大学生就业创业素质训练沙盘系统

《大学生就业创业素质训练沙盘系统》产品说明系统说明就业是民生之本，大学生就业工作遇到党和国家的高度重视与社会广泛关注。在就业局势严重的现实中，教育部明确要求，迁就业指导课归入教学设计计划，贯串学生从入学到毕业的整个培育过程。大学生的职业生涯规划与就业创业指导已成为高校教育的重要构成部分，列入了就业“一把手”项目。职业生涯规划与就业创业指导是拥有较高操作性、实践性的课程，需要大学生在认识与掌握有关理论知识的基础上，能指导与锻炼大学生的职业生涯规划能力与就业创业技术。在教学设计中应着重体验式教学设计、突出课程的实践性与可操作性，要点培育大学生的就业创业观与职业能力素质。《大学生就业创业素质训练沙盘系统》是高校职业生涯规划与就业创业指导教育的创新式模拟教学设计系统，在教师的指导下，经过在特定背景环境下的沙盘模拟推演，将职业生涯规划与就业创业指导的知识、工具、方法融入此中，使大学生在操作中，亲自体验与感悟就业创业所需的观点、素质与能力，有益于推动大学生就业与创业的教学设计目标实现。目录产品概括3一、多元化的得益对象：3二、产品简介3求职沙盘子系统 4一、推演目标4二、训练内容4三、教学设计目标4四、推演流程5五、推演管理工具5六、评论与分享5职场沙盘子系统 6一、推演目标6二、训练内容6三、教学设计目标6四、成长历程7五、推演管理工具7六、评论与分享7创业沙盘子系统 8一、推演目标81/10二、训练内容8三、教学设计目标8四、推演流程9五、推演管理工具9六、评论与分享9教学设计计划与建议10一、课程设置10二、课时安排10三、教学设计计划10系统构成与服务 11一、系统构成11二、产品服务11实训现场12产品概括《大学生就业创业素质训练沙盘系统》是在模拟大学生创业就业的校园背景、社会背景、公司背景和创业背景下，采纳沙盘推演的形式，动向地复原了大学生在高校各种专业教育的基础上，经过多种现实手段完美与提高自己知识系统、能力素质系统、人脉资源系统、资本系统和精力系统，从中体验与感悟如何创业与就业，最后经过就业创业素质与能力的完美与提高，实现职业发展的全过程。一、多元化的得益对象：高校毕业生训练如何进行求职准备掌握职业规划的方法认知创业必备条件熟习创业准备过程磨炼创业者综合素质

认知创业的条件认识创业的程序体验创业的艰辛锻炼创业的素质培育创业者思想

职场“菜鸟”培育职场全局观训练自我管理拓展系统思想对就业指导的作用就业指导现实化就业训练形象化求职准备模拟化教学设计实践生动化

对创业指导的作用创业指导现实化创业过程模拟化创业训练适用化创业知识生动化

对公司的人力资源管理的作用培育团队意识训练自我管理发现人员个性拓展系统思想灌注文化理念二、产品简介该系统由求职子系统、创业子系统和职场子系统构成。可知足一个班级全体学生同时参加求职、就业、创业等不一样种类不一样阶段的能力素质训练。全系统采纳多维度评论系统设计，从创业就业的能力素质需求角度出发，设定不一样的系统目标。在能力素质上要点训练以下：联合专业教育，完美知识系统并联合就业创业的方向突出要点知识。统。2/10拓宽与社会的接触，累积自己的人脉资源，使之有助于就业创业的成功。合理的时间管理，充足并有效地利用时间，使个人精力在就业创业方向上的投入产出达到最正确。关注并掌握市场信息，捕获就业创业时机。合理进行职业规划，并对规划进行实时的调整，建立正确的就业观与职业成就观。针对职业成功的多元性，系统的多维度评论系统以下：知识构造评论系统能力素质评论系统财产评论系统人脉资源评论系统求职沙盘子系统

