有关部门的沟通，完善应有的平安措施，保证按时完成生产任务。

我们总结过去，是为了更好的展望将来，20xx年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力，让我们以百倍信念，在以赵总为首的公司领导班子的带领下，战胜一切困难，努力做好本职工作，为公司、为介休工程指挥部制造更多的效益！

介休工程指挥部自建站

20xx年12月19日

2、特岗老师年终工作述职总结

20xx年8月我成为一名特岗老师，带着光荣的使命，来到了田庄中校李庵学校开头从教。自从我踏进李庵校内那一刻起，我就严格要求自己，以高度负责的仆人翁精神，在每一个平凡的教学日子里挥汗泼墨，辛勤付出。三年的特岗生活，我工作着，收获着，付出着，感动着，可以说随时随地每时每刻都面对一种挑战。我用行动战胜自我，从容的面对困难，战胜困难，走过这三年的历程，将在我的工作生涯中写下不平凡的一页，也是对我人生经受的一次极大的丰富，更是我人生道路上浓墨重彩的一笔。现将三年来的工作汇报如下：

一、思想方面

在特岗教学期间，我忠于党，宠爱人民，宠爱的教育事业。以“一切为了同学，为了同学的一切”为宗旨，认认真真，兢兢业业完成领导交给的各项教育教学任务。经常利用课余时间多跟同事和同学进行沟通，使自己成为同事们的知己，同学们的良师益友。对我们每个特岗老师来说，这是一次磨练，到底它打破了原有的生活规律，要具备吃苦耐劳的精神。因此，当我加入老师队伍之前，自己已经做好了充分的预备，不管遇到多大困难，肯定要坚持下来，尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己，听从领导的各项支配。在这里，有一种无形的精神在陶冶着我的心灵，有一种无形的动力在鞭策着自己前进。在这里，我明白了事无巨细的道理，更懂得了要将国家的教育事业融入到奉献中去。

在这期间，我认真学习争辩了《教育法》、《老师法》、《中学校老师日常规范》，以对自己要求更为严格。力争在思想上、工作上逐步提高觉悟;在同事、同学的心目中树立起榜样的作用。我还乐观参与各类业务学习，努力提高自己的业务水平，听从学校的工作支配，遵守学校的规章制度，乐观主动发挥好支柱的作用。支教期间我不但认真负责地完成本位的教学任务，还乐观为学校的其他方面出谋划策，力所能及地发挥作用，奉献力气。

二、工作方面

我尽自己所能，脚踏实地，教书育人。踏踏实实教书，全心全意育人。我觉得，成人比成材更重要，应当让孩子有一个远大的志向、正确地为人处事方法以及健康的心理。于是，我开头利用课余时间，跟同学个别谈心、沟通，利用自习时间给他们讲一些名人故事，给他们叙述外面世界的精彩，使孩子们感受到学习的重要性，在思想上树立起远大的学习目标。我尽可能多的和同学们在一起，与他们谈学习，谈抱负，以心交心，以诚待诚，我把自己真正融入他们当中，成为他们的一员。

每当我和孩子们讲这些道理的时候，孩子们都听得格外认真，从孩子们的眼神里我看到了这些孩子对奇特将来的憧憬，孩子们理解了学习文化学问的重要性和必要性。我开头思考如何引导同学宠爱学习，促进他们全面进展。我从观赏他们入手，用微笑去面对他们。我蹲下身子与同学平视，敞快活扉同同学沟通，用朴实坦诚的心境解答天真无邪的疑问，解读乡土浸润的童年。我的课堂更多地走向质朴和纯洁。课堂上，当同学的回答消灭错误时，我会送给他一个“微笑”，由于“微笑”只有几秒钟，但留下的回忆终生秀丽。每次下课后，我都要在教室里多呆一会儿，争取和同学多说几句话，多回答同学几个问题。

为了激励同学勤奋学习，我认真备好每一节课，做好每一个教学设计，力求做到语言生动，教学好玩，让同学想听、爱听。每次作业我都认真批改，对作业做得特殊认真的同学，我都在下一节课开头前进行表扬。渐渐地同学的精神面貌发生了很大的变化，做到了课前有预备，上课有精神，听课能认真，思考会认真，回答问题乐观踊跃。这些同学的学习成果都有不同程度的提高，使我感到了由衷地欣慰。

三、在生活方面

这三年，我没有觉得我是特岗的就有什么特殊的，我也没有搞什么特殊化，按时签到、不迟到，不早退，听从学校的统一管理，遵守学校的各项规章制度。乐观参与学校组织的各项活动。虽然生活条件艰苦，但我还是努力的坚持下来，做好自己的本职工作。

