小学校长绩效考核标准

小学校长绩效考核标准小学校长绩效考核标准1、义务教育学校校长、书记的绩效考核，按学校的隶属关系，由县级以上教育行政部门组织实施。县级以上教育行政部门可成立非常设的中小学校长、书记绩效考核组，具体负责所辖中小学校长、书记的绩效考核。2、县级以上教育行政部门要根据本实施意见精神，结合当地实际，科学制定校长、书记绩效考核具体实施办法，指导学校制定好副校级领导绩效考核实施方案。3、县级以上教育行政部门要切实加强对义务教育学校校长、书记绩效考核工作的指导与监督检查，不断完善校长、书记绩效考核方法，提高绩效考核的科学性，保证绩效考核机制的有效运行。附表：1、义务教育学校校长绩效考核要素2、义务教育学校党总支（支部）书记绩效考核要素附表1：义务教育学校校长绩效考核要素考核要素主要内容热爱教育事业，具有高度的事业心、责任感，与学校领导班子成员团结协作，作风民-主，在本校有威信和号召力。职业道德具有勇于进取、开拓创新精神。顾全大局，公正廉洁，严于律己。思想政治素质过硬，职业道德高尚，勤奋敬业，堪为师德表率。具有良好的教育理论和管理素养；熟悉教育法律法规和政策，办学理念先进，办学思想端正。有较强的组织、协调、管理能力和指导教学、教研、学校管理等工作的'能力。职业素质和能 熟悉主要学科的教学，至少在1门学科教学中有较高水平，能引领力 本校教学研究。持校长、书记岗位培训合格证上岗，按规定参加校长提高培训和高级研修。全面贯彻党的教育方针，严格执行教育法律法规。科学制定学校的办学目标和发展规划，重大问题决策科学、民-主。办学行为规范。重视领导班子和教职工队伍建设。学校领导班子有凝聚力和战斗力。教师配备合理，师德建设有措施、有成效，注重引领教师专业发展，教职工思想业务水平不断提高。坚持以教学为中心，按照国家义务教育课程标准开全课程，开足课时。能把主要精力用于教学管理，每学年上课、听课、评课、分析学生学习情况等时间不少于70课时。履行 坚持面向全体学生，把德育工作放在首位，全面实施素质教育，促岗位职责进学生全面发展。注重开展生动活泼、卓有成效的思想品德教育、体情况 育、卫生、美育、劳动教育以及课外教育活动。坚持后勤工作为教书育人和师生员工服务。严格管理校产和财务，关心师生员工生活，保证师生的安全和健康。自觉接受党组织和教职工的监督。充分发挥工会、共青团、少先队等群团组织在办学育人中的积极作用。注重加强学校与社会各方面的联系，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。做好学校安全稳定工作，法制教育、安全教育制度化、经常化。学校完成本学区范围义务教育任务，学生无流失和大范围随意流动现象。学校校风、教风、学风优良。全体学生的学习成绩和综合素质持续提高，合格率、巩固率高。学生的思想品德、个性特长、创新精神和实践能力得到充分发展，体质健康指标达到规定标准。主要业绩 办学水平、教育质量受到学生、家长、学校主管部门及社会广泛好评，家长满意度高。当年内无重大工作失误，无违规违纪行为，未发生安全责任事故和教职工群体不稳定事件。学校全面工作或单项工作取得突出成绩，受到表彰奖励。注：围绕考核要素，细化考核指标体系和权重由市或县级教育行政部门制定。附表2：义务教育学校党总支（支部）书记绩效考核要素

考核要素职业道德职业素质和能力履行岗位职责情况考核要素职业道德职业素质和能力履行岗位职责情况主要业绩热爱教育事业，热爱党务工作，具有高度的事业心、责任感，与学校领导班子成员团结协作，作风民-主，在本校有威信和号召力。具有勇于进取、开拓创新精神。顾全大局，公正廉洁，严于律己。思想政治素质过硬，职业道德高尚，勤奋敬业，堪为师德表率。具有良好的教育理论和管理素养，熟悉教育法律法规和政策，熟悉党务知识。有较强的组织、协调、管理能力，有较强的党务工作能力和水平。按规定参加上级组织的培训。全面贯彻党的教育方针，严格执行教育法律法规。重视领导班子建设。学校领导班子有凝聚力和战斗力。加强学校党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。参与学校重大问题的决策，监督、支持、配合校长履行职责，促进学校教育质量的提高。注重加强学校精神文明建设。围绕学校的根本任务和中心工作，采取多种形式做好师生员工的思想政治工作和德育工作。加强对学校工会、共青团、少先队等群团组织的领导，积极支持他们开展工作。关心民-主党派的思想建设和组织建设。协同校长共同做好学校安全稳定工作，法制教育、安全教育制度化、经常化。及时妥善处理涉及师生员工利益的问题，化解矛盾，消除不安全和不稳定因素。加强对学校综合治理工作的领导，维护学校正常的教育教学秩序。学校党组织工作与教育教学工作紧密结合，促进学校办学水平和教育教学质量持续提高。党员在各项工作中发挥先锋模范作用，得到教职员工广泛好评。学校党的工作或单项工作取得突出成绩，受到表彰奖励。分管的工作有显著成绩。当年内无重