鉴于组织的评论系统部门评论系统公司评论系统创 业 团 队 评 价 体 系大学生以个体为单位，经过参加社会实习、参加社团活动、展会、商讨、交流，以及配合教师的教研活动、社会培训等多种方式，在个体之间的竞争中完美自己的知识系统与能力素质系统，累积人脉资源和个人财产，捕获创业就业时机，最后实现创业与就业。一、推演目标Goal1：成功进入公司，实现就业Goal2：创办自己公司，睁开创业二、训练内容经过哪些准备才能实现就业与创业，怎么规划自己的职业生涯，如何进行实时的规划调整，是每个学生要思虑的和采纳行动的。你对自己的定位是什么？你针对自己的规划，需要做出哪些行动决议？面对强烈的竞争，你的优势是什么？还需要完美哪些？三、教学设计目标经过沙盘操练，使学生感觉到真切的就业气氛，激发大学生关注自己的职业发展；掌握职业生涯规划的基本观点和基本思路，认识影响职业生涯发展的自己、职业、环境等各样因素，掌握各样影响因素的根源，学习职业发展的剖析决议方法，掌握职业生涯规划与职业生涯动向管理的能力；增强学生认知自我，认识职业，形成初步的职业发展规划，做出职业发展决议，并拟订个人行动计划，明确人生不一样阶段的职业目标机其对应的生活模式；明确大学生活与将来职业生涯关系：大学生活<知识提高、社团活动、社会实践等）对职业生涯的作用；认识到就业创业的准备是知识转变为能力的过程；掌握提高自己能力与技术的方法与门路；3/10经过沙盘推演过程，使学生认识详细的职业要求，认识提高自己素质和职业需要的技术的门路，有针对性的提高。包含：专业知识系统、职业通用技术、个人素质特色等经过模拟实现就业创业，熟习求职、应聘、就业的过程，增进心理适应能力，从而有效管理就业创业的准备与推行过程。四、 推演流程市场信息获取与剖析 就业决议行为公司信息 求职准备行业信息选择、剖析求职目标 岗位信息求职准备

职业规划调整

行为调整

成功就业自我定位，拟订职业规划

自学 实习培训 社团活动 面试 制作简教研任务完美知识构造 提高职业能力 公布求职信息全程记录，填写《成绩记录表》五、 推 演 管 理 工 具《职业规划表》《推演训练管理表》

《个人简历》《创业资本申请表》六、 点 评 与 分 享过程中的思虑：求职准备有哪些？如何剖析市场动向与招聘信息？如何依照所学专业，并联合社会需求，进行求职规划以及规划的调整？如何进行有针对性的求职准备？如何提高求职成功率？如何编制有竞争力的简历？职场沙盘子系统

怎么掌握面试时机？训练后的收获：理解职业生涯规划，明确自己的职业发展方向；增强自我认知，明确自己的职业定位；增强对行业、公司、岗位等职业信息关注；掌握提高知识，完美自己能力构造的方法；建立踊跃向上的求职就业心态；提高自我管理、时间规划、逻辑思想能力。由2-4人构成部门，由企管部、产品部、营销部构成公司，经过达成不一样阶段的平时工作与公司项目，最后实现个体发展、部门发展与公司发展。系统模拟了初入职场者经过自己不停努力，实现其职业发展目标的过程。从试用期人员到总经理，你需要经过达成部门的平时任务，参加公司项目，从而获取个人4/10业绩的累积和个人能力的提高；同时，联合自己的职业发展目标，还需要有计划的参加培训，以确立发展的基础。一、推演目标Goal1 ：个人职业成功，到任总经理Goal2 ：部门业绩突出，最早升到 5级Goal3 ：公司迅猛发展，最早升到 4级二、训练内容做不一样的工作、锻炼不一样的能力、获取不一样的业绩，是职场的基础规律。在市场环境不停变化的状况下，如何剖析、均衡与掌握交叉在一同的个人发展、部门安排与公司方向，正是职场菜鸟最需认识与锻炼的。如何分派我有限的时间和财力，获取最大的回报？如何均衡个人、部门、公司之间的发展？在听从共性与个性发展之间我该如何的决议？如何均衡平时工作与个人长久发展？如何正确掌握信息，抓住发展的机会？我何时跳槽或去创业？三、教学设计目标认识学校和职场的差异；认知职场的基本法例，锻炼职场生计发展能力；认识公司管理与决议的过程与要领；认识初入职场可能见面对的问题以及解决方式；掌握影响职业发展的因素——所需知识、技术及态度的变化；学会工作中的人际交流；参加团队决议，锻炼工作决议能力和协作能力；培育优异的工作态度、职业习惯与职业操守。四、成长历程公司及部门成长历程个人职业成长历程五、推 演 管 理 工 具《公司管理状况表》《部门管理表》《职业发展规划表》