四、三年来的阅历与成果方面

在这两年来，我通过不断学习、争辩，反思各种教学方法，使自己在新课改的春风下，以新的姿势来融入教育教学中，以期达到良好的教学效果。在平常，我通过不断的参与学校组织的听课和公开课讲演，认真做好笔记和分析，发觉自己的不足和缺点从而改进，使自己的教学阅历不断积累。接着，我不断努力地追求教学方法的创新，用机敏轻松的学习方法来激发同学的学习爱好，争取让同学们学的欢快，尽我所能的传授给他们更多的学问。综合两年来的成果，虽然教学成果不是很突出，但我对自己取得成果还是满足的。

三年的特岗生活工作快要结束了，虽然工作时间短暂，但很充实。我将把这段经受永久地珍藏在心里。有多少付出，就有多少收获。“特岗”生活给了我一段无极限的体验和感受，给自己人生留下了不行磨灭的一笔，这将是我今后工作的不竭动力。在校领导的关怀疼惜下，在同事伴侣的支持下，在这里工作，感受到了家的温馨，我觉得自己在各方面都有所提高。

最终我格外感谢社旗县田庄李庵学校，让我在教书育人的同时也学到了很多东西，我信任这种经受是耐人回味的，我一辈子都不会遗忘的。

3、学校副校长年终述职总结

我是心怀着对教育的渴望来到城西分部任职的，我心中经常在问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问，才使我的工作更有意义，在此工作的两年多来我格外的的幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢快。

一、抓师生的品德教育

1、努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、为人师表、严于律己、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我不懈的追求。因此在师德建设方面，把老师的职业道德建设做为一项重要工作来抓，经常组织老师学习相关文件精神，通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高老师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立老师高尚的师德风范。

2、做好同学德育工作。学校始终把同学德育工作放在重要位置。本学年，主要是抓同学礼仪教育，抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活的习惯、行为习惯）教育。每个班级布置的内容里都有“养成习惯教育”的板块，通过开展一系列、不同形式的活动，使同学良好道德行为习惯不断养成。一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。

二、抓教学教研工作

教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

1、认真做好教学常规工作。

严格执行课程方案，开齐课程开足课时，严格执行《学校管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、教研活动，除了定期进行检查之外，还.取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改状况的的力度，做到经常性的给老师肯定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

2、通过加强学习、提高老师的教学理念。

老师的教学理念直接影响着老师的教学质量，因此，本人特殊留意不断转变方^案范%文.-老师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一下午放学后的例会有时作为各教研组学习活动时间。使老师摒弃和继承传统相结合地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实基础。

3、坚持以研促教、提高课堂效益。

教研是学校进展的原动力。我重视教研工作，要求年轻老师人人有课题，课题争辩源于实践求实效。连续开展群众性的教研活动，把培育同学“自主学习、自主进展、自主创新”做为教研活动的主题。同时把《农村学校现代远程教育教学方法的争辩》模式三课题的争辩，作为教研专题试验探究，鼓舞青年骨干老师大胆进行探究。在开展教学改革过程中，本人经常到课堂听课，同老师争辩解决在教研中遇到的一些困难和问题。我们通过抓好本校老师平常互听课落实，也有幸请到局教研室徐乃昌科长率部分科员到我校进行听课等各方面的指导，同时进行了教研沟通。不断提高课题组质量。

4、开展各项活动提高老师综合素养。

我们要求青年老师每学期必需面对全体老师开设“一人两节课”活动；通过开展定期与随机的教学常规检查，有效提高了老师的综合素养，同时使一些青年老师脱颖而出。本年度，我校老师撰写的论文，有3篇在市获奖，其中李松、张永凤老师撰写的论文获明光市二、三等奖。

三、抓卫生、绿化工作，充实校内文化

1、针对校内卫生管理差，特殊是校内始终不能保持清洁，不时的处处就是塑料袋、纸屑、杂物等垃圾的状况的，学校对校内进行各班卫生区划分，要求每天扫除时班主任老师必需亲临现场指导扫除。学校少先队还组织了执勤小组，对小店及学前班学校生活的动区域进行监控，在值日老师的教导和带领下对任凭丢垃圾的同学进行批判教育，使校内脏乱差得到了治理。

2、校内绿化在我任职两年以来有了明显的转变方案，原来是一片荒地，没有规范的设计、合.的布局，使得每年都消灭荒草季节。现在已初具规模，形成了不同的绿化板块。

3、为了校内布满生气，有一个学习和受教育的氛围，在原有一个破旧的墙壁宣扬橱窗，另外又重新购置一个四个板块的新橱窗。同时对各班级教室的布置又添补了新的内容，其内容以本班级阅读课本内容为选材对象，摘取了相关名言警句做成条幅悬挂在教室里，以激励同学如何学习、如何做人、如何做事。同时还添置了衣服篮球架，自己修建了两个乒乓球台可供同学上体育课和课间使用。

