护士述职报告模板五篇

—护士述职报告模板五篇作为一名护士，客观正确的看待过去一年来的工作，总结一下，做好述职准备。写好自己的述职报告，总结一年来的工作情况，同时这也是一个经验的积累，对于自己往后的工作会更有帮忙!下面是为大家带来的有关20XX年护士述职报告模板五篇，期望大家喜爱。护士述职报告【篇一】春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约627人（包括手术和自然分娩），为医院制造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，仍然坚守岗位。现将20X的护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不答应自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准，提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开，的确通过标准的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了按时发觉，按时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作。全体护理人员逐步努力的去专心为患者提供更优质的效劳，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助XXX元，使病人满意度一直保持在90以上，护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，按时反应，按时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行按时检查，不标准者按时反应，使护理病历的质量逐月提高。发觉问题按时提出，按时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。2、护理人员主动进取的精神还未充足调动起来，常常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的薄弱工程。4、护理人员整体工作力量还有待提升。护士述职报告【篇二】今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从就任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。从前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。”可以说，这是我半年来最深的体会。从前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，始终以来也做得顺风顺水，得到的都是激励和表扬。而如今，一就任，我赶紧体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比方说，面对病人：从前，我觉得难应付的病人只是偶然那么几个。可是如今，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是由于，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。可以说，刚就任的时分，由于经验缺乏，处理一些事情的时分，也得到了教训。由于在看法本上，我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于布置不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简洁，所以她在看法本里写道：“护士特长理事情的看法和方法，让人感觉不想负责，不敢担当，期望院领导赐予指导和批判。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要肯定的时间，又不是我能任意布置的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批判呢？后来，我自己也想明白了，就由于我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的。要求更高了。当护士，当护士长，有些时分，觉得挺委屈得。许多时分，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，阅历的事情也越来越多，如今发觉，抵抗委屈的力量也越来越强了。从前觉得委屈的事，如今看来，都算不上了。当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成果。这半年，我只是在努力的顺应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作方案不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也明白，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。今日，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢全部同事赐予我的支持和帮忙，由于有你们，我不孤独!护士述职报告【篇三】敬爱的公司领导：20X年是我们医院稳步进展的一年。回忆这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理效劳的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，仔细做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业学问，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业任务。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱任务。如今就将我一年来的情况述职如下：一、业务素养情况现代社会竞争日趋剧烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素养。我从提高政治素养和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来，自觉坚持把政管理论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素养。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时期潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不断强化业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理学问，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系事实上狠下功夫，狠抓护理管理和效劳质量，坚持深化研讨，工作任劳任怨，做到细心、认真，保证患者根底护理到位率。二、管理水平情况我在今年的工作中注意强化沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，只有关怀、关爱、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。三、存在问题和改进措施回忆20X年的工作，虽然取得了诸多成果，但是也存在问题，例如在强化经营意识、人才培育、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：一是增加经营意识，做好财务管理。在护理工作中擅长进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。二是以人为本，培育护理人才。调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，强化质量管理和质量掌握。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。三是重视管理护理安全，杜绝护患冲突和护理过失。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，强化法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，按时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷按时反应，并提出整改措施。四、20XX年工作方案1、在科内重点培育—名骨干专科护士，担当科室危重病人护理，护理睬诊，为今后科室向专科方向进展做准备。2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。3、方案申报课题。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将连续锤炼自己协作大局的力量、应对冗杂局面的力量，在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院进展添砖加瓦!护士述职报告【篇四】敬爱的领导：今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标方案，狠抓落实，仔细实施，严格执行省血液透析根本操作规程，坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，强化护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作汇报如下：一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理安全仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作方案，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的血液透析标准操作流程标准了各项操作，对血液透析施行全程医疗质量管理。坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理过失、事故发生。二、强化学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍强化业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训方案，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成果达标。强化相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，严格贯彻医院感染管理方法，消毒管理方法强化消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。三、转变护理观念，提高效劳质量强化护患沟通提倡人性化效劳，提高人性化效劳理念，从效劳对象的特点和独特动身，强化主动效劳意识，开展护理效劳我们透析科所面对的是一特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活管理力量下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关怀爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长把握每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的尊重和信任。帮忙他们正确对待疾病，患者转变对疾病的熟悉，从而以主动的看法面对现实，使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日护士述职报告【篇五】敬爱的领导：光阴荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，努力钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现述职如下：一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高一年来，我一直坚持运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱社会主义，拥护改革开放，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养强化自我廉洁自律教育和职业道德教育。廉洁自律和职业道德的上下、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本动身点，通过深化开展一心一意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。强化“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己，以便真正培育自己的道德品质。主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能一直坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养