《推演训练管理表》《工作任务管理表》《公司招聘简章》

《个人简历》六、点 评 与 分 享5/10过程中的思虑： 增强对社会、行业、公司与部门信息关注，规初入职场，最重要的是什么？

划并掌握最合适自己的职业方向；如何能获取更多的业绩？ 掌握鉴于自己的条件，发现时机和掌握时机能力；如何与领导和同事进行有效的交流？工作方向出现了误差怎么办？ 掌握在工作中增强知识，完美自己能力的法；领导决议失误了怎么办？个人、部门和公司应主动选择哪些工作，掌

提高自我管理、时间规划、逻辑思想能力；握哪些时机？ 掌握职场的生计发展法例，多做、做好自己的本员工作，获得工作业绩，才能有薪资和奖个人、部门与公司是什么关系？ 金；职业的成功包含哪些方面？ 有能力、有业绩、有空间才能有荣膺时机换位思虑，公司需要什么样的人？如何才能超越自己的上级？

主动多做任务、才能获取更多的工作业绩，夯实个人职业发展的基础。如何进行有效的时间管理？ 建立全局观，与领导多交流，同心合力才能打什么时候跳槽或去创业？

造优异部门，也才能防止被领导炒鱿鱼。怎么剖析与利用多变的市场信息？ 与同事配合、跨部门合作，成立优异的人脉资训练后的收获： 源，能获取跨部门发展和跳槽的时机。理解在工作中的职业生涯规划，明确自己的职业发展方向；创业沙盘子系统以创业者个人或合伙为单位，确立创业方向，筹集创业资本，制定商业计划、成立创业公司，经过完成孕育期、婴儿期、学步期、青春期、成年期等阶段的工作任务，达到创业成功。一、推演目标Goal：创业成功，公司步入健康发展阶段二、训练内容大学生创业需要具备必定的知识专长或能力专长，需要经历从商业策划、资本筹备、公司注册、团队组建等过程。在经营中要学会谈业竞争，脚扎实地从小做起，掌握好公司的财务状况、业务状况，还要对团队成员进行实时而有效的激励，不停完美管理，留住人材，共同发展。如何申请创业资本？如何才能启动创业？如何发展公司业务？如何进行财务管理？如何对激励人员共同创业？6/10三、教学设计目标认识创业的内涵与意义；熟习创业准备及一般创业过程；锻炼创业过程中解决常有问题的能力；认识创业过程中资本的筹备方法；锻炼一般公司财务管理与人员管理技术。四、推演流程五、推演管理工具《公司管理状况表》《创业资本申请表》《创业贷款申请表》《暂时贷款申请表》六、点 评

《推演训练管理表》《公司招聘简章》《个人简历》分 享过程中的思虑：

训练后的收获：工作中借助社会资源达成仍是自己达成？ 认识到创业者的个人基本条件与创业心态；如何能获取更多的业绩？

认识创业的一般过程；如何与合伙人和同事进行有效的交流？ 认识对社会资源的采纳；如何进行商业竞争？

增强对社会、行业、公司于部门信息关注，如何才能推动创业进度？ 规划并掌握最合适自己的业务方向；什么时候需要贷款？ 掌握在创业中增强知识，完美自己能力的法；如何进行有效的时间管理？什么时候退出创业？怎么剖析与利用多变的市场信息？教学设计计划与建议一、课程设置

提高自我管理、时间规划、逻辑思想能力。本沙盘系统是拥有体验式教学设计特色的实践教学设计系统，是一套完好的就业创业指导课程。也能够依据学校就业指导课程的安排，穿插到学校的课程系统中，亦可进行独立教学设计。7/10二、课时安排204况，进行灵巧的教学设计安排。三、教学设计计划<1～4）：认识沙盘系统<5～8）：从职业规划开始<9～12）：就业与创业<13～16）：个人、团队与公司的博弈<17～20）：打造职场强者系统构成与服务一、系统构成沙盘1) 求职沙盘系统：1套2) 职场沙盘系统：1套3) 创业沙盘系统：1套4) 公共服务系统：1套沙盘道具信息卡，道具卡，时机卡，身份卡，成绩卡，有关表格精力表记，身份表记，月份表记，部门及公司等级表记推演盘面，管理员道具包，学员道具包钱币筹码，各种印章配套资料教学设计手册、操作手册、管理员手册资料光盘二、其余服务就业创业课程代理沙盘系统升级多版本的推演背景供给就业创业素质训练实训系统实验室建设8/10三、产品价钱本沙盘系统可依据校方的需要进