四、为教育教学工作做好服务

1、我坚持读书学习，我认为校长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，就必需具备这个职业所需要的一切素养，就必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考成为我生命中不行缺少的习惯。

2、我努力完成自己的角色转变，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育理念。二是学会开拓，为学校争取更多的教育资源，我认为这两件新的工作更符合学校利益。

3、我在努力使自己保持糊涂。首先对自己的言行保持糊涂，假如我不能更努力地将学校前途与自己个人工作联系在一起，不能与这所学校荣污辱与共的话，我将愧对自己的领导、愧对自己的乡亲。其次，对这所学校的现状保持糊涂，我糊涂地意识到学校的办学行为与我的理念之间存在着多么大的距离，我才起步不久，假如我们不能每年有所进步，那么，这所学校将不会长期。因此，我将发觉问题、解决问题作为日常的...的的思维方式和行为方式。

4、我立志为学校长期工作。虽然我不会一辈子在这个岗位上，但我把我离开岗位的时间设定为：

①、我已亲眼目睹了这所学校进入良性循环。

②、大家对我厌倦了之前我会自动退出。

③、我犯错误了，我就会离开。我最厌恶的是不做为，我宁愿犯错误也不愿不做为。假如我的所做所为不符合学校利益，我应当对自己的行为负责。

“坚持以人为本，造就高素养的争辩型老师，培育全面进展的创新型人才；坚持以校为本，构建学习型的校内文化氛围，确保学校的可持续进展。”这既是我对20××年的工作总结，也是我们今后的奋斗目标。实现这一目标，任重而道远。

4、学校副校长年终述职总结

一、以理念提升教育的才智

现代学校的一个显著标志，是有特质和共性的办学思想，基于学校教育的现实背景和师生进展最大化的价值追求，建构先进的办学思想并转为群体共识和“行动愿景”，为学校插上一面思想旗帜，这是一校之长，学校灵魂义不容辞的责任。因此，做一个智者，让校长的才智在学校的进展中呈现共性是我孜孜不变的追求。

二、让校内文化成为学校进展的灵魂

校内文化不仅仅是同学素养和老师素养提高的问题，它还关系到一个民族文化的发扬和传承。在这个意义上说，校内文化是一个学校的灵魂。正是在这种理念的支撑下，我从同学、学校和老师进展的角度，提出了校内文化促进老师专业化进展的校本教研策略。强调教育要关注同学的生命，关注同学生命进展的生态环境，努力为同学的进展供应良好的服务。为此，我先后四次进行了专题讲座，宽敞老师在“书香校内”、校本培训、校本科研、教学实践、案例分析、专家之声、外校探幽等形式的实践中，提升了才智，积淀了厚重的文化底蕴。校内艺术节、校内体育节、国旗护卫队、团队幻想列队式等一系列活动让我校处处布满了文化气息。

三、以课堂放飞同学的幻想

我们知道，每个个体都是鲜活的，每个生命都是有意义的，教育的实质就是要让每个生命都实现有意义的进展。学校教育为儿童从自然人走向社会人供应了必要的资源式支撑。童年的时间是人一生中最可贵重的岁月，全部教育行为都要以敬重生命，关爱个体为根本立足点，对受教育者进行真挚的人文关怀。学校的意义也就是在于让儿童学会生存，体验成长的幸福。

强化管理也好，加强队伍建设也好，最终的落脚点都在课堂教学上，为此，今年我提出了关注同学的生命，让课堂布满生命活力的生命化课堂教学的理念，开展了重新构建课堂的科研实践活动，为了确保这项工作的落实，我对自己定出了两条要求：

一是坚固树立教学为中心的思想，深化教学第一线，深化课堂，深化教研组，现场施工亲自指导，抓好典型。

二是为自己定了六条制度：

1、校长一周要看课3-4节；

2、校长要亲自给老师上业务讲座；

3、建立班子业务学习日；

4、指导老师上示范课5-6节。

四、反腐倡廉，规范办学行为

我深知，当前进一步加强教育系统党风廉政建设的重要性。为此，我以依法办事、为正清廉、遵纪守法、勤政恭谦的工作理念为指导，切实抓好学校的廉政建设。

1、搞好民主评议和监督，促进学校领导班子建设.

