护士述职报告全新模板

—护士述职报告全新模板小伙伴们明白护士们的述职报告都有哪些的吗？光阴飞逝，转瞬间又是一年的过去，工作了一年的护士们也是时分要开头写自己的述职报告了。下面是为大家带来的有关20XX年护士述职报告全新模板【5篇】，期望大家喜爱。护士述职报告【篇一】敬爱的各位领导，各位同事：大家好!我来到X工作已有X年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习护士专业学问。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。在专业学问和工作力量方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，主动完成以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严格的看法、严格的要求、严密的方法）。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照料呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她们的爱心，耐烦，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己地努力工作，期望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的好友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我期望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而崇高的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。护士述职报告【篇二】敬爱的公司领导：20X年是我们医院稳步进展的一年。回忆这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理效劳的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，仔细做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业学问，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业任务。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱任务。如今就将我一年来的情况述职如下：一、业务素养情况现代社会竞争日趋剧烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素养。我从提高政治素养和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来，自觉坚持把政管理论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素养。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时期潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不断强化业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理学问，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系事实上狠下功夫，狠抓护理管理和效劳质量，坚持深化研讨，工作任劳任怨，做到细心、认真，保证患者根底护理到位率。二、管理水平情况我在今年的工作中注意强化沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，只有关怀、关爱、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。三、存在问题和改进措施回忆20X年的工作，虽然取得了诸多成果，但是也存在问题，例如在强化经营意识、人才培育、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：一是增加经营意识，做好财务管理。在护理工作中擅长进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。二是以人为本，培育护理人才。调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，强化质量管理和质量掌握。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。三是重视管理护理安全，杜绝护患冲突和护理过失。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，强化法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，按时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷按时反应，并提出整改措施。四、20XX年工作方案1、在科内重点培育—名骨干专科护士，担当科室危重病人护理，护理睬诊，为今后科室向专科方向进展做准备。2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。3、方案申报课题。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将连续锤炼自己协作大局的力量、应对冗杂局面的力量，在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院进展添砖加瓦!护士述职报告【篇三】敬爱的院领导，各位同事：大家好!20X年很快过去了，在这一年里，神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作，完成了20X年护理工作方案。回首20X，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”是我们全部的心曲。现将工作情况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。20X年初，护士长重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小组成员牢记在心，在工作中，严格遵守单位各项规章制度，自觉以制度、纪律标准自己的一切言行，虚心谨慎，尊重领导，团结同志，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，主动维护本单位的良好形象。同时，主动完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核，主动参与院内活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为目标，一心一意为病人效劳，也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。二、不断提高业务技术水平小组利用工作之余，仔细学习三基理论学问，以及各种新技术、新理论。每周参与业务学习并仔细具体记录，并能够熟知熟记，进行消化把握，使自己的文化层次再上一个台阶。至本月，已经圆满完成院内的各项教育培训，主动参与院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中，我小组佘秋月等同志各尽所长，取得了较好的名次。三、连续强化主动效劳意识为连续完善护理效劳，增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满意度，我小组成员有着深入的熟悉。在日常工作中，深化贯彻“以病人为中心”的思想，不断改善效劳看法，提升护理效劳质量，注意护患沟通，时辰牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位手术病人，做好每一项护理工作，关怀每一位病人，按时满意病人的要求，坚持手术前访视，手术后回访。当病人进入手术室时，在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，强化与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊感，增加对手术治疗的信念。四、标准进修、实习生的带教工作一年来，在护士长的布置下，小组仔细完成所交与的教学任务。在实际工作中，用自己的言行影响教导进修实习人员，培育她们对本职业的热爱和严谨，能做到百问不厌，放手不放眼。五、一点成果1、20X在护士长领导下，小组主动协作做好科室工作，完成各类大、中、小手术的协作，参与抢救多个危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保质保量完成了工作任务。2、协作神经外科完成了手术共计492例，其中包含动脉瘤夹闭14例、听神经瘤2例。新开展手术有三脑室肿瘤切除术一例，四脑室肿瘤切除术2例，延髓肿瘤切除术1例。3、在优质护理效劳方面，小组主动完善术前访视与术后回访，术前注意病人心理疏导以及和医生的沟通，确保术前准备充足，手术医生满意以及手术病人的放心；术中注意病人安全与舒适，做到安全护航。4、小组主动参与院内组织的三基操作竞赛，其中佘秋月获得心肺复苏二等奖。六、一年中存在问题1、在专业技能方面还有待强化。2、护理论文、护理科研方面是小组的薄弱工程。总之，在全年工作中，小组完成了领导交与的各项任务。期望20XX年，我们能够稳固已有的成果，继往开来，再创新高!感谢大家!护士述职报告【篇四】敬爱的X医院领导：作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、强化安全护理，强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，强化护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20X年工作护士长工作总结：一、强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理效劳。1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要按时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织商量学习借鉴，使护理人员充足熟悉护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.强化重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，施行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的《XX》的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、强化重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时商量的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、按时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发大事的反应力量。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，强化护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、仔细执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬激励，对效劳质量差的护士赐予批判教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充足发挥护理质量掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便按时发觉问题，按时订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。五、其他1.协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。2.协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。感谢大家!述职人：XX20X年X月X日护士述职报告【篇五】敬爱的医院领导：首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，期望各位会由于我的报告而有一个好心情。在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐烦解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮忙。把他们领到要找的科室，或是耐烦地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的阅历，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己的欢乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人