2、加强师德师风建设工作。

乐观宣扬优秀老师先进事迹，开展“敬业爱岗”评比活动，大力弘扬下气，坚决杜绝老师接受同学家长的吃请，绝不向同学多收一分钱。

3、加强财务工作管理。

“收支两条线”分明，绝不设账外账。学校各项费用的使用，每学期都向教工会报告。每学期组织教职工代表对财务进行审计。

五、不懈的努力，换来成功的喜悦

一年来，我以学校工作为己任，处处严格要求自己，处处以身作则、领先垂范，认真履行校长的工作职责，在宽敞老师的大力支持下，取得了肯定的成果。

1、提升了学校的品牌。

今年我们在各级部门的考核中均取得了好成果。德育工作、课改工作、科研工作及少先队工作得到了专家们的高度评价。有关新闻单位对我们进行了客观地报道，进一步增加了战略的内涵。

2、个人荣誉。

一年来，我在努力做好学校工作的同时，更加留意自身素养的提高，不断用素养教育的理论丰富自己的头脑，今年，由我指导的7节课分别荣获省市优秀课例。同时，今年我荣获等光荣称号。

六、20XX年设想

（1）连续争辩战略，再树实小形象。

通过深化战略，让试验学校成为精神文明的校内，培育人才的学园，进展共性的乐园，美丽 洁净的花园。

（2）连续抓好三大支柱，全面推动素养教育进程。

一是抓好以校长为核心的领导集体。做到有明确的办学思想和教育追求；公正、廉洁、有责任感和事业心；留意在老师中发觉和培育领袖。

二是连续优化老师队伍。让老师做到爱岗敬业，富于团队精神；学识丰厚，乐于学习和探究；技艺精湛，擅长博采众长并共性鲜亮。

三是不断探究培育同学创新精神和实践力量的新途径。要做到给同学完整的精神生活：培育同学终身学习的'愿望、爱好和力量；培育同学独立地有尊严地面对世界的品质和力量；培育同学宽容与敬重个人价值的品质和欢快地生活地品质。

5、仓管员工作年终总结

20xx年在公司领导和同事的挂念和关怀下，在各部门的亲密帮忙协作下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料平安、进出数据精确     、作业标准规范化、收发配料高效率、热忱服务高质量”的目标开展工作，一年来仓库整风光貌焕然一新。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结：

一、加强理论学习，努力适应工作

原料仓是一个公司连接生产，供应，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。由于原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、力量和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际状况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓舞我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平常自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我留意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的挂念指导下，从不会到会，从不生疏到生疏，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、树立服务意识，主动融入集体

原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在协作的部门。加强沟通，营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队f作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中，我主动加强与领导、同事的沟通与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会虚心地向他们请教，他们都会急躁挂念我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，渐渐在同事的挂念和引领下，我生疏了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和分散力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热忱，也擅长挂念他人。公司的领导都很关怀下属，现在觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的开心，工作起来就得心应手。

三、心系本职工作，认真履行职责

虽然原料仓的工作看似简洁，用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必需要保持清楚的头脑。为此，我依据公司及仓库的实际状况，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和实施相应的改进和创新方案，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。

第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料差错消灭。入库准时登帐，手续检验不合要求不准入库；发料时手续不全不配料，特殊状况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，疼惜公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。乐观协作各部门的领料工作，准时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚，可查，发觉问题准时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保全都：没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要做自我检查，以发觉问题准时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有猛烈的时间观念，凡事准时处理，不说“等一下”；工作主动，而不是被动等待支配；对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丢失和破坏。

其次，合理支配物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的洁净。能正确把握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。

第三，定期盘点，乐观协作工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必需准时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好《进销存明细帐》，使电脑帐目能准时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目和实物的误差削减到最低，特殊是比较重要的原料，力求无误。

一是为各部门供应库存依据，防止材料的不足造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。

二是给选购部供应精确     的库存数据，并供应合理化的建议，与选购协作，努力降低库存量，加速库存周转率。

三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理；对库存呆滞物品的积压进行整改，避开了原材物料的铺张。

四是完成基础数据的收集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的精确     性、真实性。

第四，加强平安管理，留意防火、防潮平安工作。平常留意强调仓管员的防火平安意识，要求必需把握各种基本的平安学问和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、洁净。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。

工作存在以下不足：

一是仓管员岗位执行力低，工作被动性，存在换岗思想；

二是和各部门的沟通还需加强和提高；

三是部分工作不够细致，不够深化；

四是制造性的工作思路还不是很多。

年度的工作方案目标：

1，仓储管理作业流程达到标准化要求。

2，库容库貌、现场管理符合5S标准。

3，强化仓管员专业学问水平、岗位技能达到中级（结合岗位绩效考核，应知应会程度）。

4，专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间把握在30分钟之内。

5，库存数据的核算进人实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营供应必要的决策依据。

6，仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。

7，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。

经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢。在新的一年里，我将立足本部门，协作好其他部门，完成各部门的生产任务。同时听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想生疏、工作力量和综合素养，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。

6、办公室工作员个人年终工作